ETICA PROFESIONALENFERMERIABASICAYOLANDA SIGUAS ASTORGAENF.ESP. EMERGENCIAS YDESASTRES
ETICAETICAEs la construcción moralque orienta las actitudesy al comportamientoprofesional para laconsecución de objetivosp...
SIGNIFICADO DE LA ETICASIGNIFICADO DE LA ETICAETICAETICAq Orientación armónica que nos vaayudar a vivir la vidaq Es el est...
ETICA DEFINE LA PERSONALIDADETICA DEFINE LA PERSONALIDADVALORESMORALESVALORESMORALES1.Discernimiento2.Formacion dehogar.3....
DEONTOLOGIADEONTOLOGIAü Termino introducido en 1834 por Bentham para referirsea la rama de la ética cuyo objeto de estudio...
CODIGODEONTOLOGIAPara la profesión deenfermería es una guíapara el desempeñocotidiano,dentrode labase de principios yvalor...
NONOMALEFICENCIAMALEFICENCIABENEFICENCIABENEFICENCIAAUTONOMÍAAUTONOMÍAJUSTICIAJUSTICIAPRINCIPIOS ETICOSPRINCIPIOS ETICOSFI...
PRINCIPIO DE BENEFICIENCIAPRINCIPIO DE BENEFICIENCIAHacer el bien a lospacientesHacer el bien a lospacientesDominio de la ...
PRINCIPIO DE NO MALEFICIENCIAPRINCIPIO DE NO MALEFICIENCIANo hacer el mal se rige por los siguientesdeberes universalesNo ...
PRINCIPIO DE AUTONOMIAPRINCIPIO DE AUTONOMIAAceptación del paciente comopersona libre para tomar susdecisiones ,producto d...
PRINCIPIO DE JUSTICIAPRINCIPIO DE JUSTICIAjusticia distributiva distribuciónequitativa de bienes necesidadesdel paciente ,...
PRINCIPIO DE FIDELIDADCompromiso de cumplir laspromesas y no violar lasconfidencias que hace unapersona.Las personas tiend...
PRINCIPIO DE LA VERDADPRINCIPIO DE LA VERDADDecir la verdad principio ineludible de nomentir o engañar al persona .(comuni...
SECRETOPROFESIONALSECRETOPROFESIONALManejo de información que viene dada por el paciente yel derecho de la persona a ser r...
1. SER HONESTA:una enfermera debe poseer lacualidad de confianza ,laveracidad, el respaldo ,laconfidencialidad ,donde se r...
v Recibir una atención respetuosa.v A ser informado.v Mantener los aspectos de su programa deatención bajo reserva confide...
DESARROLLO DE LA MAXIMADIMENSION JURIDICADESARROLLO DE LA MAXIMADIMENSION JURIDICAEjercicioprofesionalEjercicioprofesional...
“La conducta ética de la Enfermera se basa en preceptos de carácter deontológico ymoral, recogidos en el Código de Ética d...
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Etica profesional

  1. 1. ETICA PROFESIONALENFERMERIABASICAYOLANDA SIGUAS ASTORGAENF.ESP. EMERGENCIAS YDESASTRES
  2. 2. ETICAETICAEs la construcción moralque orienta las actitudesy al comportamientoprofesional para laconsecución de objetivosprofesionales ,enrespuestas delreconocimiento del serhumano en su totalidad yel respeto a sus valoressociales .
  3. 3. SIGNIFICADO DE LA ETICASIGNIFICADO DE LA ETICAETICAETICAq Orientación armónica que nos vaayudar a vivir la vidaq Es el estudio y reflexión de vivenciaspasadas que nosmarcan,estableciendouna conductaa seguir ante los hechos quecotidianamente se nos presentan.q Disciplina que tiene por objeto elestudio de la moralq Es la ciencia que estudia la bondad omaldad de los actos humanos
  4. 4. ETICA DEFINE LA PERSONALIDADETICA DEFINE LA PERSONALIDADVALORESMORALESVALORESMORALES1.Discernimiento2.Formacion dehogar.3.Actitudes4.Enseñanza delbien y del malJuicioio
  5. 5. DEONTOLOGIADEONTOLOGIAü Termino introducido en 1834 por Bentham para referirsea la rama de la ética cuyo objeto de estudio son losfundamentos del deber y las normas morales .ü Se le conoce también bajo el nombre de “teoría deldeber". La ciencia que trata de los deberes ,señalala moral interna de una profesión determinada.ü Su concepto básico es que obrar “de acuerdo a la ética”se corresponde con obrar de acuerdo aun códigodefinido de antemano. Un apartamiento de unanorma previamente definida, en general por escrito,constituye una actitud o un comportamiento no ético.
  6. 6. CODIGODEONTOLOGIAPara la profesión deenfermería es una guíapara el desempeñocotidiano,dentrode labase de principios yvalores,fundamentos ,moralesy éticos de carácteruniversal .CODIGODEONTOLOGIAPara la profesión deenfermería es una guíapara el desempeñocotidiano,dentrode labase de principios yvalores,fundamentos ,moralesy éticos de carácteruniversal .Consolidar la identidadprofesional si se aplica a lasrealidades de la enfermera yde la atención de salud en unasociedad cambiante .Legitimar socialmente lapractica profesional .Sirve de marco para ladefensa, ante la critica social yjurídica del ejercicioprofesionalSirve de marco para ladefensa, ante la critica social yjurídica del ejercicioprofesionalPara lograr su finalidad elcódigo debe ser conocido,comprendido y utilizado porlas enfermeras en todos losaspectos del trabajo
  7. 7. NONOMALEFICENCIAMALEFICENCIABENEFICENCIABENEFICENCIAAUTONOMÍAAUTONOMÍAJUSTICIAJUSTICIAPRINCIPIOS ETICOSPRINCIPIOS ETICOSFIDELIDADFIDELIDADVERACIDADVERACIDAD
  8. 8. PRINCIPIO DE BENEFICIENCIAPRINCIPIO DE BENEFICIENCIAHacer el bien a lospacientesHacer el bien a lospacientesDominio de la calidad técnica delprofesional enfermero(a)Dominio de la calidad técnica delprofesional enfermero(a)Respeto.Humanizaciónde la atención.Criteriohomogéneo.
  9. 9. PRINCIPIO DE NO MALEFICIENCIAPRINCIPIO DE NO MALEFICIENCIANo hacer el mal se rige por los siguientesdeberes universalesNo hacer el mal se rige por los siguientesdeberes universalesHacer o promover el bien y prevenir ,apartar yno infringir daño o maldad a nadaEstrechamente ligado al principio de labeneficenciaHacer o promover el bien y prevenir ,apartar yno infringir daño o maldad a nadaEstrechamente ligado al principio de labeneficenciaAplicar técnicas ycuidados correctosAplicar procedimientos ynormas que rigen la buenapractica .
  10. 10. PRINCIPIO DE AUTONOMIAPRINCIPIO DE AUTONOMIAAceptación del paciente comopersona libre para tomar susdecisiones ,producto de sus valoresy convicciones personales .Aceptación del paciente comopersona libre para tomar susdecisiones ,producto de sus valoresy convicciones personales .InformaciónampliaInformaciónampliaConsentimientoinformadoConsentimientoinformadoPotenciar la autonomíadel paciente .Considerar valores .Confianza
  11. 11. PRINCIPIO DE JUSTICIAPRINCIPIO DE JUSTICIAjusticia distributiva distribuciónequitativa de bienes necesidadesdel paciente , atención oportunacorrección técnica .tratojusticia distributiva distribuciónequitativa de bienes necesidadesdel paciente , atención oportunacorrección técnica .tratoDar a cada uno losuyo .No derrocharrecursos.Colocar al pacienteen primer lugar. Atender al masnecesitado.Conseguir lo masadecuado para laatención.Atención conindependencia delstatus social
  12. 12. PRINCIPIO DE FIDELIDADCompromiso de cumplir laspromesas y no violar lasconfidencias que hace unapersona.Las personas tienden a esperar quelas promesas sean cumplidas enlas relaciones humanas y no seanvioladas sin un motivo poderosos.
  13. 13. PRINCIPIO DE LA VERDADPRINCIPIO DE LA VERDADDecir la verdad principio ineludible de nomentir o engañar al persona .(comunicación de errores)Decir la verdad principio ineludible de nomentir o engañar al persona .(comunicación de errores)La veracidad es fundamental paramantener la confianza entre losindividuos y particularmente en lasrelaciones de atención en salud .(mentiras piadosa al paciente )La veracidad es fundamental paramantener la confianza entre losindividuos y particularmente en lasrelaciones de atención en salud .(mentiras piadosa al paciente )Las enfermeras tiene el deber de serveraces en el trato con las personas a sucuidado y con todo lo que a ella serefiera .(ocultar el error de una colega )Las enfermeras tiene el deber de serveraces en el trato con las personas a sucuidado y con todo lo que a ella serefiera .(ocultar el error de una colega )
  14. 14. SECRETOPROFESIONALSECRETOPROFESIONALManejo de información que viene dada por el paciente yel derecho de la persona a ser respetada en suintimidad y confidencialidad ,lo que obliga a callar todolo que llegue a su conocimiento .secreto que seextiende a todo cuanto ve conoce del paciente durantesu desempeño profesional .Manejo de información que viene dada por el paciente yel derecho de la persona a ser respetada en suintimidad y confidencialidad ,lo que obliga a callar todolo que llegue a su conocimiento .secreto que seextiende a todo cuanto ve conoce del paciente durantesu desempeño profesional .Aquello que se mantiene oculto a los demás y surge delejercicio de la profesión ,constituye una obligaciónmoral para los profesionales de la salud guardar ensecreto las confidencias conocidas.Tenga presente el derecho moral del paciente alrespeto por su integridadAquello que se mantiene oculto a los demás y surge delejercicio de la profesión ,constituye una obligaciónmoral para los profesionales de la salud guardar ensecreto las confidencias conocidas.Tenga presente el derecho moral del paciente alrespeto por su integridad
  15. 15. 1. SER HONESTA:una enfermera debe poseer lacualidad de confianza ,laveracidad, el respaldo ,laconfidencialidad ,donde se realizacomo mejor persona en su campolaboral.2.SER PUNTUAL:es lo que siempre resaltar en elcampo profesional ya quetrabajamos con personas tiempocompleto; cumpliendo con lasindicaciones y tratamiento que nosdesigne el medico.3.SER RESPETUOSA:La enfermera debe tener unaconducta intachable en todo sentidoy aspecto, el respeto es importantepara poder convivir con los demás .laenfermera debe tener relación derespeto con sus compañeros ,trabajaren equipo.4. ES RESPONSABLE :En nuestro campo profesional laresponsabilidad es un deber ,eshacer el bien nuestro trabajo ycumplir lo asignado y /o prometido.debe cumplir funciones con elevadoespíritu de responsabilidad .Debe mantener el secretoprofesional.VALORES EN ENFERMERIA
  16. 16. v Recibir una atención respetuosa.v A ser informado.v Mantener los aspectos de su programa deatención bajo reserva confidencial.v Conocer las normas y reglamentos de launidad o servicios de salud.v Recibir tratamiento de emergencia sin perdidade tiempo.v Recibir atención de calidad y calidez.v Recibir servicios médicos y de enfermería sindistinción de raza ,color ,religión ,sexo,etnia.v Acceso a la información de su historialmedico.vvv Recibir información completa en unlenguaje que pueda entender eldiagnostico, tratamiento ypronostico de la enfermedad.v A excepción de las emergencias elmedico del paciente debeobtener el consentimientoinformado antes de emprender elprocedimiento o tratamiento.v A proporcionar el consentimientoinformado para acciones deinvestigaciones o donación deórganos .v Información detallada del estado decuenta (valores económicos)v Información al ser dado de altaDERECHO DEL PACIENTE
  17. 17. DESARROLLO DE LA MAXIMADIMENSION JURIDICADESARROLLO DE LA MAXIMADIMENSION JURIDICAEjercicioprofesionalEjercicioprofesionalDerechosDerechosDeberesDeberesDebe respetar los derechosdel pacienteDebe respetar los derechosdel pacienteEnfermeroEnfermeroCumplimiento dedeberesCumplimiento dedeberesDerecho deasistenciaDerecho deasistenciaDeber deinformarDeber deinformarPrueba documental queevalúa la calidad deatenciónPrueba documental queevalúa la calidad deatención
  18. 18. “La conducta ética de la Enfermera se basa en preceptos de carácter deontológico ymoral, recogidos en el Código de Ética del Colegio de Enfermeros del Perú queaplicados en su diario quehacer profesional aseguran y amparan su práctica legal “.La Enfermera(o) aplica en su ejercicio profesional principios bioéticos: autonomía,justicia, beneficencia y no maleficencia, que constituyen las normas fundamentales quegobiernan su conducta, proporcionándole una base para el razonamiento y orientaciónde sus acciones.CONCLUSIONES

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