Claves del ejército Romano para enfrentar la crisis
Claves del ejército Romano para                 enfrentar la crisis Algunas lecciones de los mejores guerreros de la anti...
Claves del ejército Romano para        enfrentar la crisis
1. Actuar con calmaEn este sentido, las actuales compañías, tiene muchastácticas que aprender de las centurias romanas, un...
2. Armonizar los intereses del             individuo y la empresa El ejército romano pretendía  armonizar los intereses d...
3. Establecer confianza a través de la                comunicación Los romanos se  destacaban por ser  grandes oradores y...
4. Cuidar al otro El soldado romano de la primera fila podía estar atento al  momento en que su enemigo descuidara un pun...
Claves del ejército Romano para        enfrentar la crisis
5. Liderazgo y la función del área de                  RRHH En el ejército romano, el  centurión era el responsable  del ...
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  1. 1. Claves del ejército Romano para enfrentar la crisis
  2. 2. Claves del ejército Romano para enfrentar la crisis Algunas lecciones de los mejores guerreros de la antigüedad para afrontar la crisis. La guerras son uno de las principales fenómenos generadores de crisis económicas. Y a la vez, ambos fenómenos poseen muchos elementos en común en cuanto a estrategia. Por ejemplo, durante una temporada bélica, el acceso de las personas a los productos básicos de sobrevivencia, como el agua, la comida, los artículos de aseo e incluso las herramientas, se tornaba muy complicado. Además, los pueblos, tal como las empresas, debían estar conformados por fuertes grupos de hombres capaces de afrontar todas la adversidades, en una lucha constante contra comunidades aledañas que luchaban por mantener su poderío.
  3. 3. Claves del ejército Romano para enfrentar la crisis
  4. 4. 1. Actuar con calmaEn este sentido, las actuales compañías, tiene muchastácticas que aprender de las centurias romanas, unode los ejércitos más poderosos de la antigüedad. Los romanos no improvisaban. Tanto los desplazamientos estratégicos de los ejércitos como las "tácticas de combate" eran fruto de una minuciosa planificación y una serena ejecución. Esto significa que un acto intempestivo puede desorganizar su estrategia e incrementar la vulnerabilidad de su empresa ante la crisis. Sin embargo, no debe confundir "actuar con calma" con "no actuar".
  5. 5. 2. Armonizar los intereses del individuo y la empresa El ejército romano pretendía armonizar los intereses del soldado con los del grupo. El soldado cuidaba a la centuria y la centuria cuidaba al soldado. En el caso empresarial, esto puede lograrse recurriendo a las enseñanzas de la negociación ganador-ganador. No vea una incompatibilidad entre los reclamos de unos y las necesidades de otros.
  6. 6. 3. Establecer confianza a través de la comunicación Los romanos se destacaban por ser grandes oradores y por sus arengas eran, que eran tan importantes como las armas. En una organización, para que el equipo funcione, se deben recordar los valores. Además de las conversaciones con los líderes, la empresa necesita practicar el diálogo horizontal y acordar estrategias para evitar los primeros y aprovechar los segundos.
  7. 7. 4. Cuidar al otro El soldado romano de la primera fila podía estar atento al momento en que su enemigo descuidara un punto vital, porque sabía que todo el equipo lo protegía. En la práctica empresarial, la escucha, el feedback, la comprensión y el apoyo son vitales. El estrés viene más de la soledad, la frustración y la incertidumbre que del trabajo excesivo.
  8. 8. Claves del ejército Romano para enfrentar la crisis
  9. 9. 5. Liderazgo y la función del área de RRHH En el ejército romano, el centurión era el responsable del desempeño de su centuria. Sin embargo, en la mayoría de las empresas, los directivos suelen ocuparse de los asuntos específicos de sus áreas. Por el contrario, el CEO y los líderes de áreas deben resistir la tentación natural de concentrar poder. Altonivel.
  10. 10. ¿Te interesaría conocer más? Artículo Facilitado por: VIERH Consultores en Recursos Humanos  info@vierh.com.mx http://vierh.com.mx/

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