Concepto de oficinas sin muros

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Concepto de oficinas sin muros

  1. 1. 7.4. Conceptode oficinas sin muros
  2. 2. Se refiere a la concepciónarquitectónica modular que elimina las divisiones y los muros formales interoficinas y propicia los espacios abiertos.
  3. 3. Permiten configurar y adaptar los espaciospersonalizados según las necesidades y gustosde cada cliente superando los requerimientostécnicos de estabilidad, conducción de cableadoy acabados.
  4. 4. Ventajas  Cohesividad del grupo  Incrementa la productividad (individual y de grupo)  Aumenta el flujo de información  Permite un control físico del espacio y racionaliza su uso  Ajusta el área de trabajo a medida que cambian las necesidades del negocio.  Son soluciones dinámicas y flexibles
  5. 5. Desventajas Pérdida de privacidad Aumenta interrupciones y distracciones Se dificulta el control del ruido Se pueden presentar algunos desórdenes visuales
  6. 6. En aquellos sitios en los que es necesaria oestá justificada la separación física pormedio de una pared, se emplean, dentrodel área general, divisiones movibles dealtura parcial, tabiques o paredes detableros.
  7. 7. Este sistema proporciona un espacio abierto queno está restringido por sistemas arquitectónicosfijos y que conllevan altos costos cuando secambian.Aquellas áreas que deban ser fijas, como baños,ascensores y escaleras, se deben tratar de ubicaren el perímetro de la construcción.
  8. 8. Para el suministro de energía eléctrica yteléfono se debe instalar un sistema deductos continuos por debajo del piso quepermitan flexibilidad y fácil acceso según ladisposición de los módulos.
  9. 9. En estos sistemas se debe utilizar iluminacióngeneral para toda el área pero se recomiendaque no sea uniforme y provea la cantidad ycalidad de luz de una manera eficiente.
  10. 10. Muchas otras consideraciones deben ser tenidasen cuenta, como los colores, la músicaambiental, los pisos, el manejo del cableado, lasdivisiones y el mobiliario que constituye un factorimportante dentro del ambiente de oficinaabierta.
  11. 11. Tendencias actualesLa planificación de oficinas abiertas gana popularidad.La productividad de las empresas cada día se apoyamás en la arquitectura y en el mobiliario para impulsarel trabajo en equipo y la comunicación. Sin divisiones, sin muros, sin barreras Así son las nuevas oficinas que buscan incentivar eltrabajo en equipo, integrar los espacios y, depaso, permitir la intercomunicación.
  12. 12. Tendencias actuales“Al considerar que las divisiones separan al equipo seincluye al gerente que, hoy por hoy, es un miembro más ynecesita interactuar permanentemente con sussubalternos”.La tendencia subraya que las oficinas abiertas buscan:aprovechar los espacios que antes ocupaban muros ydivisiones, potencializar la vista vertical y el sitio dealmacenamiento e interrelacionar a la gente para que laproductividad fluya.La ventana y su luz natural dejaron de ser un privilegiopara la gerencia. Ahora se comparte la vista y la luz delsol entre todos los integrantes de la compañía.
  13. 13. Ya no van más los cubículos. Se usan las islas para treso cuatro personas con una división vertical baja para darleprivacidad a cada individuo sin que sea una barreraacústica ni que interrumpa la comunicación.Lo importante en estos muebles es que sean dinámicos;de ningún modo están pegados al piso: deben podermovérselos.Para los operativos se recomiendan estaciones de trabajocon elementos ergonómicos y sillas muy cómodas parasoportar saludablemente las jornadas. Invertir en buenassillas y sillones se impone.
  14. 14. Tendencias futurasLas oficinas abiertas serán la reglageneral. Los esquemas creativos yflexibles que usan muebles livianosdominarán sobre las oficinas privadas.
  15. 15. Hoy, la innovación no está sólo dirigida a losproductos sino a la forma de trabajar.Integrar los espacios, porque ya nadie obra enforma aislada, es la primera consigna.

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