Llamados a servir un buen líder parroquial
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En este taller hablaremos sobre las estrategias y habilidades que un buen líder parroquial debe poseer para desempeñar su llamado. Lo haremos en el contexto de la exhortación apostólica "Evangelii Gaudium"
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Llamados a servir un buen líder parroquial
- 1. Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium www.AdrianAlbertoHerrera.com
- 2. Desde el comienzo del documento: “LA ALEGRÍA del Evangelio llena el corazón y la vida entera de los que se encuentran con Jesús.” “LA ALEGRÍA del Evangelio llena el corazón y la vida entera de los que se encuentran con Jesús” (1) “quiero dirigirme a los fieles cristianos, para invitarlos a una nueva etapa evangelizadora marcada por esa alegría” (1) “la dulce alegría de su amor” (2) “nadie queda excluido de la alegría reportada por el Señor” (3) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 3. “Él nos permite levantar la cabeza y volver a empezar, con una ternura que nunca nos desilusiona y que siempre puede devolvernos la alegría” (3) “Es la alegría que se vive en medio de las pequeñas cosas de la vida cotidiana, como respuesta a la afectuosa invitación de nuestro Padre Dios” (4) “El Evangelio, donde deslumbra gloriosa la Cruz de Cristo, invita insistentemente a la alegría” (5) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 4. “Cada vez que intentamos volver a la fuente y recuperar la frescura original del Evangelio, brotan nuevos caminos, métodos creativos, otras formas de expresión, signos más elocuentes, palabras cargadas de renovado significado para el mundo actual. En realidad, toda auténtica acción evangelizadora es siempre «nueva»”. (11) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 5. busca ayudar a los creyentes a crecer espiritualmente, para que puedan responder al amor de Dios cada vez más plenamente en sus vidas Conversión y renovación constante, constante perdón y el ser "misericordiosos" requiere atención constante www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 6. La evangelización no es otra tarea para los agentes de pastoral, es LA TAREA “La comunidad evangelizadora se mete con obras y gestos en la vida cotidiana de los demás, achica distancias” (24). “Los evangelizadores tienen así «olor a oveja» y éstas escuchan su voz” (24) “Acompaña a la humanidad en todos sus procesos, por más duros y prolongados que sean.” (24) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 7. “Sueño con una opción misionera capaz de transformarlo todo, para que las costumbres, los estilos, los horarios, el lenguaje y toda estructura eclesial se convierta en un cauce adecuado para la evangelización del mundo actual más que para la autopreservación” (27). www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 8. “Una pastoral en clave misionera no se obsesiona por la transmisión desarticulada de una multitud de doctrinas que se intenta imponer a fuerza de insistencia…. El anuncio se concentra en lo esencial, que es lo más bello, lo más grande, lo más atractivo y al mismo tiempo lo más necesario”(35) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 9. “El Evangelio invita ante todo a responder al Dios amante que nos salva, reconociéndolo en los demás y saliendo de nosotros mismos para buscar el bien de todos” (39) Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium www.AdrianAlbertoHerrera.com
- 10. “A menudo nos comportamos como controladores de la gracia y no como facilitadores. Pero la Iglesia no es una aduana, es la casa paterna donde hay lugar para cada uno con su vida a cuestas” (47) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 11. • “prefiero una Iglesia accidentada, herida y manchada por salir a la calle, antes que una Iglesia enferma por el encierro y la comodidad de aferrarse a las propias seguridades” (49) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 12. “es necesario que reconozcamos que, si parte de nuestro pueblo bautizado no experimenta su pertenencia a la Iglesia, se debe también a la existencia de unas estructuras y a un clima poco acogedores en algunas de nuestras parroquias y comunidades, o a una actitud burocrática para dar respuesta a los problemas, simples o complejos de la vida de nuestros pueblos. En muchas partes hay un predominio de lo administrativo sobre lo pastoral” (63) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 13. • “los cristianos insistimos en nuestra propuesta de reconocer al otro, de sanar las heridas, de construir puentes, de estrechar lazos y de ayudarnos «mutuamente a llevar las cargas» (Ga 6,2).” (67) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 14. Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium • “conseguir catequistas capacitados para las parroquias y que perseveren en la tarea durante varios años. Pero algo semejante sucede con los sacerdotes, que cuidan con obsesión su tiempo personal. Esto frecuentemente se debe a que las personas necesitan imperiosamente preservar sus espacios de autonomía, como si una tarea evangelizadora fuera un veneno peligroso y no una alegre respuesta al amor de Dios que nos convoca a la misión y nos vuelve plenos y fecundos” (81)
- 15. • “aunque recen, muchos agentes pastorales desarrollan una especie de complejo de inferioridad que les lleva a relativizar u ocultar su identidad cristiana y sus convicciones. Se produce entonces un círculo vicioso, porque así no son felices con lo que son y con lo que hacen, no se sienten identificados con su misión evangelizadora, y esto debilita la entrega. Terminan ahogando su alegría misionera” (79) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 16. • “Se desarrolla la psicología de la tumba, que poco a poco convierte a los cristianos en momias de museo” (83) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 17. “Una de las tentaciones más serias que ahogan el fervor y la audacia es la conciencia de derrota que nos convierte en pesimistas quejosos y desencantados con cara de vinagre” (85) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
- 18. “se trata de aprender a descubrir a Jesús en el rostro de los demás, en su voz, en sus reclamos” (91) www.AdrianAlbertoHerrera.com Llamados a servir: Un buen líder parroquial Evangelii Gaudium
Notas del editor
- 1. La alegria y la ternura primera calidad del lider…. #127 Ser discípulo es tener la disposición permanente de llevar a otros el amor de Jesús y eso se produce espontáneamente en cualquier lugar: en la calle, en la plaza, en el trabajo, en un camino. #244 Tenemos que recordar siempre que somos peregrinos, y peregrinamos juntos. Para eso, hay que confiar el corazón al compañero de camino sin recelos, sin desconfianzas, y mirar ante todo lo que buscamos: la paz en el rostro del único Dios. Confiarse al otro es algo artesanal, la paz es artesanal. Jesús nos dijo: «¡Felices los que trabajan por la paz!» (Mt 5,9).
- 2. Frescura es la segunda calidad de un buen lider
- Siempre apunta hacia Jesucristo, hacia la cruz Renovacion constante…. Atencion constante….
- 5. Un buen lider acompaña, tiene olor a oveja #169. En una civilización paradójicamente herida de anonimato y, a la vez obsesionada por los detalles de la vida de los demás, impudorosamente enferma de curiosidad malsana, la Iglesia necesita la mirada cercana para contemplar, conmoverse y detenerse ante el otro cuantas veces sea necesario. En este mundo los ministros ordenados y los demás agentes pastorales pueden hacer presente la fragancia de la presencia cercana de Jesús y su mirada personal. La Iglesia tendrá que iniciar a sus hermanos —sacerdotes, religiosos y laicos— en este «arte del acompañamiento», para que todos aprendan siempre a quitarse las sandalias ante la tierra sagrada del otro (cf. Ex 3,5). Tenemos que darle a nuestro caminar el ritmo sanador de projimidad, con una mirada respetuosa y llena de compasión pero que al mismo tiempo sane, libere y aliente a madurar en la vida cristiana. #171. Más que nunca necesitamos de hombres y mujeres que, desde su experiencia de acompañamiento, conozcan los procesos donde campea la prudencia, la capacidad de comprensión, el arte de esperar, la docilidad al Espíritu, para cuidar entre todos a las ovejas que se nos confían de los lobos que intentan disgregar el rebaño. Necesitamos ejercitarnos en el arte de escuchar, que es más que oír. Lo primero, en la comunicación con el otro, es la capacidad del corazón que hace posible la proximidad, sin la cual no existe un verdadero encuentro espiritual. La escucha nos ayuda a encontrar el gesto y la palabra oportuna que nos desinstala de la tranquila condición de espectadores.
- 6. Tiene cualidad de misionero, de salida de no estancarse
- Tiene cualidad de predicar y enseñar lo esencial. Lo mas bello, y que es lo mas bello que Dios no nos ha abandonado, ha enviado a su Hijo Jesucristo como Salvador y Redentor del mundo y nos ha salvado del pecado. El nos ama y nos quiere, ama a su creacion. Ese es el mensaje principal…
- #164. Hemos redescubierto que también en la catequesis tiene un rol fundamental el primer anuncio o «kerygma», que debe ocupar el centro de la actividad evangelizadora y de todo intento de renovación eclesial. El kerygma es trinitario. Es el fuego del Espíritu que se dona en forma de lenguas y nos hace creer en Jesucristo, que con su muerte y resurrección nos revela y nos comunica la misericordia infinita del Padre. En la boca del catequista vuelve a resonar siempre el primer anuncio: «Jesucristo te ama, dio su vida para salvarte, y ahora está vivo a tu lado cada día, para iluminarte, para fortalecerte, para liberarte». Cuando a este primer anuncio se le llama «primero», eso no significa que está al comienzo y después se olvida o se reemplaza por otros contenidos que lo superan. Es el primero en un sentido cualitativo, porque es el anuncio principal, ese que siempre hay que volver a escuchar de diversas maneras y ese que siempre hay que volver a anunciar de una forma o de otra a lo largo de la catequesis, en todas sus etapas y momentos[126]. Por ello, también «el sacerdote, como la Iglesia, debe crecer en la conciencia de su permanente necesidad de ser evangelizado»[127].
- Un buen lider no controla sino que delega y facilita, es decir busca para que todos se acerquen a Cristo.
- Cualidad de Testimonio de vida, de dar ejemplo con su vida y eso conlleva a nuestras fragilidades pero a la vez estamos llamados a la Santidad, a buscar a Cristo y reflejar a Cristo a los demas. #259 Jesús quiere evangelizadores que anuncien la Buena Noticia no sólo con palabras sino sobre todo con una vida que se ha transfigurado en la presencia de Dios.
- 10. Cualidad pastoral, escucha, acompaña reconoce que hay reglamentos y estructuras pero su mision es acompañar aunque a veces no hay respuestas sencillas. Se preocupa y atiende a las necesidades de las personas. Tiene tacto pastoral.
- 11. Cualidad de construir puentes no muros
- 12. Busca el espacio para el encuentro
- Persona de oracion “ contemplativo en la accion” San Ignacio de Loyola, fundador de la Compañía de Jesús, no quería que sus religiosos vivieran encerrados dentro de los muros del convento, como los monjes. Quería que fueran luz y sal en la calle, pero al mismo tiempo fuertemente unidos al Señor, o como él mismo dice: “contemplativos en la acción”. Este debe ser también el ideal para todos y cada uno de nosotros, sacerdotes y laicos que estamos en medio del mundo para anunciar a todos los hombres, como nos dice san Pablo, que Jesús es la única esperanza para el mundo, que estamos en medio del mundo para servir a nuestros hermanos, para construir un mundo de acuerdo con los planes originarios de Dios, es decir, más justo y más fraterno. No lo lograremos, sin embargo, si no estamos fuertemente anclados en el Señor, unidos a Él a través de la oración, el silencio y de la escucha dócil de su palabra.
- Cualidad, un buen lider contagia y se compromete. No deja trabajos a medias #83 Desilusionados con la realidad, con la Iglesia o consigo mismos, viven la constante tentación de apegarse a una tristeza dulzona, sin esperanza, que se apodera del corazón como «el más preciado de los elixires del demonio»[64].
- 15. Cualidad, sencillos no prepotentes ni orgullosos.