Eine kurze Übersicht in die Tätigkeiten des Vereins 180 Degrees Consulting Munich e.V. Was machen sie? Wer ist dabei?

1. Informationspräsentation
Stand August 2015
Informationspräsentation
180 Degrees Consulting
Munich e.V.

2. Informationspräsentation
180 Degrees Consulting unterstützt soziale Projekte und bildet Studierende zu
verantwortungsvollen, kritisch denkenden Führungskräften aus.
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 180DC ist die weltweit größte studentische
Beratung mit mehr als 61 Standorten in 28
Ländern.
 Gegründet in 2007, wollen wir innovative,
praktische und nachhaltige Lösungen für
gemeinnützige und sozial orientierte
Organisationen entwickeln.
 Seit dem Sommersemester 2015 ist 180DC mit
30 Studierenden in München vertreten
Projektpartner von 180DC weltweit:

3. Informationspräsentation
Wir erfüllen unsere Mission durch das gezielte Zusammenbringen von
ausgewählten Studierenden und sozialen Organisationen.
3
Studierende
Soziale
Organisationen
Effektiver Social Impact
Verantwortungsbewusste
zukünftige Führungskräfte

4. Informationspräsentation
Unsere Partner unterstützen uns bei der Ausbildung unserer Berater, geben
Feedback und ermöglichen den Kontakt zu Experten in ihrem Feld.
4
Viele
weitere
im
Gespräch

5. Informationspräsentation
Unser Zeitplan richtet sich nach den Semestern und ist definiert durch eine
Recruiting-, Ausbildungs- und Projektphase.
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Semesterbeginn
Beginn der Projektarbeit
Teamwochenende
Hochschulmarketing
Bewerbungsinterviews
Abschlussevent
Zwischenpräsentation der
Ergebnisse
Workshops und
Training
Projektphase

6. Informationspräsentation
Unser Auswahlprozess mit schriftlicher Bewerbung und strukturiertem
Interview ist effektiv und zielgerichtet.
6
Vorauswahl:
- Praktischen
und
persönlichen
Erfahrungen
- Projekt-
spezifische
Anforderungen
(z.B. Erfahrung
im Controlling)
Auswahltage mit
persönlichen
Interviews:
- Motivation
- Berater-Fit
Case Study
- Teamfähigkeit
- Fit zu unseren
Werten
März/April 2015 Ende April 2015
1. Ausbildung in
Workshops von
uns und unseren
Partnern
2. Eigenständige
Projektarbeit im
Team
Anfang Mai 2015

7. Informationspräsentation
Marketing in relevanten Kreisen und Förderwerken ermöglichte uns Studenten
gezielt anzusprechen und davon die Besten als Berater auszuwählen.
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Statistiken des Vereins
7
1
3
6
1
2
ØAbitur: 1,46
ØBachelor: 1,55
• Verhältnis LMU/TUM
• Verhältnis Frauen/Männer
• Verhältnis Bachelor/Master
50%
Bayerische EliteAkademie
Fulbright
Studienstiftung
Hans-Seidel Stiftung
Max Weber-Programm
Stiftung der Deutschen Wirtschaft
94
% sind im 4.
Bachelorsemester
oder höher
McKinsey, Siemens, Knorr Bremse, BMW, KPMG,
Simon-Kucher, d-fine, Flixbus, UNHCR, Merck,
Wessel Management, Russel Reynolds, pwc,
Regens-Wagner, Media Saturn, BASF, EOS,...
Praktika unteranderem bei...
29.63%
48.15%
22.22%
Geistes- / Sozialwissenschaften
Naturwissenschaften
Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaften

8. Informationspräsentation
In acht Workshops werden die Studenten intensiv weitergebildet und können
so ihren Horizont erweitern.
180DC Munich
Ziele und Werte
Finanzierung von sozialen
Unternehmen
Projekt Management Mini-MBA
Problemlösungstechniken Nachhaltigkeitskonzepte Anforderungsmanagement Präsentation, Rhetorik

9. Informationspräsentation
 SOS Kinderdorf International:
Abweichungsanalyse im Controllingbereich der Organisation im Rahmen von Results Based
Management.
 Ashoka Deutschland:
Zusammenarbeit mit Fellows des Globalizer Programms; Skalierung des Geschäftsmodells
 Landesbund für Vogelschutz in Bayern:
Entwicklung einer Marketingstrategie zur Gewinnung neuer Kunden und Umsatzsteigerung
 Social Entrepreneurship Akademie:
Entwicklung eines innovativen und Standort-orienteren Ambassador-Marketingkonzepts
 Gute-Tat.de:
Konzeptionierung einer neuen Marketing- und Fundraisingstrategie
Im Sommersemester 2015 haben wir Projekte mit fünf Partnern durchgeführt.
Sowohl lokale als auch internationale Organisationen waren vertreten.
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10. Informationspräsentation
Die nächsten Projekte / Berater starten im November.
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 30.7.2015
Abschluss
-event
des SoSe
2015
 Anfang Februar 2016:
Ende Projekte und
Abschlussevent
 Mitte Oktober: Recruiting-
Infoveranstaltungen an der
LMU, TUM und Hochschule
München
 Anfang November
Workshops /Trainings von
Kooperationspartnern und
Start der Projekte
 Bis Ende Oktober:
Abschluss der
Auswahlinterviews
z.B.
• Sustainability Concepts
• Project Management
• Problem Solving
• Financing NPOs
• Consulting Tools
• Presentation Skills
 Unterstützen auch Sie uns – gemeinsam können wir das Wirkungspotential sozialer und gemeinnütziger
Organisationen erhöhen und so einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen!

11. Informationspräsentation
www.180dcMunich.orgMehr Infos: