REGLAMENTO INTERNO         DE SEGURIDAD, SALUD Y   MEDIO AMBIENTE              NOVIEMBRE 2007
"Los hombres no tropiezan con montañas, sino con piedras"                                   - Confucio -Confucio tenía raz...
INDICEINTRODUCCIÓNTITULO I      OBJETIVOS, ALCANCES Y TERMINOLOGIATITULO II     LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE       ...
Protección de las manos.               Protección de los oídos.               Protección respiratoria.               Unifo...
INTRODUCCIÓNLuz del Sur S.A.A., empresa de distribución eléctrica del servicio público deelectricidad de la parte sur de l...
sensibilizaciones y motivaciones en seguridad, salud ocupacional y medio     ambiente.c.   Propiciar la participación y co...
Boleta de Liberación y normalización: Es el documento (Boleta) que secoloca en el panel o en la columna de mando, puerta d...
Contaminantes.- Son materiales, sustancias o energía que al incorporarsey/o actuar en/o sobre el ambiente, degradan su cal...
Inventario crítico.- Es un registro ordenado según la prioridad de las tareas,áreas, equipos, materiales en función de su ...
Número de clave: Número correlativo que asigna el centro de control a cadamaniobra de desconexión de un circuito o equipo,...
Reciclaje.- Toda actividad que permite reaprovechar un residuo sólidomediante un proceso de transformación para cumplir su...
Subestación de Transmisión SET (A.T.): Es la parte del sistema eléctrico,que recepciona la energía a la tensión de 220 y 6...
Art. 6.- Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente yResponsabilidad SocialLuz del Sur es una empresa de distribución de...
b. Aprobar los Programas de Prevención de Riesgos de su Gerencia.c. Aprobar los de Gestión Ambiental de su Gerencia.d. Con...
protección personal, entre otros) a fin de lograr un apropiado nivel de     conocimientos para la prevención de riesgos.d....
k. Coordinar y ejecutar el programa de monitoreo de ruidos, radiaciones no   ionizantes y otros que se establezcan.l. Part...
j. Participar como secretario y elaborar el acta del Comité de Seguridad,   Salud y Medio Ambiente de su Gerencia.Art. 14....
c. Las empresas de servicio u obras deberán presentar previamente al inicio   del servicio los requerimientos básicos de s...
reconocimiento al desempeño del personal que destaque por sus acciones o     aportes a favor de la prevención.g.   Verific...
TITULO IV   ESTANDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN LAS                       OPERACIONESArt. 18.- TransmisiónS...
Las normas son basadas en criterios, estándares y normas vigentes. Estasactividades requieren que el personal ingrese a di...
j. Siempre que se derrame un líquido en el piso hay que limpiarlo   inmediatamente, así podemos evitar que alguien se resb...
Los trabajadores permanentemente o de forma programada (inspecciones yobservaciones), hacen un reconocimiento de las insta...
una Observación fuera de programa (Observación No Planeada) para       verificar la eficacia de la medida.Art. 28.- Proced...
EFECTOS FISIOLOGICOS DIRECTOS DE LA ELECTRICIDAD                     Corriente alterna – Baja frecuencia (60 Hz)          ...
- Cuando trabaje con herramientas eléctricas portátiles, revise el estado  de aislamiento de sus cables.- Use separadores ...
NIVEL DE AISLAMIENTO MÍNIMO PERMISIBLE PARA LOS EQUIPOS                                                      NIVEL DE AISL...
Verifica el estado físico y equipamiento de sus trabajadores y procede        a realizar la “Charla de cinco minutos” con ...
necesario que labore un trabajador sobre otro, se deberá tener extremo       cuidado.   -   Se suspenderá el trabajo en ca...
h. Distancias de Seguridad a las InstalacionesLa empresa dará cumplimiento a las distancias mínimas de seguridad, entodos ...
e. Antes de trepar postes o estructuras, los trabajadores deben identificarlo y   familiarizarse con los circuitos, voltaj...
- Al usar una escalera extensible o simple, debe asegurarse de que tienen     la longitud correcta para que sobresalga de ...
-   Señal de Obligación.- Es la señal de seguridad que obliga al uso de       equipos de protección personal.   -   Señal ...
Generales que con las asesorías del Dpto. Prevención de Riesgos y/o      Defensa Civil. Será quien coloca y mantiene la se...
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Seguridad
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Seguridad

10.349 visualizaciones

Publicado el

tr5ty

0 comentarios
4 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
10.349
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
14
Acciones
Compartido
0
Descargas
255
Comentarios
0
Recomendaciones
4
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Seguridad

  1. 1. REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE NOVIEMBRE 2007
  2. 2. "Los hombres no tropiezan con montañas, sino con piedras" - Confucio -Confucio tenía razón: pocos trabajadores se lesionan con"montañas" (situaciones obvias de peligro); la mayoría se lesionacon "piedras" (una mancha de aceite en el piso, el aislamientodesgastado de un cable eléctrico, una escalera incorrectamenteapoyada contra la pared), las cuales no siempre se ven confacilidad. 2
  3. 3. INDICEINTRODUCCIÓNTITULO I OBJETIVOS, ALCANCES Y TERMINOLOGIATITULO II LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIALTITULO III FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADTITULO IV ESTÁNDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN LAS OPERACIONES Transmisión Distribución ComercialTITULO V ESTÁNDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS Diseño/planificación/Normas Control e Ingeniería Trabajos de oficina. Informática y telecomunicaciones. Servicios generales.TITULO VI ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS Identificación de Peligros y evaluación de riesgos. Disposiciones de medidas de inspección de seguridad en el trabajo. Procedimientos y/o AST’s.TITULO VII RIESGO Y MEDIDAS PREVENTIVAS Riesgo eléctrico. Trabajos en altura. Escaleras portátiles. Herramientas portátiles eléctricas/neumáticas. Señalizaciones. Excavaciones. Trabajos en espacios subterráneos. Manipulación de sustancias y/o materiales químicos. Trabajos de soldadura y corte. Gases comprimidos. Ergonomía. Seguridad pública.TITULO VIII EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL Protección de la cabeza. Protección visual. Protección de los pies. 3
  4. 4. Protección de las manos. Protección de los oídos. Protección respiratoria. Uniforme de trabajo. Cinturón de seguridad y arnés. Sogas o correas. Equipo revelador o detector de tensión. Pértigas. Equipo de puesta a tierra. Alfombras o bancos de maniobras (mantas). Herramientas aisladas.TITULO IX PLAN DE CONTINGENCIATITULO X ACCIDENTES E INCIDENTES Procedimiento reporte de accidentes e incidentes. Procedimiento de investigación de accidentes e incidentes Índices de accidentes.TITULO XI MEDIDAS DISCIPLINARIAS DE S&SO.ANEXOS Anexo N°01: Listado de Procedimientos de la Gerencia Transmisión. Anexo N°02: Listado de Procedimientos de la Gerencia Operaciones. Anexo N°03: Listado de Procedimientos de la Gerencia Comercial. Anexo N°04: Formato de Inspección Planeada. Anexo N°05: Formato de Observación Planeada. Anexo N°06: Pedido de Maniobras para Trabajos. Anexo N°07: Cartel Tensión de Retorno. Anexo N°08: Boleta de Liberación y Normalización. Anexo N°09: Boleta de Liberación y Normalización de 220-60Kv. Anexo N°10: Cartel de Hombres Trabajando. Anexo N°11: Tarjeta de Seguridad Personal. Anexo N°12: Señalización. Anexo N°13: Reporte de Accidentes. Anexo N°14: Reporte de Incidentes. Anexo N°15: Informe Ampliatorio del Accidentes. Anexo N°16: Mapa de Riesgos. 4
  5. 5. INTRODUCCIÓNLuz del Sur S.A.A., empresa de distribución eléctrica del servicio público deelectricidad de la parte sur de la provincia de Lima, tiene su sede principal lasoficinas ubicadas en la Av. Canaval y Moreyra N° 380 San Isidro (Pisos 15 al18), cuenta además con las sedes operativas de: Chacarilla, ubicada en laesquina Av. Intihuatana y el Jr. Kandinsky Surquillo; sede San Juan, ubicadaen la Prolongación Pedro Miotta 400 San Juan de Miraflores y la sede Vitarte,ubicada en la Calle Santa María 212 Ate. En dichas sedes laboran un total de670 trabajadores.Luz del Sur, como parte de su política empresarial ha asumido el compromisode preservar la seguridad, la salud, conservar el medio ambiente y mejorar lascondiciones de vida de sus trabajadores, contratistas, clientes y la sociedad engeneral.Para tal fin, ha implementado un Sistema de Gestión en Seguridad, Salud yMedio Ambiente, que tiene como herramienta de gestión un Programa dePrevención de Riesgos, que ha logrado que las actividades preventivas seefectúen en forma sistemática y permanente, desarrolladas a través de lalínea de mando como una responsabilidad inherente a su gestión normal.El Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Luz del Sures un complemento a la normatividad vigente en aspectos específicosrelacionados con nuestra actividad principal; el presente Reglamento Interno,es resultado de la actualización del anterior, basándose en lo dispuesto en elmodelo de reglamento establecido en la R.M. 148-2007-TR y al Reglamento deSeguridad y Salud de las Actividades Eléctricas R.M. 161–2007-MSN/DM. TITULO I OBJETIVOS, ALCANCES Y TERMINOLOGIAEl Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Luz del Sur,se actualiza en virtud de lo dispuesto en el Artículo 24° del Reglamento deSeguridad y Salud en el Trabajo aprobado por D.S. N° 009-2005-TR y elArtículo 13° del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de laActividades Eléctricas, aprobado por R.M. N° 161-2007-MEM/DM.El Reglamento Interno de Seguridad, podrá modificarse y/o actualizarsecuando se promulgue nueva legislación, aportes y/u observacionespresentadas y aprobadas por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.Art. 1.- Objetivos Generalesa. Eliminar y reducir los riesgos a niveles aceptables, con la finalidad de evitar los accidentes, enfermedades ocupacionales y daño al medio ambiente, mediante una cultura preventiva arraigada en todos los niveles de la organización.b. Fomentar una cultura preventiva en los ejecutivos, los trabajadores propios y contratistas, mediante las capacitaciones, entrenamientos, 5
  6. 6. sensibilizaciones y motivaciones en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.c. Propiciar la participación y consulta de los trabajadores en el sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente.d. Establecer los procedimientos o estándares de trabajo, que involucren prácticas seguras de trabajo y de protección al medio ambiente.e. Investigar y analizar los accidentes e incidentes con el propósito de determinar las causas reales o básicas que dieron origen al evento. Resultado de ello, debe llevarnos al establecimiento de medidas preventivas y/o correctivas y evitar su futura recurrencia.f. Asegurar ambientes y entornos de trabajo seguro, para el desempeño adecuado de los trabajadores.g. Vigilar nuestras operaciones que sean seguras para los trabajadores, contratistas, vecinos, clientes y el medio ambiente.Art. 2.- AlcanceLos lineamientos establecidos en este Reglamento son obligatorios para todotrabajador, contratista y terceros que ejecuten trabajo para Luz del Sur.Art. 3.- TerminologíaAccidente de Trabajo.- Suceso repentino que sobreviene por causa o conocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, unaperturbación funcional, una invalidez o la muerte.Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución deórdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,aún fuera del lugar y horas del trabajo.Según su gravedad los accidentes son:Accidente leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica,genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al díasiguiente a sus labores.Accidente incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluaciónmédica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Eldía de la ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta, para fines deinformación estadística.Administración de Control de Perdidas.- Es la aplicación de losconocimientos y técnicas de administración profesional, a aquellos métodos yprocedimientos que tienen por objetivo específico disminuir las pérdidas (dañofísico a las personas y daño a la propiedad) relacionadas con losacontecimientos no deseados.Arnés de seguridad.- Dispositivo que se usa alrededor de porciones del torsodel cuerpo; como: hombro, caderas, cintura y piernas, que tiene una serie detirantes, correas y conexiones que detendrá las caídas más severas.Aspecto Ambiental.- Elemento de las actividades, productos o servicios deuna organización que pueda interactuar con el medio ambiente. 6
  7. 7. Boleta de Liberación y normalización: Es el documento (Boleta) que secoloca en el panel o en la columna de mando, puerta de la celda u otro lugarde los circuitos o equipos eléctricos luego de concluidas las maniobras. En ellase consigna el código del circuito, el número de clave, la fecha y hora deejecución de la maniobra, los nombres de los operadores AT y MT, el nombredel Técnico de Turno, el nombre del responsable del trabajo, el área a dondepertenece, la cantidad de líneas de puestas a tierra instaladas, los mandosdesconectados, colocación de palitos de seguridad y otras especificaciones.Los datos consignados deben ser llenados por quienes ejecutan la maniobra enlos recuadros respectivos.Cartel “Hombres trabajando”: Es el cartel que el responsable del trabajocoloca en el lugar donde encontró la Boleta de Liberación (panel o columna demando, puerta de la celda, PDS, SAM, SAP, CEPS y otros, después derecepcionado el circuito fuera de servicio y a tierra.Causas inmediatas: Debidas a los actos y condiciones subestándares. Condición Subestándar.- Es la condición o circunstancia física que no cumple los estándares establecidos y que puede ser la causa de que se produzca un accidente. Acto Subestándar.- Todo acto u omisión del trabajador que lo desvía de un procedimiento o de la forma aceptada como correcta para efectuar una tarea pudiendo causar un accidente.Causas básicas: Referidas a factores personales y factores del trabajo. Factores personales.- Referidos a limitaciones en experiencia, fobias, condición física, tensiones presentes de manera personal en el trabajador. Factores del trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente: Organización, métodos, turnos de trabajo, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación y otros.Centro de Control (CC): Es el área encargada de coordinar, autorizar, dirigiry controlar las maniobras y las pruebas eléctricas y/o mecánicas en loscircuitos del sistema de Luz del Sur (220, 60,30, 22.9, 10 y 2.3 kv.),EdeCañete (220, 60, 22.9, 20 y 10 kv.). Asimismo, ejecuta maniobras portelemando.Circuito o equipo fuera de servicio y a tierra: Es el circuito o equipoeléctrico sin tensión, conectado mediante líneas portátiles o fijas a tierra entodos los puntos por donde pueda llegar tensión de retorno.Contaminación.- Acción que resulta de la introducción de los contaminantesal ambiente. 7
  8. 8. Contaminantes.- Son materiales, sustancias o energía que al incorporarsey/o actuar en/o sobre el ambiente, degradan su calidad original a niveles nopropios para la salud y el bienestar humano, poniendo en peligro losecosistemas naturales.Control de Pérdidas.- Herramienta de gestión para lograr reducir y/ocontrolar las pérdidas dentro de la empresa. El Control de Pérdidas y/o LaAdministración Moderna de la Seguridad, permiten analizar las fuentes deorigen de las pérdidas y ser capaces de controlar sus efectos.Documentos de seguridad: Son los documentos escritos utilizados en elprocedimiento para trabajos en circuitos y/o equipos eléctricos, entre ellos:Pedido de maniobra, Solicitud de trabajo con red energizada, Boleta deliberación, Tarjeta de seguridad personal, carteles: tensión de retorno yhombres trabajando. (Vea su definición de acuerdo al orden alfabético, en lapresente lista).Emergencia.- Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales ocomo consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo.Enfermedad ocupacional o profesional.- Es el daño orgánico o funcionalinfringido al trabajador como resultado de la exposición a factores de riesgosfísicos, químicos, biológicos y ergonómicos, inherentes a la actividad laboral.Equipos de protección personal (EPP).- Son dispositivos e indumentariapersonal, especialmente diseñados y fabricados para proteger al personal delos riesgos del trabajo; ejemplo: casco dieléctrico, guantes dieléctricos,zapatos con planta aislante, anteojos, protección facial, etc.Exámenes médicos periódicos.- Son evaluaciones médicas que se realizanal trabajador durante la vigencia del vínculo laboral. Estos exámenes tienenpor objetivo la promoción de la salud en el trabajo a través de la detecciónprecoz de signos de patologías ocupacionales. Asimismo, permiten definir laeficiencia de las medidas preventivas y de control de riesgos en el trabajo, suimpacto y la reorientación de dichas medidas.Implementos de Seguridad.- Son los implementos que el personal usa paraprevenirse de los riesgos propios de cada trabajo; ejemplo: revelador detensión, pértiga aislada, líneas portátiles de puesta a tierra, escaleras,elementos de señalización, linterna, palancas, equipo de comunicación, etc.Impacto Ambiental.- Cualquier cambio en el medio ambiente (agua, suelo oaire), sea adverso o beneficioso, total o parcial, resultante de las actividades,productos o servicios y aspectos ambientales de una organización.Incidente.- Acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias un pocodiferente, pudo resultar en pérdidas.Inspección planeada.- Actividad preventiva que se desarrolla en formasistemática y programada para detectar, analizar y corregir deficiencias enequipos, materiales y en el ambiente, que pudiera ser causa de accidentes ypérdidas. 8
  9. 9. Inventario crítico.- Es un registro ordenado según la prioridad de las tareas,áreas, equipos, materiales en función de su potencial de pérdida para laempresa.Investigación de accidentes y cuasi accidentes.- Es un proceso derecolección, identificación y análisis de hechos, que permite descubrircompleta y objetivamente lo ocurrido, orientado a detectar y controlar lascausas que lo originaron con el fin de evitar su repetición.Lesiones Incapacitantes.- La norma ANSI Z16.1 estipula que una lesión detrabajo es cualquier lesión incluyendo una enfermedad ocupacional u otraincapacidad relacionada con el trabajo. Las lesiones incapacitantes son decuatro clases: • Muerte: Resultante de una lesión de trabajo, independientemente del tiempo transcurrido entre la lesión y el deceso. • Incapacidad Total Permanente.- Cualquier lesión no mortal que incapacita total y permanentemente al trabajador para desempeñar cualquier ocupación. • Incapacidad Parcial Permanente.- Cualquier lesión de trabajo que no cause la muerte o una incapacidad total permanente pero que da por resultado la pérdida completa, inutilidad de cualquier miembro o parte de un miembro del cuerpo o cualquier menoscabo permanente de las funciones del cuerpo o parte de él. • Incapacidad Total Temporal.- Cualquier lesión que no cause muerte o un menoscabo permanente, pero que da por resultado uno o más días de incapacidad.Línea de puesta a tierra: Es el elemento especialmente diseñado, que seutiliza para conectar a tierra un circuito o equipo liberado, con lo cual elpersonal que trabaja quedará protegido de la presencia accidental de energíaeléctrica.Maniobras: Son las actividades que se ejecutan en forma secuencial, paraefectuar la conexión, desconexión y/o pruebas de un circuito o equipo; en lassubestaciones de transformación y de distribución.Mapa de riesgos.- es un plano de las condiciones de trabajo, que puedeutilizar diversas técnicas para identificar, localizar los problemas y las propiasacciones de promoción y protección de la salud de los trabajadores a nivel deuna empresa o servicio.Medidas de prevención.- Las acciones que se adopten con el fin de evitar odisminuir los riesgos derivados del trabajo, dirigidas a proteger la salud de lostrabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que puedan originen daño,que sean consecuencias, guarden relación o sobrevengan durante elcumplimiento de sus labores; medidas cuya implementación, constituye unaobligación y deber de parte de los empleadores.Normalización: Conjunto de maniobras que se realizan para energizar uncircuito o equipo disponible. 9
  10. 10. Número de clave: Número correlativo que asigna el centro de control a cadamaniobra de desconexión de un circuito o equipo, después que ha sidototalmente ejecutadaOperador de AT y MT: Persona responsable de efectuar maniobras en todoslos circuitos o equipos eléctricos instalados en el área de responsabilidad deLuz del Sur, en coordinación con el Centro de Control; cuyo nombre figura enla relación de operadores autorizados por el Departamento Centro de Control yOperaciones.Pedido de maniobras: Es el documento escrito firmado por el que el Jefe deDepartamento de una dependencia, que se envía al Departamento Centro deControl y Operaciones, solicitando una maniobra para dejar fuera de servicio ya tierra un determinado circuito o equipo eléctrico. Debe estar consignado eltiempo de duración, el nombre del responsable del trabajo y el motivo de lamaniobra, con letra legible y sin enmendaduras.Peligro.- Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar dañoa las personas, equipos, procesos y ambiente.Peligro inminente.- Fuente o una situación que implica un daño potencial entérminos de lesión o daños a la salud, daño a la propiedad, daños al ambientede trabajo, o una combinación de estos.Plan de Contingencias.- Aquel plan elaborado para responder a lasemergencias tales como incendios, desastres naturales, entre otros.Prevención.- Medidas destinadas a evitar la ocurrencia de percances oafectaciones, con consecuencias adversas a la salud humana o en el entorno.Prevención de accidentes.- Combinación de políticas, estándares,procedimientos, actividades y prácticas en el proceso y organización deltrabajo, que establece una organización para prevenir y controlar los riesgosen el trabajo.Prevención de la contaminación.- Principio basado en la utilización deprocesos, prácticas, materiales o productos que eviten, reducen o controlen lacontaminación, lo que puede incluir el reciclado, el tratamiento, los cambios deprocesos, los mecanismos de control, el uso eficiente de los recursos y lasituación de materiales.Primeros Auxilios.- Protocolos de atención de emergencia que atiende deinmediato en el trabajo a una persona que ha sufrido un accidente. Dichotratamiento de una sola aplicación y visita de seguimiento con el propósito deobservación es considerado como primeros auxilios a pesar de que haya sidosuministrado por un médico o personal profesional registrado.Revelador de tensión: Equipo portátil, indicador de tensión (voltaje) porinducción o de contacto, con escalas o rangos de trabajo para MT y AT. 10
  11. 11. Reciclaje.- Toda actividad que permite reaprovechar un residuo sólidomediante un proceso de transformación para cumplir su final inicial u otrosfines.Fuente: Ley N°27314-Ley General de Residuos Sólidos.Residuos peligrosos.- Son aquellos residuos y los respectivos envases oenvases secundarios que los hayan contenido que pueden ser inflamables,corrosivos, reactivos, tóxicos, explosivos, radiactivos o patógenos.Fuente: Procedimiento de disposición final. reutilización y reciclaje de residuos.Riesgo.- Probabilidad de que un peligro se materialice bajo determinadascondiciones y sea generador de daños a las personas, equipos y al ambiente.Salud.- Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no meramentela ausencia de enfermedad o de incapacidad.Salud ocupacional.- Rama en la salud pública que tiene como finalidadpromover y mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social delos trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir riesgos en el trabajo.Seguridad.- Son todas aquellas acciones y actividades que permiten altrabajador laborar en condiciones de no agresión tanto personales comoambientales, para preservar su salud y conservar los recursos los recursoshumanos y materiales.Seccionador de puesta a tierra: Es el seccionador tripolar fijo e incorporadoa los extremos de las líneas de AT y MT, que se utilizan en los casos en que senecesite poner a tierra un circuito o equipo eléctrico liberado de tensión.Sistema eléctrico: Es el conjunto de circuitos y equipos que se encuentraninstalados, desde las subestaciones de transmisión en 220 y 60 KV, pasandopor el sistema de distribución de 30, 22.9, 10, y 2.3 kv., hasta las conexionesde los usuarios en baja tensión de 0.23 kv.Solicitud de trabajo con red energizada: Es el documento escrito que eljefe del Departamento Redes Energizadas (DRE), envía al DepartamentoCentro de Control y Operaciones, comunicando el circuito en el que seejecutarán trabajos, indicando la fecha, hora, responsable, motivo y tiempo deduración del mismo.Subestaciones de distribución SED (MT): Es la parte del sistema eléctrico,que recepciona la energía en 30/22.9/10/2.3 kv. para distribuirla n a losclientes y usuarios en los niveles de tensión de 30/22.9/10/2.3 y/o 0.23 kv.Los tipos de subestaciones son los siguientes: Subestación convencional anivel (SE), Subestación convencional subterránea (SES); subestación dedistribución aérea monoposte (SAM), subestación aérea biposte (SAB),subestación de distribución compacta pedestal (SCP), subestación dedistribución compacta bóveda o subterránea (SCB). 11
  12. 12. Subestación de Transmisión SET (A.T.): Es la parte del sistema eléctrico,que recepciona la energía a la tensión de 220 y 60 kv. De los puntos decompra y/o de otras SS.EE.TT., para distribuirlas a otras subestaciones detransmisión de menor potencia, o directamente a las subestaciones dedistribución en los niveles de tensión de 60/22.9/10 kv. y a clientes en A.T. YM.T.Tarjeta de Seguridad Personal: Es el documento que el responsable deltrabajo entrega bajo firma, a cada trabajador de su cuadrilla que va interveniren el circuito o equipo eléctrico. Este paso se realiza después de que dichocircuito o equipo eléctrico ha sido puesto fuera de servicio y a tierra. Consignael Nº de clave asignado, el nombre de la persona que intervendrá y el circuitoo equipo eléctrico por trabajar. TITULO II LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD, MEDIO AMBIENTE Y RESPONSABILIDAD SOCIALArt. 4.- LiderazgoEs responsabilidad de la línea de mando, quienes dentro de sus obligacionesdeben hacer de la administración del riesgo, una estrategia que le permitatener un control eficiente y eficaz de la correcta ejecución de los trabajos,velando que tanto nuestros trabajadores como el personal de las contratistasque ejecuten labores para Luz del Sur, cumplan estrictamente las normas yestándares establecidos.Art. 5.- Compromiso de la Organizacióna. Brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión SSMA. A fin de lograr el éxito de la prevención en su conjunto.b. Asumir la responsabilidad de la prevención de accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, la protección del medio ambiente y del cumplimiento de los principios laborales, mediante el compromiso de los trabajadores en la aplicación de las disposiciones que contiene el presente reglamento.c. Establecer programas de gestión de SSMA definidos y medir el desempeño, llevando a cabo las mejoras.d. Investigar las causas de los accidentes, incidentes, enfermedades ocupacionales, daños al medio ambiente o desviaciones de los principios laborales, con la finalidad de evitar su repetición.e. Fomentar una cultura de prevención en riesgos ocupacionales y ambientales y de cumplimiento de los principios laborales. Para lo cual se inducirá en entrenamientos y capacitaciones a los trabajadores con el propósito de mejorar su desempeño en el desarrollo de sus actividades.f. Velar y exigir que los proveedores y contratistas cumplan con todas las normas aplicables de SSMA.g. Implementar, mantener y verificar los planes de respuesta a emergencias.h. Realizar exámenes médicos ocupacionales (antes, durante y después de la relación laboral) a los trabajadores expuestos a trabajos de riesgos. 12
  13. 13. Art. 6.- Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente yResponsabilidad SocialLuz del Sur es una empresa de distribución de energía eléctrica que buscamantener su liderazgo en la prevención de riesgos, para lo cual ha asumido elcompromiso de preservar la seguridad, la salud, conservar el medio ambientey mejorar las condiciones de vida de sus colaboradores, su familia, clientes yla sociedad en general.Para ello hemos establecido 8 compromisos que son promovidos desde ladirección de la empresa y conciernen a todos y cada uno de los trabajadoresde Luz del Sur, y son trasladados a nuestros contratistas y proveedores.Nuestros compromisos son:1. Cumplimiento de la legislación nacional vigente aplicable a nuestro sector, y de nuestros estándares como organización.2. Estimular la innovación y mejorar la eficacia y la eficiencia de nuestros procesos en un marco de mejora continua.3. Cumplir con los principios de responsabilidad social establecidos para mejorar las condiciones de vida de nuestros trabajadores.4. Brindar un servicio con calidad que busque satisfacer a nuestros clientes.5. Vigilar que nuestras operaciones sean seguras para los trabajadores, contratistas, vecinos, clientes y el medio ambiente, bajo el postulado de: “No existe trabajo tan importante, ni emergencia tan grande que impida disponer del tiempo necesario para desarrollar un trabajo con seguridad”.6. Mantener programas de capacitación y entrenamiento que propicien el desarrollo personal y profesional de nuestros trabajadores.7. Mejorar la calidad de vida en nuestra área de concesión. “Hacer de la seguridad, el cuidado del medio ambiente y la responsabilidad social un estilo de vida dentro y fuera del trabajo.”8. Mantener sistemas de comunicación internos y externos que brinden información verídica, apropiada y oportuna.Garantizamos el cumplimiento de nuestros compromisos a través delfuncionamiento de nuestro Sistema Integrado de Gestión. TITULO III FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADArt. 7.- Gerente Generala. Establecer y comunicar la política integrada de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Responsabilidad Social (SSMARS).b. Asignar las responsabilidades que correspondan a cada nivel jerárquico de la organización respecto al cumplimiento del sistema de gestión SSMA.c. Otorgar los recursos y facilidades necesarias para el desarrollo de los programas de gestión SSMA.Art. 8.- Gerentes y Subgerentesa. Estimular a través de su participación activa, el cumplimiento de los estándares de las actividades programadas y efectuar las correcciones que resulten necesarias. 13
  14. 14. b. Aprobar los Programas de Prevención de Riesgos de su Gerencia.c. Aprobar los de Gestión Ambiental de su Gerencia.d. Controlar los resultados obtenidos de la aplicación del programa de prevención de riesgos y de los programas de gestión ambiental.e. Contratar empresas contratistas que cumplan con los requisitos de seguridad, salud, medio ambiente y responsabilidad social.f. Facilitar el seguimiento de las medidas de control derivadas de las actividades de los programas de prevención de riesgos y programas de gestión ambiental, autoevaluaciones y auditorías.Art. 9.- Jefesa. Estimular y controlar a través de su participación activa, el cumplimiento de los estándares de los sistemas de gestión de SSMA y efectuar las correcciones que resulten necesarias.b. Elaborar los programas de inspecciones y observaciones planeadas, procedimientos de tareas críticas y entrenamiento en las mismas.c. Reportar, investigar y analizar los accidentes e incidentes o no conformidades que ocurran en su área de responsabilidad.d. Estimular el reporte e investigación de los incidentes sin lesión personal (cuasiaccidentes).e. Adoptar las medidas correctivas propuestas por la línea de supervisión, derivadas del programa de prevención de riesgos y de los programas de gestión ambiental.f. Aprobar los procedimientos, normas, métodos de trabajo eficientes y disponer su difusión y aplicación.g. Verificar el cumplimiento de los programas de prevención de riesgos y los programas de gestión ambiental de las Contratistas.h. Efectuar el seguimiento de las medidas de control derivadas de las actividades de los programas de prevención de riesgos, programas de gestión ambiental, autoevaluaciones y auditorías.i. Ejecutar la revisión de las matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos en forma periódica, para validarlo respecto a la situación real de cada Gerencia.j. Documentar y registrar en forma adecuada los formatos provenientes de las actividades de los programas de prevención de riesgos y de los programas de gestión ambiental.Art. 10.- Prevención de RiesgosCoordina todas las actividades de prevención de riesgos y lo relacionado alsistema de gestión de seguridad y salud ocupacional. Del mismo modo daasesoría a la línea de mando de las diferentes áreas en materias afines paraun control efectivo de los riesgos y así minimizar la posibilidad de pérdidasaccidentales.Para lo anterior, deberá realizar las actividades siguientes:a. Programar auditorías de seguridad y salud ocupacional en las diferentes Gerencias.b. Participar en la elaboración de normas y procedimientos de trabajos. Asegurándose de incluir aspectos de seguridad y salud ocupacional.c. Orientar la capacitación de los trabajadores de la empresa en temas específicos de seguridad (Control de pérdidas accidentales, actividades preventivas, control de incendios, primeros auxilios, uso de equipos de 14
  15. 15. protección personal, entre otros) a fin de lograr un apropiado nivel de conocimientos para la prevención de riesgos.d. Realizar observaciones no programadas para detectar y controlar las posibles causas de accidentes que residen en el hombre, ya sea por error u omisión.e. Realizar inspecciones no programadas a las instalaciones, equipos, herramientas y materiales. Para detectar y controlar las posibles causas de accidentes que residen en la falta de mantenimiento, adquisición, diseño, entre otros.f. Organizar los Comités de Seguridad, Salud y Medio Ambiente apoyando su gestión y evaluando la efectividad de su acción.g. Analizar y definir los equipos de protección personal e implementos de seguridad que se adquieran para los diferentes trabajos de la empresa.h. Coordinar y monitorear la ejecución de las pruebas dieléctricas de los equipos de protección personal e implementos de seguridad (guantes y pértigas).i. Fomentar la participación voluntaria de brigadistas de emergencia en los locales de la empresa. Capacitándolos para un mejor desempeño.j. Definir, ubicar y mantener los equipos contra incendio (portátiles y rodantes) que se adquieran; así como, el entrenamiento del personal para su uso.k. Informar mensualmente a las Gerencias sobre el avance de los programas de prevención de riesgos.l. Ejercer la secretaría del Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la empresa.Art. 11.- Auditoría AmbientalAsesora a la línea de mando en materia de protección al medio ambiente conla finalidad de minimizar los posibles impactos derivados de las operaciones einstalaciones de la empresa, enmarcados dentro del cumplimiento de lalegislación en esta materia.Con el fin de alcanzar su cometido, deberá realizar las actividades siguientes:a. Programar auditorías de medio ambiente en las diferentes Gerencias.b. Efectuar inspecciones y observaciones de campo a fin de identificar los problemas ambientales existentes en la empresa, detectar y controlar sus causas, y de esta forma evitar que puedan presentarse en el futuro.c. Efectuar auditorías internas de Medio Ambiente.d. Coordinar la realización y presentación de los informes anuales de cumplimiento de la legislación ambiental.e. Conducir los procesos de fiscalización de las entidades reguladoras en materia de medio ambiente.f. Participar en los Comités de SSMA y apoyar la gestión respecto al medio ambiente.g. Participar en la elaboración de normas, AST’s y procedimientos donde se involucren posibles impactos ambientales y emitir directivas relacionadas con el accionar de la empresa respecto al medio ambiente.h. Orientar la capacitación y la identificación de necesidades de capacitación del personal en materia de medio ambiente.i. Realizar observaciones planeadas para detectar y controlar los posibles impactos ambientales por acción del hombre, ya sea por error u omisión.j. Atender las auditorías externas efectuadas por las partes interesadas en materia de medio ambiente. 15
  16. 16. k. Coordinar y ejecutar el programa de monitoreo de ruidos, radiaciones no ionizantes y otros que se establezcan.l. Participar en comités o grupos de trabajo externos a la empresa conformados con el fin de establecer políticas, definir estándares o ejecutar actividades relacionadas con la protección del medio ambiente en bienestar de la sociedad.Art. 12.- Coordinador General de Salud OcupacionalCoordina todas las actividades relacionadas con la salud en el trabajo. Delmismo modo da asesoría a la línea de mando de las diferentes áreas enmaterias afines para un control efectivo de los riesgos a la salud y asíminimizar la posibilidad de enfermedades ocupacionales.Para lo anterior, deberá realizar las actividades siguientes:a. Efectuar observaciones de tareas, inspecciones planeadas, entre otros, para la identificación de los peligros potenciales a la salud.b. Realizar la evaluación de los riesgos de salud encontrados.c. Coordinar la implementación de los controles adecuados en salud ocupacional.d. Participar en los Comités de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y apoyar a la gestión, evaluando la efectividad de su acción con respecto a los aspectos concernientes a la salud.e. Participar en la elaboración de normas y procedimientos donde se involucre la afectación de la salud de los trabajadores.f. Orientar la identificación de necesidades de capacitación del personal en materia de salud ocupacional.g. Participar en comités o grupos de trabajo internos o externos a la empresa conformados con el fin de establecer políticas, definir estándares o ejecutar actividades relacionadas con la protección de la salud integral del trabajador.Art. 13.- Coordinador de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SSMA)a. Apoyar y coordinar la elaboración y desarrollo de los programas de gestión seguridad, salud y medio ambiente en la Gerencia respectiva.b. Efectuar la coordinación y seguimiento de las actividades preventivas del programa gestión de seguridad, salud y medio ambiente.c. Controlar el cumplimiento de los estándares y de la calidad de las actividades preventivas.d. Apoyar en la coordinación de la capacitación en seguridad, salud y medio ambiente.e. Verificar el control y seguimiento de los programas de prevención de riesgos de las empresas contratistas.f. Brindar apoyo técnico en Prevención de Riesgos (seguridad, salud y medio ambiente), de acuerdo con las políticas, normas de Luz del Sur y disposiciones legales vigentes.g. Participar en el desarrollo de la autoevaluación y auditorías de los programas de gestión de seguridad, salud y medio ambiente.h. Hacer seguimiento al levantamiento de las no conformidades y/o recomendaciones del resultado de las autoevaluaciones y auditorías en seguridad, salud y medio ambiente.i. Informar a la Gerencia, Departamento de Prevención de Riesgos y al Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Gerencia sobre el desarrollo y avance del programa. 16
  17. 17. j. Participar como secretario y elaborar el acta del Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de su Gerencia.Art. 14.- Supervisores de Líneaa. Ejecutar e informar los resultados de las inspecciones y observaciones planeadas que se le han encomendado.b. Informar e investigar los accidentes e incidentes que ocurren en su área de supervisión.c. Adoptar las medidas de control que sean de su competencia e informar a su jefatura sobre aquellas que no estén a su alcance resolver.d. Controlar la aplicación de procedimientos, normas, métodos de trabajo e instruir a los trabajadores.e. Controlar el uso de los equipos de protección personal e implementos de seguridad adecuados.f. Coordinar la ejecución de las pruebas dieléctricas que requieran los equipos de protección personal e implementos de seguridad de los trabajadores de su área.g. Informar a su personal de los riesgos potenciales en las tareas que ejecutarán (Charla de 5 minutos).h. Supervisar la ejecución de las actividades preventivas de las contratistas.Art. 15.- Trabajadoresa. Deberán cumplir las normas generales de SSMA y deben ser especialmente cuidadosos para realizar su trabajo de acuerdo a los procedimientos establecidos.b. Informar inmediatamente a su supervisor o Jefe directo los accidentes e incidentes, actos, condiciones subestándares u otras desviaciones al sistema de gestión SSMA.c. Usar correctamente los equipos de protección personal e implementos de seguridad y herramientas adecuados de acuerdo a la labor que realiza.d. Informar y aportar sugerencias para hacer más seguros los lugares de trabajo.e. Participar en la elección del representante de los trabajadores a los Comités de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.f. Colaborar activamente con el representante de los trabajadores del Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la Gerencia.g. Participar en la investigación de accidentes e incidentes cuando sea requerido.h. Todo trabajador tiene derecho a la paralización de la actividad en caso de peligro grave e inminente. (REFERENCIA: SSMA-SI-006 SUSPENSIÓN DEL TRABAJO POR AUSENCIA DE CONDICIONES DE SEGURIDAD).Art. 16.- Empresas proveedoras de servicios u obras (Contratista)a. Sus representantes y personal en general, deben dar cumplimiento a todo lo dispuesto en el R.M. N° 161-2007-MEM/DM REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LAS ACTIVIDADES ELÉCTRICAS, así como sus procedimientos, normas técnicas y otros documentos relacionados a la SSMARS de Luz del Sur.b. Cumplir obligatoriamente las instrucciones complementarias, derivados de los contratos de servicio u obras suscrito con Luz del Sur relativos a normas de SSMARS (REREFENCIA: SIG-DA-001 CONTROL DE CONTRATOS DE SERVICIOS U OBRAS). 17
  18. 18. c. Las empresas de servicio u obras deberán presentar previamente al inicio del servicio los requerimientos básicos de seguridad o prevención de riesgos: − Récord de seguridad. − Acreditar competencia de su personal. − Programa básico de prevención de riesgos. (REFERENCIA: MEMORANDUM DE RR.HH RECORD DE SEGURIDAD DE LOS CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS).d. Entregarán anualmente a la Gerencia para la cual trabajan su programa anual de prevención de riesgos (REFERENCIA: SIG-PA-021 GESTIÓN DE PROVEEDORES DE SERVICIOS).e. En caso de ocurrir algún accidente e incidente de su personal la empresa prestadora de servicio u obras deberá notificar en forma inmediata a Luz del Sur. Sin eximir su responsabilidad de reportar al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y al Centro Asistencial según el tipo de accidente.f. Dotarán de equipos de protección personal e implementos de seguridad (definidos por Luz del Sur), a sus trabajadores expuestos a los diferentes riesgos.g. Sus trabajadores o personal pueden interrumpir o abandonar su actividad en caso de presentarse una situación de peligro grave, inminente e inevitable (REFERENCIA: SSMA-SI-006 SUSPENSIÓN DEL TRABAJO POR AUSENCIA DE CONDICIONES DE SEGURIDAD).h. Realizar prácticas de reconocimientos médicos ocupacionales iniciales, anuales y de retiro o término de la relación laboral de sus trabajadores, de acuerdo a los riesgos de sus labores.Art. 17.- Comités de Seguridad, Salud y Medio AmbienteSerán paritarios con funciones de promoción, coordinación, asesoramiento yfiscalización de las actividades orientadas a la prevención de riesgos,protección de la salud de los trabajadores y conservación del medio ambiente.Estos se rigen de acuerdo a lo dispuesto en el Reglamento de Seguridad ySalud en el Trabajo de las Actividades Eléctricas R.M. N° 161-2007-MEM/DM yel Reglamento de Constitución y Funcionamiento del Comité y Designacionesde Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo R.M N° 148-2007-TR.Para ello contamos con un Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente deLuz del Sur y cuatro Comités de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de lasGerencias.Los comités tendrán competencia dentro del área de su responsabilidad para:a. Proponer y recomendar las políticas de seguridad, salud, medio ambiente y responsabilidad social.b. Aprobar el programa anual de prevención de riesgos de la empresa (Comité de Seguridad de LDS).c. Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y actualizarlo permanentemente (Comité de Seguridad de LDS).d. Velar por la correcta aplicación del Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en el Trabajo, asegurando su difusión y enseñanza.e. Mantener coordinación permanente con los comités de otras Gerencias.f. Aprobar sanciones administrativas por el incumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente y proponer el 18
  19. 19. reconocimiento al desempeño del personal que destaque por sus acciones o aportes a favor de la prevención.g. Verificar que se realice en forma inmediata la investigación de los accidentes graves o fatales.h. Analizar las causas de los accidentes ocurridos, emitir y difundir recomendaciones correctivas.i. Hacer las recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la Seguridad, Salud y el Medio Ambiente.j. Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como la eficacia de las mismas.k. Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos, mediante comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la solución de las desviaciones o no conformidades, inducción, la capacitación, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.l. Velar que se haga reconocimiento médico a todos los trabajadores de la empresa al menos una vez al año y adicionales a los casos que se requieran.m. Comprobar la vigencia y actualización del plan de contingencia para la atención de situaciones de emergencias.n. Analizar los reportes y registros de accidentes e incidentes de trabajo y canalizarlos ante los niveles correspondientes para aplicar las medidas correctivas necesarias.o. Promover y vigilar que se establezca prácticas de primeros auxilios y de atención de emergencia para el personal.p. Participar en las inspecciones de las áreas de trabajo a fin de verificar las condiciones de seguridad e higiene, informar a la dirección de la empresa de los defectos y peligros detectados, proponiendo la adopción de medidas preventivas y correctivas necesarias y oportunas para reducir riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales.q. Actualizar el estudio de riesgo con la finalidad de renovar el Plan de Contingencia y el Reglamento Interno de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.r. Reunirse mensualmente para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual y otras actividades.s. Asegurar el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas formulados en la reunión. Organigrama de los Comités de Seguridad, Salud y Medio Ambiente 19
  20. 20. TITULO IV ESTANDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN LAS OPERACIONESArt. 18.- TransmisiónSector encargado de la relación comercial con todos los clientes, realiza lalectura de la lectura de los suministros, la facturación y los cortes yreconexiones.También tiene como función el control de las operaciones, maniobras yreparaciones de los circuitos eléctricos de MT y AT.Los procedimientos, instructivos u otros estándares de trabajos de estosprocesos, son desarrollados teniendo en cuenta los aspectos relacionados a laseguridad, salud de los trabajadores y la protección del medio ambiente. Seadjunta listado aprobado de los procedimientos (VER: ANEXO N° 01).Art. 19.- DistribuciónSector encargado del mantenimiento de las redes y subestaciones dedistribución, además del desarrollo de obras para mejorar y expandiradecuadamente nuestro sistema eléctrico de BT y MT.También tiene como función la reparación y el control eficiente de los circuitoseléctricos de BT.Los procedimientos, instructivos u otros estándares de trabajos de estosprocesos, son desarrollados teniendo en cuenta los aspectos relacionados a laseguridad, salud de los trabajadores y la protección del medio ambiente. Seadjunta listado aprobado de los procedimientos (VER: ANEXO N°02).Art. 20.- ComercialAdministra y controla la gestión comercial de la empresa proponiendo laspolíticas y estrategias de atención y de venta de productos y/o servicios con lafinalidad de alcanzar los objetivos trazados, dentro del marco legal vigente ydel cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente,orientado todo hacia la mejora continua. Se adjunta listado aprobado de losprocedimientos (VER: ANEXO N°03). TITULO V ESTANDARES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXASArt. 21.- Diseño, planificación y normasSector encargado de diseñar las instalaciones eléctricas de acuerdo al CódigoNacional Eléctrico- Suministro de equipos bajo normas IS, ANZI, y EEE, etc.,Reglamento Nacional de Construcciones, Reglamento de Seguridad y Salud enel Trabajo de las Actividades Eléctricas y otras disposiciones legales decarácter obligatorio.Los trabajos de planificación se basan en estudios y cálculos realizados poringenieros especialistas quienes proyectan las necesidades y ampliaciones delas instalaciones eléctricas. 20
  21. 21. Las normas son basadas en criterios, estándares y normas vigentes. Estasactividades requieren que el personal ingrese a diferentes áreas de lasinstalaciones eléctricas para realizar sus estudios, pero no intervienen omanipulan dichos elementos. Se cuenta con procedimientos o estándares detrabajo que controlan los riesgos en esta actividad.Los procedimientos relacionados a estas actividades deberán sujetarse a lasmedidas de prevención definidas en este Reglamento Interno de Seguridad,Salud y Medio Ambiente.Art. 22.- Control e IngenieríaSectores encargados de verificar el funcionamiento eficiente y razonable de lossistemas eléctricos.Los procedimientos, instructivos u otros estándares de trabajos de estasactividades, son desarrollados teniendo en cuenta los aspectos relacionados ala seguridad y salud de los trabajadores.Los procedimientos relacionados a estas actividades deberán sujetarse a lasmedidas de prevención definidas en este Reglamento Interno de Seguridad,Salud y Medio Ambiente.Art. 23.- Trabajos de OficinaEl desarrollo de estas actividades puede conllevar a lesiones o enfermedadesocupacionales debido a la repetitividad y posturas inadecuadas que se adoptanpara el ejercicio de estas tareas.La organización promueve la práctica segura de esta actividad comosensibilización, capacitación del personal y ambientes adecuados de trabajo,para una mejor prevención se debe tomar en cuenta:a. El Jefe de cada área o sector mantendrá las mejores condiciones de seguridad y salud. Así como de protección al trabajador contra posibles riesgos en la oficina.b. Está prohibido: - Fumar o prender fuego en los interiores de las oficinas. - Generar exceso de ruido, que perturben las actividades de las demás personas. - La reparación de máquinas o artefactos de uso administrativo deteriorados, por personal no idóneo.c. Los muebles y enseres estarán distribuidos de modo tal que permitan el libre acceso hacia las salidas y vías de evacuación.d. Todo el personal debe conocer las zonas de seguridad, de reunión o concentración, las escaleras y las rutas de escape.e. El personal debe reportar las averías de los servicios higiénicos, toma de corrientes en mal estado y/o alumbrado, a las áreas responsables o a su jefatura.f. Evitar el exceso de documentos innecesarios en las oficinas.g. Los objetos o materiales de oficina que puedan causar una lesión (puntiagudos y/o punzo cortantes) se deben guardar en lugares seguros y mantenerlos con sus respectivos medios de protección.h. Para alcanzar objetos de lugares elevados, se debe usar una escalera u otro dispositivo seguro.i. Evitar dejar objetos pesados al borde de los escritorios, estos podrían caer accidentalmente y producir una lesión en el pie. 21
  22. 22. j. Siempre que se derrame un líquido en el piso hay que limpiarlo inmediatamente, así podemos evitar que alguien se resbale y se accidente.k. Bajar las escaleras despacio y sujetándose a los pasamanos.l. Es necesario mantener los cajones cerrados cuando no se están utilizando, los que se dejan abiertos pueden causar golpes y lesiones.m. A la hora de abrir los cajones, se debe abrir un sólo cajón la vez y no varios ya que todo el mueble se puede venir abajo, de ser posible se deberán fijar los archivadores.n. Todo el personal mantendrá su ambiente de trabajo en condiciones de orden y limpieza a fin de evitar riesgos de accidentes.o. Terminada la jornada de trabajo se apagará todo equipo eléctrico o de alumbrado de las oficinas y se guardarán o depositarán los documentos en los gabinetes, archivadores y armarios o lugares adecuados para tal fin los cuales se mantendrán siempre cerrados.Art. 24.- Informática y telecomunicacionesSector responsable de la implementación y mantenimiento de las líneas decomunicación y de las estructuras correspondientes.Sus trabajos serán desarrollados teniendo en cuenta los procedimientosestablecidos y sus principales actividades son las siguientes: − Diseño, implementación y mantenimiento de instalaciones de sistemas de comunicación. − Mantenimiento de equipos informáticos de oficinas. − Desarrollo de programas y sistemas informáticos.Los procedimientos relacionados a estas actividades deberán sujetarse a lasmedidas de prevención definidas en este Reglamento Interno de Seguridad,Salud y Medio Ambiente.Art. 25.- Servicios generalesSector responsable del desarrollo de trabajos de mantenimiento y limpieza delocales e instalaciones, obras civiles, seguridad y vigilancia y transporteliviano.Sus trabajos son desarrollados teniendo en cuenta sus procedimientos o de lossectores que tengan relación con ellos, entre sus actividades se tienen: − Limpieza y jardinería en general. − Transporte liviano de personal. − Seguridad y resguardo de activos. − Mantenimiento de locales administrativos. − Comedores.Los procedimientos relacionados a estas actividades deberán sujetarse a lasmedidas de prevención definidas en este Reglamento Interno de Seguridad,Salud y Medio Ambiente. TITULO VI ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOSArt. 26.- Identificación de peligros y evaluación de riesgosAnualmente o toda vez que se requiera los responsables de los sectores debenrealizar la identificación de los peligros de sus actividades con la participaciónde los trabajadores preparados en la metodología.(REFERENCIA: SIG-PA-011 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN Y CONTROL DERIESGOS). 22
  23. 23. Los trabajadores permanentemente o de forma programada (inspecciones yobservaciones), hacen un reconocimiento de las instalaciones y de lasactividades con la finalidad de verificar las condiciones seguras del ambientede trabajo y de la correcta ejecución de las actividades realizadas por personalpropio y de Contratistas.Cuando se identifiquen situaciones de riesgo inmediatamente se evalúa y setoman acciones correctivas y preventivas.Art. 27.- Disposiciones de Medidas de Inspección de Seguridad en elTrabajoa. Inspecciones planeadas (IP) - Se realizarán de acuerdo a lo establecido en los programas de prevención de riesgos de cada gerencia (VER: ANEXO N° 04 FORMATO DE INSPECCIÓN PLANEADA). - Serán realizadas por trabajadores capacitados en dicha técnica preventiva y su responsabilidad en el desarrollo de esta actividad finalizará cuando se adopten las medidas de control de los riesgos que fueron detectados en dicha actividad. - Cada vez que se adquieran nuevas sustancias, equipos y herramientas que representen algún riesgo a la seguridad, salud y al medio ambiente o cada vez, que sea identificado un riesgo nuevo en el ambiente de trabajo, se realizará una Inspección fuera del programa (Inspección No Planeada), asignándose un responsable de su ejecución. - Los hallazgos detectados deben ser reportados y registrados en el sistema informático del PPR-Proceso. - Si el resultado de una inspección arroja una o más condiciones de riesgo con alto potencial de gravedad y alta probabilidad de ocurrencia de una pérdida se informará inmediatamente en forma verbal al supervisor o encargado de la tarea, quien deberá tomar las medidas correctivas necesarias inmediatas.b. Observaciones planeadas (OP) - Se realizarán de acuerdo a lo establecido en los Programas de Prevención de Riesgos de cada Gerencia (VER: ANEXO N° 05 FORMATO DE OBSERVACIÓN PLANEADA). - Serán realizadas por trabajadores capacitados en dicha técnica preventiva y su responsabilidad en el desarrollo de esta actividad finaliza en el momento que se adopten las medidas de control a los riesgos que fueron detectados en las actividades observadas. - Cada vez que se implementen nuevos procesos y/o procedimientos que representen nuevos riesgos a la seguridad, salud y medio ambiente; asimismo, cuando se identifique un nuevo riesgo, se realizará una Observación fuera de programa (Observación No Planeada), asignándose un responsable de efectuarla. - Los hallazgos detectados deben ser reportados y registrados en el sistema informático del PPR-Proceso. - Si en el momento de realizar una observación se detecta una práctica peligrosa por parte del trabajador observado, que pueda derivar en un accidente, el observador intervendrá para corregir de inmediato la acción subestándar detectada. - Luego de levantadas las medidas de control de aquellas Observaciones calificadas como de riesgo Alto o Extremadamente Alto debe efectuarse 23
  24. 24. una Observación fuera de programa (Observación No Planeada) para verificar la eficacia de la medida.Art. 28.- Procedimientos de Trabajos y/o Análisis de Seguridad de laTares (AST).Documento que detalla paso a paso, el desarrollo de un proceso o actividad,en el cual se toman en cuenta aspectos que permitirán un mejor control de losriesgos en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.Es responsabilidad de la línea de mando la creación la actualización, elcumplimiento, la difusión, la comprensión y la verificación de la correctaaplicación, por todo el personal propio o contratista que ejecuta y/o supervisala tarea. TITULO VII RIESGOS Y MEDIDAS PREVENTIVASArt. 29.- Riesgo Eléctricoa. Efectos de la Corriente Eléctrica en el Cuerpo HumanoLos trabajadores pueden innecesariamente arriesgar la vida pordesconocimiento de los peligros que encierra la electricidad; por lo tanto,deben tener presente lo siguiente:- Los factores físicos de la electricidad que actúan sobre el cuerpo humano son: la intensidad de corriente (I) que fluye a través del cuerpo, la tensión eléctrica (V), el tiempo que dura el contacto y la frecuencia de la corriente- Los factores fisiológicos son: la resistencia (R) del cuerpo humano, compuesta por la resistencia interna y la resistencia epidérmica que alcanza unos 2 000 Ohm. (Piel húmeda, trabajos físicos, espesor de la piel, entre otros) y las condiciones físicas del accidentado; edad, corpulencia, enfermedades al corazón, riñones, etc. (FIGURA Nº 01 EFECTO DE LA CORRIENTE ELECTRICA EN EL CUERPO HUMANO EN BT).- Existen peligros para la persona a partir de los 25 mA. Por tanto, son peligrosas las tensiones superiores a: 50 Voltios, ello debido a que aplicando la Ley de OHM: V = I x R = 25 mA x 2 000 Ohm. = 50 V.- El paso de la corriente eléctrica a través del cuerpo humano puede originar paro respiratorio, fibrilación ventricular, paro cardiaco, quemaduras externa e interna y daños al sistema nervioso. E L C U E R PP O H U M A N O Y L A C O R R IE N T E E L É C T R IC A D E B A JA T E N SSIÓ N E L C U E R O H U M A N O Y L A C O R R IE N T E E L É C T R IC A D E B A JA T E N IÓ N ( ( 220 V O L T IO SS ) ) 220 V O L T IO 100 w atts 500 225 50 w atts CORRIENTE EN MILIAMPERIOS 100 M UE R T E E N T R E S SE G U N D O S 25 w atts 70 F IB R IL A C IÓ N V E N T R IC U L A R 15 w atts 50 G R A V E S D A Ñ O S - P A R O R E SP IR A T O R IO 30 R E SP IR AC IÓ N E X T R E M A D AM E NT E D IF ÍC IL 20 P É R D ID A D E L C O NT R O L M U S CU L A R - C O N T R A C CIÓ N V IO L E N T A 10 S A C UD ID A D O L O RO SA - PU E D E SO L T A R S E 5 L IG E R A P E R C E P C IÓ N 500 1 000 1 500 2 000 2 500 3 000 R E SIST E N C IA EN OHM S TR A B A JO S FÍSIC O S TR A B A JO S N O F ÍS IC O S P IEL H Ú M ED A P IEL - S EC A M W D H -19 98 350,000 O H M S FIGURA N° 01 EFECTO DE LA CORRIENTE ELÉCTRICA EN EL CUERPO HUMANO 24
  25. 25. EFECTOS FISIOLOGICOS DIRECTOS DE LA ELECTRICIDAD Corriente alterna – Baja frecuencia (60 Hz) I EFECTO MOTIVO El paso de la corriente produce 1 a 5 mA Percepción cosquilleo. No existe peligro. Choque doloroso sin pérdida del 5 a 10 mA Electrización control muscular. El paso de la corriente provoca 20 mA Tetanización contracciones musculares, agarrotamientos, etc. Respiración Choque doloroso y grave – 30 mA extremadamente contracciones musculares y difícil dificultad de respiración. 50 mA Paro respiratorio Si la corriente atraviesa el tórax. Fibrilación 50 a 75 mA Si la corriente atraviesa el corazón. ventricular 100 mA Muerte Choque de tres segundos. EFECTOS FISIOLOGICOS INDIRECTOS DE LA ELECTRICIDAD Corriente alterna – Baja frecuencia (60 Hz) EFECTO MOTIVO El choque eléctrico afecta al ritmo Trastornos cardiovasculares cardiaco: infarto-taquicardias, etc. La energía calorífica disipada produce Quemaduras internas quemaduras internas: coagulación, carbonización. Producidas por el arco eléctrico a más Quemaduras externas de 3000°C. Consecuencias del paso de la corriente Otros trastornos por los sistemas, auditivo, ocular, nervioso, Renal.b. Recomendaciones Generales para Evitar Accidentes Eléctricos - Conozca los principios básicos de la electricidad y sus riesgos. - No debe usar prendas u otros objetos metálicos que no sean parte de su ropa o uniforme de trabajo, donde exista presencia de riesgo eléctrico. - Respete y use las conexiones de puesta a tierra de las instalaciones, equipos, herramientas y máquinas eléctricas. - Conozca y respete las distancias de seguridad de las instalaciones de acuerdo a su nivel de tensión. - No toque cables eléctricos que estén colgados o en el suelo. Considere todo circuito con tensión, use sus guantes dieléctricos y revelador de tensión para probar la ausencia del mismo. - No intente reparar o ajustar ningún equipo eléctrico, a menos que haya sido preparado y cuente con las competencias para efectuar dicha actividad. - Nunca trabaje sólo en circuitos energizados, sino ha recibido la capacitación adecuada. - Para trabajar en circuitos o equipos eléctricos debe usarse equipos de protección personal e implementos de seguridad, señalizaciones, avisos, bloqueos, herramientas y escaleras aisladas (fibra de vidrio), entre otros. 25
  26. 26. - Cuando trabaje con herramientas eléctricas portátiles, revise el estado de aislamiento de sus cables.- Use separadores aislantes apropiados al nivel de tensión, para impedir un contacto casual, cuando trabaje cerca a instalaciones con tensión.- Use tarjetas de seguridad personal cuando trabaje en circuitos eléctricos liberados de MT y AT.- Al prestar primeros auxilios a un compañero que sufrió una descarga eléctrica, asegúrese de que no existe o persista el peligro que dio origen al accidente, tenga presente la curva de Drinker tiempo que se requiere para auxiliarlo (FIGURA N° 02 TIEMPO VS % DE POSIBILIDAD DE SALVAR A UNA ACCIDENTADO QUE HA SUFRIDO UNA DESCARGA ELÉCTRICA).- Use siempre equipos de protección personal e implementos de seguridad con el nivel adecuado de aislamiento (FIGURA N° 03 NIVEL DE AISLAMIENTO DE EPP).- Si tiene alguna duda pregunte, disípela antes de ejecutar el trabajo.- Todo trabajo en baja tensión se considerará como energizado, aún cuando se haya comprobado que no lo esté.- El trabajo en baja tensión, deberá tener una orden de coordinación con sala base y/o con el responsable del trabajo (supervisor LDS).- Para trabajos en M.T y A.T. se seguirá el procedimiento de acuerdo al ítem (Art. 29 inciso “c”).- Verificar el estado de equipos e implementos de seguridad utilizando para ello su respectiva lista de verificación.- Antes de los trabajos se deberá instruir y/o advertir al trabajador sobre los riesgos inherentes a dicho trabajo a través de las “Charlas de cinco minutos”.- El trabajo en circuitos eléctricos deberá ser realizado por personal debidamente capacitado y entrenado en las tareas específicas, además que cuente con equipos y herramientas especialmente diseñados, probados y normados por la empresa. C U R V A D E D R IN K E R FIGURA N° 02: TIEMPO VS % DE POSIBILIDAD DE SALVAR A UN ACCIDENTADO QUE HA SUFRIDO UNA DESCARGA ELÉCTRICA 26
  27. 27. NIVEL DE AISLAMIENTO MÍNIMO PERMISIBLE PARA LOS EQUIPOS NIVEL DE AISLAMIENTO MÍNIMO PERMISIBLE PARA LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL ( (CASCOS, GUANTES, BOTINES, ETC. ) ) PARA DE PROTECCIÓN PERSONAL CASCOS, GUANTES, BOTINES, ETC. PARA TRABAJAR EN DIFERENTES VOLTAJES - - CORRIENTE ALTERNA60 C.P.S. TRABAJAR EN DIFERENTES VOLTAJES CORRIENTE ALTERNA 60 C.P.S. 50 s) perio 45 oam Micr A 00 uA ( I= 3 40 UR RESISTENCIA EN MEGA-OHMS SEG 37.5 Megaohms 35 NA 30 ZO A 25 UR 23 Megaohms INSEG 20 NA 15 ZO 10 5 3,3 3,3 Megaohms 2300 Voltios 0 220 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 9000 10000 VOLTIOS Para : 10 000 V R = K (V/I) K= 1.5 Factor de seguridad ( 50% sobre “R” teórica) 2 300 V R = 2K (V/I) 1, 2, 3 Coeficiente por la forma y frecuencia de uso . 220 V R = 3K (V/I) Prueba crítica en húmedo. MWDH/1997 FIGURA N° 03: NIVEL DE AISLAMIENTO DE EPPc. Procedimientos de Trabajo y Maniobras Programadas en M.T Y A.T. - El sector que va realizar los trabajos en circuitos o próximos a los de MT/AT, debe hacer el “Pedido de Maniobras” indicando: El circuito o equipo donde va a trabajar. El nombre del responsable del circuito. Duración aproximada. Debe estar autorizado por el Jefe del sector solicitante. (VER: ANEXO N° 06 PEDIDO DE MANIOBRAS PARA TRABAJOS EN CIRCUITO O EQUIPO). - Los responsables de la programación y coordinación de las maniobras, definirán la fecha y hora en la que el circuito va estar fuera de servicio. - El sector Centro de Control y Operaciones realiza: Las coordinaciones y dirige las maniobras con los operadores. Ordena revelar y descargar la corriente capacitiva del circuito. Ordena la instalación de las líneas de puesta a tierra temporal, necesarias en los extremos del circuito o equipo solicitado. Cuando hay "Tensión de retorno" ordena colocar el cartel respectivo (VER: ANEXO N° 07 CARTEL TENSIÓN DE RETORNO). Proporciona el número de clave de la maniobra. Ordena la emisión de la “Boleta de Liberación y Normalización” para el responsable del circuito cuyo nombre figura en el pedido de maniobras. (VER: ANEXO N° 08 BOLETA DE LIBERACIÓN Y NORMALIZACIÓN), (VER: ANEXO N° 09 BOLETA DE LIBERACIÓN Y NORMALIZACIÓN DE 220 – 60 KV). - El responsable del circuito, antes de iniciar los trabajos debe: Recepcionar la boleta de liberación del circuito y/o equipo. Comprobar con el revelador de tensión que el circuito está fuera de servicio y verifica las líneas de puesta a tierra, según sea el caso; finalmente completando la liberación total del circuito “Orden para apertura y cierre de circuitos liberados”. Una vez verificado los datos de la boleta de liberación de acuerdo al pedido de maniobra, procederá a firmarla y colocar su cartel de “Hombres Trabajando” (VER: ANEXO N° 10 CARTEL HOMBRES TRABAJANDO). 27
  28. 28. Verifica el estado físico y equipamiento de sus trabajadores y procede a realizar la “Charla de cinco minutos” con el encargado del grupo y después entregará la(s) “Tarjeta(s) de Seguridad Personal” (VER: ANEXO N° 11 TARJETA DE SEGURIDAD PERSONAL). Durante el desarrollo de los trabajos el responsable del circuito y/o encargado del grupo deberá verificar permanentemente la ejecución del mismo. Una vez terminado los trabajos, debe comprobar que todo el personal se ha retirado del circuito y/o equipo donde estuvo trabajando. Recabará la(s) Tarjeta(s) de Seguridad Personal emitidas, debidamente firmadas en su reverso. Realizará las coordinaciones para el cierre de los grupos de MT y BT, de acuerdo a lo indicado en el formato de “Orden para apertura y cierre de circuitos liberados”, finalmente retira sus carteles de "Hombres trabajando". Firmar la Boleta de Liberación autorizando poner tensión al circuito.d. Procedimientos de Trabajo y Maniobras Programadas en B.T. - El sector que va realizar los trabajos en circuitos de B.T., debe hacer el “Pedido de Maniobras” indicando: El circuito o equipo de B.T. donde va a trabajar. El nombre del responsable del trabajo. Duración aproximada. Debe estar autorizado por el Jefe de Departamento del sector solicitante. - Los responsables de la programación y coordinación de las maniobras en B.T., definirán la fecha y hora en la que el circuito va estar fuera de servicio. - El sector Coordinación Sala Base realiza: Las coordinaciones y dirige las maniobras con los operadores y/o personal autorizado para maniobras en B.T. - El responsable del trabajo deberá considerar en todo momento el circuito o equipo como energizado, aún cuando haya verificado que no tiene tensión.e. Normas Generales de Trabajos en Circuitos Aéreos - Verificar el estado de los postes o estructura donde se va a realizar el escalamiento (REFERENCIA: LDS-DT-RA-083, IDENTIFICACIÓN DE ESTADO DE POSTES DE CONCRETO DE BT; LDS-DT-RA-091, IDENTIFICACIÓN DE ESTADO DE POSTES DE FIERRO DE BT; LDS-DT-RA-103, IDENTIFICACIÓN DE ESTADO DE POSTES DE MADERA DE BT). - Todo trabajo en estructuras metálicas, postes y pórticos se efectuará con dos personas como mínimo y será supervisado permanentemente por otra persona desde tierra en la zona de trabajo. - Los trabajadores no podrán trabajar en un poste o en cualquier estructura elevada, incluyendo plataforma o canastillas de levantamiento, sean estas mecánicas o hidráulicas, sin que primero se asegure con una "Línea de Seguridad" (estrobo) o "Línea de Vida". Esta línea debe ser amarrada a un punto ajeno a la superficie de trabajo y que garantice su efectividad. - No más de un trabajador podrá ascender o descender en un poste de MT/AT a la vez. El primer trabajador debe estar en posición sobre el poste o en el suelo antes que el otro suba o baje del poste. Cuando sea 28
  29. 29. necesario que labore un trabajador sobre otro, se deberá tener extremo cuidado. - Se suspenderá el trabajo en caso de condiciones ambientales desfavorables (lluvias, vientos fuertes, entre otros), para la ejecución de las mismas. - El trabajador que no esté apto para subir a las estructuras o postes será retirado del grupo de trabajo. - Todo trabajo en vía pública será debidamente señalizado con cintas o cercos, para evitar que objetos caigan sobre las personas o transeúntes. - Para trabajar en postería de doble terna de MT deberá establecer un control de forma efectiva, ante cualquier evento accidental que puede energizarse la línea fuera de servicio. - Para el escalamiento se usará solo escaleras aisladas de fibra de vidrio. Quedando prohibido el uso de “pasos” o soga en ninguna de sus formas.f. Normas Generales de Trabajos en Circuitos Subterráneos - Para trabajos en M.T se identificará con certeza el circuito a intervenir y se comprobará la ausencia de tensión en el mismo, y luego se pondrá en corto circuito y a tierra los terminales más próximos incluyendo sus derivaciones. - Los trabajos en B.T serán ejecutados por personal calificado y siguiendo el procedimiento establecidos. - Se deberá realizar la señalización del área de trabajo de acuerdo al manual de señalización en vías públicas. - Los trabajadores no deberán ingresar cámaras de cables de A.T o estructuras similares sin primero haberse asegurado, mediante pruebas, que la atmósfera interna es segura. - Solamente podrán ingresar a las subestaciones personal calificado y autorizado. - Ningún trabajador no calificado podrá cruzar la "Cinta Señalizadora u otros elementos" mientras esté delimitada el área de trabajo. - Toda celda tendrá en su puerta o ingreso a la instalación un letrero que advierta al personal del riesgo eléctrico. - Las puertas de las subestaciones deben estar cerradas todo el tiempo, excepto cuando personal esté trabajando en el interior (REFERENCIA: MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA LA EJECUCIÓN DE MANIOBRAS EN SUBESTACIONES DE TRANSMISIÓN Y SUBESTACIONES DE DISTRIBUCIÓN).g. Distancias Mínimas de Seguridad de Trabajo - Todo trabajador deberá mantener una distancia mínima de seguridad a las instalaciones energizadas, mientras trabaje cerca de ellas, para evitar que un movimiento involuntario pueda situarlo a una posición con riesgo de descarga eléctrica (REFERENCIA: SSMA-DO-001 DISTANCIAS MINIMAS DE SEGURIDAD DESDE UNA POSICIÓN DE TRABAJO A UN PUNTO CON TENSIÓN y DOT- PO-ST-004 COLOCACIÓN DE PANTALLAS LIMITADORAS EN ZONAS ADYACENTES A CELDAS DE 60/10 KV EN SERVICIO TIPO INTERIOR). - Para ello deberá tener en cuenta los Cuadros 1 y 2, en función del nivel de tensión. 29
  30. 30. h. Distancias de Seguridad a las InstalacionesLa empresa dará cumplimiento a las distancias mínimas de seguridad, entodos sus proyectos e instalaciones existentes. Con el fin de garantizar laseguridad de las personas y propiedades de terceros en nuestra zona deconcesión.Así como vigilar y notificar que terceros, no se aproximen peligrosamente anuestras instalaciones infringiendo las disposiciones legales (REFERENCIA: R.M N°366-2001- EM/VME CODIGO NACIONAL ELECTRICIDAD-SUMINISTRO).Art. 30.- Trabajos en Alturaa. Es obligatorio el uso del cinturón de seguridad y/o arnés, para toda persona que trabaje en altura, siendo responsabilidad del supervisor verificar el buen uso de este equipo por parte del personal previamente entrenado o adiestrado en su uso. El personal que trabaje en andamios deberá usar su arnés.b. Antes y después de realizar el trabajo de altura el personal deberá verificar previamente el estado del cinturón de seguridad o su arnés. Aquellos que presenten algún tipo de deterioro tales como (picaduras, desgaste, aquellos que han soportado alguna caída, presenten reparaciones, entre otros), será retirados.c. Cuando los trabajos, de montaje o reparaciones en altura lo requiera, el personal estará provisto de una bolsa de lona resistente, con un sistema de enganche que permita ser izada y sujetada con el fin de guardar materiales menores o herramientas. Las herramientas portátiles de mayor peso, deberán ser amarradas a un punto de sujeción.d. Los trabajadores no podrán trabajar en un poste o en cualquier estructura elevada, incluyendo plataformas o canastas del elevador, sean estas mecánicas o hidráulicas, sin antes asegurarse a un punto fijo y que garantice su efectividad. Para ello utilizará cinturones de seguridad con estrobos o arneses con línea de vida. 30
  31. 31. e. Antes de trepar postes o estructuras, los trabajadores deben identificarlo y familiarizarse con los circuitos, voltajes, aparatos y cualquier condición inusual que podría presentar un riesgo.f. Después de haber revisado el poste, (REFERENCIA: LDS-DT-RA-083, IDENTIFICACIÓN DE ESTADO DE POSTES DE CONCRETO DE BT; LDS-DT-RA-091, IDENTIFICACIÓN DE ESTADO DE POSTES DE FIERRO DE BT; LDS-DT-RA-103, IDENTIFICACIÓN DE ESTADO DE POSTES DE MADERA DE BT), no más de un trabajador podrá ascender o descender simultáneamente en un poste de MT/AT; el primer trabajador debe estar en posición sobre el poste o en el suelo antes que el otro suba o baje del poste.g. Toda área o nivel inferior a trabajos en altura, deberá ser limitado por medio de señalizaciones que impidan el paso de personas por ella. Además de ser necesario instalarse letreros indicando “Zona de Trabajo”.h. Todo trabajo que se realice con el empleo de andamios deberá ceñirse a los descrito en el procedimiento (REFERENCIA: LDS-DT-EH-129 TRABAJOS SOBRE ANDAMIOS) (REFERENCIA: SSMA-PR-25 MONTAJE, USO Y DESMONTAJE DE ANDAMIOS).i. En caso de una emergencia o accidente eléctrico en poste u otros trabajos en altura se recomienda seguir los procedimientos del manual (REFERENCIA: MANUAL DE RESCATE EN POSTE).Art. 31.- Escaleras PortátilesLos trabajadores que empleen estos equipos deben tener en cuenta losiguiente: - No usar escaleras con rajaduras, agrietadas o rotas. - Emplear un procedimiento correcto para la manipulación de escaleras. - Asegurarla correctamente. - Seleccionar adecuadamente la escalera para la tarea. - No debe adoptar posturas peligrosas, que influyan en la desestabilización de ella. - No llevar objetos en las manos cuando se asciende o desciende por la escalera. - Su peso o dimensión; para el traslado correcto. Evitando así sobre esfuerzos en el trabajador.a. Tipos de escaleras portátiles Se emplearán escaleras construidas de material aislado fibra de vidrio o madera (REFERENCIA: EE-3-120 ESCALERAS DE FIBRA DE VIDRIO) de los siguientes tipos: - Escaleras simples o extensibles - Escaleras de tijera - Escaleras embonables o acoplables (REFERENCIA: EE-3-121 ESCALERAS EMBONABLES CON SEPARADOR DE POSTE).b. Usos de escaleras portátiles - A los trabajadores se les debe capacitar a seleccionar y usar la escalera correctamente. - Toda escalera deberá ser inspeccionada cuidadosamente al ser recibida y antes de usarla. Probándose todos sus componentes para asegurarse que se encuentran firmes y en buen estado de conservación. Verificar y lubricar las partes móviles según se requieran. - De encontrar una escalera defectuosa el usuario deberá colocar una tarjeta prohibiendo su uso y no deberán ser usadas hasta haber sido reparadas por una persona competente. Las escaleras que no puedan ser reparadas deben ser destruidas. 31
  32. 32. - Al usar una escalera extensible o simple, debe asegurarse de que tienen la longitud correcta para que sobresalga de la altura deseada. - No se deben posesionares sobre los últimos tres peldaños de una escalera simple. - Debe colocarse la escalera en el ángulo correcto con respecto a la pared. La distancia de separación de la base debe ser la cuarta parte de la longitud de la escalera desde la superficie hasta el punto de apoyo. - No deben colocarse escaleras sobre cajones u otras bases inestables, para lograr una altura adicional. - Para subir y descender por una escalera, debe hacerse de frente a esta. Debe subirse o descender de un escalón a la vez. Al ascender o descender es necesario tomarse de los largueros laterales y no de los peldaños (siempre tener tres puntos de apoyo). - Llevar las herramientas pequeñas u otros materiales de trabajo en el cinturón porta herramientas. Mantener ambas manos libres para trepar por una escalera. No subir ni descender llevando objetos. - No estirarse demasiado hacia un costado cuando esta sobre la escalera, deberá bajarse de ella y trasladar la escalera hacia dicha zona. - Deben mantenerse los peldaños y los escalones libres de grasas, aceite, pintura, barro u otras sustancias resbaladizas. - Cuando se usa una escalera de tijera, asegurarse de que se encuentra totalmente abierta y que los travesaños separadores se encuentren trabados, antes de ascender. - Las escaleras deberán ser almacenadas y transportadas cuidadosamente para evitar que estas se golpeen o dañen.Art. 32.- Herramientas Portátiles Eléctricas/Neumáticasa. Los enchufes y los cables eléctricos deben ser inspeccionados periódicamente.b. Se debe evitar poner las máquinas de funcionamiento eléctrico sobre lugares húmedos.c. Usar solo clavijas normalizadas para las tomas de energía eléctrica, nunca debe efectuarlo directamente con los cables.d. En los trabajos con moladoras, pulidoras, entre otros. El operario deberá mantenerse siempre fuera del plano de rotación del disco.e. Los cables eléctricos de las herramientas no se deben reparar con cinta aislante, lo correcto es reemplazarlos por otros cables en buen estado.f. Durante el uso de estas herramientas se debe usar el equipo de protección personal de acuerdo al riesgo a que se expone.Art. 33.- Señalizacionesa. Señales de SeguridadRepresentan una información general de seguridad o salud, obtenido pormedio de una combinación de formas geométricas y colores, que mediante laadición de un símbolo gráfico (pictograma) o texto expresa un mensaje deseguridad en particular (VER: ANEXO N° 12 SEÑALIZACIONES).b. Tipos de Señales (REFERENCIA: NORMA TÉCNICA PERUANA 399.010-1:2004 SEÑALES DE SEGURIDAD). - Señal de Prohibición.- Es la señal de seguridad que prohibe un comportamiento susceptible de provocar un accidente y su mandato es total. 32
  33. 33. - Señal de Obligación.- Es la señal de seguridad que obliga al uso de equipos de protección personal. - Señal de Advertencia o Precaución.- Es la señal de seguridad que advierte de un peligro o riesgo. - Señal de Emergencia.- Es la señal de seguridad que indica la ubicación de materiales y equipos de emergencia. FORMA GEOMÉTRICA Y SIGNIFICADO GENERAL FORMA COLOR DE COLOR DE COLOR DEL EJEMPLO DE SIGNIFICADOGEOMÉTRICA SEGURIDAD CONTRASTE PICTOGRAMA USO Prohibido fumar, Prohibido hacer PROHIBICIÓN ROJO BLANCO NEGRO fuego, Prohibido el paso de CÍRCULO CON peatones. DIAGONAL Uso de protección OBLIGACIÓN AZUL BLANCO BLANCO ocular, Use traje de seguridad, Use mascarilla. Riesgo eléctrico, Peligro de ADVERTENCIA AMARILLO NEGRO NEGRO muerte, Peligro ácido corrosivo. CONDICIÓN DE SEGURIDAD Dirección que debe seguirse, RUTAS DE Punto de VERDE BLANCO BLANCO ESCAPE reunión, Teléfono de EQUIPOS DE emergencia. SEGURIDAD Extintor de incendio, SEGURIDAD Hidrante CONTRA ROJO BLANCO BLANCO incendio, INCENDIOS manguera contra incendio. NEGRO O EL COLOR DEL Mensaje BLANCO O EL COLOR DE SÍMBOLO O EL adecuado que INFORMACIÓN COLOR DE LA CONTRASTE DE DE LA SEÑAL DE refleja el ADICIONAL SEÑAL DE LA SEÑAL DE SEGURIDAD significado del SEGURIDAD SEGURIDAD RELEVANTE símbolo gráfico.c. Señalización en Instalación Eléctrica - Se deben contar con señalizaciones adecuadas para advertir, regular e informar sobre los riesgos existentes al ejecutar trabajos ya sea en la implementación, operación y mantenimiento de instalaciones y equipos eléctricos (REFERENCIA: NORMA DGE-MEM-RM.N°091-2002-EM/VME SIMBOLOS GRAFICOS EN ELECTRICIDAD).d. Señales al Interior de Edificios y/o Locales - El área responsable del mantenimiento de los edificios y/o locales administrativos con relación a las señales es el Dpto. Servicios 33
  34. 34. Generales que con las asesorías del Dpto. Prevención de Riesgos y/o Defensa Civil. Será quien coloca y mantiene la señalización en buenas condiciones de legibilidad.e. Clasificación de los peligros según la NFPA (National Fire Protection Association) − Es un tipo de señal que indica de manera práctica la situación peligrosa del producto o sustancia química tal como: • Toxicidad, • Inflamabilidad, • Reactividad • Radioactividad y otra propiedad especial. PELIGRO PARA LA SALUD (FONDO COLOR AZUL) VALOR CONSECUENCIA Materiales que con una exposición muy corta puede causar la muerte o lesiones residuales graves, aún cuando se aplique tratamiento médico inmediato, 4 incluyendo aquellos que son tan peligrosos que no pueden aproximarse uno sin equipo protector especializado. Materiales que con una corta exposición puede causar lesiones residuales o 3 temporales serias, aún cuando se aplique tratamiento médico inmediato, incluyendo aquellos que requieren de protección de todo contacto corporal. Materiales que con exposición intensa o continua podrían causar incapacidad temporal o posibles lesiones residuales a menos que se aplique tratamiento 2 médico inmediato, incluyendo aquellos que requieran el uso de equipo de protección respiratoria con suministro independiente de aire. Material que al quedar expuesto a los mismos causan irritación o sólo lesiones 1 residuales leves, aunque no se aplique tratamiento médico, incluyendo aquellos que requieren del uso de una máscara para gases. Material que al quedar expuesto a los mismos bajo fuego no ofrecen más peligro 0 que el propio del material combustible corriente. PELIGROS DE INFLAMABILIDAD (FONDO COLOR ROJO) VALOR CONSECUENCIA Material que a presión atmosférica y temperatura ambiente normal se vaporiza 4 rápidamente o completamente o que enseguida se dispersa en el aire y que arden a gran velocidad. Líquidos y sólidos que pueden inflamarse bajo condiciones de temperatura casi ambiente. Los materiales de este grupo originan con el aire atmósferas 3 peligrosas a casi cualquier temperatura ambiente o, si no les afecta la temperatura ambiente, se inflaman bajo casi cualquier condición. Materiales que para que puedan arder es necesario ser calentarlos 2 moderadamente o dejarlos en un ambiente de temperatura relativamente alta. 1 Materiales que para que puedan arder es necesario calentarlos previamente. Materiales que no arden. Esta clasificación incluye cualquier material que no arde 0 en el aire, expuesto a temperatura de 815,6° C durante un período de cinco minutos. 34

×