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Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
@xsa13
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Internet

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Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
El inicio de la era
digital
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Unidireccional

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Ahora contribuyen.
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La persona es el centro

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Es tan importante la noticia
como las opiniones sobre la
noticia, ¿o quizá, no?
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La difusión de la información y de
las opiniones es incontrolable.
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‘Ellos’ deciden
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Se encuentran con esto.

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Algunas empresas…

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… no quieren saber nada.
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Lo ven terreno hostil.

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Otras se
dejan ver.

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Y las hay que
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Y las cosas han cambiado.
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Porque pueden ocurrir cosas
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Con respuestas como esta.

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Pero si se toma la decisión de
estar: objetivos y estrategia

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… un largo camino por recorrer
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  • 2. @xsa13 #masteruab (principal) #rrhh #socialmedia #redessociales Fuente: www.bancodeimagenesgratis.com 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 3. Internet a.I 22/10/2013 1991 d.I Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 4. El inicio de la era digital Foto Flikr: Peter Kaminski 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 5. Comunicación Digitalización webmail Globalización Acceso a la información Foto Flikr: mind_scratch 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 6. Unidireccional 1.0 Foto Flikr Lore & Guille 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 7. Foto Flikr justgrimes Internet social a.I.S 22/10/2013 2002 d.I.S. Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 8. 2.0 Colaborativa Foto Flikr nobihaya 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 9. Foto Flikr pandemia Los usuarios dejan de ser meros espectadores. Ahora contribuyen. 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 10. La persona es el centro Foto Flikr: luc legay 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 11. Relaciones Foto Flikr: StockMonkeys.com 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 12. Foto Flikr Dundas Football Club 22/10/2013 Comunidades Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 13. Foto Flikr Chesi - Fotos CC Consecuencias 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 14. Foto Flikr Daquella manera 22/10/2013 Es tan importante la noticia como las opiniones sobre la noticia, ¿o quizá, no? Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 15. La difusión de la información y de las opiniones es incontrolable. Foto Flikr superkas83 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 16. ‘Ellos’ deciden qué es importante y que no. Foto Flikr zhouxuan12345678 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 17. Foto Flikr Ignacio Sanz No se les puede controlar… 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 18. Foto Flikr Libertinus … sólo influenciar. 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 19. Foto Flikr AJ Batac ¿Y las empresas? 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 20. Se encuentran con esto. 22/10/2013 (clic sobre el vídeo) Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 21. Foto Flikr Bruno Girin Algunas empresas… 22/10/2013 … no quieren saber nada. Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 22. Foto Flikr Alaskan Dude Lo ven terreno hostil. 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
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  • 28. Con respuestas como esta. 22/10/2013 (clic sobre el vídeo) Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 29. Pero si se toma la decisión de estar: objetivos y estrategia Foto Flikr birgerking 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 30. Foto Flikr Bert Kaufmann Las empresas tienen… 22/10/2013 … un largo camino por recorrer Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones
  • 31. Dónde puedes encontrarme con un clic 22/10/2013 Xavi Soro Artola (@xsa13) | Máster Oficial de Gestión de los Recursos Humanos en las Organizaciones