1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM
COORDINACIÓN NACIONAL DE PASANTÍAS
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIÓN DEL
INFORME DE PASANTÍA
FEBRERO 2008

2. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM
COORDINACIÓN NACIONAL DE PASANTÍAS
FEBRERO 2007
ASPECTOS FORMALES DE PRESENTACIÓN DEL INFORME DE
PASANTÍA
Redacción y Estilo: El texto se redactará empleando un lenguaje formal en
tercera persona del pretérito; lo cual supone NO USAR pronombres como: yo, tú,
nosotros, mí, nuestro. Las expresiones serán de la siguiente manera:
Ejemplo:
“Se observó” (singular), “Se observaron” (plural),
“Se realizó, se realizaron, se redactaron”.
Se evitará el uso de expresiones poco usuales, retóricas o ambiguas, el inicio de
cada párrafo con el uso del verbo ser, así como también el exceso de citas textuales.
Cuando se utilice las citas de leyes, reglamentos, gacetas oficiales, convenios,
debemos asegurarnos que estén vigentes.
No debe usarse abreviaturas en la redacción, salvo en el caso de las referencias
y citas dentro del texto (Ej.) Anónimo = Anón. Edición = ED. Se pueden emplear
siglas para indicar organismos, instituciones, instrumentos o variables que se
nombren repetidamente en el texto, siempre y cuando faciliten la comprensión de las
ideas expuestas. Las siglas se deben explicar cuando se utilizan por vez primera,
describiendo el nombre completo seguido de las siglas en letras mayúsculas, sin
puntos y dentro de un paréntesis.

3. Márgenes: Superior: 3 cm 3 cm
Inferior: 3 cm
xxXxxxxxxxx
Derecho: 3 cm
xxxxxxxxxxx
Izquierdo 4 cm
3 cm
4 cm
xxxxxxxxxxx
3 cm
xxxxxxxxxxx
3 cm
xxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxx
3 cm
xxxxxxxxxxx
Las páginas en donde aparece Capítulo I y Capítulo II el margen superior
xxxxxxxxxxx
será de 5 cm.
xxxxxxxxxxx
xxxx.
Tipo de letra: Times New Roman, Courrier o Arial. Se escribirán en tamaño
Nº 12 y la impresión debe hacerse en tinta negra, papel Bond 20 Extra Blanco.
Todo el trabajo debe escribirse con el mismo tipo de letra, excepto cuando se
requiera la inclusión de un material gráfico, cuadros y anexos.
Espacios: texto a 1,5 de espacio entre líneas y tres (3) espacios entre párrafo
(2 enter). Entre el Título del Capítulo y los Subtítulos deben haber tres (3) espacios,
también para la separación entre subtítulos y párrafos. Se dejará una sangría de 1 cm
en el margen izquierdo de la primera línea de cada párrafo.
Numeración de las páginas: deben contarse desde la hoja de respeto y su
numeración debe hacerse en números arábigos a partir de la introducción. Si tiene
más de dos (2) hojas se enumera a partir de la segunda, la primera no se enumera.
Asimismo con el Índice, Dedicatoria, Agradecimientos, Conclusiones,
Recomendaciones, Glosario y Referencias.
El número de cada página se colocará a un (1) centímetro del margen inferior y
centrado, excepto las páginas iniciales de cada capítulo que no se enumeran.

4. Citas textuales: cuando la cita tiene cuarenta (40) palabras o se excede, se
elaborará centrada con relación al párrafo, a 1 cm del margen izquierdo y 1 cm del
margen derecho, con un interlineado de (1) espacio, sin comillas y colocando al final
entre paréntesis ( ) el número de la página de la cual se extrajo antecediéndole una
“p” en minúscula y un “punto”.
Ejemplo:
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. (p.82).
Cuando la cita tiene menos de cuarenta (40) palabras, se incluye en el texto
entre comillas sin modificar el interlineado, colocando al final entre paréntesis el
número de la página.
Titulación y Sub-titulación.
5 cm Se escribe en
mayúscula
CAPÍTULO I sostenida, letra
Nº 12 centrado
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
en negrillas.
1.1. Razón social:
XXXXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Se escribe
4 cm
3cm
2 enter xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx en altas y
bajas,
1.2. Actividades a la que se dedica: alineado a la
izquierda en
XxxXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx negrillas.
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
1.3. Reseña histórica:
3 cm

5. Ilustraciones:
- Los cuadros, gráficos y otras ilustraciones se elaboran de la siguiente manera:
Parte superior
Ej. (Cuadro 1)
- Título, comenzando con mayúscula y sin punto final
- Lugar y fecha (en caso necesario).
Cuerpo
CUBIERTA QUE FORMA PARTE DEL INFORME DE PASANTÍA
Cubierta (empastado azul marino, letras doradas)
Logo: 4 cm de ancho x 2 cm de alto
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM
Letra 14 mayúscula sostenida,
identificación de la Institución
INFORME DE PASANTÍA
Letra 16 Mayúscula sostenida en el
centro de la página, negrita.
Autor: Br. Xxxxx X. Xxxxxx X. Letra 12 interlineado sencillo, sin
Tutor Académico: Xxxxxx X. Xxxxxxx X. negrita, alineado a la derecha.
.
Letra 14
CIUDAD, MES Y AÑO
NOTA: La portada será de esta forma pero con el número de las letras 12-14-12-12

6. LOMO DE CUBIERTA EMPASTADA
2008
Año
XXXI Nº de Promoción
E Iniciales de la Mención
INFORME DE PASANTÍA
Letra Nº 14
El empastado es de color azul
marino para todas las
especialidades con letras
doradas
Iniciales del Primer Nombre y del
MF
Primer Apellido
E: Administración de Empresa
R: Administración de Recursos Humanos
I: Informática
A: Administración de Aduanas
T: Turismo
M: Mercadotecnia
C: Contaduría
P: Preescolar

7. PORTADA
La portada debe estar identificada con los siguientes elementos:
- Logotipo a color de la Institución (con sus medidas 4 x 2 cm)
- Nombre de la Institución (mayúscula sostenida y negrita)
- Informe de Pasantía (centrado)
- Autor: Nombres y Apellidos del Pasante
- Tutor Académico: Nombres y Apellidos
- Ciudad, mes y año.

8. 3 cm
“Portada”
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
2 CM ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM
4 cm
Letra Nº 12, interlineado sencillo,
mayúscula sostenida, negrita y acentuar las
palabras que lleven acentos.
3 cm
4 cm
INFORME DE PASANTÍA
Letra Nº 14 Negrita,
mayúscula sostenida
Centrado en la hoja
(*) Nivel académico
Lic.
Abog. Luis Pérez
Econ. Luis Pérez
Letra Nº 12, interlineado
sencillo, Altas y bajas,
alineado a la derecha en
negrillas solo Autor y Tutor,
los nombres no van en
negritas Autor: Br. María Eugenia Pérez Suárez
Tutor Académico (*): Lic. Luis F. Pérez L.
Letra Nº 12, Mayúscula
3 enter de 1.5.
sostenida, negrilla
VALENCIA, FEBRERO 2008
3 cm Se cuenta pero no se enumera

9. CONTRAPORTADA
La contraportada debe estar identificada con los siguientes elementos y guiarse
con el ejemplo:
- Logo de la Institución a color (con sus medidas 4 x 2 cm)
- Nombre de la Institución (mayúscula sostenida y negrita)
- Identificación del Informe
- Identificación de la Empresa donde realizó la Pasantía
- Nombres y Apellidos del pasante
- Nombres y Apellidos del Tutor Académico
- Nombres y Apellidos del Tutor Empresarial
- Ciudad, mes y año.
Nota:
En el caso de las estudiantes que estén casadas, no deben colocar el apellido de
casada.

10. “Contraportada”
3 cm
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
2 cm ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM
4 cm
Letra Nº 12, interlineado sencillo,
mayúscula sostenida, negrita y
acentuar las palabras que lleven
acentos.
4 cm INFORME DE PASANTÍA 3 cm
NOMBRE DE LA EMPRESA
Letra Nº 14, 1.5. Interlineado,
negrilla, mayúscula sostenida,
centrado
(*) Nivel académico
Lic. Luis Pérez
Abog. Luis Pérez
Letra Nº 12 Econ. Luis Pérez
Interlineado sencillo ,
altas y bajas, alineado a la
derecha en negrita solo
Autor y Tutor, lo s
Autor: Br. María Eugenia Pérez Suárez
nombres no van en Tutor Académico: (*) Luis F. Pérez L.
negrita. Tutor Empresarial: (*) TSU. Yolanda Márquez
Letra Nº 12, negrita,
Mayúscula sostenida. 3 enter de 1.5
CARTA VALENCIA, SEPTIEMBRE 2006
3 cm Se cuenta pero no se enumera

11. MÉRITO
A continuación se presenta el modelo de la carta mérito y su estructura:
- Identificación de la Institución.
- Texto de Aceptación: Nosotros los abajo firmantes consideramos que el
Informe de Pasantía, presentado por el (la) ciudadano (a): Xxxxxxxx Xxxxxxx
Xxxxxx Xxxxxx (altas y bajas, en negrilla) titular de la Cédula de Identidad Nº
xxxxxxxx (sin puntos, en negrilla), cursante de la especialidad Xxxxxxxxxxxxxxxxx
(altas y bajas, en negrilla), reúne los requisitos y méritos suficientes para ser
sometido a su presentación y evaluación.
- Nombre y Nº de Cédula del Tutor Académico
- Nombre y Nº de Cédula del Tutor Empresarial (firma y sello de la empresa)
- Nombre y Nº de Cédula del Coordinador de Pasantías
- Mes y año

12. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM
Letra Nº 12, interlineado sencillo,
mayúscula sostenida, negrita
3 enter de 1.5 espacio
Letra Nº 12, centrado, mayúsculas
CARTA MÉRITO sostenidas, negrillas
2 enter de 1.5. espacio
Nosotros, los abajo firmantes consideramos que el Informe de Pasantía
presentado por el (la) Ciudadano (a) Nombres, Apellidos (negritas altas y bajas)
titular de la Cédula de Identidad Nº XXXXXXXX (sin puntos) cursante de la
especialidad Xxxxxxxxxxxxx, (altas y bajas, negrillas, nombre de la especialidad
completa) reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a su
presentación y evaluación.
Lic. Xxxxxx X. Xxxxxxxxx X. Lic. Xxxxx X. Xxxxxxxxxx X.
C.I. Nº xxxxxxx C.I. Nº xxxxxxx
Tutor Académico Tutor Empresarial
Centrado nombre
y apellido en En el caso de
Lic. Darío A. Moreno H.
altas y bajas, C.I. Naguanagua
C.I. Nº 3027381
Nª sin puntos. Coordinador Nacional de Pasantías
SEPTIEMBRE 2006
Se cuenta pero no se enumera

13. DEDICATORIA
Es opcional (máximo una página de contenido)
AGRADECIMIENTOS
Es opcional (máximo una página de contenido)
ÍNDICE GENERAL
Según el ejemplo.
RESUMEN
Es una exposición corta y clara del tema desarrollado, nombre de la empresa,
actividad a la que se dedica el departamento donde realizó la pasantía, objetivo del
pasante, conclusión o aporte más relevante. No debe exceder de 200 palabras escritas
a un espacio, sin sangría. El tamaño de la letra es toda igual en el Informe.
INTRODUCCIÓN
Contempla una descripción general y breve del contenido del Informe. Debe
incluir la totalidad de los Capítulos tratados muy esquemáticamente y de manera
sintetizada. De modo coherente y lógico. Es una reseña de la temática del estudio, sus
propósitos principales, aportes más relevantes y estructura general de los capítulos
que contiene el cuerpo del Informe.
Funciones:
- Exponer el problema o tema a tratar
- Despertar el interés y motivar al lector.

14. 3 cm
ÍNDICE GENERAL
pp
LISTA DE CUADROS (si los tiene)
LISTA DE GRÁFICOS (si los tiene)
RESUMEN
INTRODUCCIÓN............................................................................................... X
CAPÍTULOS
I PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
X
1.1. Razón social........................................................................................
1.2. Actividad a la que se dedica................................................................ X
1.3. Reseña histórica.................................................................................. X
1.4.Misión, visión y valores...................................................................... X
Espacio sencillo
1.5. Objetivos ........................................................................................... X
1.6. Políticas.............................................................................................. X
4 cm 1.7. Organigrama general de la Empresa................................................... X 3 cm
1.8. Organigrama del departamento donde se realizó la pasantía............. X
1.9. Descripción de cargos del departamento donde realizó la pasantía....... X
II DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTÍA
2.1. Actividades realizadas por el pasante................................................. X
2.2. Conocimientos y experiencias adquiridas en el departamento donde X
se realizó la pasantía…………………………………………………
2.3. Aportes, ideas o propuestas realizadas por el pasante en el X
departamento.......................................................................................
2.4. Aplicación de conocimientos teóricos de acuerdo a la experiencia X
en área o departamento........................................................................
CONCLUSIONES............................................................................ X
RECOMENDACIONES..................................................................................... X
GLOSARIO ........................................................................................................ X
REFERENCIAS................................................................................................... X
ANEXOS………………………………………………………………………. X
A: Nombre del anexo………………………………………………... X
B: Nombre del anexo………………………………………………... X
Sangría 1.5
C: Nombre del anexo………………………………………………... X
3 cm

15. LISTA DE CUADROS
CUADRO
1. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 7
2. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 8
3. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 60
4. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 65
Nota: obsérvese que los títulos de los cuadros se escriben en letras minúsculas a un
espacio (salvo la inicial de la primera palabra y de nombres propios). Todas las líneas
de cada título se escriben al mismo margen, sin dejar sangría.

16. LISTA DE GRÁFICOS
GRÁFICO
1. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 13
2 . Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 14
3 . Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 15
4 . Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 16
Nota: obsérvese que los títulos de los gráficos se escriben en letras minúsculas a un
espacio (salvo la inicial de la primera palabra y de nombres propios). Todas las líneas
de cada título se escriben al mismo margen, sin dejar sangría.

17. 3 cm
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM
3 enter de 1.5.
Letra Nº 12, centrado, INFORME DE PASANTÍA
mayúsculas sostenidas, 1 enter de 1.5.
negrillas, Interlineado de
1.5. Los dos títulos NOMBRE DE LA EMPRESA
2 enter de 1.5.
Autor: Br. (Nombres y apellidos)
Interlineado sencillo Tutor Académico: (Nombres y Apellidos)
Año: 2006
2 enter de 1.5.
RESUMEN
2 enter de 1.5.
3 cm
4 cm
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Contar entre 190 y 200
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
palabras, espacio sencillo, sin
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
punto y aparte. Letra Nº 12
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Se cuenta pero no se enumera
3 cm

18. 5 cm por ser entrada de capítulo
CAPÍTULO I 2 enter de 1.5
Letra mayúscula
Los subtítulos con sangría sostenida, negrita
de 1cm. altas y bajas en
negrita, 2 enter de 1.5 PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1 . Razón social:
Kuehne Nagel C.A. (Ejemplo)
Dirección: Avenida Luis Ernesto Branger, Zona Industrial Municipal Sur,
Aero Centro Internacional, Edificio G, Planta Baja, Local 05, Valencia, Estado
Carabobo. (Ejemplo).
1.2. Actividad a la que se dedica:
Agenciamiento Aduanal, nacionalización de mercancías, transporte terrestre,
consolidación de carga y transporte de carga aéreo internacional (Ejemplo).
1.3. Reseña histórica:
Debe estructurarse en forma resumida contemplando la trayectoria que tuvo la
empresa desde su nacimiento hasta la actualidad.
1.4. Misión, visión y valores:
Toda descripción de segundo orden debe ser escrita
en letras itálicas (Cursivas) negrillas y con sangría,
Misión: incluye todos los capítulos.
Es la formulación de un propósito duradero que distingue a una organización
de otras del mismo ramo, y el alcance de sus operaciones en los aspectos del
producto, servicio y del mercado. Revela la filosofía e incorpora el concepto del
1ª Hoja del capítulo, se cuenta pero no se enumera

19. negocio en función de las necesidades del cliente que la organización se propone
satisfacer.
Visión:
Es la imagen mental del futuro posible y deseable, desarrollada por una labor,
que articula una percepción de ese futuro como realista, creíble y atractivo para la
organización.
Valores:
Son un conjunto de acciones que los define como organización y están
relacionados a juicios del deber ser del negocio, es la fuente, la fortaleza y
permanencia en el tiempo. Son algunos valores, trabajo en equipo, ética profesional,
moral y buenas costumbres, solidaridad, otros.
1.5. Objetivos:
Son los resultados que una organización aspira lograr a través del
cumplimiento de un conjunto de actividades inspirado en su misión organizacional.
Deben comenzar el verbo escrito en infinitivo
En caso de colocar viñetas, ésta es la forma:
- El guión debe ir al margen izquierdo, el texto con la sangría, y con el contexto
tipo bloque.
- Interlineado de 1.5. espacios con dos enter después del punto.
- Utilizar verbos en infinitivo (ar, er, ir, or ).

20. 1.6. Políticas:
Es la forma por medio de la cual se garantiza que las metas fijadas van a
lograrse, o como llegar a propuestas establecidas que respalden esfuerzos con el
objeto de lograr las metas ya definidas.
1.7. Organigrama general de la Empresa:
El organigrama contiene los cargos de manera jerárquica de una empresa. Debe
estar enmarcado en los márgenes exigidos en el Informe.
Gerencia General
Asistente
Administrativo
Gerencia de
Gerencia Gerencia de
Recursos
de Ventas Administración
Humanos
Al final de la línea
Fuente: debe indicar el origen de la información. Año: al que corresponde la información
Ejemplo:
Fuente: Departamento de Recursos Humanos Año: 2007

21. 1.8. Organigrama del departamento donde realizó la pasantía:
Contiene los cargos de manera jerárquica dentro del departamento donde
realizó la pasantía.
Gerente de Administración
y Finanzas
Contador General
Analista de Cuentas por Pagar
Analista de Cuentas por
Cobrar
Analista de Nómina
Fuente: Departamento de Finanzas Año: 2007
Fuente: Nombre de la Empresa o Departamento . Año: así como el año

22. 1.9. Descripción de los cargos del departamento donde realizó la pasantía:
I IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
TÍTULO DEL CARGO REPORTA A:
Gerente de Recursos Humanos. Dirección de Administración y Finanzas
DEPARTAMENTO GERENCIA
Recursos Humanos Recursos Humanos
II PROPÓSITO GENERAL
Es la síntesis del cargo en la organización (hasta cuatro verbos infinitivo).
Dirección
- Son las tipificaciones del conjunto
Administrativa y
de responsabilidades especificadas Finanzas
del cargo en la organización.
Derivan del propósito general.
Gerente de
- Hasta tres (3) verbos en infinitivo. Recursos
Humanos
Supervisor de
El cargo descrito
Personal
debe ir en negrita y el
recuadro resaltado.

23. IV NATURALEZA DEL CARGO
Entorno: oficina cómoda, amplia, con equipos y mobiliarios de trabajo, aire
acondicionado, ambiente agradable, riesgo mínimo (ejemplo).
Relaciones internas: son las relaciones que tiene el ocupante dentro de la
organización.
Relaciones Externas: son las relaciones que tiene el ocupante fuera del entorno de
la empresa (proveedores, clientes, bancos y otras sucursales)..
Actividades: un (1) solo verbo en presente.
Comienza en
minúscula
V REQUERIMIENTOS DEL CARGO
Nivel Educativo: no abreviar y comenzar en mayúscula (Licenciado, Técnico
Superior Universitario en Administración de Empresas). (Ejemplo)
Experiencia: letra y número. Ejemplo: un (01) año en cargos similares
Conocimientos: adicionales al nivel educativo
Habilidades y Destrezas: relacionadas con las competencias conductuales.

24. 5 cm por ser entrada de capítulo
CAPÍTULO II
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTÍA
2.1. Actividades realizadas por el pasante:
Preámbulo.(Breve introducción).
Aquí se detallarán las actividades paso a paso realizadas por el pasante en el
período de pasantía:
Los subtítulos de las actividades deben ir en cursiva y negrita, como por
ejemplo:
Archivo de documentos:
El pasante realizó actividades de archivo de documentos por orden alfabético y
creó carpetas correspondientes al nuevo año.
2.2. Descripción de los conocimientos y experiencias adquiridas en el
departamento donde realizó la pasantía:
Entendiéndose como conocimiento adquirido el dominio de datos e
información necesaria para el desempeño laboral, obtenido durante el desarrollo de la
pasantía.
Y la experiencia adquirida, como la obtención de nuevas herramientas,
destrezas, conocimientos de equipos, programas o software, u otras tecnologías.
1ª Hoja de Capítulo, se cuenta pero no se enumera

25. 2.3. Aportes, ideas o propuestas realizadas por el pasante en el
departamento:
Las actividades desarrolladas por el pasante que contribuyeron, coadyuvaron al
mejoramiento, eficacia, eficiencia de los procesos y al desempeño laboral, es decir, el
valor agregado que el pasante propuso o aportó a la organización, por ejemplo:
Describir la situación problemática, como
Elaboración de Manuales las mejoras y beneficios recibido por la
empresa.
Diseño de Sistemas de Información
Mejoras
Y/o cualquier otra que haya contribuido en pro del departamento o la
organización donde realizó la pasantía.
2.4. Aplicación de conocimientos teóricos de acuerdo a la experiencia en área o
departamento:
Preámbulo (Breve introducción).
Se refiere a la utilización selectiva, pertinente e integrada de los conocimientos
adquiridos durante el transcurso de los semestres cursados.
Se especificará cada conocimiento utilizado demostrando las habilidades y
destrezas adquiridas en cada una de las actividades desarrolladas en las áreas y en el
(los) departamento (s). Es decir, visto desde la perspectiva de comparar el
conocimiento teórico con el manejo práctico del mismo, es necesario incluir las
respectivas citas bibliográficas en los casos donde se haga mención a la teoría.
Ejemplo:
Técnicas de Clasificación Arancelaria:
Colocar la importancia de esta materia en el desarrollo de las actividades.

26. CONCLUSIONES
Se resumen los principales resultados y aportes más significantes de la pasantía.
RECOMENDACIONES
Constituyen el aporte por parte del pasante a los entes involucrados en el
proceso (la institución y la empresa). Deben adscribirse al aspecto académico
solamente y estar dirigida hacia el mejoramiento y perfeccionamiento del proceso
enseñanza-aprendizaje. Han de procurar convertir las debilidades de la organización
en fortalezas y deben ser redactadas con un estilo de respeto y consideración que
denoten un tratamiento profesional.
GLOSARIO
Si son de 40 términos en adelante se colocan el abecedario si son menos de 40
términos debe ir seguido respetando el orden alfabético.
Se deben escribir sólo aquellas palabras en el informe, que permiten aclarar el
sentido de algunos párrafos. Los términos se van presentando en estricto orden
alfabético.
REFERENCIAS
Constituye un elemento de apoyo al trabajo, que suministra información en la
elaboración del mismo, por ello es importante tanto para quién redacta el informe
como para quién lo lee. Se realiza en orden alfabético iniciando con mayúscula
seguido de minúscula, comenzando por el apellido del autor, año de la edición, título
del libro. Cuando se trata de artículos de prensa, se escriben los datos antes
mencionados, además el nombre de la publicación. Cuando se trata de leyes se

27. escribirá el nombre del documento, año, gaceta oficial de la República de Venezuela,
Nº y fecha completa de expedición. A manera de guía se ofrece algunos tipos
acompañados de ejemplos ilustrativos.
Ejemplo de Libros:
Pérez Esclarín, A. (1997). Más y mejor educación para todos. Caracas: San Pablo
Ej. Entrevistas publicadas en medios impresos:
Santo Domingo, R. (1998). Enero 27). Los subsidios son obligación del Estado
(Entrevista a Mons. J. Sánchez Porras). Primicia, 12, 5-7.
Ej. Fuentes de tipo legal:
Reglamento de los institutos y Colegios Universitarios (Decreto Nº 865).
(1995), Gaceta Oficial de la República de Venezuela, 4.995
(Extraordinario). Octubre 31, 1995.
Ej. Documentos y reportes técnicos:
Barrios Yaselli, M. Y Davis R.G. (1980). The rate of return approach to educational
planning. En R.G. Davis (Comp.) Planing education for developing: Vol. 1,
Issues and problems in the planning of education in developin countries (pp.
81-103). Cambridge, MA: Harvard University.

28. RECOMENDACIONES
A la Institución:
A la Empresa:
Se cuenta pero no se enumera

29. ESTRUCTURA DEL INFORME DE PASANTÍA:
HOJA DE RESPETO Es el orden en que deben ser colocadas
PORTADA cada una de las páginas del Informe
para luego ser empastado.
CONTRAPORTADA
CARTA MÉRITO
DEDICATORIA (opcional)
AGRADECIMIENTOS (opcional)
ÍNDICE GENERAL
LISTA DE CUADROS (si los tuviere)
LISTA DE GRÁFICOS (si los tuviere)
RESUMEN
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I
CAPÍTULO II
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
GLOSARIO
REFERENCIAS
ANEXOS

30. PARA INFORMÁTICA
(EN CASO DE PROPUESTAS)
CAPÍTULO II
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTÍA
2.1. Actividades realizadas por el pasante:
Preámbulo.(Breve introducción).
Diagnóstico de la situación (breve descripción de la problemática)
Descripción de las técnicas de recolección de datos utilizadas.
Breve explicación del análisis de los datos.
Posibles alternativas de solución a la problemática planteada.
Desarrollo de la propuesta (metodología)
El resto del Capítulo II quedará igual al del Instructivo General
2.2. Descripción de los conocimientos y experiencias adquiridas en el
departamento donde realizó la pasantía:
2.3. Aportes, ideas o propuestas realizadas por el pasante en el
departamento:
2.4. Aplicación de conocimientos teóricos de acuerdo a la experiencia en área o
departamento:

31. PARA MERCADOTECNIA
(SÓLO EN CASOS DE INVESTIGACIÓN DE MERCADO)
CAPÍTULO II
DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTÍA
2.1. Actividades realizadas por el pasante:
Preámbulo.(Breve introducción).
Breve planteamiento del problema (diagnóstico del contexto real de lo que va
a investigar).
a) Objetivo general (resultado global de la investigación a través de verbos activos
de acción).
b) Dos objetivos específicos
Resultados parciales de la investigación
1a) Objetivo específico (efectuar un diagnostico)
1b) De acuerdo al objetivo general formular el segundo objetivo específico.
Justificación (resalta los aportes del porqué de la investigación).
Marco Metodológico
- Tipo de investigación (descriptiva, experimental, correlacionar y documental)
- Diseño: Estudio de campo, experimentales, no experimentales.

32. Población y muestra (de quién se toma la información).
Muestra: selección de la población (indicadores)
Técnicas e instrumentos de recolección de datos
Análisis e interpretación de los resultados
El resto del Capítulo II quedará igual al Instructivo General.
2.5. Descripción de los conocimientos y experiencias adquiridas en el
departamento donde realizó la pasantía:
2.6. Aportes, ideas o propuestas realizadas por el pasante en el
departamento:
2.7. Aplicación de conocimientos teóricos de acuerdo a la experiencia en área o
departamento:

33. INFORME TÉCNICO
CAPÍTULO II
DESARROLLO DEL DIAGNÓSTICO DE LAS NECESIDADES
2.1. Actividades realizadas por el pasante:
Preámbulo.(Breve introducción).
Breve planteamiento del problema (diagnóstico del contexto real de lo que va
a investigar).
Objetivo general (resultado global de la investigación a través de verbos activos
de acción).
Objetivos específicos:
- Resultados parciales de la investigación
- Objetivo específico (efectuar un diagnóstico)
- De acuerdo al objetivo general formular el segundo objetivo específico.
Justificación (resalta los aportes del por qué de la investigación).
Marco Metodológico
- Tipo de investigación (descriptiva, experimental, correlacionar y documental)
- Diseño: Estudio de campo, experimentales, no experimentales.
Población y muestra (de quién se toma la información).

34. Técnicas e instrumentos de recolección de datos
Análisis e interpretación de los resultados.
El resto del Capítulo II quedará igual al del Instructivo General

35. CONECTIVOS que se pueden utilizar en la redacción del Informe de
Pasantia.
Generalmente Pérez (1998) hace referencia /
Ahora bien considera / manifiesta / argumenta /
De este modo / De acuerdo a esto expone / afirma / sostiene / planteas /
En este / otro orden de ideas establece / señala / expresa / define
Al mismo tiempo Sin embargo
En atención / relación / cuanto a Así mismo
Por esta / la misma razón En este / otro sentido
Como resultado / consecuencia de Desde este / otro sentido
De acuerdo a la situación Con respecto a / En lo que respecta a
señalada anteriormente En concordancia con
Podríamos resumir a continuación Es indudable que
Cabe considerar, por otra parte De acuerdo con lo expuesto
Si bien es cierto Dado el planteamiento anterior
Es por eso / esto / ello que Pero en segundo lugar
Debe señalarse Creo que es evidente
Uno de los componentes mas En otras palabras
importantes Por consiguiente
De este modo Los caracteres enumerados
Se plantea entonces el problema En la medida en que
Ahora bien En resumidas cuentas
Visto de esta forma Sin dudas
En todo caso Evidentemente
El autor opina. En atención a lo planteado
Es interesante observar / De acuerdo a / según Pérez (1998)
importante destacar / significativo
señalar que
A estas ideas generales / En
líneas generales / Dentro de este
orden de ideas
PARA CERRAR CAPITULOS
Para finalizar En definitiva
Para concluir
En resumen
Por último es conveniente anota
Finalmente
Como conclusión