Service we offere for pharmaceutical and biotechnical companies - Search, Motivation and Placement of Graduates in Russia.

1. Graduate Recruitment
для фармацевтической компании
Yappi Global 2014

2. Описание проекта
Graduate Recruitment - передовой метод привлечения молодых
специалистов. Он нацелен на отбор среди лучших студентов,
мотивированных на работу в компании
Требуемый результат: формирование кадрового резерва для компании
Дополнительно ожидаемый результат:
повышение узнаваемости HR бренда среди студенческой молодежи и
преподавательского состава фармацевтических, медицинских, химических
ВУЗов
Аудитория проекта – студенты всех курсов ВУЗов медицинской,
фармацевтической, химической отрасли
Минимальная длительность проекта: 10 месяцев до достижения результата
Yappi Global 2014

3. Высшие учебные заведения, в которых
предполагается ведение проекта
•
•
•
•
Санкт-Петербургская Государственная Фармацевтическая Академия
Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева
Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова
Ивановский химико-технологический институт
•
•
•
Московский энергетический институт (ТУ)
Московский государственный технологический университет им. Н.Э. Баумана
Московский государственный строительный университет
Yappi Global 2014

4. Подготовительный этап.
Продвижение проекта в ВУЗах
• Установление отношений с администрацией, профкомами
студенческим самоуправлением, студенческими научными
обществами, деканами и преподавателями кафедр
• Получение договоренностей
• Подписание соглашений о намерениях
• Составление расписания совместных с ВУЗом мероприятий
Выполнение: сотрудники компании Яппи
Yappi Global 2014

5. 1 этап.
Общие мероприятия, направленные
на всю аудиторию ВУЗа
PR мероприятия под брендом.
Поддержка и участие в студенческих и отраслевых
праздниках. Организация праздничных и познавательных
мероприятий
 День Первокурсника.
 День Химика, День Фармацевта.
 День кафедры, день факультета.
В рамках этих праздников подготовить выступления
выпускников ВУЗа работающих или работавших на компанию
Yappi Global 2014

6. 1 этап.
Общие мероприятия, направленные
на всю аудиторию ВУЗа
Совместные учебные занятия Вуза и компании
Выездные занятие студентов на производство
Участие представителей компании в теоретических и
практических занятиях в ВУЗе
Проведение лабораторных работ на производстве
Экскурсии для студентов и преподавателей на
производство
Выполнение: сотрудники компании
Yappi Global 2014

7. 1 этап.
Общие мероприятия, направленные
на всю аудиторию ВУЗа
Присутствие компании в стенах ВУЗа.
Необходимо обозначить присутствие компании – как
вариант, возможно, оформление табличек на
аудиториях, печать читательских формуляров с
логотипом компании
В целом, можно использовать положительный опыт
медицинских представителей в области продвижения
бренда компании в поликлиниках
Корпоративные сувениры будут также востребованы
Yappi Global 2014

8. 2 этап.
Мероприятия, направленные
на выделенную группу студентов,
заинтересованных в сотрудничестве.
Бизнес игра
Бизнес игра на выявление у студентов профессиональных и
личностных качеств, близких корпоративной и социальной
культуре компании. Методика игры: тестирование и решение
бизнес-кейсов
Цель игры – выявить компетенции студентов, отобрать
лучших, привить подход к решению задач для компании
Выполнение: сотрудники компании Яппи
Yappi Global 2014

9. 3 этап.
Работа с узкой группой выпускников
на особых условиях.
Перед сессией организуется ассессмент среди студентов,
активно проявивших себя в процессе бизнес игры, в первую
очередь, во вторую очередь, других студентов,
заинтересованных в работе или стажировке в компании.
По результатам ассесмента компания предлагает студентам
пройти стажировку в период июль-август 2012 года.
Выполнение: совместное сотрудниками компании и Яппи
Yappi Global 2014

10. Заключительный этап.
Мероприятия, направленные
на выделенную группу студентов,
заинтересованных в сотрудничестве
Организация стажировок на производстве
Организация практик в отделах маркетинга и продаж
Набор на временные позиции невысокой квалификации
Составление отчета по проведенному проекту, оценка достижений
и недочетов
Планирование мероприятий проекта на следующий учебный год
Разработка мероприятий по удержанию студентов, успешно
прошедших стажировку в компании
Выполнение: совместное сотрудниками компании и Яппи
Yappi Global 2014

11. 1 этап. Общие мероприятия, направленные на всю аудиторию ВУЗа.
Работа с аудиторией: 200 (8 Вузов – 1600) человек
2 этап. Мероприятия, направленные на
выделенную группу студентов (отоборанных в
процессе бизнес игры, олимпиады)
заинтересованных в сотрудничестве с
компанией.
Работа с аудиторией: 30 человек (8 Вузов – 240)
3 этап. Работа с малой группой
выпускников
на особых условиях.
Работа с аудиторией:
10 человек (8 Вузов – 80)
3 этапа пилотного проекта
проходят в каждом ВУЗе. На
финале, отобранные
выпускники приглашаются
на ассессмент в компанию.
Yappi Global 2014

12. Ответственность и участие сотрудников компаний
Длительность этапа
Описание деятельности
Ответственные лица
Подготовительный этап.
Продвижение проекта в ВУЗах
Сотрудники компании Яппи
1 этап.
PR мероприятия под брендом компании
Совместные учебные занятия Вуза и
компании
Присутствие компании в стенах ВУЗа
Сотрудники компании
2 этап.
Организация и проведение бизнес-игры
Сотрудники компании Яппи
3 этап.
Совместное проведение ассессмента среди
выпускников
Сотрудники компании и Яппи
Заключительный этап.
Стажировка студентов на производстве
Подготовка к следующему проекту
Сотрудники компании и Яппи
Yappi Global 2014

13. Детали организации и проведения бизнес игры
Разработка сценария и отработка игры на фокус группе
Расходы на проведение игры
В стоимость входит:
∙ Гонорар тренеров за подготовку бизнес-игры
∙ Использование специального оборудования, костюмов, флип-чарта, видеокамеры
∙ Печатные материалы для игры
∙ Именные сертификаты участникам
В стоимость не входит:
∙ Питание участников и тренеров
∙ Кофе-брейки
∙ Аренда зала для тренинга
∙ Проживание участников и тренеров
∙ Проезд тренеров, если игра проводится за пределами Москвы и Санкт-Петербурга
Yappi Global 2014

14. Мы готовы ответить на Ваши вопросы
Алексей Карпов
Генеральный директор
+7921.873.63.96