Digital reputation management
•
1 recomendación•546 vistas
Презентация в рамках доклада для презентации результатов ежегодного исследования Наиболее уважаемые работодатели Украины от Head Hunter Украина и Reputation Capital Group
Recomendados
Recomendados
Más contenido relacionado
Más de GRAPE
Más de GRAPE (20)
Digital reputation management
- 1. Digital в управлении репутацией работодателя пятница, 8 февраля 13 г.
- 2. «Сокрушительный удар по авторитету компании в глазах ее действующих и потенциальных сотрудников наносят...» По материалам исследования «Наиболее уважаемые работодатели Украины 2012» пятница, 8 февраля 13 г.
- 3. ...беспричинные увольнения пятница, 8 февраля 13 г.
- 4. Benetton помогает молодым специалистам без работы найти свое дело (100 грантов на лучшие проекты по 5000 евро в фонде Unhate). Параллельно с этим, марка призывает общество воспринимать молодых безработных не как «бездельников», а как новую интеллектуальную силу, способную на многое, но лишенную возможностей, которые были даны прежнему поколению. пятница, 8 февраля 13 г.
- 6. ...понижение заработной платы пятница, 8 февраля 13 г.
- 7. Всемирно известная сеть кофеен и организация Opportunity Finance Network (OFN) запустили совместную программу под названием Create Jobs for USA («Создай рабочие места в США») Компания призывает американцев сделать свое небольшое пожертвование в фонд, который помогает небольшим фирмам по всей стране остаться на плаву в сложные экономические времена пятница, 8 февраля 13 г.
- 9. ...негативные отзывы пятница, 8 февраля 13 г.
- 10. Компания Bodyform, британский производитель женских прокладок, оказался в центре внимания среди пользователей Фейсбука благодаря саркастическому посту Ричарда Нейла Молодой человек обрушился на компанию из-за преувеличения в рекламах, где девушки во время месячных испытывают лучшие дни в своей жизни: катаются на роликах, прыгают с парашютом и всячески безумно счастливы. Компания Bodyform оценила чувство юмора Ричарда и решила использовать этот пост для создания не менее саркастичного и смешного ответного видео. «Если бы в нашей компании был СEO, ее бы звали Кэролин Уильямс, и она бы сказала следующее»... пятница, 8 февраля 13 г.
- 12. «особая важность для компании развитие корпоративной культуры и повышение лояльности своих работников» пятница, 8 февраля 13 г.
- 14. «существенную роль при выборе места работы играет репутация руководителя компании. Для 53,8% опрошенных этот фактор имеет большое или чрезвычайное значение» пятница, 8 февраля 13 г.
- 15. пятница, 8 февраля 13 г.
- 18. Спасибо, вы просто чудо! пятница, 8 февраля 13 г.