Эта онлайн-школа предназначена для специалистов сферы ИТ, которые не удовлетворены:
- Личной эффективностью в повседневной жизни
- Личной эффективностью на рабочем месте
- Эффективности командной работы и себя, как члена команды
- Эффективностью работы своей организации или проекта
11. Намерения на сегодня
О школе
О домашних заданиях
• Обзор 4-х модулей школы
• Про коучинг
• Балансная модель
• Домашнее задание
12. Обзор модулей школы
• Модуль #1 – Личная эффективность
– Контракт
– Ответственность и осознанность
– Модели и инструменты
• ТА
• Позитум подход
• Линейка
13. Обзор модулей школы
• Модуль #2 – Личная
эффективность на работе
– Что мешает быть
эффективными на рабочем
месте
– Управление приоритетами
– Управление временем
14. Обзор модулей школы
• Модуль #3 – Командная эффективность
– Команда vs. Группа
– Правила в командной работе
– Уровни развития команд
– Командная ответственность
– Изменения и страхи
– Командные цели
15. Обзор модулей школы
• Модуль #4 – Эффективность организаций
и проектов
– Механистический взгляд
– Коуч-менеджмент
– Модели
• Матрица рабочего места
• Золотое кольцо менеджмента
16. Намерения на сегодня
О школе
О домашних заданиях
Обзор 4-х модулей школы
• Про коучинг
• Балансная модель
• Домашнее задание
17. Коучинг
• Коучинг (coaching — обучение, тренировки)
• Coaching, is a teaching, training or
development process via which an individual
is supported while achieving a specific
personal or professional result or goal.
27. Намерения на сегодня
О школе
О домашних заданиях
Обзор 4-х модулей школы
Про коучинг
• Балансная модель
• Домашнее задание
28. Профессиональное выгорание
Синдром эмоционального выгорания (англ.
Burnout) — понятие, введённое в психологию
американским психиатром Фрейденбергером в
1974 году, проявляющееся нарастающим
эмоциональным истощением. Может влечь за
собой личностные изменения в сфере общения с
людьми (вплоть до развития глубоких
когнитивных искажений[1]).
Wikipedia: Эмоциональное выгорание