SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 
SEMANA 1 
[Seguridad y Salud Ocupacional]
2 
OBJETIVO 
UNIDAD 
1: 
Conocer 
la 
historia 
de 
la 
evolución 
de 
la 
seguridad 
y 
la 
higiene 
industrial 
y 
su 
r...
3 
1. INTRODUCCIÓN 
Es 
significativo 
resaltar 
la 
importancia 
del 
tema 
de 
la 
seguridad 
industrial 
en 
las 
empre...
4 
2. HISTORIA 
DE 
LA 
SEGURIDAD 
Y 
LA 
SALUD 
OCUPACIONAL 
EN 
EL 
MUNDO 
Introducción 
Desde 
que 
el 
ser 
humano 
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5 
La 
agricultura, 
pesca 
y 
ganadería 
las 
realizaban 
la 
mayoría 
de 
la 
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Se 
empieza 
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En 
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año 
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Georgious 
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los 
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los 
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10 
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NACIONAL 
DE 
SEGURIDAD 
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NATIONAL 
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COUNCIL). 
ONG 
Organización 
en 
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Estados 
Unidos, 
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11 
Bibliografía 
Taringa 
Inteligencia 
Colectiva. 
(2 
de 
2010). 
Taringa.net 
. 
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  1. 1. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SEMANA 1 [Seguridad y Salud Ocupacional]
  2. 2. 2 OBJETIVO UNIDAD 1: Conocer la historia de la evolución de la seguridad y la higiene industrial y su relación con el trabajo en el mundo, Saber qué es la Revolución Industrial y cómo se creó la OIT. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ÍNDICE 1. Introducción 2. Historia y sucesos de Acuerdo a la época 2.1 Edad Antigua 2.2 Edad Media 2.3 Edad Moderna 2.3.1 La Revolución Industrial 3. Primeras normas de Seguridad y Salud 4. Fundación de la OIT 5. Organismos internacionales que velan por la seguridad
  3. 3. 3 1. INTRODUCCIÓN Es significativo resaltar la importancia del tema de la seguridad industrial en las empresas. Lo primero es que los diferentes programas o adecuaciones de seguridad para la empresa se deben ver como una inversión y no como un gasto adicional, porque lo que se busca con la seguridad industrial es proteger a la empresa, al trabajador, a la maquinaria y a la administración, de posibles daños, sanciones y perdidas económicas que pueden surgir por no acatar las recomendaciones en cuestión de seguridad. Un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consumen tiempo de producción, que puede generar pérdidas y en algunos casos llevar al cierre definitivo de la empresa. Para lograr el objetivo de conocer sobre seguridad industrial, primero se debe recorrer su historia la cual se verá en el núcleo temático número uno; sus orígenes en Colombia y las definiciones básicas, en el núcleo temático dos se verá las definiciones de accidente de trabajo y los equipos de protección personal; en el núcleo temático número tres incendios, brigadas y primeros auxilios, para terminar el núcleo temático cuatro con los temas de sistema de seguridad social y Copaso. METODOLOGÍA En el transcurso del desarrollo del módulo se darán los conceptos y los ejercicios para identificar los riesgos que afectan a una empresa y a su vez también como disminuir estos riesgos con determinados elementos de seguridad y protección industrial, con estos conocimientos se espera que el estudiante aplique los conceptos en un trabajo final que se entregará al finalizar el curso y en el desarrollo de las evaluaciones. Dentro de las habilidades que debe tener un Ingeniero Industrial esta la capacidad de diagnosticar y evaluar los conceptos teóricos aprendidos y aplicarlos en la empresa. Para entender los conceptos se deben realizar las lecturas semanales propuestas y ver la película y los videos sugeridos.
  4. 4. 4 2. HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD OCUPACIONAL EN EL MUNDO Introducción Desde que el ser humano empezó a realizar tareas y labores, por ensayo y error se dio cuenta que debía protegerse, a eso se le llama instinto de conservación, cómo evitar el dolor, los golpes y la muerte, así nace la seguridad industrial en un principio para solo el individuo que hacía la labor y que se la transmitía a sus colaboradores, por eso se dice que la prevención de accidentes fue un asunto de esfuerzo individual, más que una forma de procedimiento organizado. Historia y suceso de acuerdo con la época En varios libros de historia antigua se comenta cómo desde los inicios de la humanidad se recomendaba a los mineros que se bañaran para evitar la saturación del plomo, después de salir de las minas. Algunas anotaciones de Platón y Aristóteles sobre algunas enfermedades que eran ocasionadas por determinadas trabajos, proponiendo su prevención. En el antiguo Egipto durante la construcción de las pirámides se emplearon técnicas para salvaguardar los recursos como esclavos y material, estas medidas eran dadas por orden del faraón, ese primer concepto de protección también es seguridad industrial, así mismo en la antigua china durante la construcción de la muralla se realizaron actividades para proteger a los esclavos y a los materiales utilizados durante su construcción. A continuación se describen una serie de actividades realizadas en la historia de la humanidad y que aportan para el origen de la seguridad industrial. 2.1 Edad antigua Edad de piedra: Trabajan con piedra, madera y barro sus oficios era la caza y pesca. Edad de bronce: Realizaban prácticas artesanales y de agricultura y tenían el control sobre su propio trabajo. Egipto: 4000 a.c Tenían medidas de protección dadas por el faraón.
  5. 5. 5 La agricultura, pesca y ganadería las realizaban la mayoría de la población. Se empieza a hablar de Salud Pública. Babilonia: 2000 a.c Se comienzan a preocupar por la accidentalidad y prescribieron un método que indemnizaba al lesionado y aparece el famoso código de Hammurabi, una de sus anotaciones es ojo por ojo diente por diente. Hipócrates1: es conocido como el padre de la medicina preventiva, medicina moderna. También en esta época se describe un sin número de enfermedades del trabajo a las que clasifica enfermedades de los esclavos, por ser los que realizan los trabajos manuales y que requieren gran fuerza. Galeano y Celso: empiezan a realizar comentarios e investigaciones de enfermedades sobre los trabajos realizados en la época. Grecia: Se conoce como la reorientación hacia el cuerpo humano, en esta época se divide el trabajo en manual e intelectual comienzan las diferentes profesiones, la salud empieza a ser de gran importancia y el cuerpo humano y se dan interpretaciones más concretas de salud, accidente y enfermedad, el Estado implemento medidas de seguridad contra las plagas y la propagación de enfermedades. Roma: El trabajo lo realizaban los esclavos y por parte del senado romano se crearon las primeras leyes de salud pública, además con el incendio de roma en años posteriores se diseñan los mecanismos de control y prevención de incendios. En esa época un médico romano conocido como Plinio el Viejo realizó estudios sobre lo peligroso de la manipulación del azufre y del zinc y para impedir la inhalación de polvos fabrico con la vejiga de los animales un protector respiratorio que se debía colocar en la boca y la nariz. 2.2 Edad Media: Se reforman los estados y recae en el estado la responsabilidad de proteger al ciudadano, esto da lugar al nacimiento de la salud pública. Ulrich Ellembog en el año de 1473 escribe sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y cómo prevenir las enfermedades laborales. 1 http://www.taringa.net/posts/info/5955859/Historia-­‐de-­‐la-­‐seguridad-­‐industrial.html
  6. 6. 6 En el año de 1556 Georgious Agrícola publica para la época el libro que contenía la mayor descripción de los riesgos asociados con las actividades de minería y como mejorar la ventilación en las minas, además propone fabricar máscaras para proteger a los mineros. Bernardo Ramazzini: Es el padre de la salud ocupacional, nacido en 1633 en Italia. Publico la obra “DE MORBUIS ARTIFICUM DIATRIBA” donde describe varios trabajos de la época, los riesgos es estos trabajos y las enfermedades que afectaban a los trabajadores. Revolución Francesa debido a su enfoque en el ciudadano se crean corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los artesanos, quienes son la base económica de la época, con esto se buscaba proteger a los trabajadores más necesitados. 2.3 Edad Moderna: El primer hecho que se ve para el comienzo de la época moderna es lo que se conoce como la revolución industrial, la cual da inicio a las primeras bases de la seguridad industrial, debido a la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria. 2.3.1 LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL La revolución industrial tuvo lugar principalmente en el Reino Unido a principios del siglo XVIII, los británicos quienes para la época eran grandes colonizadores de muchas regiones del mundo, al tener en dichas regiones la materias primas y las poblaciones que demandaban sus productos, requirieron de avances en sus industrias manuales, una de ellas el área textil; con la aparición del vapor agua y la mecanización en la industria se debió aumentar la mano de obra en las industrias hiladoras y los telares mecánicos, esto ocasiono el aumento de accidentes y enfermedades por las malas condiciones. En el siglo XVIII todavía se tenían las condiciones para mantener las diferentes clases en las que estaba dividida la sociedad, para poder acceder a un privilegiado puesto en esa sociedad se debía pertenecer por nacimiento, es decir ser heredero. Con la llegada de la revolución industrial se presentaron cambios económicos, que hicieron que las diferencias entre clases fueran más grandes, la clase alta formada por aristócratas y alta burguesía que se dedicaban a los negocios, y los cuales seguían manteniendo su estatus al ser los dueños del dinero, la clase media en donde se incluyen los grupos de la llamada pequeña burguesía, formada por tenderos y comerciantes de telas, quienes buscaban acceder al primer grupo incrementando su capital al vender o producir en mayor cantidad. La clase baja constituida por trabajadores o proletariado y personas en estado de indigencia, este grupo es la mayor parte de la población. El proletariado, que nace con la revolución industrial y debe su nombre debido a que el único capital que tienen son su prole o hijos, estaba conformado por los emigrantes rurales su ingreso proviene de su fuerza de trabajo alquilada a cambio de un salario. La industrialización impulso también el trabajo de mujeres y niños de muy corta edad, debido a que se necesitaba bastante cantidad de personal y no todo era capacitado, además, ya no era necesaria la fuerza del trabajador que antes era un factor clave, ahora la fuerza la
  7. 7. 7 realizan las maquinas. Debido a esto los empresarios fomentaron el trabajo de estos grupos porque pagaban salarios dos y tres veces inferiores. En esa época se les da trabajo a mujeres y niños, sin importar su edad o condición. Los riesgos se aumentan debido al uso de maquinaria y las enfermedades abundad entre los trabajadores. Los datos de la época recopilados en las fabricas muestran que ante la gran demanda de mano de obra y al no tenerse esta completa con los hombres se debe contratar mujeres y niños, es así como las dos terceras partes de la fuerza laboral eran mujeres y niños con jornadas de trabajo de 12 y 14 horas diarias y con problemas de poca iluminación, mala ventilación y bajas condiciones sanitarias. En esa época las máquinas operaban sin ningún tipo de protección y las muertes y mutilaciones ocurrían con frecuencia. Por ejemplo en el año de 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes de cumplir los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo. 3. PRIMERAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD En el año de1850 se empezaron a verificar algunas mejoras como resultado de las recomendaciones hechas en 1833. Los principales logros de esta legislación fueron que se acortó la jornada laboral, se estableció un mínimo de edad para los niños trabajadores y se hicieron algunas mejoras en las condiciones de seguridad. Desde 1822 en Lowell, Mass, Estados Unidos, se elaboró tela de algodón siendo esta una de las primeras ciudades industriales2. Por esta razón los trabajadores principalmente mujeres y niños procedentes de las granjas cercanas, trabajaban hasta catorce horas. Debido a las malas condiciones y a la maquinaria sin protección los trabajadores perdieron dedos y manos. Otro caso ocurrió en los telares de algodón de Massachusetts, quienes usaron la fuerza de trabajo que migro de Irlanda a Boston. En respuesta a la gran cantidad de personas en los lugares de trabajo y a los múltiples accidentes la legislatura de Massachusetts promulgó en 1867 una ley prescribiendo el nombramiento de inspectores de fábrica. Dos años después se estableció la primera oficina de estadística de trabajo en los Estados Unidos. En Alemania se debió exigir a los patrones que suministraran el material necesario para proteger la vida y salud de los trabajadores. En Massachusetts, después de darse cuenta que las jornadas largas aumentaban la fatiga y que esto causaba accidentes se colocó máximo obligatorio trabajar 10 horas de trabajo para la mujer por ley. En 1874 Francia aprueba la ley para para la inspección de talleres y en 1877 Massachusetts ordenó el uso de resguardos o barreras para la maquinaria peligrosa. A consecuencia de un incendio en Londonderry Irlanda, a principios del XIX el gobierno se preocupa por las condiciones laborales, perdieron la vida 600 personas en un barrio de talleres de confección de ropa, por esta razón el parlamento ingles nombra una comisión investigadora, que tiene por función evaluar la seguridad e higiene en los centros de trabajo. 2 http://www.taringa.net/posts/info/5955859/Historia-­‐de-­‐la-­‐seguridad-­‐industrial.html
  8. 8. 8 Como se encontraron tan malas condiciones y las causas que originaron fueron estas malas condiciones, en 1833 se promulga la Ley sobre las fábricas por primera vez un gobierno se preocupa por la salud y seguridad de los trabajadores. En el siglo veinte, el tema de la seguridad en el trabajo alcanza su máxima expresión al crearse la Asociación Internacional de Protección de los Trabajadores. En la actualidad la OIT, Oficina Internacional del Trabajo, constituye el organismo rector y guardián de los principios e inquietudes referente a la seguridad del trabajador. 4. FUNDACION DE LA OIT En el año de 1919 fue creada La OIT u Organización Internacional del Trabajo, esta se dio como parte del Tratado de Versalles, tratado que terminó con la primera guerra mundial, al utilizarse por primera vez en la historia armas de gran poder de destrucción en la guerra, al terminarse esta, se debía de alguna manera mostrar con acciones y plasmarlo en documentos, que después de la guerra se tendría la justicia social ya que con esta se tendría paz universal y permanente. A la OIT3 se le reconocen grandes aportes con todo lo relacionado al trabajo desde sus orígenes en 1919. Es así como en la primera conferencia internacional del trabajo en Washington en octubre de ese mismo año, adoptó seis convenios internacionales del trabajo, que se referían a trabajo nocturno de los menores en la industria, protección de la maternidad, desempleo, edad mínima, las horas de trabajo en la industria y trabajo nocturno de las mujeres. Su constitución se elaboró por una comisión del trabajo conformada por representantes de nueve países (Estados Unidos, Cuba, Bélgica, Polonia, Francia, Italia, Japón, Checoslovaquia y Reino Unido) entre enero y abril de 1919, se comenzó con una organización tripartita en sus órganos ejecutivos, es decir conformada por tres partes que eran representantes de los gobiernos, representantes de los empleadores y representantes de los trabajadores. La sede principal de la OIT es en Ginebra, su primer presidente en 1920 fue el francés Albert Thomas, este impulsó 18 recomendaciones y adopto 16 Convenios Internacionales del Trabajo en menos de dos años. En la constitución de la OIT, se colocaron ideas ya experimentadas en la asociación internacional para la protección internacional de los trabajadores, que había sido fundada en Basilea en 1901. Pero que no habían tenido el apoyo de todos los nueve países que conformaban y impulsaron la OIT. Según la página web de la OIT y de su historia describe que: “Las áreas que podrían ser mejoradas enumeradas en el preámbulo continúan vigentes, por ejemplo: Protección del trabajador contra enfermedades o accidentes como consecuencia de su trabajo; Protección de 3 Historia de la OIT http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/history/lang--es/index.htm
  9. 9. 9 niños, jóvenes y mujeres. Pensión de vejez e invalidez, protección de los intereses de los trabajadores ocupados en el extranjero; Reglamentación de las horas de trabajo, incluyendo la duración máxima de la jornada de trabajo y la semana; Reglamentación de la contratación de mano de obra, la prevención del desempleo y el suministro de un salario digno; Reconocimiento del principio de igualdad de retribución en igualdad de condiciones; Reconocimiento del principio de libertad sindical; Organización de la enseñanza profesional y técnica, y otras medidas similares.” Estas propuestas se tomaron en cuenta en 1919 y en la actualidad aún siguen vigentes. En el año de 1970 se publicó en Estados Unidos La ley de seguridad e Higiene Ocupacional, que buscaba asegurar que en la nación americana todo trabajador sea hombre o mujer estuviese lo más seguro posible, que sus lugares de trabajo sean seguros y saludables. Esta ley fue tan importante que muchos países la han adoptado para sí, ya que con sus reglamentos a favor de la seguridad y la higiene, cubre los requerimientos de la industria. En la actualidad la OIT sigue promoviendo campañas para lograr mayor cobertura de la población mundial en seguridad e higiene, en el año 2003 se dieron las siguientes estadísticas, solo 1 de cada 5 trabajadores, se encuentra protegido. En los países menos avanzados, menos del 10% de la población que trabaja está cubierta por la seguridad social; en los de ingreso medio, la cobertura alcanza entre el 20 y 60% de la población; mientras que en las naciones industrializadas se acerca al 100%. 5. ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE VELAN POR LA SEGURIDAD A continuación se relacionan los principales organismos que son los encargados de la seguridad e higiene en el mundo, o que por su importancia en Estados Unidos dan la pauta para ser nombrados en Colombia. OSHA (OCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION) Organismo gubernamental de los Estados Unidos encargado de las normas de prevención de accidentes y salud ocupacional, conduce investigaciones y realiza inspecciones para determinar el grado de cumplimiento de las normas. NFPA (NATIONAL FIRE PROTECTION ASSOCIATION) Organismo gubernamental de los Estados Unidos al que pertenecen los diferentes entes que prestan servicios contra incendios. Sirve como banco de información y generadora de normas técnicas sobre prevención y combate de incendios.
  10. 10. 10 CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD ( NATIONAL SAFETY COUNCIL). ONG Organización en los Estados Unidos, sin fines de lucro cuyo propósito es la reducción del número y severidad de todo tipo de accidentes, mediante la recolección y distribución de información sobre la causa de los mismos. CONSEJO INTERAMERICANO DE SEGURIDAD (CIAS ) Organización en los Estados Unidos, educativa, dedicada a la prevención de accidentes y control de pérdidas en Latinoamérica.
  11. 11. 11 Bibliografía Taringa Inteligencia Colectiva. (2 de 2010). Taringa.net . Retrieved 12 de 8 de 2012 from sitio web de Taringa Inteligencia Colectiva: http://www.taringa.net/posts/info/5955859/Historia-­‐de-­‐la-­‐seguridad-­‐industrial.html OIT. (1 de 6 de 2012). Organizacion Internacional del Trabajo . Retrieved 12 de 9 de 2012 from sitio web de la OIT: http://www.ilo.org/global/about-­‐the-­‐ilo/history/lang-­‐-­‐ es/index.htm Mojica Hernández, M. L. (2007). Salud Ocupacional. Notas de clase. Bogotá: Universidad Distrital Francisco José de Caldas.

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