Autogestion Del Aprendizaje
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Autogestion Del Aprendizaje

el

  • 34,137 reproducciones

Elementos fundamentales de la autogestion del aprendizaje

Elementos fundamentales de la autogestion del aprendizaje

Estadísticas

reproducciones

reproducciones totales
34,137
reproducciones en SlideShare
33,754
reproducciones incrustadas
383

Actions

Me gusta
3
Descargas
142
Comentarios
1

6 insertados 383

http://profesconalepticoman.blogspot.com 303
http://profesconalepticoman.blogspot.mx 42
http://www.slideshare.net 35
http://www.profesconalepticoman.blogspot.com 1
https://si0.twimg.com 1
http://profesconalepticoman.blogspot.ca 1

Accesibilidad

Detalles de carga

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Derechos de uso

© Todos los derechos reservados

Report content

Marcada como inapropiada Marcar como inapropiada
Marcar como inapropiada

Seleccione la razón para marcar esta presentación como inapropiada.

Cancelar
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    ¿Está seguro?
    Tu mensaje aparecerá aquí
    Processing...
Publicar comentario
Edite su comentario

Autogestion Del Aprendizaje Presentation Transcript

  • 1. AUTOGESTION DEL APRENDIZAJE
    1.1 TrabajoColaborativo
    Profa: Adriana BereniceCelis Dominguez
    13 de noviembre de 2008
    1
  • 2. TrabajoColaborativo????
    Elabora un cuadro CQA, en el cualindiques lo queConoces, lo queQuieresaprender y finalmente lo queAprendiste
    2
  • 3. 3
    DINAMICA DE COLABORACIóN
  • 4. TrabajoColaborativo
    Proceso intencionalde un grupo para alcanzar objetivos específicos, el cual se basa en herramientas diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo.
    Groupware designa el entorno en el cual todos los participantes del proyecto trabajan, colaboran y se ayudan para la realización del proyecto.
    4
  • 5. 5
  • 6. Elementos
    Objetivos: bien definidos y mesurables
    Ambiente: controlado y cerrado.
    Motivación: la persona es convencida por la organización.
    Tipo de proceso: se formaliza el proceso grupal.
    Aporte individual: conocimiento y experiencia personal al servicio de los intereses organizacionales.
    Pasos del proceso grupal: se deben definir claramente y previamente.
    6
  • 7. 7
  • 8. Hastaquetrabajedebocolaborar???
    8
  • 9. Resumiendo
    El trabajocolaborativoescompartir un objetivo y trabajarparalograrlo.
    Si bien, observaalgunosobstaculos, también reportagrandesbeneficios.
    Como cualquierprocesoqueinvolucrarelacionespersonalesdebetenerreglas de comunicación y participación.
    Es fundamental aprender a trabajarcolaborativamentecomounaestrategiapara ser competetivos.
    9