«FRAMEWORK»

de MARCA
EMPLEADOR
por Andres Velasquez

«¡…the fight for brainpower!»
-Universum
@MisterTinta
¿porqué se ha empezado a hablar de
«MARCA EMPLEADOR»?
Because ´THE FIGHT FOR BRAINPOWER´ is getting tough…!
¿que es Marca Empleador?
´Employer Brand´ es un término introducido para
explicar la dinámica en torno a la reputación de una
empresa como empleado...
¿que es el «EVP»?
´Employee Value Proposition´ (EVP*) o «Employer
Brand Proposition» es el balance de beneficios que
reciben los empleados a...
…el Employee Value Proposition
también se puede apalancar
del Canvas de Osterwalder!
«FRAMEWORK»

de MARCA
EMPLEADOR
FASE 01:
Entender

Definir estrategia de reclutamiento y
gestión de talento actual con metas &
objetivos organizacionales....
FASE 02
Decidir

Hacer verificación integral
del EVP*
Desarrollar los atributos
únicos de la empresa y de la
gente junto a...
FASE 03
Planear

Testear las declaraciones
del EVP* entre los
empleados de la empresa.

Desarrollar un Plan de
Estratégico...
FASE 04
Actuar

Alineación del Proceso de
EVP*

RRSS

Enganche Interno &
Comunicación.
Puesta en marcha de la
comunicación...
FASE 05
Medir

Reporte de Estructura &
Función.
Métricas Internas &
Externas.
ADMINISTRACIÓN
& MÉTRICAS

ALINEACIÓN &
COMUNICACIÓN

AUDITORÍA
& ANÁLISIS
…el employer branding se apalanca del community management!
¿que es «COMMUNITY MANAGEMENT*»?
´ONLINE COMMUNITY MANAGEMENT´ (esp. ind.
dinamizador de comunidades digitales) es una profesión
creciente y en desarrollo,...
¿que es «Social Recruiting»?
´Social Recruiting´ (o Social Media Recruiting*) es un
término - practica en controvertida disputa; se trata del
concepto ...
Los canales sociales más utilizados y
recientemente considerados para
reclutamiento son Twitter, Pinterest,
Google+, Linke...
¿porqué es importante hacer
gestión de «MARCA EMPLEADOR»?
´THE FIGHT FOR BRAINPOWER*´ by Universum

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  1. 1. «FRAMEWORK» de MARCA EMPLEADOR por Andres Velasquez «¡…the fight for brainpower!» -Universum
  2. 2. @MisterTinta
  3. 3. ¿porqué se ha empezado a hablar de «MARCA EMPLEADOR»?
  4. 4. Because ´THE FIGHT FOR BRAINPOWER´ is getting tough…!
  5. 5. ¿que es Marca Empleador?
  6. 6. ´Employer Brand´ es un término introducido para explicar la dinámica en torno a la reputación de una empresa como empleadora. *http://en.wikipedia.org/wiki/Employer_branding
  7. 7. ¿que es el «EVP»?
  8. 8. ´Employee Value Proposition´ (EVP*) o «Employer Brand Proposition» es el balance de beneficios que reciben los empleados a cambio de su rendimiento. *http://en.wikipedia.org/wiki/Employee_value_proposition
  9. 9. …el Employee Value Proposition también se puede apalancar del Canvas de Osterwalder!
  10. 10. «FRAMEWORK» de MARCA EMPLEADOR
  11. 11. FASE 01: Entender Definir estrategia de reclutamiento y gestión de talento actual con metas & objetivos organizacionales. Entender la percepción actual del EPV* y la efectividad de los canales involucrados. Hacer Grupos Focales Internos, entrevistas con directivos y sondeos. Correr Análisis de Debilidades y Fortalezas.
  12. 12. FASE 02 Decidir Hacer verificación integral del EVP* Desarrollar los atributos únicos de la empresa y de la gente junto a descriptores o lemas del EPV*
  13. 13. FASE 03 Planear Testear las declaraciones del EVP* entre los empleados de la empresa. Desarrollar un Plan de Estratégico de Comunicación de Marca Empleador basado en EVP* RRSS
  14. 14. FASE 04 Actuar Alineación del Proceso de EVP* RRSS Enganche Interno & Comunicación. Puesta en marcha de la comunicación externa (RRSS).
  15. 15. FASE 05 Medir Reporte de Estructura & Función. Métricas Internas & Externas.
  16. 16. ADMINISTRACIÓN & MÉTRICAS ALINEACIÓN & COMUNICACIÓN AUDITORÍA & ANÁLISIS
  17. 17. …el employer branding se apalanca del community management!
  18. 18. ¿que es «COMMUNITY MANAGEMENT*»?
  19. 19. ´ONLINE COMMUNITY MANAGEMENT´ (esp. ind. dinamizador de comunidades digitales) es una profesión creciente y en desarrollo, donde el rol de sus responsables es Construir – Crecer – Administrar comunidades en internet y mas recientemente en redes sociales usualmente en torno a una empresa o negocio, marca o producto, causa o proyecto. *http://en.wikipedia.org/wiki/Online_community_manager
  20. 20. ¿que es «Social Recruiting»?
  21. 21. ´Social Recruiting´ (o Social Media Recruiting*) es un término - practica en controvertida disputa; se trata del concepto cruzado entre el reclutamiento y el terreno naciente / creciente de los medios sociales. *http://en.wikipedia.org/wiki/Social_recruiting
  22. 22. Los canales sociales más utilizados y recientemente considerados para reclutamiento son Twitter, Pinterest, Google+, Linkedin y Facebook.
  23. 23. ¿porqué es importante hacer gestión de «MARCA EMPLEADOR»?
  24. 24. ´THE FIGHT FOR BRAINPOWER*´ by Universum http://www.youtube.com/watch?v=kT6ytSl95u8
  25. 25. co.linkedin.com/in/andresvelasquez facebook.com/AndresFelipeVelasquezHenao
  26. 26. «FRAMEWORK» de MARCA EMPLEADOR por Andres Velasquez «¡…the fight for brainpower!» -Universum

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