El Reglamento de Trabajo es el conjunto de normas que determinan las condiciones laborales del empleador y los trabajadores. Los empleadores con más de 5 trabajadores permanentes en empresas comerciales, más de 10 en industriales, y más de 20 en agrícolas, ganaderas o forestales están obligados a tener un Reglamento de Trabajo. El empleador elabora el reglamento sin intervención ajena salvo lo dispuesto en pactos colectivos o acuerdos con los trabajadores. El reglamento forma parte del contrato individual de cada trabajador salvo est