6. Soporte EstratégicoEstrategia
Importante
• Conocer la Estrategia del Comité
• Min 4- Max 7
1. Conocer perfiles
2. Reuniones
3. EB
4. Quienes pueden ser?
Junta Asesora Local que brinda opiniones frente a
la estrategia del comité desde una visión Externa
¿Como
Implementar?
BoA (Board Of
Advice)
7. Estrategia
Soporte Estratégico
Grupo Auditor Local es el encargado de velar
por la transparencia en las operaciones
financieras del Comité.
Como soporta LLC?
Importante
• Es un requisito por Compendium.
• Vela por la transparencia en las
Operaciones
• Newsletter
1. Equipo GAL
2. Gestionar Reuniones
3. Acta y Seguimiento
GAL
8. Mentoring
Liderazgo y ExperienciaLiderazgo
Programa uno a uno donde existe un Mentor que
tiene más experiencia que el Mentee, al cual esta
brindándole una guía
•Necesidades
Comité
•Comunicación TM
•Timeline
Planeaciòn
•Registro
•Promoción
•Newsletter
Convocatoria
•Training Mentores
•Material Soporte
Selección
Mentores
•Perfiles Afines
•Criterios
Match Mentor-
Mentee •Primera Reuniòn
•Track Mensual
Seguimiento
9. Ciclo de Capacitaciones
Locales
Liderazgo y ExperienciaLiderazgo
Soporte especifico para alcanzar
una meta en un área o proyecto.
Se refiere más a training de Alumni en
el Ciclo de capacitaciones. Es general
Comunicación con TM
Perfiles BD
Necesidades Áreas
Timeline Comité
Definir Metas cada Q para Soportar
Newletter.
Coaching
10. Procesos CoreCore
El soporte es de doble vía tanto
generación de proyectos de los alumni
como soporte a los proyectos del comité.
Involucra a los alumni en campañas como
Familias Globales y en General en espacios
del Comité.
• Flow ICX (RA-MA-RE)
• Timeline
• Productos
• Base de Datos
• Madurez de comunicación
• Seguimiento
• Metas Cita o TN Taker
• Timeline Comité
• Newsletter
• Comunicar informaciòn clara
• Seguimiento
Generación Proyectos
(ICX)
Familias Globales
11. Procesos CoreCore
OGX
1. Target Alumni Junior
2. Políticas de descuentos Claras
3. Conocimiento de Oportunidades de Intercambio OGIP-
OGCDP
4. Metas claras de envió alumni Intercambio