O documento resume a história e estrutura da Associação Brasileira dos Profissionais de Sustentabilidade (ABRAPS). A ABRAPS foi fundada em 2009 e desde então vem realizando encontros, pesquisas e eventos para representar e fortalecer profissionais da sustentabilidade. O documento detalha a missão, visão, valores e objetivos da associação, além de sua estrutura organizacional e planos para 2011-2012.
2. Histórico
2009 2010 2011
Dez Fev Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Abr Mai Jul
1ª Pesquisa 3ª reunião
inicial 5ª reunião 1ª reunião 3ª reunião
Geral
reunião geral GG GG 1º. Happy
+ +
geral + Hour
benchmarking Criação de
Associações grupo no pesquisa
Nasce para evento 2o. Debate
Linkedin 4ª reunião
a 2ª reunião 2ª reunião GG
ideia... geral Benchmarking 6ª reunião GG 3o. Debate
4ª reunião +
Associações geral FIBOPS
1º e-mail + geral Evento de
pesquisa +
enviado + Lançamento
inicial pesquisa Criação do
para evento Grupo
Gestor
3. Diagrama inicial
GT
Grupo
Planejamento Gestor
Rede de
GT Profissionais
Comunicação GT Facebook 67
Eventos Blog 150
Twitter 305
GT Linkedin 628
Mailing Abraps 1300
Conhecimento Mailing Divulgação 7000
4. Construção
Objetivos
Premissas
Discussões
Missão
Vivência dos
profissionais no Linkedin Visão
Valores
Pesquisa Discussões
Reuniões
Benchmark com outros
Gerais
Associações colegas
Pesquisa Reuniões
Exercício de Inicial com Grupo
Futuro profissionais Gestor
1ª reunião
geral
5. Missão
MISSÃO Representar, conectar e
fortalecer a atuação do
profissional da
sustentabilidade.
6. Visão
Ser referência como
VISÃO movimento de profissionais
que atuam decisivamente
em processos e inicia<vas
com foco na
sustentabilidade para a
preservação da vida.
8. Objetivos
Promover ações que busquem o desenvolvimento sustentável
OBJETIVOS
Representar formalmente os profissionais de sustentabilidade
na defesa de seus interesses, tornando a aCvidade legíCma e
reconhecida na sociedade
ArCcular e mobilizar profissionais dedicados ao assunto na
sociedade
ComparClhar, fomentar e construir conhecimento
9. Quadro Associativo
O Quadro associativo compõe-se das seguinte categorias:
OBS: O direito a votar e ser votado é restrito aos Associados Fundadores e
Efe<vos, que es<verem quites com suas obrigações associa<vas
10. Benefícios potenciais
• Par<cipação na rede
• Ferramenta online: acesso à área restrita com indicação de vagas no
mercado e banco de CVs
• Recebimento prioritário dos resultados das pesquisas realizados e /u
apoiados ela ABRAPS
• Descontos em espaços, restaurantes, livrarias e serviços conveniados
• Criação e par<cipação em Câmaras Temá<cas
• Recebimento de newsleSer
11. Benefícios potenciais
• Descontos em eventos, palestras, seminários e cursos (ex: cortesias em
eventos, abertas para associados no úl<mo mês)
‐ EIMA8 ‐ 30 cortesias ‐ Presidente da Abraps palestrou em uma das mesas
‐ FIEMG ‐ 1 cortesia ‐ Presidente da Abraps palestrou em uma das mesas
‐ Green Mall ‐ 2 cortesias
‐ Greentech ‐ 3 cortesias
‐ Fórum AFRAS ‐ 3 cortesias
‐ I Curso de Agricultura Orgânica do ES ‐ associados da Abraps tem 10% de
desconto
‐ Jantar ANEFAC ‐ associados da Abraps pagam o mesmo que os associados da
ANEFAC
Infos Blog abraps.blogspot.com
12. Metas 2011
• Formalizar a Associação + Regimento Interno + Código de Conduta
• Desenvolver interface online (site/blog/portal)
• Promover eventos
• Concluir pesquisa sobre o profissional no mercado
• Realizar encontros bimestrais (happy hour / café da manhã)
• Elaborar publicação (Lançamento em 2012)
• Estruturar Conselho
13. O Que já foi feito
• Estatuto Social
• Base para o Regimento Interno
• Pesquisa Salarial
• Plano de Negócios
• Plano de Comunicação e Mobilização
• Eventos (Happy Hour e Debates)
• Início das Ar<culações
14. Estrutura organizacional
Conselho Assembleia Geral
ConsulCvo Associados
Conselho Des$tuição dos dirigentes
Alteração do estatuto
Indicados pelo Cons. DeliberaCvo
Delibera$vo Eleito pela
(a ser definido) Assembléia Geral
Diretoria Geral
Representação legal
Conselho Fiscal Gestão Estratégica Adm.
Indicados pelo Cons.
Delibera$vo
(a ser definido) Equipe de Gestão
Gestão Adm.
Operacional
(a ser definido)
22. Como se associar
podem ser enviadas
para o email:
abraps2011@gmail.com
23. ABRAPS SUL ATÉ AGORA:
Boa receptividade das pessoas – único Grupo Fora SP
2 reuniões em Curitiba
1 café em Joinville
Mailing inicial de 120 pessoas
Pontos Focais: Daniella Mac Dowel
Paulo Vodianitskaia
Yuri Beltramin
24. ABRAPS SUL DAQUI PRA FRENTE:
Porque eu quero a ABRAPS Sul?
Quais as demandas locais? Quais as demandas regionais?
Como posso contribuir? Participar?
Quero/posso me associar a ABRAPS (enviar email para:
abraps2011@gmail.com )?
Quero/posso participar do Grupo Gestor Sul?
DEBATE