SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
10 Target ISP ( Indikator Sasaran Prioritas )
DPC PKS Tanjungsari
N
o
Misi Indikator Sasaran Capaian ISP DPC Satuan Target DPD
1
CAPCITY and
INSTITUSION
AL BUILDING
Tingkat Capaian
Jumlah Anggota Inti
di DPC
Tiap Struktur DPRa maksimal Struktur inti dari ( Ketua,
Sekretaris, Bendahara, Kaderissari, Koordinator Bidang
Akhwat ) semua kader inti dah sudah terbina
5 kader inti
12 DPRa
Jumlah 60 Orang
100 % structural
DPC dan DPRa
kader Inti
2 Tingkat Capaian
Anggota Pendukung
di DPC
Tiap Struktur DPRa memiliki jumlah 1 Liqo kader yang siap
dibina
1 liqo = 8 Orang
12 DPRA
Jumlah 96 Orang
75% kader yang
siap dibina di tiap
Desa
3 Persentasi Anggota
inti yang memiliki
Pengahasilan
melebihi nishob zakat
Tiap Struktur inti yang memeiliki pengahasilan yang sudah
mapan
Struktur inti DPC
Struktur Inti DPRa
25% Jika
Peneyelenggara di
DPC sudah siap tiap
bulan untuk
mengkorrdinir
4 Persentase Aktif
sampai dengan level
DPC dan DPRa
Dengan adanya kegiatan rutin
- Syuro DPRa (2 Pekanan )
- Rapat DPC ( 1 Bulan 1 Kali )
- Mentoring liqo Baru
- Kesekretariatan ( dokumentasi, Publikasi, Pelaporan,
dan Kesiapan )
- Rihlah DPC ( Semesteran )
- Mabit ( Triwulan )
- Raker ( Tahunan)
- SPP kader bualanan ( 1 bulan sekali )
Selurh Struktur
DPC sampai DPERa
1 kecamatan
100%
5 Persentase Kantor
Partai Milik Sendiri
samapai dengan
6Level DPC
Dengan adanya iuaran kader 1 bulan 1 kali insha allah
dalam 3 tahun Minimal DPC memiliki kantor
1 kantor DPC milik
sendiri
100% dalam 3
tahun
6 Tingkat capaian UPK
Anggota inti sampai
dengan tingkat
Kecamatan
Tiap kader Struktur DPC – DPERa yng berada di daerah
desa masing – masing harus bisa masuk kedalam
wadah/organisasi di desa dengan adanya kegiatan
- Pelayanan Sosial
- Temu Pangguyuban saksi
- Mujahadah Akbar ( Tahunan)
- Sikoh ( bulanan )
50% - 75% 100 %
7 Persentase program
Partai yang
diadvokasi Aleg yang
didukung PKS
Adanya kegitan :
- Sosialisasi dan Pendampingan Program Aleg
- Pelatihan Wirausahawan
100% 50%
8
SOCIAL
BUILDING
Tingkat capaian
ketokohan anggota
terbina di
masayarakat minimal
per DPC – DPERa di
sector politik, social,
agama, ekonomi
Tiap kader yang berada di lam struktur atau pun baru
terbina yang memilik kapasitas dalam sector apa saja yang
ada dalam wialayahnya wajib untuk menjadi tokoh.
5 – 20 Orang Per kecamatan 5
Orang
9
POLITICAL
and NATION
BUILDING
Tingkat capaian
perolehan suara
untuk pemilu 2019
1 DPC dapat mewakilkan Aleg nya sendiri dari DPC
bersangkutan
1 Kursi 1 DPC 100%
10 Tingkat capaian
Kemenangan Pilkada
Gubernur
100% kita menang tiap DPERa yng diusung oleh kita di
DPC bersangkutan
Tiap DPERa
Menang
100%
11 Pilkada Kota / Kab
yang diusung PKS
100% kita menang tiap DPERa yng diusung oleh kita di
DPC bersangkutan
Tiap DPERa
Menang
100%
12 Tingkat Capaian
optimalisasi OPD (
Organisasi Perangkat
Daerah ) dan BUMD
pemerintah daerah
Mengiventarisir lembaga yang kader miliki
Mengaktifkan kembali lembaga yang sudah lama tidak
berfungsi
Menjalankan lembaga untuk menggerakan roda ekonomi
Memiliki
Yayasan
CV
PT

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Sistem Informasi Pembangunan Desa
Sistem Informasi Pembangunan DesaSistem Informasi Pembangunan Desa
Sistem Informasi Pembangunan DesaEka Saputra
 
Mt pb 5 spb 5 1. peningkatan kapasitas kader teknik & pld
Mt pb 5 spb 5 1. peningkatan kapasitas kader teknik & pldMt pb 5 spb 5 1. peningkatan kapasitas kader teknik & pld
Mt pb 5 spb 5 1. peningkatan kapasitas kader teknik & pldAadairil ValleryAlpha
 
Pembangunan infrastruktur desa
Pembangunan infrastruktur desaPembangunan infrastruktur desa
Pembangunan infrastruktur desaEka Saputra
 
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY pada Administrasi Publik Kontemporer
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY  pada Administrasi Publik Kontemporer Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY  pada Administrasi Publik Kontemporer
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY pada Administrasi Publik Kontemporer rgrahmaa
 
Laporan kerja pendampingan pendamping desa
Laporan kerja pendampingan pendamping desaLaporan kerja pendampingan pendamping desa
Laporan kerja pendampingan pendamping desaEka Saputra
 
Mencari pemimpin alternatif
Mencari pemimpin alternatifMencari pemimpin alternatif
Mencari pemimpin alternatifjangkrix
 

La actualidad más candente (12)

Sistem Informasi Pembangunan Desa
Sistem Informasi Pembangunan DesaSistem Informasi Pembangunan Desa
Sistem Informasi Pembangunan Desa
 
Tupoksi sotk baru
Tupoksi sotk baruTupoksi sotk baru
Tupoksi sotk baru
 
Pembinaan pengawasan
Pembinaan pengawasanPembinaan pengawasan
Pembinaan pengawasan
 
Mt pb 5 spb 5 1. peningkatan kapasitas kader teknik & pld
Mt pb 5 spb 5 1. peningkatan kapasitas kader teknik & pldMt pb 5 spb 5 1. peningkatan kapasitas kader teknik & pld
Mt pb 5 spb 5 1. peningkatan kapasitas kader teknik & pld
 
Img 0020
Img 0020Img 0020
Img 0020
 
Pembangunan infrastruktur desa
Pembangunan infrastruktur desaPembangunan infrastruktur desa
Pembangunan infrastruktur desa
 
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY pada Administrasi Publik Kontemporer
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY  pada Administrasi Publik Kontemporer Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY  pada Administrasi Publik Kontemporer
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY pada Administrasi Publik Kontemporer
 
Laporan kerja pendampingan pendamping desa
Laporan kerja pendampingan pendamping desaLaporan kerja pendampingan pendamping desa
Laporan kerja pendampingan pendamping desa
 
Ko k group 1@2
Ko k group 1@2Ko k group 1@2
Ko k group 1@2
 
Refleksi tupoksi rt & rw
Refleksi tupoksi rt & rwRefleksi tupoksi rt & rw
Refleksi tupoksi rt & rw
 
Musrenbang desa
Musrenbang desaMusrenbang desa
Musrenbang desa
 
Mencari pemimpin alternatif
Mencari pemimpin alternatifMencari pemimpin alternatif
Mencari pemimpin alternatif
 

Destacado

Aktiva Tidak Lancar yang Dimiliki Untuk Dijual
Aktiva Tidak Lancar yang Dimiliki Untuk DijualAktiva Tidak Lancar yang Dimiliki Untuk Dijual
Aktiva Tidak Lancar yang Dimiliki Untuk DijualFair Nurfachrizi
 
SAP Social Club 'Run Simple' -2-
SAP Social Club 'Run Simple' -2-SAP Social Club 'Run Simple' -2-
SAP Social Club 'Run Simple' -2-Creatip
 
UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALE...
UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALE...UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALE...
UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALE...Keccely
 

Destacado (6)

Aktiva Tidak Lancar yang Dimiliki Untuk Dijual
Aktiva Tidak Lancar yang Dimiliki Untuk DijualAktiva Tidak Lancar yang Dimiliki Untuk Dijual
Aktiva Tidak Lancar yang Dimiliki Untuk Dijual
 
Informatica 4
Informatica 4Informatica 4
Informatica 4
 
hoja-de-vida-informatica
hoja-de-vida-informatica hoja-de-vida-informatica
hoja-de-vida-informatica
 
Yoga
YogaYoga
Yoga
 
SAP Social Club 'Run Simple' -2-
SAP Social Club 'Run Simple' -2-SAP Social Club 'Run Simple' -2-
SAP Social Club 'Run Simple' -2-
 
UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALE...
UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALE...UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALE...
UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADEMICO FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALE...
 

Similar a 10 target isp

6 aspek & indikator kemajuan ranting, cabang, PDM Muhammadiyah 2023.pptx
6 aspek & indikator kemajuan  ranting, cabang, PDM Muhammadiyah 2023.pptx6 aspek & indikator kemajuan  ranting, cabang, PDM Muhammadiyah 2023.pptx
6 aspek & indikator kemajuan ranting, cabang, PDM Muhammadiyah 2023.pptxwidodo62
 
Peningkatan Kompetensi dan Etos Kerja Pengawasan DPRD dalam Menilai dan Menga...
Peningkatan Kompetensi dan Etos Kerja Pengawasan DPRD dalam Menilai dan Menga...Peningkatan Kompetensi dan Etos Kerja Pengawasan DPRD dalam Menilai dan Menga...
Peningkatan Kompetensi dan Etos Kerja Pengawasan DPRD dalam Menilai dan Menga...Dadang Solihin
 
Optimalisasi Fungsi dan Tata Cara Pengawasan DPRD atas Penyelenggaraan Pemer...
Optimalisasi Fungsi dan Tata Cara  Pengawasan DPRD atas Penyelenggaraan Pemer...Optimalisasi Fungsi dan Tata Cara  Pengawasan DPRD atas Penyelenggaraan Pemer...
Optimalisasi Fungsi dan Tata Cara Pengawasan DPRD atas Penyelenggaraan Pemer...Dadang Solihin
 
Pengawasan Pelaksanaan Pembangunan Daerah oleh DPRD
Pengawasan Pelaksanaan Pembangunan Daerah oleh DPRDPengawasan Pelaksanaan Pembangunan Daerah oleh DPRD
Pengawasan Pelaksanaan Pembangunan Daerah oleh DPRDDadang Solihin
 
Peningkatan Kapasitas Kader IMP.pptx
Peningkatan Kapasitas Kader IMP.pptxPeningkatan Kapasitas Kader IMP.pptx
Peningkatan Kapasitas Kader IMP.pptxChallengerBaru
 
Optimalisasi Peran dan Fungsi DPRD dalam Proses Penyusunan dan Penetapan APBD...
Optimalisasi Peran dan Fungsi DPRD dalam Proses Penyusunan dan Penetapan APBD...Optimalisasi Peran dan Fungsi DPRD dalam Proses Penyusunan dan Penetapan APBD...
Optimalisasi Peran dan Fungsi DPRD dalam Proses Penyusunan dan Penetapan APBD...Dadang Solihin
 
Pandangan umum ranperda tata organisasi
Pandangan umum ranperda tata organisasiPandangan umum ranperda tata organisasi
Pandangan umum ranperda tata organisasiapotek agam farma
 
Pandangan umum ranperda tata organisasi
Pandangan umum ranperda tata organisasiPandangan umum ranperda tata organisasi
Pandangan umum ranperda tata organisasiapotek agam farma
 
Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja UtamaIndikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja UtamaLeni Karyati
 
KPSI Strategi ke depan
KPSI Strategi ke depanKPSI Strategi ke depan
KPSI Strategi ke depanBagus Utomo
 
Peran dan Fungsi DPRD dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD  dalam Perencanaan Pembangunan DaerahPeran dan Fungsi DPRD  dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Perencanaan Pembangunan DaerahDadang Solihin
 
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan DaerahPeran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan DaerahDadang Solihin
 
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan DaerahPeran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan DaerahDadang Solihin
 
pengelolaanimp-150919073546-lva1-app6891.pdf
pengelolaanimp-150919073546-lva1-app6891.pdfpengelolaanimp-150919073546-lva1-app6891.pdf
pengelolaanimp-150919073546-lva1-app6891.pdfMuhammadHidayat820960
 
Peningkatan Peran Komisi dan Badan pada Alat Kelengkapan DPRD dalam Perspekti...
Peningkatan Peran Komisi dan Badan pada Alat Kelengkapan DPRD dalam Perspekti...Peningkatan Peran Komisi dan Badan pada Alat Kelengkapan DPRD dalam Perspekti...
Peningkatan Peran Komisi dan Badan pada Alat Kelengkapan DPRD dalam Perspekti...Dadang Solihin
 
Anggaran dasar karang taruna samparona Kel. Kaisabu Baru
Anggaran dasar karang taruna samparona Kel. Kaisabu BaruAnggaran dasar karang taruna samparona Kel. Kaisabu Baru
Anggaran dasar karang taruna samparona Kel. Kaisabu BaruRYAN KOMPI
 
Skenario kemenangan partai pada setiap pemilu
Skenario kemenangan partai pada setiap pemiluSkenario kemenangan partai pada setiap pemilu
Skenario kemenangan partai pada setiap pemiluSetiono Winardi
 

Similar a 10 target isp (20)

PSI Pembekalan
PSI PembekalanPSI Pembekalan
PSI Pembekalan
 
6 aspek & indikator kemajuan ranting, cabang, PDM Muhammadiyah 2023.pptx
6 aspek & indikator kemajuan  ranting, cabang, PDM Muhammadiyah 2023.pptx6 aspek & indikator kemajuan  ranting, cabang, PDM Muhammadiyah 2023.pptx
6 aspek & indikator kemajuan ranting, cabang, PDM Muhammadiyah 2023.pptx
 
Peningkatan Kompetensi dan Etos Kerja Pengawasan DPRD dalam Menilai dan Menga...
Peningkatan Kompetensi dan Etos Kerja Pengawasan DPRD dalam Menilai dan Menga...Peningkatan Kompetensi dan Etos Kerja Pengawasan DPRD dalam Menilai dan Menga...
Peningkatan Kompetensi dan Etos Kerja Pengawasan DPRD dalam Menilai dan Menga...
 
Optimalisasi Fungsi dan Tata Cara Pengawasan DPRD atas Penyelenggaraan Pemer...
Optimalisasi Fungsi dan Tata Cara  Pengawasan DPRD atas Penyelenggaraan Pemer...Optimalisasi Fungsi dan Tata Cara  Pengawasan DPRD atas Penyelenggaraan Pemer...
Optimalisasi Fungsi dan Tata Cara Pengawasan DPRD atas Penyelenggaraan Pemer...
 
Pengawasan Pelaksanaan Pembangunan Daerah oleh DPRD
Pengawasan Pelaksanaan Pembangunan Daerah oleh DPRDPengawasan Pelaksanaan Pembangunan Daerah oleh DPRD
Pengawasan Pelaksanaan Pembangunan Daerah oleh DPRD
 
Peningkatan Kapasitas Kader IMP.pptx
Peningkatan Kapasitas Kader IMP.pptxPeningkatan Kapasitas Kader IMP.pptx
Peningkatan Kapasitas Kader IMP.pptx
 
Optimalisasi Peran dan Fungsi DPRD dalam Proses Penyusunan dan Penetapan APBD...
Optimalisasi Peran dan Fungsi DPRD dalam Proses Penyusunan dan Penetapan APBD...Optimalisasi Peran dan Fungsi DPRD dalam Proses Penyusunan dan Penetapan APBD...
Optimalisasi Peran dan Fungsi DPRD dalam Proses Penyusunan dan Penetapan APBD...
 
Pandangan umum ranperda tata organisasi
Pandangan umum ranperda tata organisasiPandangan umum ranperda tata organisasi
Pandangan umum ranperda tata organisasi
 
Pandangan umum ranperda tata organisasi
Pandangan umum ranperda tata organisasiPandangan umum ranperda tata organisasi
Pandangan umum ranperda tata organisasi
 
Indikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja UtamaIndikator Kinerja Utama
Indikator Kinerja Utama
 
IKU Kesbang 2015
IKU Kesbang 2015IKU Kesbang 2015
IKU Kesbang 2015
 
KPSI Strategi ke depan
KPSI Strategi ke depanKPSI Strategi ke depan
KPSI Strategi ke depan
 
Peran dan Fungsi DPRD dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD  dalam Perencanaan Pembangunan DaerahPeran dan Fungsi DPRD  dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
 
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan DaerahPeran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
 
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan DaerahPeran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
Peran dan Fungsi DPRD dalam Pembangunan Daerah
 
Pengelolaan imp
Pengelolaan  impPengelolaan  imp
Pengelolaan imp
 
pengelolaanimp-150919073546-lva1-app6891.pdf
pengelolaanimp-150919073546-lva1-app6891.pdfpengelolaanimp-150919073546-lva1-app6891.pdf
pengelolaanimp-150919073546-lva1-app6891.pdf
 
Peningkatan Peran Komisi dan Badan pada Alat Kelengkapan DPRD dalam Perspekti...
Peningkatan Peran Komisi dan Badan pada Alat Kelengkapan DPRD dalam Perspekti...Peningkatan Peran Komisi dan Badan pada Alat Kelengkapan DPRD dalam Perspekti...
Peningkatan Peran Komisi dan Badan pada Alat Kelengkapan DPRD dalam Perspekti...
 
Anggaran dasar karang taruna samparona Kel. Kaisabu Baru
Anggaran dasar karang taruna samparona Kel. Kaisabu BaruAnggaran dasar karang taruna samparona Kel. Kaisabu Baru
Anggaran dasar karang taruna samparona Kel. Kaisabu Baru
 
Skenario kemenangan partai pada setiap pemilu
Skenario kemenangan partai pada setiap pemiluSkenario kemenangan partai pada setiap pemilu
Skenario kemenangan partai pada setiap pemilu
 

10 target isp

  • 1. 10 Target ISP ( Indikator Sasaran Prioritas ) DPC PKS Tanjungsari N o Misi Indikator Sasaran Capaian ISP DPC Satuan Target DPD 1 CAPCITY and INSTITUSION AL BUILDING Tingkat Capaian Jumlah Anggota Inti di DPC Tiap Struktur DPRa maksimal Struktur inti dari ( Ketua, Sekretaris, Bendahara, Kaderissari, Koordinator Bidang Akhwat ) semua kader inti dah sudah terbina 5 kader inti 12 DPRa Jumlah 60 Orang 100 % structural DPC dan DPRa kader Inti 2 Tingkat Capaian Anggota Pendukung di DPC Tiap Struktur DPRa memiliki jumlah 1 Liqo kader yang siap dibina 1 liqo = 8 Orang 12 DPRA Jumlah 96 Orang 75% kader yang siap dibina di tiap Desa 3 Persentasi Anggota inti yang memiliki Pengahasilan melebihi nishob zakat Tiap Struktur inti yang memeiliki pengahasilan yang sudah mapan Struktur inti DPC Struktur Inti DPRa 25% Jika Peneyelenggara di DPC sudah siap tiap bulan untuk mengkorrdinir 4 Persentase Aktif sampai dengan level DPC dan DPRa Dengan adanya kegiatan rutin - Syuro DPRa (2 Pekanan ) - Rapat DPC ( 1 Bulan 1 Kali ) - Mentoring liqo Baru - Kesekretariatan ( dokumentasi, Publikasi, Pelaporan, dan Kesiapan ) - Rihlah DPC ( Semesteran ) - Mabit ( Triwulan ) - Raker ( Tahunan) - SPP kader bualanan ( 1 bulan sekali ) Selurh Struktur DPC sampai DPERa 1 kecamatan 100% 5 Persentase Kantor Partai Milik Sendiri samapai dengan 6Level DPC Dengan adanya iuaran kader 1 bulan 1 kali insha allah dalam 3 tahun Minimal DPC memiliki kantor 1 kantor DPC milik sendiri 100% dalam 3 tahun
  • 2. 6 Tingkat capaian UPK Anggota inti sampai dengan tingkat Kecamatan Tiap kader Struktur DPC – DPERa yng berada di daerah desa masing – masing harus bisa masuk kedalam wadah/organisasi di desa dengan adanya kegiatan - Pelayanan Sosial - Temu Pangguyuban saksi - Mujahadah Akbar ( Tahunan) - Sikoh ( bulanan ) 50% - 75% 100 % 7 Persentase program Partai yang diadvokasi Aleg yang didukung PKS Adanya kegitan : - Sosialisasi dan Pendampingan Program Aleg - Pelatihan Wirausahawan 100% 50% 8 SOCIAL BUILDING Tingkat capaian ketokohan anggota terbina di masayarakat minimal per DPC – DPERa di sector politik, social, agama, ekonomi Tiap kader yang berada di lam struktur atau pun baru terbina yang memilik kapasitas dalam sector apa saja yang ada dalam wialayahnya wajib untuk menjadi tokoh. 5 – 20 Orang Per kecamatan 5 Orang 9 POLITICAL and NATION BUILDING Tingkat capaian perolehan suara untuk pemilu 2019 1 DPC dapat mewakilkan Aleg nya sendiri dari DPC bersangkutan 1 Kursi 1 DPC 100% 10 Tingkat capaian Kemenangan Pilkada Gubernur 100% kita menang tiap DPERa yng diusung oleh kita di DPC bersangkutan Tiap DPERa Menang 100% 11 Pilkada Kota / Kab yang diusung PKS 100% kita menang tiap DPERa yng diusung oleh kita di DPC bersangkutan Tiap DPERa Menang 100% 12 Tingkat Capaian optimalisasi OPD ( Organisasi Perangkat Daerah ) dan BUMD pemerintah daerah Mengiventarisir lembaga yang kader miliki Mengaktifkan kembali lembaga yang sudah lama tidak berfungsi Menjalankan lembaga untuk menggerakan roda ekonomi Memiliki Yayasan CV PT