Ebook gratis DON'T LET ANYTHING STOP YOU by Anthony Dio Martin

Free E-Book © HR Excellency & MWS Indonesia | 1

2 | Don’t Let Anything Stop You by Anthony Dio Martin
“DON’T LET ANYTHING STOP YOU!”
Buku Kumpulan Inspirasi Dahsyat untuk Membangun
Kualitas Hidupmu Yang Terbaik
Oleh : Anthony Dio Martin
HR Excellency & Miniworkshoseries Indonesia
©2014. HR Excellency & Miniworkshopseries Indonesia. All rights reserved.
Anda diperbolehkan menyebarluaskan dan membagikan informasi maupun
kisah di dalam buku ini. Semua informasi dalam buku ini adalah hak cipta dan
miliknya Tuhan.
www.hrexcellency.com | www.mwsindonesia.com

Salam Antusias!
Salah seorang pembaca facebook yang rajin saya tag
memberikan komentar atas kisah-kisah inspirasional yang saya
muat di facebook saya dengan kalimat, “Pak Anthony, kenapa
tulisan-tulisan inspirasional yang bagus-bagus itu tidak dibuat
menjadi sebuah buku saja?” Saya lantas memikirkannya.
Akhirnya daripada menerbitkannya menjadi buku yang serius,
saya memutuskan untuk menerbitkannya dalam bentuk
e-book. Dengan demikian buku ini bisa dibikin menjadi serial
yang panjang, karena setelah beberapa kumpulan tulisan, bisa
dibikin menjadi buku lagi. Lalu, karena bentuknya e-book maka
buku ini juga bisa disebarkan dengan begitu mudahnya.
Mengapa saya membuat buku e-book ini? Bukankah isi
dalam buku ini bisa dikumpulkan dan dibuat serta dicetak
PENGANTAR

dan dijual? Bisa sih! Tapi, selain bisa menginspirasi lebih
banyak orang, terus terang e-book ini juga merupakan cara
saya mengucapkan terima kasih kepada begitu banyaknya
pengarang yang telah membagi-bagikan bukunya secara gratis.
Sebagaimana saya pun sering menerima dan membaca e-book
gratis yang beberapa diantaranya sangat bermutu, saya pikir
inilah cara saya berterima kasih serta berkontribusi balik melalui
tulisan-tulisan inspirasi ini.
Sengaja dalam seri kali ini saya memilih tulisan-tulisan
yang cukup banyak mendapatkan tanggapan dan respon
positif tatkala dimuat di facebook. Sebagaimana tulisan ini
menginspirasi mereka, semoga juga menginspirasi Anda pula.
Oya, ada yang bertanya, bagaimana caranya mendapatkan
inspirasi ini secara rutin? Pertama, Anda bisa bergabung dengan
klik “like” ke fanpage saya: www.anthonydiomartin.com/go/
fecebook atau bergabunglah dengan milis HR Excellency
dengan keanggotaan mencapai 4.000 orang yang dimoderatori
(so don’t worry…Anda tidak akan dispam!). Dalam milis
tersebut saya lebih banyak lagi mensharingkan tulisan, inspirasi,
serta artikel-artikel saya yang dimuat di berbagai media. Nah,
apabila tertarik, Anda dapat bergabung dengan memasukkan
nama serta email Anda ke: www.hrexcellency.com. Anda akan
mendapatkan link untuk dikonfirmasi.

Selain itu untuk mengetahui produk buku-buku dan CD
serta informasi mengenai seminar dan training seputar EQ
(Kecerdasan Emosi), silakan menghubungi kami di: 021-
3518505 atau 021-3862521, atau bisa pula dengan email kepada
kami: info@hrexcellency.com
Selamat membaca dan menikmati sajian E-book ini!
So, DON’T LET ANYTHING STOP YOU. Karena
kadangkala yang menghentikan dirimu adalah dirimu sendiri!
Anthony Dio Martin
@anthony_dmartin
www.anthonydiomartin.com
www.hrexcellency.com

P
enakluk pertama Mount Everest, puncak tertinggi
duniadiPegununganHimalaya,SirEdmundHillary
pernah ditanya oleh wartawan, apa yang paling
ditakutinya dalam menjelajah alam. Dia lalu mengaku tidak
takut pada binatang buas, jurang yang curam, bongkahan
es raksasa, atau padang pasir yang luas dan gersang sekali
pun! Lantas apa? “Sebutir pasir yang terselip di sela-sela jari
kaki,” kata Hillary. Wartawan heran, tetapi sang penjelajah
melanjutkan kata-katanya, “Sebutir pasir yang masuk di
KERIKIL-KERIKILMU!
TAKUTILAH

sela-sela jari kaki sering sekali menjadi awal malapetaka.
Ia bisa masuk ke kulit kaki atau menyelusup lewat kuku.
Lama-lama jari kaki terkena infeksi, lalu membusuk. Tanpa
sadar, kaki pun tak bisa digerakkan. Itulah malapetaka
bagi seorang penjelajah sebab hal ini bisa berakhir dengan
dimana dia harus ditandu.”
Apa yang dinyatakan oleh Hillary, bisa di umpamakan
dengan hal-hal kecil dalam kehidupan sehari-hari yang
seringkali kita remehkan. Kebiasaan buruk, sikap negatif
ataupun karakter yang kita pikir sepele, namun hal tersebut
Janganremehkan
kerikil-kerikil
dalamhidupmudan
buanglahsebelum
iamenghancurkan
hidupmu!

kemudian ternyata menjadi infeksi dan menyebabkan
kelumpuhan. Lihat saja berbagai kerikil kecil yang
seringkali disepelekan orang yang mungkin berakibat
buruk. Misalkan saja: kebiasaan menunda, tidak disiplin,
membuang sampah sembarangan, pola makan tidak sehat,
memaki, mengumpat, tidak jujur, atau kebiasaan lainnya
yang sepele. Betapa hal itu seringkali yang merampas karir,
kebesaran serta kehidupan seseorang. So, seringkali hal-hal
yang besar justru ditimbulkan oleh hal yang sepele. Karena
itu, jangan remehkan kerikil-kerikil dalam hidupmu dan
buanglah sebelum ia menghancurkan hidupmu!

ANYTHING STOP YOU!
B
renden Foster (4 Oktober 1997 – November 21, 2008)
adalah seorang anak laki-laki dari Bothell, Washington,
berusia 11 tahun, didiagnosa dengan leukemia
lymphoblastic akut pada tahun 2005. Sebuah stasiun TV lokal di
Washington melaporkan kisah keinginan terakhir Brenden, untuk
memberi makan tunawisma. Cerita ini lantas menjadi perhatian
internasional, serta menginspirasi orang untuk bergerak. Hasilnya,
tujuh truk bahan makanan dan $ 95.000 tunai diberikan kepada
Northwest Harvest dan Food Lifeline. Brenden pun menginspirasi
DON’T LET

Misi Union Rescue di Los Angeles
dimana lebih dari 2.500 makanan
gratis bagi tunawisma telah disajikan
dengan nama Brenden's. Sebelum
meninggal, saat diwawancarai, satu
potong kalimat menarik yang keluar dari mulutnya adalah “Don’t
Let anything stops you!”. Selamat jalan malaikat kecil!
Tentunya mudah untuk melakukan kebaikan, tatkala kita
berada dalam kondisi sehat dan semuanya tercukupi. Tapi,
takala kita sendiri dalam kondisi kritis dan membutuhkan
perawatan serta perhatian orang lain, sanggupkah kita
mengarahkan fokus dan perhatian kita buat orang lain?
Mari kita belajar dari kisah Brenden Stephen Foster, bocah
berusia 11 tahun itu. Justru dalam kondisi kritis,butuh
perhatian dan butuh belas kasihan, ia menyumbangkan
pikiran dan energinya untuk menginspirasi orang lain.
Semoga kita pun bisa belajar untuk tidak egois dan tidak
hanya memikirkan kepentingan sendiri, termasuk pada
saat-saat kritis!

JANGAN beri
A
da kisah menarik mengenai kumpulan beruang
yang hidup di Yellowstone National Park.
Ternyata, didekat sekitar kandang beruang
dipasang rambu-rambu oleh petugas dengan tulisan besar-
besar “DON’T FEED THE BEAR!”. Kebanyakan orang
berpikir, bahwa rambu-rambu tersebut dipasang untuk
melindungi para turis, karena resiko untuk diserang oleh
beruang tersebut saat mereka memberi makan beruang.
Tetapifaktanya,ternyatamenurutpetugasdihutantersebut,
malah sebaliknya. Rambu-rambu tersebut dipasang
untuk melindungi para beruang. Petugas hutan tersebut
AKU MAKAN!

menceritakan kalau setiap musim gugur, dimana para turis
sudah tidak datang berkunjung ke Yellowstone National
Park tersebut, mereka harus menggotong beberapa mayat
beruang. Ternyata beruang-beruang tersebut mati karena
kelaparan. Kok bisa? Rupanya, karena para beruang ini
sudah belajar bergantung kepada makanan yang diberikan
oleh turis-turis tersebut, sehingga mereka sudah tidak bisa
mencari makannya sendiri.
Nah, bagaimana dengan kehidupan Anda sendiri? Apakah
Anda cukup mandiri ataukah begitu bergantungnya kepada
orang lain, untuk berbagai kebutuhan hidup Anda? Saking
bergantungnya, sehingga tatkala orang yang jadi pegangan
Anda tersebut tidak ada, maka Anda pun menjadi
Janganberiaku
makan.Supaya
akumandiri
mencarimakan!

begitu menderitanya. Hal ini, bisa terjadi dalam banyak
aspek kehidupan kita baik secara finansial, emosional,
motivasional, ataupun relasional. Eh bener lho, ada yang
saking bergantungnya, sehingga ketika orang yang jadi
pegangannya itu pergi atau pindah ataupun meninggal,
dirinya pun mengalami kehilangan yang teramat sangat!
Samasepertiberuangitu.Denganbertambahnyaumurkita,
kita pun perlu belajar jadi mandiri. Mandiri secara financial,
mandiri secara emosional, mandiri secara motivasional dan
juga mandiri secara relasional!

MANAGE YOUR BOSS
K
emarin sore, dalam training sertifikasi trainer
yangkamiadakan,seorangpesertamembawakan
topik menarik soal “Managing Your Boss”. Dia
mengambil sebuah gelas yang didalamnya berisi air yang
isinya seperempat. Lantas, ia pun mengatakan, “Kalau
gelas ini adalah diri Anda serta posisi Anda di organisasi
saat ini” Lalu, ia pun memasukkan sedikit minyak. “Dan
TO MANAGE
YOUR OWN
CAREER

minyak di atas air adalah boss
Anda”. “Lihat. Minyak yang
ada di atas air ini saya ibaratkan
sebagai boss yang di atasmu”.
Nah, bagaimana caranya supaya
posisimu bisa semakin naik dan
semakin naik?”. Diskusipun
ramai terjadi. Lantas, dengan
tenang, iapun mengatakan,
“Tentunya, mau nggak mau air
ini harus menaikkan minyak
dulu, supaya level airnya bisa bertambah pula”. Lalu ia
melanjutkan, “Dan untuk menaikkan level airnya, maka
satu-satunya cara adalah gelas ini harus diisi dengan lebih
banyak air lagi”. Lalu ia pun menuangkan air lebih banyak
di gelas itu. Tampaklah, minyak itu terdorong semakin
ke atas, tetapi level airpun jadi bertambah. Si peserta
menutup ilustrasi ini dengan mengatakan, “Jadi kalau ingin
level posisi kita naik, pastikan kita juga mendukung boss
kita. Dan untuk itu, kapasitas kita juga harus bertambah.
Terutama, pengetahuan dan kompetensi kita harus makin
bertambah”.

Banyak orang berpikir, mendukung boss adalah pekerjaan
menjilat dan cari muka. Tapi, apa yang diilustrasikan di atas
sebenarnya kenyataan yang tidak bisa dipungkiri. Kalau
kita mendambakan karir yang lebih baik, kita mesti belajar
untuk mendukung boss kita. Ketika boss menjadi lebih
baik, maka kitapun berpeluang dalam level yang semakin
baik. Sayangnya, banyak orang seringkali berpikir kebalikan
ataupun justru negatif soal ini. Ujung-ujungnya mereka
sendiri pun menjadi malas mengembangkan dirinya.
Sama seperti ilustrasi di atas, ketika kita tidak belajar dan
bertambah kemampuan kita, maka akibatnya kita pun akan
terus berada di level yang sama. Sungguh perumpamaan
yang menarik!
Whenyou
helpyour
boss,youactually
helpyourown
carrer.

BUNUH DIRI
KARENA PELAJARAN
YANG SULIT
D
i sebuah kelas yang sedang berlangsung, tiba-
tiba tampak lah seorang anak remaja bernama
Xiao Zhen bergerak menuju ke jendela. Lantas,
ia pun naik ke jendela dan meloncat dari jendela itu.
Bunuh Diri! Semua kelas pun tampak panik dan bingung.
Semua berteriak ketakutan, begitu pula dengan sang guru
yang tampak kebingungan. Itu semua bukanlah film dan

rekayasa. Semuanya tampak dalam kamera yang merekam
situasi di kelas, di sebuah sekolah di China. Mengerikan,
tapi itulah efek dari anak-anak yang mengalami stress berat
lantaran pelajaran dan ujian di sekolah.
Saya yakin, jumlah pelajar yang stress akibat pelajaran,
ujian dan test di sekolah betul-betul akan makin meningkat.
Di satu sisi level pelajaran menjadi semakin sulit. Di sisi lain,
orang tuapun banyak meletakkanbeban “kesuksesan”sang
anak pada kesuksesannya dari angka pelajaran yang didapat
disekolahnya. Anakpun bertambah stress, sementara tidak
ada pelampiasannya. Anak tidak punya orang yang bisa
diajak ngobrol. Orang tua yang terlalu sibuk. Permainan-
permainan yang cenderung fokus pada teknologi, tanpa
sentuhan rasa. Semuanya pun membuat anak yang sedang
menghadapi masalahpun bingung. Bingung mau ngomong
pada siapa. Dalam kondisi stress dan tidak punya solusi,
anak ini memutuskan mengakhiri hidupnya. Sayang sekali.
Padahal, mungkinkah kalau anak ini bertahan melewati
stressnya, kelak dialah yang akan lebih sukses hidupnya
dibandingkan temen-teman di kelasnya itu? Sayang, cerita
hidupnya sudah diakhiri!

CIUMAN TERAKHIR
DARI SANG JERAPAH
Kisah mengharukan ini terjadi saat petugas kebun
binatang yang telah bekerja lebih dari 25 tahun,
Mario mengunjungi kebun binatangnya untuk terakhir
kali. Ceritanya, Mario, seorang pria berusia 54 tahun yang
tiap harinya bekerja sebagai pembersih di kebun binatang
Rotterdam di Belanda ini, menderita penyakit yang sangat
parah. Kondisinya memburuk karena penyakit kanker
yang dideritanya. Makanya, di masa-masa terakhirnya,
ia menyatakan keinginannya untuk mengunjungi kebun
binatangnya untuk terakhir kali. Untuk itu, ia harus

dibawa dengan menggunakan kereta yang disediakan oleh
Dutch Ambulance Wish Foundation. Dan tatkala berada
di kandang jerapah, salah seekor jerapah pada akhirnya
menjulurkan kepalanya dan memberikan ciuman kepada
Mario, yang selama ini ikut merawatnya. Ciuman terakhir.
Sebuah pelajaran menarik buat kita. Kejadian seperti ini
seringkali membuat kita merenung dan membandingkan
kasih sayang binatang dengan kasih sayang manusia.
Bayangkan, seekor binatang yang seringkali kita anggap
derajatnya lebih rendah dari manusia, ternyata mampu
menunjukkan penghargaan dan kasih sayangnya pada
SudahkahAnda
berterima
kasihpadaorang
yangtelahberjasa
dalamhidupmu?

orang yang pernah berjasa bagi hidupnya. Bagaimana
dengan kita? Terkadang, kita seringkali lupa. Tatkala
sukses, berhasil, kaya dan hebat, kita seringkali lupa
berterima kasih dan bersyukur pada orang-orang yang
turut berjasa bagi kesuksesan kita. Kali ini, si jerapah ini
mengingatkan kita, ia tidak pernah melupakan orang yang
pernah merawat dirinya. Ciuman yang diberikan si Jerapah
seolah-olah sebuah ucapan terima kasih. Nah, sudahkah
Anda berterima kasih pada orang yang telah berjasa dalam
hidupmu?

A
da seorang pemuda dewasa berusia sekitar 24
tahun bersama dengan ayahnya menaiki sebuah
bus. Si anak yang didampingi oleh ayahnya
itu, tampak begitu gembira terlihat dari komentar-
komentarnya. Namun komentar-komentarnya mulai agak
menganggu orang disekitarnya karena berisik. Terutama
dengan komentar-komentarnya yang kekanak-kanakan.
SALAH PERSEPSI,
SALAH MENGHAKIMI

“Lihat ayah, awan bergerak bersama dengan kita!”
“Ayah, lihat deh….kita meninggalkan pohon itu di
belakang kita!”
“Eh lihat, orang itu jadi mengecil setelah kita
tinggalkan!”
Karena merasa terganggu, seorang Ibu-ibu yang duduk
di bangku seberang mulai berkata,
“Maaf Pak, kelihatannya anak Bapak perlu diajari
untuk tidak menganggu orang lain!”
Lantas, dengan tersenyum si Bapak yang mendampingi
si anak itu berkata,
“Maafkan kami Bu. Anak saya buta sejak lahir dan baru
bulan kemarin salah satu matanya berhasil di operasi dan
bisamelihat.Maafkansaya,karenaiabegitubersemangatnya
dengan matanya yang baru bisa melihat!”
Betapa seringnya kita menghakimi orang lain dengan
perilaku dan sikapnya. Kita jadi suka melabel, mencap dan
memberikan kalimat-kalimat yang tidak menyenangkan
ketika kita anggap perilaku orang lain itu mengganggu
kita. Padahal, kita sendiri tidak tahu apa perilaku dibalik
itu. Sekarang, cobalah dibalik. Bukankah kadang kita juga
melakukan sesuatu tindakan, perbuatan ataupun sikap
yang mungkin tidak berkenan di hati orang lain. Namun,

kita punya alasan mendasar, mengapa kita melakukannya.
Tetapi, bagi orang lain yang tidak paham, mungkin hal itu
dirasakan aneh dan janggal serta mengganggu. Karena
itu, jangan cepat menghakimi orang lain. Sebab… kalau
kalau kamu dalam posisi dia, mungkin kamu juga akan
melakukan hal yang sama!
Jangancepat
menghakimi
karenakalau
kamudalamposisi
orangitu,kamu
mungkinjuga
akanmelakukan
halyangsama.

Ke j a d i a n
ini terjadi
di India. Ditulis
oleh Dailymail,
ada seorang ayah
bernama Bablu
Jatav, 38 tahun.
Pekerjaan Bablu
sehari-hari adalah
penarik becak di
kota Bharatpur.
DiadikaruniaisatubayiperempuanbernamaDaminisetelah
menikah selama nyaris 15 tahun dengan istrinya, Shanti.
Namun, beberapa lama setelah melahirkan putri tersebut,
Shanti, istrinya dipanggil Tuhan. Jadilah kegembiraan atas
Kisah Menyentuh Hati:
MenarikBecak
SambilGendongBayi

bayi perempuan itu, berubah menjadi kesedihan. Namun,
karena tiada sanak saudara yang bersedia untuk merawat
bayinya, maka Bablu yang pekerjaannya sehari-hari adalah
seorang penarik becak memutuskan untuk bekerja menarik
becak sambil menggendong bayinya.
Apa yang dilakukan oleh Bablu menjadi pemandangan
yang memilukan sekaligus menggetarkan hati. Setiap
harinya, sambil mengayuh becaknya, ia menggendong
bayinya dengan tali kain yang dililitkan di lehernya. Bagi
bayinya yang masih kecil, Damini, kondisi ini tidaklah
Mulialahorang-orang
yangsungguh-
sungguhbertanggungjawab
atasorang-orangyang
dipercayakankepadanya!
Guruterhadapmuridnya,
atasankepadabawahannya,
pemerintahkepada
atasannya,dan...orangtua
kepadaanaknya!

terlalu baik. Akibat debu dan jalanan panas serta terik
matahari, Damini kecil sempat harus dilarikan ke rumah
sakit Jaipur beberapa waktu yang lalu. Sang bayi mengalami
septikemia, anemia dan dehidrasi akut. Untungnya, kini
sang bayi telah membaik kondisinya. Lantas, kisah ini
kemudian dengan cepat menyebar ke seluruh India dan
simpati pun diterima oleh Bablu. Konon, pemerintah pun
akan turut memberikan perhatian atas kasus ini.
Apa perasaan Anda menyaksikan fotonya Bablu
dengan bayinya ini? Terus terang, saya tersentuh! Bagi
saya ini kisah yang amat bertolak belakang dengan kisah-
kisah pembunuhan bayi yang kerap terjadi. Atau, bertolak
belakang dengan kisah orang tua yang menelantarkan
anaknya. Bagi saya, pembelajaran terpenting dari Bablu
adalah satu, soal TANGGUNG JAWAB. Logikanya,
kan bisa saja ia mengambil keputusan untuk membuang
bayinya, atau bahkan menjual bayinya, namun dengan iklas
ia merawat dan mengurus bayinya. Terima kasih Bablu!
Terima kasih karena mengajarkan pelajaran buatku dan
buat AYAH di seluruh dunia soal bagaimana menjadi ayah
yang bertanggung jawab atas kehidupan anaknya!

Kisah Inspirasi :
LIHATBAGAIMANACHEF
HEBATINIMENOLONG
ORANG!
B
eberapa waktu lalu, tidak sengaja saya menonton
di CNN yang mengisahkan soal Narayanan
Krishnan. Dia adalah salah satu orang yang
mendapatkan CNN Hero. Saat menonton dirinya di CNN,
mata saya berkaca-kaca. Lihatlah apa yang dilakukannya!
Setiap hari ia memberi sarapan, makan siang serta makan
malam kepada hampir 400 orang di Madurai. Tapi, bukan
itu yang menyentuh hati saya. Yang paling luar biasa
adalah melihat bagaimana ia memasak, memberi makan

dari tangannya sendiri hingga merawat,
membersihkan serta mencukur orang-
orang miskin di Madurai, Tamil
Nadu, India sejak tahun 2002.
Padahal, karir Narayanan
Krishnan sudah bagus! Ia adalah
chef penerima penghargaan
terbaik di hotel berbintang
Taj Hotel, Bangalore serta
sudah ditawari untuk bekerja
di Switzerland. Namun
keadaan berubah saat ia mau pergi ke Eropa. Saat itu ia
melihat seorang laki-laki tua yang begitu laparnya sampai
memakan kotorannya sendiri. Lantas, ia pun pergi ke
hotel terdekat dan membelikan makanan buat laki-laki itu.
Kemudian, Narayanan Krishnan cerita bagaimana laki-
laki itu makan dengan lahapnya sambil mencucurkan air
mata kebahagiaan. Sejak itulah hidupnya berubah. Karir
ke Eropa ia tinggalkan untuk membantu orang miskin di
Madurai.
Yang paling saya salut dari kisah ini adalah
KEBERANIAN dan PANGGILAN Narayan Krishnan
untuk melakukan sesuatu bagi kalangan miskin di Madurai.

Sangat gampang bagi Narayan dengan tetap bekerja
sebagai chef dan mendermakan uangnya. Tapi, yang
dilakukan adalah secara TOTAL memberikan dirinya,
terjun menjadi bagian dari masyarakat miskin, berkeliling,
mendatangi mereka hingga menyuapi mereka makan serta
mencukur rambut mereka. Pemandangan itulah yang
membuat saya sangat-sangat tersentuh! Dalam hati kecil
saya, saya mendoakan akan lebih banyak Narayan-Narayan
yang hidup dan semoga sayapun suatu ketika mendapat
RAHMAT bisa menolong secara TOTAL seperti itu.
Sebab, percayalah... tidak semua orang bisa terpanggil
untukmelakukanhalsepertiNarayan.Danjugadibutuhkan
RAHMAT dari Tuhan, untuk terpilih melakukan pekerjaan
seperti itu! Terima kasih Narayan… aku sungguh merasa
IRI!
Tujuanhidupsaya
adalahmelayani
orang-orangdisekitarsaya
—NarayanKrishnan

3 Kata Dahsyat:
Tolong,
Maaf &
Terima Kasih
D
alam sebuah pesta perpisahan seorang direktur.
Tibalah sesi acara penyampaian pesan & kesan
dari karyawan kepada Sang Direktur yg akan
memasuki masa pensiun. Karna waktu terbatas, pesan &
kesan pun disampaikan dalam bentuk tulisan.
Di antara pujian dan kesan yang diberikan, dipilih lah
sebuah tulisan dari office boy yang telah bekerja cukup
lama di perusahaan itu. Apa yang dituliskan dibingkai
untuk diabadikan. Dia menulis semuanya dengan huruf
kapital sebagai berikut:
“Yang terhormat Pak Direktur. Terima kasih karena Bapak
telah mengucapkan kata TOLONG, setiap kali Bapak memberi
tugas yang sebenarnya adalah tanggung jawab saya.

Terima kasih Pak Direktur karena Bapak telah mengucapkan
MAAF, saat Bapak menegur, mengingatkan & berusaha
memberitahu setiap kesalahan yang telah saya perbuat, karena
Bapak ingin saya merubahnya menjadi kebaikan.
Terima kasih Pak Direktur krn Bpk selalu mengucapkan
TERIMA KASIH kepada saya atas hal-hal kecil yg telah saya
kerjakan untuk Bapak.
Terima kasih Pak Direktur atas semua penghargaan kepada
orang kecil seperti saya, sehingga saya bisa tetap bekerja dengan
sebaik-bainya, dengan kepala tegak, tanpa merasa direndahkan &
dikecilkan.
Sampai kapanpun Bapak adalah Pak Direktur buat saya.

Terima kasih sekali lagi. Dan semoga kebajikan melindungi jalan
dimanapun Pak Direktur berada.”
Sejenak keheningan menyelimuti ruangan itu, serentak
tepuk tangan menggema memenuhi ruangan. Diam-diam
sang Pak Direktur mengusap genangan air mata di sudut
mata tuanya, terharu mendengar ungkapan hati yang tulus
dari seorang Office Boy yang selama ini dengan setia
melayani kebutuhan seluruh isi kantor.
Nah, pembaca, ada 3 pertanyaan sederhana yang perlu
kita tanyakan pada diri kita sendiri:
• Apakah Anda sering memakai kata “TOLONG” pada
saat menyuruh atau meminta orang melakukan sesuatu?
• Apakah Anda sering menggunakan kata “MAAF”
saat kita mengatakan kalimat yang berpotensi melukai,
menyinggung ataupun membuat perasaan orang menjadi
tidak enak?
• Apakah Anda sering mengucapkan kata “TERIMA
KASIH”bahkankepadaorangkecilyangtelahmelakukan
hal-hal sederhana untuk membantu dirimu, sebagai
bentuk ucapan syukurmu telah dibantu?
….Ataukah Anda orang yang tidak peduli dengan kata-
kata itu?

“Di Dalam” Vs
“Di Luar”
A
lkisah, disebuah sekolah swasta mengadakan
sebuahreuniakbaruntukparaalumnisiswa-siswi
yang pernah menimba ilmu disekolah tersebut.
Reuni tersebut dihadiri oleh beratus-ratus alumnus. Sekian
lama tidak berjumpa, tentu masing-masing dari mereka
menceritakan kehidupan masing-masing selepas mereka
sekolah. Mulai dari keluarga, hingga pekerjaan dan karir
mereka membanggakan dan ada juga yang membanding-
bandingkan kesuksesan dengan teman lainnya.

Seorang guru yang senior mendengarkan percakapan
para mantan murid-muridnya. Melihat para alumni
tersebut ramai-ramai membicarakan kesuksesan mereka,
guru tersebut segera ke dapur dan mengambil seteko
kopi panas dan beberapa cangkir kopi yang berbeda-beda.
Mulai dari cangkir yang terbuat dari kristal, kaca, melamin
dan plastik.
Guru tersebut lalu meminta para alumni untuk
mengambil cangkir & mengisinya dengan kopi. Setelah
masing-masing alumni sudah mengisi cangkirnya dengan
kopi, guru berkata, "Perhatikanlah bahwa kalian semua
memilih cangkir yang bagus dan kini yang tersisa hanyalah cangkir
yang murah dan tidak menarik. Memilih hal yang terbaik adalah
wajar & manusiawi. Namun persoalannya, ketika kalian tidak
mendapatkan cangkir yang bagus perasaan kalian mulai terganggu.
Kalian secara otomatis melihat cangkir yang dipegang orang lain dan
mulai membandingkannya. Pikiran kalian terfokus pada cangkir,
padahal yang kalian nikmati bukanlah cangkirnya melainkan
kopinya.
So, apakah pesannya? Sederhana. Hidup kita itu ibarat
kopi dalam secangkir kopi. Kualitas hidup kita ditentukan
oleh "Apa yang ada di dalam" bukan "Apa yang kelihatan
dari luar".

Hiduppada
akhirnya
ditentukanolehapa
yangadadidalam,
bukanyangada
diluarnya!

A
nthony Dio Martin adalah seorang motivator,
penulis dan pembicara terkemuka di Indonesia
yang lahir pada tahun 1972 dari sebuah keluarga
besar beranggotakan 8 orang. Sejak usia 4 tahun, ia telah
kehilangan Ayah yang dikasihinya. Kondisi ekonomi
keluarga yang sulit, membuatnya harus menjajakan kue
dan es di gang-gang sejak kecil. Namun kekompakan,
kasih sayang saudara-saudaranya serta keuletan Mama-nya
membuatnya belajar memiliki kasih dan ketegaran yang
tinggi. Sewaktu kecil, pernah ditendang tatkala meminta
beras karena lapar. Dikatai-katai, dipukul hingga hingga
pernah disiram air kencing oleh sebuah keluarga yang
menghinanya. Namun, berbagai pengalaman kecilnya
membuatnya bertekad untuk melakukan “balas dendam
positif”dengancaraberusahamenjadiyangterbaik,dimulai
Mengenal
AnthonyDioMartin

dengan menciptakan prestasi akademik yang gemilang di
sekolah.
Sejak kecil, sudah terbiasa mengajari teman-temannya
les. Bahkan, ia pernah sangat dibenci oleh gurunya
karena mengajari les pada teman-temannya yang miskin,
yang tidak mampu membayar les pada gurunya. Dan
meskipun kehidupannya susah, sejak kecil Anthony Dio
Martin sudah menjadi konselor bagi teman-temannya.
Dan itulah yang mendorongnya terjun ke dunia psikologi
dan pengembangan diri. Setelah menamatkan studinya di
Psikologi Universitas Gadjah Mada dan program MBA
dari Vancouver, Kanada, Anthony Dio Martin pun punya
tekad menjadi inspirator bagi orang-orang yang bisa
ditemuinya.
Saat ini, Anthony Dio Martin adalah Direktur dari
salah satu perusahaan training terkemuka di Indonesia
yakni HR Excellency, Miniworkshopseries serta Six
Seconds Indonesia. Di lembaga inilah, ia bersama timnya
punya tekad, “Memperjuangkan EQ dan kesempatan
training bagi setiap orang di Indonesia”. Selain telah
menulis lebih dari 13 buku bestseller dan lebih dari 25
CD Audio, ia mempunyai siaran radio tetap di SmartFM
yakni “Smart Emotion”. Saat ini, beliau juga menjadi host

dan narasumber program “Emotional Inspiration” serta
“Excelent Book” di TV Excellent. Belajar dari pengalaman
dirinya, ia banyak berbagi soal pentingnya Kecerdasan
Emosional untuk sukses, disamping kecerdasan intelektual.
Bahkan, oleh salah satu media terkemuka di Indonesia,
menjulukinya “The Best EQ Trainer” Indonesia. Tulisan-
tulisannya kini kerap menghiasi koran atau majalah dimana
ia menjadi kolumnis dan kontributor. Dengan salam
khasnya yakni “Salam Antusias”, beliau juga berusaha
menghidupi mottonya yakni: “Berikanlah yang terbaik maka
yang terbaikpun akan kita peroleh dalam kehidupan kita”
Jalin relasi dengan Anthony Dio Martin melalui FB:
www.anthonydiomartin.com/go/facebook atau
twitter: @anthony_diomartin
atau kunjungi websitenya di:
www.anthonydiomartin.com.
Untuk informasi seminar dan trainingnya
silakan hubungi:
021-3518505 atau
021-3862521
atau email:
info@hrexcellency.com

Sadarkah Anda bahwa ternyata kualitas kehidupan dan produktivitas kerja Anda
sangat dipengaruhi oleh kemampuan Anda mengelola emosi?
Tahukah Anda bahwa Kecerdasan Emosi memiliki dampak 4 kali lebih besar
daripada IQ dalam mencapai kesuksesan?
Melalui pelatihan Emotional Quality Management (EQM) ini, Anda akan
memperoleh 4 langkah utama untuk meningkatkan kualitas kedewasaan emosi
Anda secara signifikan!
Temukan langkah-langkah praktis, aplikatif, dan tepat guna dalam mengelola
stres, masalah emosi, dan kondisi-kondisi sulit.
Diajarkan langsung oleh master trainer bersertifikasi internasional!
“Very knowledgeable trainers. Strongly recommended to employees to attended this
seminar. I definitely have a great time and fun time in attending this course.”
Oesen Amin, CFO, Cognis Indonesia
“Dulu saya menganggap IQ paling penting dalam dunia pekerjaan agar tidak
tulalit, ternyata saya salah karena EQ dapat menjadi luar biasa bila kita dapat
menggunakannya. IQ hanya sebagai tiket dan EQlah jembatan untuk mencapai
kesuksesan”
Siska Berlianti, HRD- PT. Astra Otoparts Tbk.
“Ini adalah pelatihan terbaik yang pernah saya ikuti selama ini sejak saya mahasiswa
sampai sekarang ini”
Dr. Hasan Mustafa, Drs., MS
Dosen UNIKA Parahyangan
Bergabunglah bersama ribuan orang yang telah
mengalami kedahsyatan EQM!
HR Excellency Training Program

Anda kesulitan dengan anggota tim Anda yang bermasalah? Anda tidak punya
gambaran apa-pun untuk menemukan solusinya?
Anda merasa kelelahan sementara anak buah Anda tidak ada yang bisa diandalkan
untuk menerima tanggung jawab?
Anda sering kehilangan orang-orang berpotensi atau justru orang-orang terbaik Anda
terkontaminasi oleh para trouble maker?
Bagaimanakah proses Coaching-Counseling yang tepat, efektif, dan berhasil secara
jangka panjang?
Anda hanya akan menemukan jawabannya melalui 3 tool utama C&C yang hanya
akan Anda dapatkan dalam pelatihan Coaching & Counseling dari HR Excellency!
“It’s beyond my expectation! Variasi dan modifikasi yang disusun dan disampaikan
secara sistematis mengantarkan kita pada pemahaman dan penghayatan lebih
mendalam tentang peran kita sebagai leader”
Andreas Purnawan, PT. Darya-Varia Laboratoria, Tbk Group HR Factory Manager
“Mind Opening seminar! tools & information given can definitely be successfully practical
in the organization. Philosophies presented are great for individual improvement.”
Fransisca Harlijanto, PT. Frina Lestari Nusantara
Operational Director
“Sangat above expectation! Bukan hanya diperlengkapi dengan tools saja, tetapi juga
mengapa, bagaimana cara mengaplikasikannya, dan juga bagaimana memiliki jiwa
seorang leader!”
Parwati Surjaudaja, Presiden Direktur OCBC NISP

Temukanlah kekuatan dari otak Anda yang sangat luar biasa! Anda tidak akan
menyangka bahwa dalam diri Anda tersimpan kekuatan yang menakjubkan!
Dapatkan berbagai teknik canggih untuk mempengaruhi orang lain hanya dengan
berbicara dengan dirinya dan melakukan gerakan non verbal!
Anda bahkan bisa mengatasi berbagai trauma dan pikiran-pikiran yang membatasi
Anda dengan berbagai metode praktis yang bisa dilakukan oleh siapa saja!
Tingkatkan pengenalan kemampuan terpendam Anda melalui metafora Firewalking!
Anda tidak akan percaya sebelum Anda mengalaminya sendiri, berjalan di atas bara
api 400 derajat Celcius!
Langsung diajar oleh International Certified Trainer NLP yang mendapat sertifikasi dari
John
Grinder, sang penemu NLP!
“Dengan mengikuti pelatihan NLP ini membuka wawasan saya untuk berpikir positif
dalam segala situasi. Dampak dari pelatihan ini sangat bagus baik bagi diri-sendiri
maupun lingkungan. Saya pribadi ingin menggunakan ilmu yang saya peroleh disini
untuk mendidik anak saya agar menjadi lebih positif.”
Etty Sri Marianingsih, Sekretaris Presiden Komisaris Group Kompas Gramedia
“Inilah pengalaman pertama saya sekaligus yang paling menakjubkan selama mengikuti
training-training. Saya sangat terkesan karena ternyata mampu melewati bara api.
Training ini benar-benar telah menjadi permulaan bagi saya untuk melangkah lebih jauh
lagi dengan penuh semangat!”
Devi, Koran Harian Kompas

Assesment EQ yang berguna dalam proses pengenalan diri.•
Bonus CD Audio “• Jump Start Your Life”.
Belajar dalam suasana• fun dan inspiratif, melewati 4 jurus kematangan emosi:
Emotional Awareness, Emotional Acceptance, Emotional Affection, dan Emotional
Affirmation.
Melatih mengenali dan mendeteksi emosi pribadi yang berguna bagi proses•
pembentukan kepercayaan dan harga diri yang positif.
Belajar mengenali dinamika emosi orang lain serta strategi mengelola interaksi•
interpersonal.
Memaksimalkan daya otak lewat pembelajaran• Mind Mapping dan strategi Memory
Recall yang berguna bagi proses belajar.
Mendapat alat biodot untuk indikator level stress & mengukur koherensi• mind-body
dengan teknologi Freeze Frame dari Hearth Math Institute.
Berkesempatan melakukan konseling dgn konselor berpengalaman.•
Kesempatan khusus bagi orangtua untuk mendapatkan pembekalan• EQ Parenting dari
Anthony Dio Martin.
Anak Anda langsung resmi masuk dalam komunitas dan milis Alumni EQ Youth seluruh•
Indonesia dan menjadi bagian dari SOEII (Society of Emotional Intelligence Indonesia).
Pembelajaran bukan hanya terpusat pada tiga hari camp saja, peserta akan terus•
mendapatkan sesi-sesi follow up dalam acara gathering alumni EQ Youth yang rutin
diselenggarakan.
DAN MASIH BANYAK LAGI MANFAAT-MANFAAT LAINNYA!•
Dapatkan manfaat DAHSYAT:
Program EQ for Youth ini dikembangkan langsung oleh Anthony Dio Martin, Max Sandy, Gideon Surya,
dan Dian M.L.R yang sudah dikenal sebagai The Best EQ Trainers di Indonesia
Peserta akan mendapatkan pengalaman pembelajaran yang menyenangkan dan inspiratif
yang menggabungkan metode pembelajaran in-class, game interaktif, refleksi, dan
latihan.Semuanya ini ditanamkan dalam diri anak Anda sehingga mereka bisa menjadi
pribadi yang fleksible, tangguh dan luar biasa!
Bahkan Anak Anda bisa berkesempatan menjadi fasilitatorpada event Youth Camp
berikutnya, mempelajari lebih banyak hal, dan TANPA DIPUNGUT BIAYA APAPUN!
Langsung dari MASTERNYA!
Belajar jurus-jurus AMPUH EQ!
Kesempatan Menjadi FASILITATOR!

Ebook gratis DON'T LET ANYTHING STOP YOU by Anthony Dio Martin

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Ebook gratis DON'T LET ANYTHING STOP YOU by Anthony Dio Martin

Similar to Ebook gratis DON'T LET ANYTHING STOP YOU by Anthony Dio Martin (20)

Ebook gratis DON'T LET ANYTHING STOP YOU by Anthony Dio Martin