Fimpes

803 visualizaciones

Publicado el

Publicado en: Educación
0 comentarios
0 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

  • Sé el primero en recomendar esto

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
803
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
4
Acciones
Compartido
0
Descargas
20
Comentarios
0
Recomendaciones
0
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Fimpes

  1. 1.  Que todas las actividades y recursos de una institución sean congruentes con su misión.PROPÓSITOS  Estimular el establecimiento de procesos de mejora continua de calidad respetando los interese s de cada institución.  Mejora de la calidad académica.- cumplir con su misión y dar respuesta a los requerimientos de su entorno.PRINCIPIOS  Integridad.- compromiso de honestidad.  Interdependencia y colaboración.- relación de trabajo conjunto e impulsar la colaboración.
  2. 2.  El que toda institución afiliada a la FIMPES esté comprometida en un programa de mejora continua, que cumple con su misión institucional.
  3. 3.  AUTOESTUDIO VERIFICACIÓN DICTAMINACIÓN Y SEGUIMIENTO
  4. 4.  Proceso mediante el cual la comunidad universitaria examina sus áreas, insumos, procesos y resultados, para establecer en qué medida contribuyen al logro de su misión. Es una tarea interna con duración máxima de 2 años ajustándose al Manual para la Aplicación del Sistema de Acreditación. DEBE SER: INTEGRAL PARTICIPATIVO ANALÍTICO PROPOSITIVO ORIENTADOR ITERATIVO
  5. 5.  FIMPES responde la solicitud y asignaASIGNACIÓN DE REPTRESENTANTE.2.- APROBACIÓN DE SOLICITUD Y representante (es un testigo de apoyo, no interviene en el dictamen) de Autoestudio, quién visitará la institución para iniciar el proceso.  Reunión entre el representante y el rector, en la que se levanta una minuta, 3.- VISITA DE INICIO acompañada del formato de Perfil de Oferta Educativa vigente de la institución y Carta Compromiso para la entrega del reporte final de Autoestudio.
  6. 6.  Propósito del Autoestudio para la institución Organización de personal y recursos Asignación y responsabilidad de comités Calendario y programa de actividades Metodología Formatos de redacción y edición Políticas, procedimientos y normas al Autoestudio. Referencias y bibliografía
  7. 7.  Integrado por 12 capítulos Ajustado al formato establecido por la FIMPES El capítulo de Educación a distancia, solo si la institución lo oferta. Reporte final de Autoestudio, que el visitador utilizará para verificar mediante una visita: Carta de presentación Monografía de la institución Relación y ubicación de campus Lista del Comité Directivo Debe ser aprobada por el representante , antes de ser reproducida.
  8. 8.  No cumple con el formato de edición Lógica deficiente en la formulación de recomendaciones y sugerencias. No hace referencia clara a la documentación o evidencias que apoyen la conclusión. Carece de alguna de las características esenciales del Autoestudio. El representante FIMPES determina que no cumple con las disposiciones y procedimientos establecidos. La institución hará los cambios para que el reporte sea Aceptable y recibir el voto por escrito, del Representante.
  9. 9.  Etapa de verificación Esta etapa comprende la Visita de Verificación y la Respuesta Institucional. El propósito de la Visita es verificar el Reporte Final de Autoestudio contra la realidad de la institución. Es realizada por pares académicos y se cotejan todos los criterios de Acreditación. El Equipo Visitador es designado por la Secretaría General de FIMPES, y está conformado por funcionarios y académicos propuestos por las instituciones afiliadas a la Federación. Constituye un testimonio externo del nivel de cumplimiento de los criterios de Acreditación. Preparación de la visita Inicia cuando la Secretaría General recibe del Representante FIMPES la aprobación del Reporte Final de Autoestudio y un ejemplar de éste por parte de la institución. La Dirección de Administración acordará con ambas partes la fecha de la Visita.
  10. 10.  Responsabilidades de la Secretaría General Acordar con el Representante FIMPES y la institución la fecha y las condiciones en las que se llevará a cabo la visita. Integrar el Equipo Visitador. Asignar las tareas a los miembros del Equipo Visitador y proporcionarles los documentos requeridos. Notificar al Rector o Director General de la institución a visitar, la conformación del Equipo Visitador Comunicar a la institución a visitar los nombres y datos de ubicación de los miembros del Equipo Visitador. Coordinar con la institución a visitar la logística de la Visita. Verificando in situ los espacios en los que se llevara a cabo.
  11. 11.  Responsabilidades de la institucióna) Previo a la Visita Verificar y garantizar las condiciones mínimas para que la Visita se lleve a cabo en periodo normal de clases, con la presencia del Rector, el primer nivel jerárquico de funcionarios y todos los coordinadores de los comités de Autoestudio.b) Durante y después de la Visita La Institución en Proceso de Verificación sufragará los gastos de la Visita, mismos que incluyen:-El apoyo económico para los visitadores y para el Representante FIMPES de-Autoestudio, éste es simbólico y lo fija cada año el Consejo Directivo; a la fecha, el monto establecido es de $500.00 por persona.- Boletos de avión o de otros medios de transporte.-Hospedaje, traslados y alimentos (de acuerdo al programa establecido en laagenda general).-La institución le proporcionará al Equipo Visitador, para realizar su trabajo, unárea con mobiliario, espacio, materiales y equipo necesario en cantidad ycalidad que facilite el intenso trabajo y de alta exigencia del Equipo Visitador,en un ambiente de confidencialidad y libertad.
  12. 12.  Del Equipo Visitador a) Naturaleza El Equipo Visitador es un grupo colegiado y multidisciplinario de expertos en el Sistema de Acreditación de la FIMPES, conformado por pares académicos que habrán de validar a la institución, con base en el Sistema. Constituyen un testimonio externo y altamente calificado sobre el esfuerzo institucional. Lo integran académicos distinguidos por su trayectoria, experiencia y dedicación provenientes de instituciones afiliadas. Se compone de seis miembros (el número de miembros puede variar de acuerdo con las características de la institución a visitar y del tipo de visita de que se trate). b) Políticas para la selección de los miembros de Equipo Visitador Los miembros del Equipo Visitador pertenecerán a una institución distinta a la evaluada. Los integrantes no deberán estar en una situación de conflicto de interés con la institución visitada, de acuerdo al propio visitador y/o de la Secretaría General. c) Características de los miembros del Equipo Visitador: Visitadores · Haber participado en procesos de Acreditación y/o en talleres de formación de Visitadores de la FIMPES. · Honestidad.
  13. 13.  Discreción. Capacidad de análisis y síntesis. Manejo de relaciones interpersonales. Capacidad de trabajo. Capacidad de observación. Poseer una experiencia mínima de cinco años en educación superior. Tener grado de maestría, por lo menos. Coordinador Además de las características anteriores los Coordinadores deberán reunir las siguientes condiciones: · Haber participado como visitador, mínimo en cinco ocasiones. · Contar con habilidades de liderazgo. · Poseer habilidades de comunicación. · Contar con habilidades de conducción de grupos y trabajo en equipo.
  14. 14.  Del Reporte de Visita Debe ser objetivo, conciso y concreto, sin ser prescriptivo · Se redactará en prosa e impersonal. Respeta el formato del Sistema de Acreditación. Debe reflejar la realidad de la institución en el momento de la visita respectoa los criterios de Acreditación.Contener Recomendaciones y Sugerencias. Lectura del Reporte Final del Equipo Visitador · Estará presente la autoridad máxima de la institución visitada, el Representante de Autoestudio FIMPES, los integrantes del Equipo Visitador y el personal que dicha institución considere oportuno. · Cada uno de los miembros del Equipo Visitador leerá por capítulo, en el orden establecido en el Sistema de Acreditación, las recomendaciones hechas a la institución visitada.
  15. 15.  Tipos de Dictamen · No Acreditadas.- La institución no cumple con los criterios FIMPES, existe evidencia de carencias básicas. Transcurrido un año, y después de subsanar estas carencias, la institución podrá solicitar el inicio de un nuevo proceso de Acreditación. Acreditadas con Condiciones.- La institución cumple los criterios FIMPES en un porcentaje aceptable, con algunas carencias importantes. Para conservar la Acreditación deberá someter a la Comisión Permanente de Dictaminación un Reporte Anual de Avance, con el fin de modificar su estatus en un lapso no mayor a tres años.
  16. 16.  Acreditadas con Recomendaciones.- La institución cumple satisfactoriamente los criterios FIMPES en un porcentaje significativo, sin embargo, presenta áreas de oportunidad y mejora. Deberá presentar un Reporte Anual de Avance a la Comisión Permanente de Dictaminación, durante tres años o hasta que modifique su estatus. Acreditadas sin Recomendaciones u Observaciones.- La institución cumple con los criterios FIMPES en un 100%. Acreditación Lisa y Llana. La institución ha sido Acreditada sin Observaciones y además cumple con el criterio 5-9.
  17. 17.  En esta etapa se emite, de manera colegiada, un juicio acerca de la acreditación, con base en un reporte final de autoestudio; este dictamen es formulado por la comisión permanente de dictaminación y ratificada por la asamblea general.
  18. 18. Tipos de dictamen No Acreditadas: la institución no cumple con los criterios FIMPES. Acreditadas con condiciones: la institución cumple con los criterios FIMPES en un porcentaje aceptable. Acreditadas con recomendaciones: la institución cumple con los criterios FIMPES, sin embargo presenta áreas de oportunidad y mejora. Acreditadas sin recomendaciones: la institución cumple al 100% los criterios FIMPES. Acreditación lisa y llana: la institución ha sido acreditada sin observaciones y cumple con los criterios.
  19. 19. Procedimiento de dictaminacion1.-La secretaria general hace llegar, con 6 semanas de anticipación la documentación con respecto a la institución, a la Comisión Permanente de Dictaminacion para su revisión.2.-La coordinación de la Comisión Permanente de Dictaminacion, asigna a los miembros de la Comisión que analizara la información.3.-Los dictaminadores asignados emiten un acuerdo en consenso del nivel de Acreditación que alcanzara la institución; si existiera algún desacuerdo, se asignara a dos visitadores diferentes para que revisen nuevamente la información.4.-La Comisión Permanente de Dictaminacion formula su dictamen, el coordinador informa a la secretaria general quien se encarga de entregar el la “Carta de Dictaminacion”, este será ratificado por la Asamblea General.5.-Cuando se promueve una apelación por parte de la institución, esta es analizada por la Comisión de Dictaminacion, quien analiza si ratifica o modifica el dictamen.

×