SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 38
Descargar para leer sin conexión
Kynningarfundir   þor mars 2011
Lög um vinnumarkaðsaðgerðir nr. 55 frá 2006,[object Object],Samkvæmt lögum um vinnumarkaðsaðgerðir ber Vinnumálastofnun að stuðla að virkni og símenntun einstaklinga með það að markmiði að auka vinnufærni og veita einstaklingum viðeigandi aðstoð til að verða virkir þátttakendur á vinnumarkaði.,[object Object]
Átak gegn langtímaatvinnuleysi,[object Object],Átakið ÞOR beinist að þeim sem hafa verið 3 mánuði eða lengur á atvinnuleysisskrá og eru á aldrinum 30 til 70 ára. ,[object Object],Átakinu er ætlað að ná til þessa hóps og bjóða öllum upp vinnumarkaðsúrræði innan þriggja mánaða frá því að atvinnuleitandi kemur á skrá. ,[object Object]
Tilgangur,[object Object],Koma í veg fyrir langtíma atvinnuleysi og viðhalda samkeppnishæfni á vinnumarkaði.,[object Object],Undirbúa atvinnuleitendur fyrir vinnumarkaðinn með því að bjóða upp á vinnumarkaðsúrræði við hæfi.,[object Object],Koma í veg fyrir ótímabæra örorku vegna langtímaatvinnuleysis.,[object Object]
Vinnumarkaðsúrræði,[object Object],[object Object]
 Námleiðir
 Starfsúrræði
 Atvinnutengd endurhæfing
 Sjálfboðaliðastörf,[object Object]
Mímir símenntun,[object Object],Nám og þjálfun í almennum bóklegum greinum,[object Object],Fög sem kennd eru: íslenska, danska, enska og stærðfræði á framhaldsskólastigi. Einnig er farið í námstækni, sjálfsþekkingu og samskipti. ,[object Object],Færni í ferðaþjónustu,[object Object],Tilgangur námsins er að búa þátttakendur undir störf í ört vaxandi 	atvinnugrein. 	Náminu er ætlað að efla persónulega, faglega og almenna 	færni til að veita gæðaþjónustu og takast á við fjölbreytt úrlausnarefni  	ferðaþjónustunnar.,[object Object]
Nýi tölvu- og viðskiptaskólinn,[object Object],Tölvunámskeið fyrir byrjendur,[object Object],Ætlað þeim sem hafa enga tölvukunnáttu. ,[object Object],Tölvunámskeið fyrir lengra komna,[object Object],Markmiðið er að þátttakendur öðlist hagnýta tölvuþekkingu sem nýtist í starfi. ,[object Object]
Nýi tölvu- og viðskiptaskólinn,[object Object],Grunnnám í bókhaldi,[object Object],Markmiðið er að þjálfa fólk til starfa við bókhald.,[object Object],Bókaranám framhald,[object Object],Áhersla á að auka færni við færslu og uppgjör bókhalds.,[object Object]
Nýi tölvu- og viðskiptaskólinn,[object Object],Skrifstofu- og tölvunám,[object Object],Bókhald, tölvubókhald, Word, Excel,  Power Point    verslunarreikningur, 	streitustjórnun o.fl.,[object Object]
Impra/Nýsköpunarmiðstöð ,[object Object],Stofnun og rekstur smáfyrirtækja,[object Object],Ætlað þeim sem búa yfir viðskiptahugmynd og 	hafa hug á að stofna fyrirtæki í kringum hana. ,[object Object]
Impra/Nýsköpunarmiðstöð ,[object Object],Frumkvöðlar og stjórnun,[object Object],Á námskeiðinu er kennd persónuleg stefnumótun og hvernig hún getur tengst starfi og/eða rekstri fyrirtækja. Nemendur eru þjálfaðir í stefnumótandi hugsun og vinnu.,[object Object]
Þekkingarmiðlun ,[object Object],Að stjórna fólki ,[object Object],Stjórnendaþjálfun fyrir atvinnuleitendur sem ekki hafa formlega reynslu af stjórnun.,[object Object],Að efla styrk sinn og færni ,[object Object],Framkoma, samskipti, samskiptastíll. Hentar öllum sem vilja stórauka færni sína í samskiptum til að ná árangri á hvaða sviði sem er.,[object Object],Leiðbeinendur á námskeiðunum:,[object Object],Eyþór Eðvarðsson,[object Object],						Ingrid Kuhlman,[object Object]
Breytingar, tækifæri, markmið ,[object Object],BTM,[object Object],Markmiðið með BTM er að hjálpa fólki að takast á við breytingar sem verða á vegi hvers manns á lífsleiðinni t.d. vegna:,[object Object],Aldurs,[object Object],Atvinnumissis,[object Object],Samdráttar í fyrirtækinu,[object Object],Á félagslegri stöðu,[object Object],Fjárhagslegar breytingar,[object Object]
Tölvu- og verkfræðiþjónustan ,[object Object],[object Object],Í náminu fá nemar innsýn í alla algengustu þætti daglegrar bókhaldsvinnu, notkun sérkerfa og greiningu upplýsinga til stjórnunar og endurskoðenda,[object Object]
Tölvu- og verkfræðiþjónustan ,[object Object],Tölvunám fyrir 50 ára og eldri,[object Object],Fyrir þá sem ekki hafa lært á tölvu eða vilja læra frá grunni um tölvunotkun. ,[object Object],Miðað er við þarfir atvinnulífsins fyrir almenna tölvuþekkingu. ,[object Object]
Tölvu- og verkfræðiþjónustan ,[object Object],Tölvuþjónustunám,[object Object],Fyrir þá sem vilja taka að sér umsjón tölva og/eða notendaþjónustu í smærri eða meðalstórum fyrirtækjum.,[object Object],Stjórnun tölvumála,[object Object],Fyrir stjórnendur sem vilja geta borið ábyrgð á tölvumálum fyrirtækja. ,[object Object]
Tölvu- og verkfræðiþjónustan ,[object Object],Hagnýt verkefnastjórnun,[object Object],Fyrir þá sem vilja ná góðum tökum á verkefnastjórnun. Kennt er að beita nútíma aðferðum við verkefnastjórnun og ná árangri á því sviði. ,[object Object],Námskeiðið hentar jafnt þeim sem vinna við smá sem stór verkefni. ,[object Object]
Tölvu- og verkfræðiþjónustan ,[object Object],Diplomanám í forritun A,[object Object],Undirstöðuþekking í forritun og hugbúnaðargerð. Að námi loknu eiga nemendur að hafa þá þekkingu til að bera sem þarf til að forrita. ,[object Object]
EON arkitektar ehf. ,[object Object],Ferill framkvæmda frá hönnun til bygginga  ,[object Object],Námskeiðið er faglegt og nýtist sérstaklega þeim sem vinna við mannvirkjagerð og/eða hafa áhuga á þeim geira.,[object Object]
EON arkitektar ehf. ,[object Object],Sköpun og tilgangur – ferli hönnunar frá hugmynd að fullgerðum hlut,[object Object],Fjallað er um sköpunarferlið frá upphafi til loka fullgerðs sköpunarverks, hvort sem um er að ræða hugmynd að nýjum hlut eða breytingu á eldri hlut. Farið er yfir atriði sem lúta að framleiðslu, opinber leyfi og samstarfsaðila o.fl.,[object Object]
Námskeið hjá Vinnumálastofnun,[object Object],Með seiglunni hefst það!,[object Object],	Fjallað er um styrkleika, hvað veitir okkur 	ánægju og lífsgleði. Hvernig getum við 	lagað okkur að erfiðum aðstæðum? 	Skipulag tíma og baráttan við 	frestunartilhneigingar. Forvarnir gegn 	vonleysi, depurð, þunglyndi og uppgjöf. ,[object Object],Jón S. Karlsson, sálfræðingur Vinnumálastofnunar,[object Object]
Miðstöð símenntunar í Hafnarfirði ,[object Object],Sterkari staða – Efling til starfs fyrir 30 ára og eldri,[object Object],Markmiðið er að styrkja þátttakendur og skerpa sýn þeirra á eigin færni og hæfileika.,[object Object],Farið er í hópefli, atvinnuleit, framkomu, ímynd, fyrirtækjamenningu, samskipti, ákvarðanatöku, netöryggi og tölvunotkun o.m.fl. ,[object Object]
Miðstöð símenntunar í Hafnarfirði,[object Object],Sterkari staða fyrir 50 ára og eldri,[object Object],Námskeiðinu er ætlað að víkka út sjóndeildarhring þátttakenda, efla tengingu þeirra við atvinnulífið, skerpa sýn þeirra á styrkleika sína, hæfileika og um leið tækifærin í umhverfinu. ,[object Object],Fengnir verða gestir með fjölbreyttan bakgrunn sem deila reynslu sinni með þátttakendum auk þess sem farið verður í heimsóknir í áhugaverð fyrirtæki.,[object Object]
Nýttu kraftinn,[object Object],NÝTTU KRAFTINN,[object Object],3ja mánaða ferli þar sem rauði þráðurinn er að ganga til hvers dags sem vinnudagur væri og gera sjálfan sig þannig samkeppnishæfari í atvinnuleitinni. ,[object Object],Boðið upp á áhugasviðspróf til að víkka hugann og skapa ný tækifæri sem og tengingu við vinnumarkaðinn en hver og einn fær Mentor úr atvinnulífinu sem hann hittir á 2ja vikna fresti yfir tímabilið.,[object Object],Leiðbeinendur: Sigríður Snævarr og María Björk Óskarsdóttir,[object Object]
Starfsmennt í samstarfi við Endurmenntun Háskóla Íslands,[object Object],Nám fyrir starfsmenn í stjórnunareiningum,[object Object],Fyrir skrifstofufólk sem vinnur mikið með stjórn-	endum og vill sérhæfa sig í þannig samstarfi. ,[object Object]
Isoft/Þekking ,[object Object],Grafísk hönnun og vefsíðugerð,[object Object],Kennt á algengustu hönnunarforrit fyrir vef- og skjámiðla.  Gerð er krafa um góða tölvukunnáttu.,[object Object]
Isoft/Þekking ,[object Object],MCTS kerfisstjórnun (Microsoft Certified Technology 									Specialist),[object Object],  Nemendur læra að setja upp og reka Small Business,[object Object],  Server 2008 sem er í notkun í mörgum minni og,[object Object],  meðalstórum fyrirtækjum á Íslandi. ,[object Object],  Nemendur læra einnig að setja upp, reka og stilla,[object Object],  Windows 7 stýrikerfið.,[object Object]
Isoft/Þekking ,[object Object],Tölvuviðhald og viðgerðir,[object Object],Viðgerðir, uppsetningar og stillingar á vélbúnaði og stýrikerfi tölva.,[object Object],Nám sem hentar þeim sem vilja sinna uppsetningu og viðhaldi tölva ásamt almennri þjónustu við tölvunotendur.,[object Object]
Framvegis ,[object Object],Toppurinn,[object Object],Markmið að styrkja þátttakendur andlega og líkamlega til að takast á við þær aðstæður sem þeir eru að glíma við.,[object Object],Kýldu á það – fyrir 50 ára og eldri,[object Object],Ætlað þeim sem vilja öðlast leikni í notkun tölvu- og upplýsingatækni og efla persónulega færni sína samhliða því.,[object Object]
 Bifröst,[object Object],Máttur kvenna,[object Object],Rekstrarnám fyrir konur sem vilja bæta ,[object Object],	rekstrarþekkingu sína.,[object Object],Upplýsingatækni, bókhald, fjármál, áætlanagerð og sölu – og markaðsmál. Fyrirtækjaheimsóknir og gestafyrirlesarar.,[object Object]
Iðan - Fræðslusetur,[object Object],Tölvur, tilboðsgerð o.fl. ,[object Object],Námskeiðið er ætlað iðnaðarmönnum í byggingariðnaði sem hafa litla reynslu og þekkingu á tölvum og notkun þeirra. Einnig er farið í tilboðsgerð í smærri verkefni.,[object Object]
Stúdíó Sýrland: Skapandi skóli,[object Object],Tónlist, leiklist, margmiðlun ,[object Object],Námskeiðið veitir þátttakendum innsýn inn í heim hljóðvinnslu, leiklistar og hönnunar.  Þátttakendur gera stuttmynd frá A-Ö og fá þannig að kynnast öllu sem viðkemur því ferli.,[object Object]
Kvíðameðferðarstöðin ,[object Object],Námskeið í kvíðastjórnun,[object Object],Markmið námskeiðsins er að kenna fólki leiðir til þess að takast á við kvíða og vanlíðan, auka sjálfstraust, bæta samskiptafærni og leysa úr vandamálum. ,[object Object]
Sjálfboðaliðastörf ,[object Object],Atvinnuleitendum stendur til boða að taka þátt í sjálfboðaliðastarfi fyrir Rauða kross Íslands og Íþróttasamband Íslands,[object Object],Um er að ræða fjölbreytt störf sem tengjast því starfi sem félögin eru að sinna.,[object Object]

Más contenido relacionado

Más de Vinnumálastofnun

Kynningarglærur á heimasíðu.breytt.4.1.2017
Kynningarglærur á heimasíðu.breytt.4.1.2017Kynningarglærur á heimasíðu.breytt.4.1.2017
Kynningarglærur á heimasíðu.breytt.4.1.2017Vinnumálastofnun
 
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.27.1.2016
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.27.1.2016Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.27.1.2016
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.27.1.2016Vinnumálastofnun
 
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.18.11.2015
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.18.11.2015Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.18.11.2015
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.18.11.2015Vinnumálastofnun
 
Kynningarglærur allt landið 24022014
Kynningarglærur allt landið 24022014Kynningarglærur allt landið 24022014
Kynningarglærur allt landið 24022014Vinnumálastofnun
 
Kynningarfundur september2013
Kynningarfundur september2013Kynningarfundur september2013
Kynningarfundur september2013Vinnumálastofnun
 
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu 24. maí 2013
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu  24. maí 2013Kynningarglærur allt landið á heimasíðu  24. maí 2013
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu 24. maí 2013Vinnumálastofnun
 
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu 24. maí 2013
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu  24. maí 2013Kynningarglærur allt landið á heimasíðu  24. maí 2013
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu 24. maí 2013Vinnumálastofnun
 
Kynningarglærur allt landið maí 2013
Kynningarglærur allt landið   maí 2013Kynningarglærur allt landið   maí 2013
Kynningarglærur allt landið maí 2013Vinnumálastofnun
 
Ungt fólk til athafna kynning - mars 2011
Ungt fólk til athafna   kynning - mars 2011Ungt fólk til athafna   kynning - mars 2011
Ungt fólk til athafna kynning - mars 2011Vinnumálastofnun
 
Youth to Action - Presentation - Jan 2011
Youth to Action - Presentation - Jan 2011Youth to Action - Presentation - Jan 2011
Youth to Action - Presentation - Jan 2011Vinnumálastofnun
 
Youth to Action - Presentation - Dec 2010
Youth to Action - Presentation - Dec 2010Youth to Action - Presentation - Dec 2010
Youth to Action - Presentation - Dec 2010Vinnumálastofnun
 
Kynning á ferilskráargerð
Kynning á ferilskráargerðKynning á ferilskráargerð
Kynning á ferilskráargerðVinnumálastofnun
 

Más de Vinnumálastofnun (20)

Kynningarglærur á heimasíðu.breytt.4.1.2017
Kynningarglærur á heimasíðu.breytt.4.1.2017Kynningarglærur á heimasíðu.breytt.4.1.2017
Kynningarglærur á heimasíðu.breytt.4.1.2017
 
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.27.1.2016
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.27.1.2016Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.27.1.2016
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.27.1.2016
 
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.18.11.2015
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.18.11.2015Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.18.11.2015
Kynningarglærur á heimasíðu.uppfært.18.11.2015
 
Hvað þarftu að vita?
Hvað þarftu að vita?Hvað þarftu að vita?
Hvað þarftu að vita?
 
Hvad tharftu ad vita 2015
Hvad tharftu ad vita 2015Hvad tharftu ad vita 2015
Hvad tharftu ad vita 2015
 
Hvad tharftu ad vita 2015
Hvad tharftu ad vita 2015Hvad tharftu ad vita 2015
Hvad tharftu ad vita 2015
 
Hvað þartu að vita?
Hvað þartu að vita?Hvað þartu að vita?
Hvað þartu að vita?
 
Kynningarglærur allt landið 24022014
Kynningarglærur allt landið 24022014Kynningarglærur allt landið 24022014
Kynningarglærur allt landið 24022014
 
Kynningarfundur september2013
Kynningarfundur september2013Kynningarfundur september2013
Kynningarfundur september2013
 
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu 24. maí 2013
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu  24. maí 2013Kynningarglærur allt landið á heimasíðu  24. maí 2013
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu 24. maí 2013
 
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu 24. maí 2013
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu  24. maí 2013Kynningarglærur allt landið á heimasíðu  24. maí 2013
Kynningarglærur allt landið á heimasíðu 24. maí 2013
 
Kynningarglærur allt landið maí 2013
Kynningarglærur allt landið   maí 2013Kynningarglærur allt landið   maí 2013
Kynningarglærur allt landið maí 2013
 
Kynning juni2011
Kynning juni2011Kynning juni2011
Kynning juni2011
 
Kynningarfundir þor2
Kynningarfundir   þor2Kynningarfundir   þor2
Kynningarfundir þor2
 
Ungt fólk til athafna kynning - mars 2011
Ungt fólk til athafna   kynning - mars 2011Ungt fólk til athafna   kynning - mars 2011
Ungt fólk til athafna kynning - mars 2011
 
ÞOR - kynning - feb 2011
ÞOR - kynning - feb 2011ÞOR - kynning - feb 2011
ÞOR - kynning - feb 2011
 
Youth to Action - Presentation - Jan 2011
Youth to Action - Presentation - Jan 2011Youth to Action - Presentation - Jan 2011
Youth to Action - Presentation - Jan 2011
 
Youth to Action - Presentation - Dec 2010
Youth to Action - Presentation - Dec 2010Youth to Action - Presentation - Dec 2010
Youth to Action - Presentation - Dec 2010
 
ÞOR - kynning - des 2010
ÞOR - kynning - des 2010ÞOR - kynning - des 2010
ÞOR - kynning - des 2010
 
Kynning á ferilskráargerð
Kynning á ferilskráargerðKynning á ferilskráargerð
Kynning á ferilskráargerð
 

Kynningarfundir þor mars 2011

Notas del editor

  1. Ágætu atvinnuleitendur, verið velkomin á þennan fund. Vinnumálastofnun hefur verið falið að ráðast í sérstakt átak gegn langtímaatvinnuleysi. Átakið hefur fengið heitið ÞOR sem stendur fyrir Þekkingu og reynslu. Það er þetta tvennt sem skiptir höfuðmáli þegar við sækjum um störf. Átakinu er ætlað að nota það svigrúm sem skapast þegar fólk er án atvinnu og bæta í, a.m.k. hvað þekkinguna varðar og vonandi verður fólk einnig reynslunni ríkara. Vegna þess ástands sem hefur verið frá hausti 2008 hefur ekki verið svigrúm eða fjármunir til að sinna langtímaatvinnulausum eldri en 25 ára eins og nauðsynlegt er. Undanfarna mánuði hefur Vinnumálastofnun verið með átak í gangi fyrir langtímaatvinnulaust ungt fólk sem nefnist Ungt fólk til til athafna. Það átak hefur gengið vel og hafa allir í þeim hópi fengið úrræði við hæfi og lagt er kapp á að allir yngri en 25 ára fái úrræði við hæfi innan 3ja mánaða frá því þeir koma á skrá. Nú mun hópurinn frá 25 og upp í 29 bætast í “Ungt fólk til athafna” en átaksverkefnið ÞOR á að ná til fólks sem er 30 ára og eldra.
  2. Þegar fólk skráir sig á atvinnuleysisskrá og óskar eftir bótum er það um leið að skrifa undir samþykki sitt fyrir að taka þátt í vinnumarkaðsaðgerðum sbr. 12. gr. Hér er því um skylduúrræði eða skylduvirkni að ræða sem hefur það að markmiði að efla virkni og færni fólks sem er á atvinnuleysisskrá.
  3. Atvinnuleysisbætur eru hvort tveggja áunninn réttur einstaklingsins og fjárfesting samfélagsins og hagur beggja er að greiða fólki fyrir að leita sér að atvinnu og nýta atvinnuleysistímabil til að halda starfsgetu sinni við og auka færni sína.
  4. Rannsóknir sýna að óvirkni meðan á atvinnuleysi stendur getur leitt til þess að fólk er lengur að fá störf og jafnframt getur langtímaatvinnuleysi leitt til þess að fólk fer ekki aftur út á vinnumarkaðinn og getur lent á örorku. Þess vegna er mikilvægt að nota tímann vel og endurmennta sig eða nota tímann til annarra virkniúrræða.
  5. Boðið er upp á fjölbreytt úrval námskeiða og námsleiða hjá símenntunarmiðstöðvum, einkareknum skólum, endurmenntunardeildum háskólanna.Fyrir þá sem ekki vilja fara í námstengd úrræði er hægt að sækja um starfsúrræði á borð við átaksverkefni, reynsluráðningu og starfsþjálfun.Þeir sem telja sig á einhvern hátt ekki með fulla starfsgetu eða þurfa hugsanlega á endurhæfingu að ræða geta farið í mat þar að lútandi og þurfa þá að ræða við ráðgjafa hér eftir fundinn. Einnig er hægt að fá að stunda fjölbreytt sjálfboðaliðastörf hjá RKÍ og ÍSÍ sem kynnt verða á eftir. En þau úrræði sem við ætlum að kynna hér á eftir eiga vonandi eftir að höfða til sem flestra og þið getið vonandi öll valið ykkur úrræði við hæfi. Við biðjum ykkur að velja 3 úrræði sem mest höfða til ykkar. Við getum boðið ykkur upp á eitt þeirra.Ef það er ekkert sem höfðar til ykkar eða þið hafið frekari spurningar þá er hægt að ræða ráðgjafa hér strax eftir fundinn.
  6. Grunnmenntaskólinn: Helstu námsþættir eru:Sjálfsefling og samskipti, námstækni, íslenska, framsögn og ræðumennska, enska, stærðfræði og tölvu- og upplýsingatækni.Aftur í nám: helstu námsþættir eru: Sjálfsefling,Ron Davis þjálfun, íslenska, og tölvu- og upplýsingatækniTilgangur námskeiðsins er að styrkja sjálfstraust námsmanna og þjálfa þá í lestri og skrift með aðferðum Ron Davis.
  7. Nám og þjálfun: Nám og þjálfun í almennum greinum er einkum ætluð þeim sem eru að minnsta kosti 23 ára, eru starfandi á vinnumarkaði og hafa hafið nám á framhaldsskólastigi en ekki lokið almennum bóklegum greinum með prófi.Færni í ferðaþjónustu I er 60 kennslustunda námsleið sem er hönnuð sérstaklega með þarfir ferðaþjónustu í huga. Námið hentar þátttakendumsem starfa í ferðaþjónustu eða stefna að starfi í atvinnugreininni. Tilgangur námsins er að búa þátttakendur sem best undir störf í ört vaxandi atvinnugrein. Náminu er ætlað að efla persónulega, faglega og almenna færni til að veita gæðaþjónustu og takast á við fjölbreytt úrlausnarefni ferðaþjónustunnar.  Námsleiðin hefur verið metin af menntamálaráðuneytinu til styttingar náms í framhaldsskóla um allt að 5 einingar.(Háskólastoðir Háskólastoðir hjá Mími-símenntun er einnar annar nám og unnið í samstarfi við Fræðslumiðstöð atvinnulífsins og Keili, miðstöð vísinda, fræða og atvinnulífs. Nemendur sem ljúka námi í Háskólastoðum eiga kost á að sækja um nám á Háskólabrú Keilis. Námið í Háskólastoðum tekur um 6 mánuði, er dagskóli fimm daga vikunnar).
  8. Byrjendur: kennt er á Word, internetið og tölvupóst. Kynning á ExcelLengra komnir: Farið er enn frekar í Word, Excel og Outlook
  9. . Grunnnám í bókhaldi. Námið er byggt upp á kennslu og verklegum æfingum.Allar námsgreinar eru kenndar frá grunniog rétt er að gera ráð fyrir nokkurri heimavinnu. Námsþættir:Bókhald,Verslunarreikningur,Tölvubókhald Navision Attain – Bókaranám frh. Í námskeiðinu er lögð áhersla á að styrkja nemendur í sjálfstæðum vinnubrögðum og auka færni þeirra við færslu og uppgjör bókhalds. Að loknu námskeiðinu eiga nemendur að vera færir að sjá um viðskiptamannakerfi, launakerfi og vera færir um að framkvæma einföld uppgjör á bókhaldi ásamt öllum þeim afstemmingum og lokafærslum sem nauðsynlegar eru.
  10. 258 kennslustundir. Námið samanstendur bæði af kennslu og verklegum æfingum. Hægt að fá einingar metnar til stúdentsprófs
  11. Stofnun og rekstur smáfyrirtækjaNámskeiðið snýst um þau grundvallaratriði sem varða stofnun og rekstur fyrirtækis. Áhersla er lögð á gerð viðskiptaáætlana. Í byrjun námskeiðsins leggur hver þátttakandi fram sína viðskiptahugmynd sem þeir síðan vinna að meðan á námskeiðinu stendur. Farið er í sölu- og markaðsmál, fjárhagsáætlanir, form fyrirtækja og skattamál
  12. Frumkvöðlanám: Kennd verður persónuleg stefnumótun og hvernig hún getur tengst starfi og/eða rekststri fyrirtækja. Nemendur eru þjálfaðir í stefnumótandi hugsun og vinnu. Það eiga eftir að koma nánari upplýsingar frá Nýsköpunarmiðstöðinni.
  13. Að stjórna fólki: farið er í samskiptastíla, stjórnunarkenningar, samtalstækni, ráðningar, starfsmannaviðtöl, starfsánægju og hvatningu, tímastjórnun, fundastjórnun, erfið starfsmannamál, uppsagnir og margt fleira. Eingöngu fyrir þá sem hafa reynslu af stjórnendastörfum. Að efla styrk sinn og færni:Hentar öllum sem vilja stórauka færni sína í samskiptum til að ná árangri á hvaða sviði sem er. Einstaklingurinn er undirstaða í öllum þeim hlutverkum sem hann tekur að sér. Sjálfstraust og sjálfsöryggi hans, hæfni hans í samskiptum við annað fólk ásamt getu hans til að stjórna sjálfum sér og samskiptum við annað fólk er hornsteinn árangurs. Færni, rétt hugarfar og trú á eigin getu er m.a. það sem til þarf til að menn nái að sýna það sem í þeim býr. 
  14. Markmiðiðmeð BTM eraðhjálpafólkitaðtakast á viðþærbreytingarsemóhjákvæmilegaverða á vegihversmanns á lífsleiðinni, hvortsemþaðerubreytingar í starfi, vegnaaldurs, vegnaatvinnumissis, vegnasamdráttar í fyrirtækinueðabreytingar á félagslegristöðuogekkisístþeirrafjárhagslegubreytingasemganganúyfirÍsland. BTM erfyrirallasemviljaskoðalífsstöðusínaoglæraaðtileinkaséreinföld „verkfæri“ tilaðsetjasérraunhæfogframkvæmanlegmarkmiðtilaðbætalífsittogefla hag sinn.
  15. Hagnýtt bókhaldsnám: Bókhaldsnámskeiðið er ætlað þeim sem vilja ná góðum tökum á bókhaldi og ætla sér að vinna við bókhald. Í náminu fá nemar innsýn í alla algengustu þætti daglegrar bókhaldsvinnu. Að loknu námi eiga þátttakendur að geta fært bókhald fyrirtækja og gengið frá sundurliðunum tilskattauppgjörs og ársreikningagerðar til endurskoðanda eða uppgjörsaðila
  16. Tölvunám fyrri 50 ára og eldri: Námið er fyrir þá sem ekki hafa lært á tölvu eða vilja læra frá grunni um tölvunotkun. Námið er miðað við þarfir atvinnulífsins fyrir almenna tölvuþekkingu. Lögð er áhersla á notalegt umhverfi og skemmtilega kennara.
  17. Tölvuþjónustunám:. Þátttakendur þurfa góða grunnþekkingu á upplýsingatækni þar með talið Windows, Office og almennum vélbúnaði, s.s. prenturum, tölvum og algengum jaðartækjum. Stjórnun tölvumála: Farið er í rekstur tölvukerfa, eignarhaldskostnað tölvukerfa, Góða siði í tölvurekstri, öryggismál tölvukerfa, tölvutækni og hugbúnað, netkerfi og rekstur þeirra, síma – og fjarskiptabúnað og öflun aðfanga, samningsgerð og stjórnun verkefna.
  18. Á námskeiðinu er kennd notkun Project til þess að gera verkáætlanir og halda utan um verkefni allt til lokauppgjörs. Námskeiðið er fjórskipt:Hugarkort – MindMaps Kennd er gerð hugarkorta og kynntur hugbúnaður, sem er frábært verkfæri við alla skipulagningar- og hugarflugsvinnu. PRINCE2 Á námskeiðinu er kennt að stofna til, skipuleggja og stjórna verkefnum með aðstoð PRINCE2. Microsoft Project Kennt er að nota það við stjórnun einstakra verkefna og verkefnasafna. Notkun Excel við gerð kostnaðar- og verkáætlana. Outlook sem hjálpartæki við stjórnun verkefna, tímastjórnun og utanumhald um verkþætti og verkefni.
  19. Þeir sem hyggja á þetta nám þurfa að hafa góða þekkingu á tölvum og góða enskukunnáttu en allar kennslubækur eru á ensku.
  20. Ferill framkvæmda frá hönnun til bygginga: Markmiðið er að brúa bilið milli hönnunaraðila og bygginga eða framkvæmdaraðila, og stuðla þannig að betri og skilvirkari samkiptum/vinnuháttum þeirra í milli. Annað markmið er að greina ferli og útkomu í byggingamálum síðastliðin ár, skoða hvernig kerfið hefur vikrað og hvernig útkoman er framkvæmdalega séð.
  21. Þriggja vikna námskeið. Kennt er þrisvar í viku frá 14 til 17. Veitt er innsýn inní sköpunar og hönnunarferli og dýpkaður skilningur á því hvað hönnun er og hvaða tilgangi hún þjónar. Arkitektar munu fjalla um ferli hönnunar frá hugmyndastigi að fullkláruðum hlut, t.d. Nytjahluti, húsgöng og innréttingar. Þátttakendur verða látnir spreyta sig á einföldum hönnunarverkefnum og leiðir kynntar til að koma þeim á framfæri.
  22. Ennfremur er fjallað um hvernig hægt er að efla þol gagnvart óvissu, trú á eigin getu, sjálfsmat og framtíðarsýn. Unnið er markvisst að eflingu sjálfstrausts með innistæðu.
  23. Fjölmargir kennarar koma að námskeiðinu, m.a. frá Capacent, leiklistarkennari, útlitsráðgjafi.
  24. M.a. verður fjallað um nýsköpun, heilsu, viðhorf, samskipti, framkomu, markmiðasetningu og margt fleira sem er ætlað til þess að efla  þátttakendur og styrkja svo þeir verði færir um að takast á við ný og krefjandi viðfangsefni á vinnumarkaði þar sem reynsla þeirra og þekking nýtist til fulls.
  25. Markviss tímaskráning sem nemur a.m.k. 4 tímum á hverjum virkum degi miðað við fjölbreytileg verkefni og vottanir viðurkenndar af atvinnulífinu. Sigríður Snævarr sendiherra og María Björk Óskarsdóttir viðskiptafræðingur mótuðu saman hugmyndafræði NÝTTU KRAFTINN sem miðar að því að hvetja atvinnulausa einstaklinga að nýta tíma sinn og kraft á jákvæðan og uppbyggilegan hátt.
  26. Stjórnunareiningum : Markmið námsins er að þátttakendur læri hagnýtar aðferðir sem starfsfólk í stjórnunareiningum þarf að kunna skil á til að geta tekist á við fjölbreytt og flókin verkefni. Lögð er áhersla á sveigjanleika, sjálfstæði og skipulagshæfni ásamt kynningu á samskipta- og leiðtogahæfni. Kennt er hjá Endurmenntun Háskóla Íslands.Krafist stúdentsprófs.Talsmaður breytinga:Þátttakendur þurfa að þekkja til mikilvægi símenntunar og hafa sýnt leiðtogafærni við innleiðingu umbóta. Talsmaðurinn fær þjálfun í að greina góðar hugmyndir og koma þeim á framfæri. Þá þarf hann eða hún að  búa yfir góðum samskiptahæfileikum, vera lausnamiðaður í hugsun og hafa áhuga á velferð samferðamanna sinna. Þetta námskeið hentar þeim sem vilja þróa, skapa og breyta.Krafist stúdentsprófs.
  27. Tölvu- og bókhaldsnám: helstu námsþættir eru tölvu- og upplýsingatækni, verslunarreikningur, bókhaldsgrunnur og handfært bókhald, tölvubókhald í Navision og tjáning og framkoma. Grafísk hönnun og vefsíðugerð: kennt er á Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver og Flash. Unnið er lokaverkefni þar sem nemendur setja upp kynningarefni fyrir prent ásamt fullunnum vef. Farið verður í heimsókn í prentsmiðju.
  28.    MCTS Kerfisstjórnun (Microsoft Certified Technology Specialist)Nám fyrir þá sem vilja öðlast vottun sem Kerfisstjórar fyrir Windows Small Business Server 2008 sem mörg meðalstór og minni fyrirtæki nota ásamt rekstri Windows 7 útstöðva. Gerð er krafa til þátttakenda um góða almenna tölvukunnáttu og áhuga að starfa við tölvu og upplýsingatækni. Ekki er gerð krafa um reynslu á þessu sviði – allar greinar teknar frá grunni. 
  29. Tölvuviðhald og viðgerðir: Mikil áhersla á verklega þjálfun í að setja upp vélbúnað og stýrikerfi tölva og að nemendur fái góðan skilning á virkni vélbúnaðar og helstu stýrikerfa. Viðgerðir, uppsetningar og stillingar á vélbúnaði tölva á kennsluverkstæði skólans ásamt heimsóknum í tölvufyrirtæki og verkstæði.
  30. Toppurinn:Farið er í markmiðssetningu, næringu og heilsu, streitustjórnun, sjálfsmyndina, jákvæða hugsun, jóga, boot camp og fjallgöngu (Tekið verður mið af getu hópsins). Kýldu á það: Helstu þættir eru: tölvur- og upplýsingatækni (internet, tölvupóstur, ritvinnsla, excel), sjálfstyrking, markmiðasetning, ferilskrá, tjáning og framkoma.
  31. Háskólinn á Bifröst hefur haldið þessi námskeið um nokkra hríð með góðum árangri og býðst nú til að halda þessi námskeið í Reykjavík fyrir vinnumálastofnun.Máttur kvenna: Engar kröfur eru gerðar um fyrra nám. Námið hefur reynst fjölmörgum konum hvatning til áframhaldandi náms.
  32. Námskeiðið er ætlað iðnaðarmönnum í byggingariðnaði sem hafa litla eða takmarkaða þekkingu á tölvum og notkun þeirra. Á námskeiðinu er farið í gegnum undirstöðuatriði við notkun á tölvum,upplýsingaöflun og notkun helstu forrita. Þegar þátttakendur eru orðnir sjálfbjarga á tölvurnar er farið út í tilboðsgerð sem lýtur að því að gera tilboð í einföld verk og gæti þannig nýst í öflun verkefna. Til að víkka út námskeiðið er síðan bætt við nokkrum þáttum
  33. Markmiðnámskeiðsinseraðkynnafyrirþátttakendumskapandigreinarogmöguleikaþeimtengdum. Aðbeislasköpunarkrafthversogeinsogsýnafram á aðskapandihugsunveitiraukintækifæri. Námskeiðið á aðveitaþátttakendumaukiðsjálfstraust, auknaþekkinguogfærni.StúdíóSýrlandbýðurupp á fjölbreyttnámskeiðþarsemþátttakendurkynnastvinnuviðmismunandilistgreinarogtæknivinnuþeimtengdum. Kennsluformnámskeiðsinserblandaaffyrirlestrum, hópavinnu, umræðutímum, styttrinámskeiðum, viðtölumogverkefnavinnuafeinhverjutagi. Áherslaerlögð á aðsýnaþátttakendumfram á möguleikaviðaðskapasératvinnutækifærimeðþjálfunogþekkingu, í þessutilfellitengtlistum.
  34. Unnið er eftir kenningu um hugræna atferlismeðferð sem talin er árangursríkasta meðferðarðarmódelið í dag til að vinna með kvíða.Námskeiðið stendur yfir í 4 vikur og er mætt tvisvar í viku
  35. Dæmi um störf hjá ÍSÍ eru: ljósmyndavinna og tölvuvinna, aðstoð við mót og leiki, vinna við íþróttamannvirki, aðstoð við þjálfun, aðstoð við fjáröflun. Möguleiki er að fara á ýmiskonar námskeið samfara sjálfboðaliðastarfinu t.d. Dómaranámskeið og þjálfaranámskeið.Dæmi um störf hjá RKÍ heimsóknarþjónusta ?? Vantar uppl. Sjálfboðaliðar vinna 4 til 6 klukkustundir á dag a.m.k. 3 til 4 daga í viku.
  36. Til upprifjunar er vert að geta þess að ekki eru greiddar atvinnuleysisbætur vegna veikinda.
  37. Í möppunum eru ýtarlegar námskeiðslýsingar með hverju námskeiði og viljum við biðja ykkur um að skoða vel innihaldslýsingar námskeiða. Þegar þið hafið merkt við 3 atriði á valblöðin þá megið þið skila þeim til ráðgjafa. Ykkur verður síðan úthlutað einu af þeim þremur úrræðum sem þið völduð ykkur. Þegar við höfum fengið dagsetningu á námskeið fáið þið sent sms og tölvupóstur þar sem þið eruð beðin um að koma á Engjateig 9 eða 11 til að skrifa undir bókunarblað á námskeið. Um leið og það er gert fáið þið upplýsingar um staðsetningu námskeiðs og stundatöflu og þess háttar. Þau ykkar sem hafið einhverjar spurningar eða viljið ræða við ráðgjafa hinkrið við. Annars þökkum við ykkur fyrir að koma og vonum að þið eigið eftir að hafa gagn og gaman af því sem þið völduð ykkur.