Parece brincadeira, mas dinâmicas geram resultados e muitas risadas! Listamos quatro exemplos de dinâmicas de motivação no trabalho para você conferir.

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2. Parece brincadeira, mas dinâmicas de
motivação no trabalho geram resultados e
muitas risadas!

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4. Quem nunca participou de uma
dinâmica? Agora fale a verdade: quantas
vezes elas pareceram desnecessárias?
Pensando nisso, selecionamos 4
dinâmicas de motivação no trabalho que
são bastante interessantes. Algumas
delas, já até usamos aqui na Agendor.

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Dinâmica #1: aceita o
desafio?

6. Objetivo: motivar, integrar o grupo,
desenvolver competências como
coragem, confiança, superação e busca
adequada de informações.
Materiais necessários: Uma caixa (no
tamanho de uma caixa de sapatos)
embrulhada em papel negro ou pardo.
Dentro dela há instruções para se
cumprir um desafio.

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Execução

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Divida as pessoas em 2 grupos iguais.1

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Posicione-as em um círculo para que os
integrantes do grupo nunca fiquem lado a lado.
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Entregue a caixa do desafio para um participante
qualquer.
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Explique que dentro da caixa há um desafio. Você vai tocar uma
música e quando a música parar quem estiver com a caixa na mão
deverá cumprir o desafio.
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A música começa a tocar e, quando para, um dos
participantes fica com a caixa na mão.
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Nesse momento você adiciona uma nova regra: a pessoa pode
tentar cumprir o desafio; passar o desafio para outra pessoa do
grupo; ou para outro grupo.
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Caso a pessoa não aceite o desafio, você também pode dar
a mesma oportunidade para o novo escolhido.
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Pela terceira e última vez, caso uma nova pessoa seja
escolhida, você dá novamente as 3 oportunidades a ela.
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Agora, quem receber a caixa vai ter de cumprir o desafio. E ao
rasgar o papel e desembrulhar, vai perceber que se trata de uma
caixa de bombons e que o desafio é comer à vontade.
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17. Com esse desfecho, além de boas
risadas, a moral da história fica clara: é
melhor encarar desafios com coragem
do que passar a “batata quente” para
os outros.

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Dinâmica #2: quem eu
levo

19. Objetivo: Motivar os participantes e
desenvolver habilidades como o
reconhecimento de qualidades em
outras pessoas e a percepção de como
os outros nos enxergam.
Materiais necessários: envelopes,
papel e lápis.

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Execução

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Distribua os envelopes ao grupo e peça que as
pessoas não abram antes de ouvir as instruções.
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Dentro do envelope existe 1 questionário com 3
perguntas.
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Se você fosse para uma ilha deserta, que pessoa
do grupo gostaria de levar com você?
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Se tivesse que organizar uma festa, que pessoa do
grupo gostaria que o ajudasse?
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Se ganhasse um prêmio em um concurso e pudesse
escolher 3 pessoas do grupo para ir com você em um
cruzeiro, quais seriam?
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Avise que as respostas são confidenciais que
ninguém saberá quem escolheu quem.
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As pessoas não devem assinar os questionários.4

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Os envelopes são recolhidos.5

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Ao final das 2 próximas dinâmicas, os envelopes serão devolvidos e
as pessoas devem preencher de novo os nomes.6

30. O interessante é perceber que as opções
podem mudar em função dos trabalhos
desenvolvidos em grupo.
Posteriormente, deve-se somar os
resultados individuais dos participantes
e mostrar a eles, em particular, como
foram classificados pelo grupo antes e
depois das dinâmicas.

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Dinâmica #3: vamos
dar as mãos?

32. Objetivo: motivar, integrar o grupo,
desenvolver habilidade de trabalho em
equipe e liderança.

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Execução

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O grupo forma uma roda, todos de mãos dadas.1

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Diga para que todos memorizem quem segura
sua mão direita e esquerda.
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Agora todos soltam as mãos e passam a andar
aleatoriamente pela sala.
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De repente, você põe uma cartolina no chão e
pede que todos se espremam sobre ela.
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Então, pede que todos deem as mãos para seus
pares originais.
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Um “bolo de gente” irá se formar.6

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O objetivo é formar novamente o círculo original
sem soltarem as mãos.
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As pessoas terão de passar umas pelas outras, além de
abaixar, levantar, deitar no chão, entre outras ações.
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42. Uma dinâmica excelente para exercitar
a liderança informal e o trabalho em
equipe.

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Dinâmica #4: ilha do
tesouro

44. Objetivo: motivar, integrar o grupo,
desenvolver habilidade de trabalho em
equipe e superação de desafios.
Materiais necessários: uma caixa de
bombons e folhas de jornal.

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Coloque uma folha de jornal aberta em um lado
da sala com a caixa de bombons em cima.
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Na outra extremidade coloque uma folha de jornal para
cada dupla de participantes, lado a lado.
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Cada dupla deve ficar em pé sobre seus jornais.3

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O objetivo é chegar ao outro lado da sala e se
salvar na ilha, sem tocar os pés no chão.
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O jornal pode ser movido, mas não pode ser
rasgado.
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Quem tocar no chão propositalmente é
desclassificado.
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Se 2 grupos chegarem ao mesmo tempo na ilha,
dividem o prêmio.
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Determine um tempo máximo para cumprirem a
tarefa.
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53. Só é possível chegar ao outro lado se
uma dupla convidar a outra para subir
em seu jornal e, em seguida, pegar o
jornal vazio e colocar adiante, até
ambas alcançarem o prêmio.
Caso nenhuma dupla perceba o truque
no tempo determinado, encerre a
brincadeira e mostre como fazer.

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