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Descúbrase como Líder
Yhunary Solano
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objetivo ejemplos Motivar a los demás
Reconocimiento, elogios y
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Escuche para aprender Concentración...
Objetivo del Libro
Este libro trata específicamente sobre como llegar a convertirse en un
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 Un líder sabe motivar a sus seguidores
para que estos les ayuden a llegar a la
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Motivar a los
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Otro ejemplo sumamente impactante, nos habla sobre Carnegie cuando tenia
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Reconocimientos, elogios y premios
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• Mire las cosas desde el punto de vista de la otra persona y respete la dignidad de los
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Descúbrete como líder

  1. 1.  Descúbrase como Líder Yhunary Solano
  2. 2. Temas a tocar: objetivo ejemplos Motivar a los demás Reconocimiento, elogios y premios Escuche para aprender Concentración y disciplina
  3. 3. Objetivo del Libro Este libro trata específicamente sobre como llegar a convertirse en un verdadero líder y como aprender a lidiar correctamente con las personas, en el mismo, se nos muestra un ejemplo sobre como un gran empresario llamado Charles Schwab, buscó una manera de corregir a sus empleados de algo que estaban haciendo mal sin que estos lo tomaran a mal, sino todo lo contrario, se sintieron bien al ver que no fueron regañados y no volvieron a cometer la misma falta nuevamente.
  4. 4.  Un líder sabe motivar a sus seguidores para que estos les ayuden a llegar a la meta. Motivar a los demás
  5. 5. Otro ejemplo sumamente impactante, nos habla sobre Carnegie cuando tenia diez años, y como descubrió que las personas realmente le dan gran importancia a su nombre y a que este sea reconocido, cuando pequeño tenia dos conejos, hembra y varón, y un día despertó y encontró mas conejos pero no tenia como alimentarles ya que era un niño de escasos recursos, entonces decidió hacer un trato con sus compañeros, y les dijo que si les daban de comer a los conejos, el les pondría sus nombres. desde entonces Carnegie comenzó a utilizar este método de manejo de personas, incluso cuando creció lo utilizaba en sus lugares de trabajo.
  6. 6. Reconocimientos, elogios y premios  Porque te motivan a hacerlo mejor! :D  Si no hay motivación, no hay buenos resultados, así de simple!
  7. 7. No debemos temerle al cambio, porque usualmente este resulta ser para otorgarnos alguna mejoría. El hombre no puede descubrir nuevos océanos a menos que tenga el coraje de perder de vista la costa. -Andre Gide
  8. 8. • Mire las cosas desde el punto de vista de la otra persona y respete la dignidad de los demás. • Siempre hay que buscar la manera correcta de cómo manejar errores, quejas y críticas • Un verdadero líder siempre se esta proponiendo tanto a el, como a los suyos, la obtención de objetivos.
  9. 9. Escuche para aprender Si un líder no presta atención a las opiniones de sus seguidores, quizás no aprenda tanto como el que si las escucha. Escuchar Aprender Mejorar Crecer
  10. 10. Interés en los demás "Nada mas efectivo y reconfortante que mostrar un genuino interés en los demás“. Si los escuchas, se sentiran parte del equipo. Todos cuentan. Hazlos sentir importantes y necesarios.
  11. 11. Concentración y disciplina Un líder debe mantener un equilibrio entre todo lo que hace. También debe tomar decisiones rápidas, por si ocurre cualquier eventualidad.
  12. 12. Si nos proponemos metas, si sabemos escuchar a nuestros seguidores, si les brindamos todo el tiempo una actitud positiva y los motivamos a dar su mayor potencial, no queda otra cosa que hacer mas que convertir esas metas en realidades!! Deja salir el líder que hay en ti!

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