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JUEGOS TÁCTICOS MENORES
Juegos Tácticos Menores Trabajo de Estructuras – Trabajo en espacio reducido
Esta forma de trabajo globalizado, tiene como idea fuerza fundamental, el trabajar una parte del partido en un espacio red...
1.- El espacio reducido. El terreno de juego debe tener las medidas de acuerdo al contenido que se quiere trabajar y a la ...
2.- El objetivo o tema principal a trabajar Este contenido que se está trabajando se debe producir a cada instante y en la...
3.- La Realidad de Juego. Todas las acciones que se realizan serán globalizadas, es decir, estarán presente todos los aspe...
4.- La Conducción del Trabajo El profesor o técnico debe estar involucrado en el trabajo en todo momento, para corregir, p...
5.- La intensidad de las acciones. Esta estará dada por el objetivo a trabajar, por las características y condiciones físi...
6.- Las Pausas Correspondientes. Tener la recuperación adecuada, ventilación, elongación, hidratación, etc. Juegos Táctico...
Ventajas de esta forma de trabajo. 1.- Permite la utilización de pequeños espacios y ocupar un gran número de jugadores. E...
Ventajas de esta forma de trabajo. 4.- Estimula a gran nivel los mecanismos de percepción, decisión, y ejecución, lo cual ...
Ventajas de esta forma de trabajo. 9.- Requiere de la apoyo permanente del compañero: Movilidad, desmarcación, saber pedir...
Ventajas de esta forma de trabajo. 14.- Si este trabajo se realiza científicamente mejorar la potencia aeróbica (intensida...
Desventajas de esta forma de trabajo. 1.- Inclinación al juego corto. 2.- Ausencia de pases largos. 3.- Escasa visión pano...
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  1. 1. JUEGOS TÁCTICOS MENORES
  2. 2. Juegos Tácticos Menores Trabajo de Estructuras – Trabajo en espacio reducido
  3. 3. Esta forma de trabajo globalizado, tiene como idea fuerza fundamental, el trabajar una parte del partido en un espacio reducido, en busca de rendimiento. En este tipo de trabajo deben estar presente como mínimo estos 6 aspectos de manera permanente Juegos Tácticos Menores
  4. 4. 1.- El espacio reducido. El terreno de juego debe tener las medidas de acuerdo al contenido que se quiere trabajar y a la cantidad de jugadores que participarán del trabajo. Ejemplo: 10 x 20 m. – 20 x 20 m. – 20 x 30 m – 20 x 40 m Juegos Tácticos Menores
  5. 5. 2.- El objetivo o tema principal a trabajar Este contenido que se está trabajando se debe producir a cada instante y en las condiciones óptimas de ejecución. Juegos Tácticos Menores
  6. 6. 3.- La Realidad de Juego. Todas las acciones que se realizan serán globalizadas, es decir, estarán presente todos los aspectos de juego lo mas cercano a la realidad de un partido. Juegos Tácticos Menores
  7. 7. 4.- La Conducción del Trabajo El profesor o técnico debe estar involucrado en el trabajo en todo momento, para corregir, para motivar, para estimular, para dar las pausas, etc. Juegos Tácticos Menores
  8. 8. 5.- La intensidad de las acciones. Esta estará dada por el objetivo a trabajar, por las características y condiciones físicas de los jugadores y por el nivel en el cual se esté desarrollando. Juegos Tácticos Menores
  9. 9. 6.- Las Pausas Correspondientes. Tener la recuperación adecuada, ventilación, elongación, hidratación, etc. Juegos Tácticos Menores
  10. 10. Ventajas de esta forma de trabajo. 1.- Permite la utilización de pequeños espacios y ocupar un gran número de jugadores. Ejem. 4 canchas de 10 x 20 en las cuales participan arquero mas 4 jugadores, significa hacer trabajar a 40 personas al mismo tiempo. 2.- Los participantes ejecutan un gra número de veces los gestos y acciones y acciones técnico táctica requerida. El fundamento a trabajar se repite a cada instante. 3.- Por sus características, todas las acciones se realizarán con una gran intensidad, especialmente, en el aspecto físico y psicológico. Juegos Tácticos Menores
  11. 11. Ventajas de esta forma de trabajo. 4.- Estimula a gran nivel los mecanismos de percepción, decisión, y ejecución, lo cual trae consigo generar hilos conductores entre la mente y el cuerpo. (Lubricar al máximo los mecanismos). 5.- Se estimula la creatividad y la improvisación. Rapidéz mental y velocidad gestual. 6.- Se mejoran todos los elementos de la conducción y dribling. 7.- Se produce a cada segundo acciones de reconversión de a ataque a defensa, y defensa a ataque. 8.- Mejora la velocidad de reacción con y sin balón, movimientos apropiados y movimientos cortos a gran velocidad. Juegos Tácticos Menores
  12. 12. Ventajas de esta forma de trabajo. 9.- Requiere de la apoyo permanente del compañero: Movilidad, desmarcación, saber pedir el balón, mostrarse. 10.- Requiere de constantes coberturas y ubicaciones defensivas rápidas y oportunas. 11.- Mejora ostensiblemente la posibilidad de ganar los duelos con y sin balón. 12.- Propicia la velocidad y perfección del gesto técnico. 13.- Permite la observación permanente de todas las acciones de parte del técnico. Ver mejor los errores y los aciertos, evaluación permanente del juego. Juegos Tácticos Menores
  13. 13. Ventajas de esta forma de trabajo. 14.- Si este trabajo se realiza científicamente mejorar la potencia aeróbica (intensidad, pausas y tiempos correspondientes. Juegos Tácticos Menores
  14. 14. Desventajas de esta forma de trabajo. 1.- Inclinación al juego corto. 2.- Ausencia de pases largos. 3.- Escasa visión panorámica. 4.- Se acentúa el individualismo. 5.- Falta de desplazamientos largos. 6.- Se producen muchos roces y faltas, mas aún si no se conduce bien el trabajo. Juegos Tácticos Menores
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