SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
Conférence plénière
COMMENT ENCHANTER SES CLIENTS EN GAGNANT LA CONFIANCE
DE SES COLLABORATEURS ?
Jean-Jacques Gressier base son intervention sur son expérience d’hôtelier enrichie de
l’accompagnement de grandes entreprises sur leur projet de service et d’amélioration de
la relation client.

Ce qu’il faut en retenir : « Tout part d’un concept que nous avons modélisé : la
Symétrie des attentions dit que la qualité de la relation entre l’entreprise et ses clients est
égale à la qualité de la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs. Elle dit aussi qu’on
reproduit d’autant mieux un comportement qu’on le reçoit soi-même. En clair, si je suis
agréable avec mes collaborateurs, mes collaborateurs sont agréables avec mes clients.
Aujourd’hui, face à la crise qui affecte tous les métiers de commerce, les entreprises ne
peuvent plus se permettre de perdre un client insatisfait. Elles réalisent que la qualité de
service qui enchante leurs clients est indispensable à leur réussite. Le concept de la
Symétrie des attentions prend tout son sens car aidant à passer de sa compréhension
intellectuelle à sa mise en œuvre dans la façon dont on dirige son entreprise.
Le succès d’une entreprise est souvent porté par une vraie transformation intérieure sur la
façon de travailler ensemble provoquant une qualité de service qui se répercute forcément
sur la satisfaction et donc la fidélisation du client. Cette dimension est souvent une occasion
de réconciliation, comme par exemple le bien-être au travail et l’exigence sans concession.
Il faut finalement savoir tirer avantage de cette crise qui replace l’humain au cœur des
préoccupations et la culture du service comme une opportunité de réussite, ce qui est une
chance pour l’objet social des entreprises ».

Jean-Jacques Gressier, Directeur de l’Académie du Service
Fin 1999, alors qu’il dirige 85 hôtels du groupe Accor, Jean-Jacques Gressier décide
de consacrer toute son énergie professionnelle à la valorisation des métiers du service
et de ceux qui les font. C’est avec ce projet qu’il prend début 2000 la Direction de la
Formation du Groupe. En 2002, il décide de répondre favorablement aux entreprises
qui sollicitent l’expérience d’Accor en termes de Services. Jean-Jacques Gressier a
créé et dirige depuis 9 ans « l’Académie du Service » qui, au travers de ses actions
de conseil et de marketing en management du service, est un véritable laboratoire
de recherche en culture et en innovation de service.

5

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

OswegO, la vision opérationnelle de la relation client
OswegO, la vision opérationnelle de la relation clientOswegO, la vision opérationnelle de la relation client
OswegO, la vision opérationnelle de la relation clientOswegO
 
Interview Jean-David ABECASSIS
Interview Jean-David ABECASSISInterview Jean-David ABECASSIS
Interview Jean-David ABECASSISSCT TELECOM
 
L'offre de services pour les repreneurs d'entreprise dans les Chambres de com...
L'offre de services pour les repreneurs d'entreprise dans les Chambres de com...L'offre de services pour les repreneurs d'entreprise dans les Chambres de com...
L'offre de services pour les repreneurs d'entreprise dans les Chambres de com...CCI Entreprendre
 
La référence idéale: comment la donner, comment la recevoir
La référence idéale: comment la donner, comment la recevoirLa référence idéale: comment la donner, comment la recevoir
La référence idéale: comment la donner, comment la recevoirDavender Gupta
 
[Business Case] Pilotage et qualité pour le centre de contacts MonDocteur
[Business Case] Pilotage et qualité pour le centre de contacts MonDocteur[Business Case] Pilotage et qualité pour le centre de contacts MonDocteur
[Business Case] Pilotage et qualité pour le centre de contacts MonDocteurAva Axialys
 
American Champions of the Customer Experience
American Champions of the Customer ExperienceAmerican Champions of the Customer Experience
American Champions of the Customer ExperienceCecile Grelot-Invernizzi
 

La actualidad más candente (6)

OswegO, la vision opérationnelle de la relation client
OswegO, la vision opérationnelle de la relation clientOswegO, la vision opérationnelle de la relation client
OswegO, la vision opérationnelle de la relation client
 
Interview Jean-David ABECASSIS
Interview Jean-David ABECASSISInterview Jean-David ABECASSIS
Interview Jean-David ABECASSIS
 
L'offre de services pour les repreneurs d'entreprise dans les Chambres de com...
L'offre de services pour les repreneurs d'entreprise dans les Chambres de com...L'offre de services pour les repreneurs d'entreprise dans les Chambres de com...
L'offre de services pour les repreneurs d'entreprise dans les Chambres de com...
 
La référence idéale: comment la donner, comment la recevoir
La référence idéale: comment la donner, comment la recevoirLa référence idéale: comment la donner, comment la recevoir
La référence idéale: comment la donner, comment la recevoir
 
[Business Case] Pilotage et qualité pour le centre de contacts MonDocteur
[Business Case] Pilotage et qualité pour le centre de contacts MonDocteur[Business Case] Pilotage et qualité pour le centre de contacts MonDocteur
[Business Case] Pilotage et qualité pour le centre de contacts MonDocteur
 
American Champions of the Customer Experience
American Champions of the Customer ExperienceAmerican Champions of the Customer Experience
American Champions of the Customer Experience
 

Destacado

La creatività
La creativitàLa creatività
La creativitàmariolina
 
Presentazione dott.ssa scarabello
Presentazione dott.ssa scarabelloPresentazione dott.ssa scarabello
Presentazione dott.ssa scarabelloimartini
 
ConvegnoCKBG2014 - D'Aprile - L’apprendimento sostenibile organizzativo: Un m...
ConvegnoCKBG2014 - D'Aprile - L’apprendimento sostenibile organizzativo: Un m...ConvegnoCKBG2014 - D'Aprile - L’apprendimento sostenibile organizzativo: Un m...
ConvegnoCKBG2014 - D'Aprile - L’apprendimento sostenibile organizzativo: Un m...CKBGShare
 
Relazione e intervento
Relazione e interventoRelazione e intervento
Relazione e interventoDavide Algeri
 
Traiettorie di consumo. Le sostanze tra prevenzione, riabilitazione e promozi...
Traiettorie di consumo. Le sostanze tra prevenzione, riabilitazione e promozi...Traiettorie di consumo. Le sostanze tra prevenzione, riabilitazione e promozi...
Traiettorie di consumo. Le sostanze tra prevenzione, riabilitazione e promozi...Marco Vagnozzi
 
Negoziare con l'analisi transazionale
Negoziare con l'analisi transazionaleNegoziare con l'analisi transazionale
Negoziare con l'analisi transazionaleMassimo Del Monte
 
Problemi comportamentali a scuola
Problemi comportamentali a scuolaProblemi comportamentali a scuola
Problemi comportamentali a scuolaimartini
 
Maltrattamento ligure comune 2012
Maltrattamento ligure comune 2012Maltrattamento ligure comune 2012
Maltrattamento ligure comune 2012Alberto Ferrando
 
L'autoefficacia2
L'autoefficacia2L'autoefficacia2
L'autoefficacia2mariolina
 
Mobbing: e se facessimo un po’ di chiarezza?
Mobbing: e se facessimo un po’ di chiarezza?Mobbing: e se facessimo un po’ di chiarezza?
Mobbing: e se facessimo un po’ di chiarezza?Drughe .it
 
L'educazione come esperienza
L'educazione come esperienzaL'educazione come esperienza
L'educazione come esperienzaSaraGiada
 
La relazione educativa
La relazione educativaLa relazione educativa
La relazione educativaVeronica Gallo
 
Tornare a vivere dopo la lesione cerebrale: un lavoro di squadra
Tornare a vivere dopo la lesione cerebrale: un lavoro di squadraTornare a vivere dopo la lesione cerebrale: un lavoro di squadra
Tornare a vivere dopo la lesione cerebrale: un lavoro di squadraFormazioneContinuaPsicologia
 
Psicologia dello sviluppo
 Psicologia dello sviluppo Psicologia dello sviluppo
Psicologia dello sviluppoimartini
 
La fiera delle vanità. Le droghe fra denotazione e connotazione
La fiera delle vanità. Le droghe fra denotazione e connotazioneLa fiera delle vanità. Le droghe fra denotazione e connotazione
La fiera delle vanità. Le droghe fra denotazione e connotazioneLuigi Corvaglia
 

Destacado (20)

La creatività
La creativitàLa creatività
La creatività
 
IL RISCHIO PSICOSOCIALE
IL RISCHIO PSICOSOCIALEIL RISCHIO PSICOSOCIALE
IL RISCHIO PSICOSOCIALE
 
Presentazione dott.ssa scarabello
Presentazione dott.ssa scarabelloPresentazione dott.ssa scarabello
Presentazione dott.ssa scarabello
 
ConvegnoCKBG2014 - D'Aprile - L’apprendimento sostenibile organizzativo: Un m...
ConvegnoCKBG2014 - D'Aprile - L’apprendimento sostenibile organizzativo: Un m...ConvegnoCKBG2014 - D'Aprile - L’apprendimento sostenibile organizzativo: Un m...
ConvegnoCKBG2014 - D'Aprile - L’apprendimento sostenibile organizzativo: Un m...
 
Intervento Almonti AIF_2011
Intervento Almonti AIF_2011Intervento Almonti AIF_2011
Intervento Almonti AIF_2011
 
#Simbiosofia
#Simbiosofia#Simbiosofia
#Simbiosofia
 
Relazione e intervento
Relazione e interventoRelazione e intervento
Relazione e intervento
 
Traiettorie di consumo. Le sostanze tra prevenzione, riabilitazione e promozi...
Traiettorie di consumo. Le sostanze tra prevenzione, riabilitazione e promozi...Traiettorie di consumo. Le sostanze tra prevenzione, riabilitazione e promozi...
Traiettorie di consumo. Le sostanze tra prevenzione, riabilitazione e promozi...
 
Rota presentazione comunicamente (1)
Rota   presentazione comunicamente (1)Rota   presentazione comunicamente (1)
Rota presentazione comunicamente (1)
 
Negoziare con l'analisi transazionale
Negoziare con l'analisi transazionaleNegoziare con l'analisi transazionale
Negoziare con l'analisi transazionale
 
Problemi comportamentali a scuola
Problemi comportamentali a scuolaProblemi comportamentali a scuola
Problemi comportamentali a scuola
 
Maltrattamento ligure comune 2012
Maltrattamento ligure comune 2012Maltrattamento ligure comune 2012
Maltrattamento ligure comune 2012
 
L'autoefficacia2
L'autoefficacia2L'autoefficacia2
L'autoefficacia2
 
Mobbing: e se facessimo un po’ di chiarezza?
Mobbing: e se facessimo un po’ di chiarezza?Mobbing: e se facessimo un po’ di chiarezza?
Mobbing: e se facessimo un po’ di chiarezza?
 
L'educazione come esperienza
L'educazione come esperienzaL'educazione come esperienza
L'educazione come esperienza
 
La relazione educativa
La relazione educativaLa relazione educativa
La relazione educativa
 
Tornare a vivere dopo la lesione cerebrale: un lavoro di squadra
Tornare a vivere dopo la lesione cerebrale: un lavoro di squadraTornare a vivere dopo la lesione cerebrale: un lavoro di squadra
Tornare a vivere dopo la lesione cerebrale: un lavoro di squadra
 
Ranocchia
RanocchiaRanocchia
Ranocchia
 
Psicologia dello sviluppo
 Psicologia dello sviluppo Psicologia dello sviluppo
Psicologia dello sviluppo
 
La fiera delle vanità. Le droghe fra denotazione e connotazione
La fiera delle vanità. Le droghe fra denotazione e connotazioneLa fiera delle vanità. Le droghe fra denotazione e connotazione
La fiera delle vanità. Le droghe fra denotazione e connotazione
 

Similar a Dossier de Presse - 6èmes rencontres QUALIVAR Tourisme

Expérience KeepCool : le suivi sportif, un service à impact stratégique
Expérience KeepCool : le suivi sportif, un service à impact stratégiqueExpérience KeepCool : le suivi sportif, un service à impact stratégique
Expérience KeepCool : le suivi sportif, un service à impact stratégiqueAcadémie du Service
 
Expérience Nocibé : Faire du Service un levier de différenciation
Expérience Nocibé : Faire du Service un levier de différenciationExpérience Nocibé : Faire du Service un levier de différenciation
Expérience Nocibé : Faire du Service un levier de différenciationAcadémie du Service
 
Expérience MAN : Avec L’Académie du Service, MAN investit la culture de service
Expérience MAN : Avec L’Académie du Service, MAN investit la culture de serviceExpérience MAN : Avec L’Académie du Service, MAN investit la culture de service
Expérience MAN : Avec L’Académie du Service, MAN investit la culture de serviceAcadémie du Service
 
Les clé pour une expérience client seamless
Les clé pour une expérience client seamlessLes clé pour une expérience client seamless
Les clé pour une expérience client seamlessb2s
 
CR Conférence Kea Lyon - Signature Relationnelle
CR Conférence Kea Lyon - Signature RelationnelleCR Conférence Kea Lyon - Signature Relationnelle
CR Conférence Kea Lyon - Signature RelationnelleGuillaume Bouvier
 
Le livre blanc de l'expérience client - Vol 1
Le livre blanc de l'expérience client - Vol 1Le livre blanc de l'expérience client - Vol 1
Le livre blanc de l'expérience client - Vol 1Laurence Body
 
MEMOIRE FINAL.pdf
MEMOIRE FINAL.pdfMEMOIRE FINAL.pdf
MEMOIRE FINAL.pdfLauraRoves
 
Cas Essilor - Académie du Service
Cas Essilor - Académie du ServiceCas Essilor - Académie du Service
Cas Essilor - Académie du ServiceAcadémie du Service
 
presentation-esprit-de-service-france-avril-2016
presentation-esprit-de-service-france-avril-2016presentation-esprit-de-service-france-avril-2016
presentation-esprit-de-service-france-avril-2016Guillaume PETER
 
Les Bonnes Pratiques du Service Clients
Les Bonnes Pratiques du Service ClientsLes Bonnes Pratiques du Service Clients
Les Bonnes Pratiques du Service ClientsSage france
 
Guide la-satisfaction-clients-6-bonnes-pratiques
Guide la-satisfaction-clients-6-bonnes-pratiquesGuide la-satisfaction-clients-6-bonnes-pratiques
Guide la-satisfaction-clients-6-bonnes-pratiquesCharlotte Isler
 
Livre blanc de l'experience client vol. 2
Livre blanc de l'experience client vol. 2Livre blanc de l'experience client vol. 2
Livre blanc de l'experience client vol. 2Laurence Body
 
Action co Fidélisation client mars 2010
Action co Fidélisation client mars 2010Action co Fidélisation client mars 2010
Action co Fidélisation client mars 2010Patrick Seifert
 
[Developper la satisfaction clients] teasing pour livre blanc developpement...
[Developper la satisfaction clients] teasing pour livre blanc   developpement...[Developper la satisfaction clients] teasing pour livre blanc   developpement...
[Developper la satisfaction clients] teasing pour livre blanc developpement...onepoint x weave
 
Expérience BNP Paribas Cardif : accompagner la mutation industrielle et digitale
Expérience BNP Paribas Cardif : accompagner la mutation industrielle et digitaleExpérience BNP Paribas Cardif : accompagner la mutation industrielle et digitale
Expérience BNP Paribas Cardif : accompagner la mutation industrielle et digitaleAcadémie du Service
 
Comment analyser la Rentabilité d'un Projet CRM ?
Comment analyser la Rentabilité d'un Projet CRM ?Comment analyser la Rentabilité d'un Projet CRM ?
Comment analyser la Rentabilité d'un Projet CRM ?Sage france
 
Présentation corporative de Centaurus
Présentation corporative de CentaurusPrésentation corporative de Centaurus
Présentation corporative de CentaurusStephane Deslauriers
 

Similar a Dossier de Presse - 6èmes rencontres QUALIVAR Tourisme (20)

Expérience KeepCool : le suivi sportif, un service à impact stratégique
Expérience KeepCool : le suivi sportif, un service à impact stratégiqueExpérience KeepCool : le suivi sportif, un service à impact stratégique
Expérience KeepCool : le suivi sportif, un service à impact stratégique
 
Expérience Nocibé : Faire du Service un levier de différenciation
Expérience Nocibé : Faire du Service un levier de différenciationExpérience Nocibé : Faire du Service un levier de différenciation
Expérience Nocibé : Faire du Service un levier de différenciation
 
Expérience MAN : Avec L’Académie du Service, MAN investit la culture de service
Expérience MAN : Avec L’Académie du Service, MAN investit la culture de serviceExpérience MAN : Avec L’Académie du Service, MAN investit la culture de service
Expérience MAN : Avec L’Académie du Service, MAN investit la culture de service
 
Les clé pour une expérience client seamless
Les clé pour une expérience client seamlessLes clé pour une expérience client seamless
Les clé pour une expérience client seamless
 
CR Conférence Kea Lyon - Signature Relationnelle
CR Conférence Kea Lyon - Signature RelationnelleCR Conférence Kea Lyon - Signature Relationnelle
CR Conférence Kea Lyon - Signature Relationnelle
 
Le livre blanc de l'expérience client - Vol 1
Le livre blanc de l'expérience client - Vol 1Le livre blanc de l'expérience client - Vol 1
Le livre blanc de l'expérience client - Vol 1
 
MEMOIRE FINAL.pdf
MEMOIRE FINAL.pdfMEMOIRE FINAL.pdf
MEMOIRE FINAL.pdf
 
Cas Essilor - Académie du Service
Cas Essilor - Académie du ServiceCas Essilor - Académie du Service
Cas Essilor - Académie du Service
 
bonnes-pratiques-crm.pdf
bonnes-pratiques-crm.pdfbonnes-pratiques-crm.pdf
bonnes-pratiques-crm.pdf
 
presentation-esprit-de-service-france-avril-2016
presentation-esprit-de-service-france-avril-2016presentation-esprit-de-service-france-avril-2016
presentation-esprit-de-service-france-avril-2016
 
Les Bonnes Pratiques du Service Clients
Les Bonnes Pratiques du Service ClientsLes Bonnes Pratiques du Service Clients
Les Bonnes Pratiques du Service Clients
 
Revue Echanges n°30 : les 4 excellences
Revue Echanges n°30 : les 4 excellencesRevue Echanges n°30 : les 4 excellences
Revue Echanges n°30 : les 4 excellences
 
Guide la-satisfaction-clients-6-bonnes-pratiques
Guide la-satisfaction-clients-6-bonnes-pratiquesGuide la-satisfaction-clients-6-bonnes-pratiques
Guide la-satisfaction-clients-6-bonnes-pratiques
 
Livre blanc de l'experience client vol. 2
Livre blanc de l'experience client vol. 2Livre blanc de l'experience client vol. 2
Livre blanc de l'experience client vol. 2
 
Action co Fidélisation client mars 2010
Action co Fidélisation client mars 2010Action co Fidélisation client mars 2010
Action co Fidélisation client mars 2010
 
[Developper la satisfaction clients] teasing pour livre blanc developpement...
[Developper la satisfaction clients] teasing pour livre blanc   developpement...[Developper la satisfaction clients] teasing pour livre blanc   developpement...
[Developper la satisfaction clients] teasing pour livre blanc developpement...
 
Expérience BNP Paribas Cardif : accompagner la mutation industrielle et digitale
Expérience BNP Paribas Cardif : accompagner la mutation industrielle et digitaleExpérience BNP Paribas Cardif : accompagner la mutation industrielle et digitale
Expérience BNP Paribas Cardif : accompagner la mutation industrielle et digitale
 
Méthode osicam
Méthode osicamMéthode osicam
Méthode osicam
 
Comment analyser la Rentabilité d'un Projet CRM ?
Comment analyser la Rentabilité d'un Projet CRM ?Comment analyser la Rentabilité d'un Projet CRM ?
Comment analyser la Rentabilité d'un Projet CRM ?
 
Présentation corporative de Centaurus
Présentation corporative de CentaurusPrésentation corporative de Centaurus
Présentation corporative de Centaurus
 

Más de Académie du Service

Expérience Centre Hospitalier de Troyes : l'accueil, le premier soin
Expérience Centre Hospitalier de Troyes : l'accueil, le premier soinExpérience Centre Hospitalier de Troyes : l'accueil, le premier soin
Expérience Centre Hospitalier de Troyes : l'accueil, le premier soinAcadémie du Service
 
Les services se conjuguent-ils au féminin ?
Les services se conjuguent-ils au féminin ?Les services se conjuguent-ils au féminin ?
Les services se conjuguent-ils au féminin ?Académie du Service
 
Move 2 Service, Move 2 Digital : une démarche globale d’industrialisation de ...
Move 2 Service, Move 2 Digital : une démarche globale d’industrialisation de ...Move 2 Service, Move 2 Digital : une démarche globale d’industrialisation de ...
Move 2 Service, Move 2 Digital : une démarche globale d’industrialisation de ...Académie du Service
 
Glossaire - Le digital dans la relation client
Glossaire - Le digital dans la relation clientGlossaire - Le digital dans la relation client
Glossaire - Le digital dans la relation clientAcadémie du Service
 
Relation client et digital, l'enjeu de nouvelles pratiques
Relation client et digital, l'enjeu de nouvelles pratiquesRelation client et digital, l'enjeu de nouvelles pratiques
Relation client et digital, l'enjeu de nouvelles pratiquesAcadémie du Service
 
Expérience Transilien : un projet co-construit avec els équipes de terrain
Expérience Transilien : un projet co-construit avec els équipes de terrainExpérience Transilien : un projet co-construit avec els équipes de terrain
Expérience Transilien : un projet co-construit avec els équipes de terrainAcadémie du Service
 
Expérience ERDF Sud-Ouest : Redonner le choix au client par le service
Expérience ERDF Sud-Ouest : Redonner le choix au client par le serviceExpérience ERDF Sud-Ouest : Redonner le choix au client par le service
Expérience ERDF Sud-Ouest : Redonner le choix au client par le serviceAcadémie du Service
 
Dossier mesure de la culture de service
Dossier mesure de la culture de serviceDossier mesure de la culture de service
Dossier mesure de la culture de serviceAcadémie du Service
 
Bon de commande publications Académie du Service
Bon de commande publications Académie du ServiceBon de commande publications Académie du Service
Bon de commande publications Académie du ServiceAcadémie du Service
 
Présentation détaillée du Baromètre Cultures Services
Présentation détaillée du Baromètre Cultures ServicesPrésentation détaillée du Baromètre Cultures Services
Présentation détaillée du Baromètre Cultures ServicesAcadémie du Service
 
Claire Bonniol - Strategie de service et communication
Claire Bonniol - Strategie de service et communication Claire Bonniol - Strategie de service et communication
Claire Bonniol - Strategie de service et communication Académie du Service
 
Coupon d'abonnement au magazine Cultures Services
Coupon d'abonnement au magazine Cultures ServicesCoupon d'abonnement au magazine Cultures Services
Coupon d'abonnement au magazine Cultures ServicesAcadémie du Service
 

Más de Académie du Service (18)

Expérience Centre Hospitalier de Troyes : l'accueil, le premier soin
Expérience Centre Hospitalier de Troyes : l'accueil, le premier soinExpérience Centre Hospitalier de Troyes : l'accueil, le premier soin
Expérience Centre Hospitalier de Troyes : l'accueil, le premier soin
 
Glossaire digital part.4
Glossaire digital part.4Glossaire digital part.4
Glossaire digital part.4
 
Glossaire Digital (3/4)
Glossaire Digital (3/4)Glossaire Digital (3/4)
Glossaire Digital (3/4)
 
Glossaire Digital (2/4)
Glossaire Digital (2/4)Glossaire Digital (2/4)
Glossaire Digital (2/4)
 
Glossaire Digital (1/4)
Glossaire Digital (1/4)Glossaire Digital (1/4)
Glossaire Digital (1/4)
 
Les services se conjuguent-ils au féminin ?
Les services se conjuguent-ils au féminin ?Les services se conjuguent-ils au féminin ?
Les services se conjuguent-ils au féminin ?
 
Move 2 Service, Move 2 Digital : une démarche globale d’industrialisation de ...
Move 2 Service, Move 2 Digital : une démarche globale d’industrialisation de ...Move 2 Service, Move 2 Digital : une démarche globale d’industrialisation de ...
Move 2 Service, Move 2 Digital : une démarche globale d’industrialisation de ...
 
Glossaire - Le digital dans la relation client
Glossaire - Le digital dans la relation clientGlossaire - Le digital dans la relation client
Glossaire - Le digital dans la relation client
 
Relation client et digital, l'enjeu de nouvelles pratiques
Relation client et digital, l'enjeu de nouvelles pratiquesRelation client et digital, l'enjeu de nouvelles pratiques
Relation client et digital, l'enjeu de nouvelles pratiques
 
Expérience Transilien : un projet co-construit avec els équipes de terrain
Expérience Transilien : un projet co-construit avec els équipes de terrainExpérience Transilien : un projet co-construit avec els équipes de terrain
Expérience Transilien : un projet co-construit avec els équipes de terrain
 
Expérience ERDF Sud-Ouest : Redonner le choix au client par le service
Expérience ERDF Sud-Ouest : Redonner le choix au client par le serviceExpérience ERDF Sud-Ouest : Redonner le choix au client par le service
Expérience ERDF Sud-Ouest : Redonner le choix au client par le service
 
Symetrie des attentions
Symetrie des attentions Symetrie des attentions
Symetrie des attentions
 
Définition Culture de Service
Définition Culture de ServiceDéfinition Culture de Service
Définition Culture de Service
 
Dossier mesure de la culture de service
Dossier mesure de la culture de serviceDossier mesure de la culture de service
Dossier mesure de la culture de service
 
Bon de commande publications Académie du Service
Bon de commande publications Académie du ServiceBon de commande publications Académie du Service
Bon de commande publications Académie du Service
 
Présentation détaillée du Baromètre Cultures Services
Présentation détaillée du Baromètre Cultures ServicesPrésentation détaillée du Baromètre Cultures Services
Présentation détaillée du Baromètre Cultures Services
 
Claire Bonniol - Strategie de service et communication
Claire Bonniol - Strategie de service et communication Claire Bonniol - Strategie de service et communication
Claire Bonniol - Strategie de service et communication
 
Coupon d'abonnement au magazine Cultures Services
Coupon d'abonnement au magazine Cultures ServicesCoupon d'abonnement au magazine Cultures Services
Coupon d'abonnement au magazine Cultures Services
 

Dossier de Presse - 6èmes rencontres QUALIVAR Tourisme

  • 1. Conférence plénière COMMENT ENCHANTER SES CLIENTS EN GAGNANT LA CONFIANCE DE SES COLLABORATEURS ? Jean-Jacques Gressier base son intervention sur son expérience d’hôtelier enrichie de l’accompagnement de grandes entreprises sur leur projet de service et d’amélioration de la relation client. Ce qu’il faut en retenir : « Tout part d’un concept que nous avons modélisé : la Symétrie des attentions dit que la qualité de la relation entre l’entreprise et ses clients est égale à la qualité de la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs. Elle dit aussi qu’on reproduit d’autant mieux un comportement qu’on le reçoit soi-même. En clair, si je suis agréable avec mes collaborateurs, mes collaborateurs sont agréables avec mes clients. Aujourd’hui, face à la crise qui affecte tous les métiers de commerce, les entreprises ne peuvent plus se permettre de perdre un client insatisfait. Elles réalisent que la qualité de service qui enchante leurs clients est indispensable à leur réussite. Le concept de la Symétrie des attentions prend tout son sens car aidant à passer de sa compréhension intellectuelle à sa mise en œuvre dans la façon dont on dirige son entreprise. Le succès d’une entreprise est souvent porté par une vraie transformation intérieure sur la façon de travailler ensemble provoquant une qualité de service qui se répercute forcément sur la satisfaction et donc la fidélisation du client. Cette dimension est souvent une occasion de réconciliation, comme par exemple le bien-être au travail et l’exigence sans concession. Il faut finalement savoir tirer avantage de cette crise qui replace l’humain au cœur des préoccupations et la culture du service comme une opportunité de réussite, ce qui est une chance pour l’objet social des entreprises ». Jean-Jacques Gressier, Directeur de l’Académie du Service Fin 1999, alors qu’il dirige 85 hôtels du groupe Accor, Jean-Jacques Gressier décide de consacrer toute son énergie professionnelle à la valorisation des métiers du service et de ceux qui les font. C’est avec ce projet qu’il prend début 2000 la Direction de la Formation du Groupe. En 2002, il décide de répondre favorablement aux entreprises qui sollicitent l’expérience d’Accor en termes de Services. Jean-Jacques Gressier a créé et dirige depuis 9 ans « l’Académie du Service » qui, au travers de ses actions de conseil et de marketing en management du service, est un véritable laboratoire de recherche en culture et en innovation de service. 5