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  1. 1. YUDITH JACOME GALINDO INTRODUCCION AL PROCESO ADMINISTRATIVO TUTOR:JUAN MANUEL QUINTEROTOBÒN UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE
  2. 2. • CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL CURSO:
  3. 3. 27 DE JUNIO 30 DE JUNIO 5 DE JULIOACTIVIDADES Actividades y logros adquiridos JUNIO – JULIO DE 2014 Actividad 1 Ensayo_20% Actividad Diagnóstica (5%) FORO TEMÀTICO (10%) Actividad 2- Foro Análisis de Caso_10% Actividad 3- Blog_10% Actividad 4-Trabajo Escrito_20% 8 DE JULIO
  4. 4. LOGROS ADQUIRIDOS EN LA INTRODUCCION AL PROCESOS ADMINISTRATIVO INTERPRETAR IDENTICAR: Reconocer la importancia central de la administracion Conocer la importancia de los elementos de la administracion tales como: COMUNICACIÓN por medio de los foros sociales tuvimos la oportunidad de evaluar conocimientos y retroalimentar los nuestros. EVALUAR Eb el blog colocamos en practica y evaluamos el conocimiento adquirido ya en la vida real, buscando soluciones con las herramienta de la administración. SER PARTE DE LA SOLUCIÓN esta actividad nos acerca de la teoria de administracion a la practica real, donde observamos problematic as y buscamos soluciones utilizando la administracion como herramienta.
  5. 5. IDENTIFICAR: la importancia de la Administración como proceso de aprendizaje. Y relación con la vida como forma de organizarnos y vivir. RECONOCER: la importancia central del proceso administrativo para fortalecer nuestros conocimientos
  6. 6. INTERPRETAR: La lectura de los temas que aborda la unidad como lo son: la administración como procesos, con sus principales elementos: planeación, organización, dirección y control y los diferentes exponentes de sus teorías. Administrativa. CONOCER: Estudiando la unidad y haciendo la comprensión ella podemos estar en un proceso de Retroalimentación y poner en practica la teoría como futuros administradores de recursos.
  7. 7. En este foro tuvimos la oportunidad de discutir un tema relevante y proactivo como fue cual era el elementos administrativo mas importante, realizamos aportes serios y comprometidos con el tema y evaluamos el conocimiento de los compañeros. COMUNICACIÓN
  8. 8. EVALUAR : Realizando la participación en este blog colocamos en practica y evaluamos el conocimiento adquirido ya en la vida real, con casos como el expuesto allí donde una organización puede verse afectada por no poner en practica una buena administración y utilización de los recursos con los que cuenta.
  9. 9. IDENTIFICAR PROBLEMATICAS: BUSCAR SOLUCIÓN: Esta actividad busca que seamos parte de la solución. Nos vamos a basar en una empresa la cual conocemos, donde vamos a poder identificar problemáticas que la pueden estar abordando, por medio de las herramientas; planeación, organización, dirección y control. Cuando soy capaz de identificar las problemáticas seré proactiva en buscar las causas que la producen y tratar de eliminarlas para no tener factores de riesgo que las afectan. Y así buscar soluciones practicas y útiles.

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