[1] O documento discute o mercado de trabalho para desenvolvedores e analistas de TI, destacando as oportunidades e desafios, bem como dicas para se preparar para o mercado, como participar de projetos de código aberto e comunidades. [2] É importante estar preparado para as vagas existentes, embora muitas sejam "ciladas", e se manter atualizado com novas tecnologias. [3] Além de experiência, o mercado espera profissionalismo, comprometimento e aprendizado contínuo.

1. Mercado de Trabalho
para desenvolvedores e analistas
Faculdade Guairacá - Guarapuava/PR - Outubro/2015
Adler Medrado

2. Quem sou eu?
• Programador
• Autodidata
• Gestão em TI
• Programador desde 1993
• Palestrante
• Consultor
• Desenvolvedor
• Apóia o open-source
• Certificado Zend (PHP e Zend Framework)
• Co-fundador do PHPDF
• Co-fundador do PHP-Brasil-Comunidades

3. Projetos dos quais eu me orgulho

4. Vamos lá!

5. Vamos lá!
Mas antes faça uma reflexão…

6. O que você pretende fazer
ao terminar o curso?

7. Como você se imagina daqui
a 1, 3, 5, 7, 10 anos?

8. Sonha em trabalhar em uma
grande empresa ou em
empreender?
Ou as duas coisas, cada qual em seu tempo ?

9. O que é mercado de trabalho ?
Associa aqueles que oferecem força de trabalho àqueles que
a procuram.
Lei da oferta e da procura.

11. O Mercado de TI

12. Atrativos
• Desafios
• Oportunidade de criar soluções para
problemas
• Atualização constante
• Envolvimento em projetos diferentes
• A TI hoje está presente em
praticamente (se não todas) as áreas
• Bons salários (há controvérsias)
• Reconhecimento (também)
• Há vagas
• Entre outros

19. As vagas existem, mas temos
de estar preparados para elas.

20. Mas muitas dessas vagas são ciladas… veremos isso mais a
frente.

22. Dificuldades Iniciais
• O primeiro emprego é sempre o mais difícil de
conseguir
• Algumas tecnologias usadas não são contempladas
nos cursos universitários
• Falta de experiência

23. Como se preparar antes de
se formar ?
• Trabalhos voluntários durante
período do curso
• Projetos pessoais (pet
projects)
• “scratch your own itch”
• Depois use isso como
experiência em seu currículo
• Estágio
• Participe de comunidades
• Participe de eventos

24. Algumas tecnologias usadas
atualmente

26. O que o mercado espera de
você?
Profissionalismo
Experiência
Conhecimento
Comprometimento
Não necessariamente nesta ordem

27. Níveis de experiência

28. • Trainee - 2 a 2 anos e meio - Recém-graduado
• Júnior - Até 5 anos - Recém-graduado
• Pleno - 6 a 9 anos - Pós-graduado
• Sênior - a partir de 10 anos - Pós-graduado + gestor
• Master - 15 anos ou mais - Pós-graduado + gestor +
certificações
https://www.oficinadanet.com.br/artigo/carreira/qual_a_diferenca_entre_cargo_junior_pleno_senior_master_e_especialista

29. Eu discordo dessa tabela
mas vou explicar o meu
ponto de vista

30. Tipos de Empresas

31. Visão Ortodoxa
Processo Seletivo

32. Visão Ortodoxa
Metodologia
• CMMi
• MPS.br
• ISO
• RUP
• Burocracia
• Engessamentos

33. Visão "Moderna"
Processo Seletivo

34. Visão “Moderna"
Metodologia
• Scrum
• XP
• Kanban
• Equipes Auto-gerenciáveis

35. Cuidado com empresas
"malandrinhas"

42. Dicas

43. Use as redes sociais
sabiamente

44. Aproveite as oportunidades para
aprender coisas novas

45. Saia da Zona de Conforto

46. Seja Flexível

47. Não restrinja suas fontes de
informação a:
Revista Info
Olhar Digital
Tecmundo
E congêneres

48. Acesse diariamente:
Hacker News
Reddit
Quora
Slashdot

49. Aprenda inglês

50. Participe de comunidades

51. Participe de eventos

52. Amplie seu networking

53. Participe de projetos open-
source

54. Libere seus códigos como
open-source

55. Use o Github como carta de
apresentação

56. Perguntas?

57. Obrigado

58. http://adlermedrado.com.br
http://blog.adlermedrado.com.br
http://github.com/adlermedrado
@adlermedrado

59. –Leonardo da Vinci
“Que o teu trabalho seja perfeito para que,
mesmo depois da tua morte, ele permaneça.”