Trabajo final de probabilidad y estadistica

1. UNIVERSIDAD DE SONSONATE USO Facultad de Ingeniería y Ciencias Naturales. Materia: Probabilidad y Estadística. Tema: “COMO SER UN BUEN LIDER EN UNA EMPRESA” . Alumno: Ailin Mayte Mancia Martínez. Catedrático: Ing. Ricardo Viscarra. Grupo 02 Sonsonate 12/06/09

9. DESARROLLO Y TABULACION DE DATOS

10. 1- ¿Sexo de nacimiento al que usted pertenece? Sexo Frecuencia Masculino 30 Femenino 20 Total 50

11. 1-) ¿Sexo de nacimiento al que usted pertenece?

13. 2- ¿Qué edad tienes? 15 Entre 30 y 50 años Frecuencia Edad Menos de 15 años 2 ENTRE 15 Y 30 años 27 Mas de 50 años 6 Total 50

14. 2- EDAD QUE PERTENECE

15. 2- EDAD QUE PERTENECE 100 % 1 X 50 X Totales 12 0.12 50 6 3 60 50 23 0.3 44 15 7.5 50 30 54 0.54 29 27 13.5 30 15 4 0.04 2 2 1 Menos de 15 años f% fr. fa f PM Clases

17. 3-¿Qué tipo de líder se considera? 28 BUENO Frecuencia ¿TIPO DE LIDER? MALO 4 REGULAR 8 EXCELENTE 10 Total 50

18. ¿Qué tipo de líder es considerado?

20. 4- ¿según usted estos puntos son esenciales para un liderazgo de éxito? 7 2- NO 50 TOTAL FRECUENCIA Cree que estos puntos son esenciales para un líder 43 1- SI

21. Puntos esenciales para un liderazgo exitoso

23. 5- ¿Que virtudes puedes cultivar para que una empresa te considere una pieza valiosa? 3 Servicial 2 Activo 6 Amabilidad 39 responsabilidad y trabajador FRECUENCIA VIRTUDES DE LIDERES 50 TOTAL

24. Virtudes de un líder

26. 6- ¿ Sabia usted que los empresarios consideran al liderazgo como la segunda habilidad que mas se requiere en el mercado laboral ? 29 NO "SABEN" 50 TOTAL FRECUENCIA Segunda habilidad que mas se requiere en el mercado laboral 21 SI En toda empresa es necesario un buen líder

27. 6- ¿ Sabia usted que los empresarios consideran al liderazgo como la segunda habilidad que mas se requiere en el mercado laboral ?

29. 7- ¿ La motivación y el liderazgo están ligadas ? 8 No 50 TOTAL Frecuencia La motivación y el liderazgo están ligadas 42 Si

30. 7-La motivación y el liderazgo están ligadas

32. 8 tienes barreras personales que te impiden ser un buen líder 10 No porque "Todos somos capaces 50 TOTAL Frecuencia Barreras que impiden ser un buen líder 6 Si porque "La timidez" 26 No 8 Si

33. 8- ¿tienes barreras personales que te impiden ser un buen líder?

35. 9- ¿ cree usted que necesita tener carácter para liderazgo ? 14 No 50 TOTAL Frecuencia Se necesita tener carácter para liderar 36 Si

36. 9- ¿ cree usted que necesita tener carácter para liderazgo ?

38. 10-¿Tu sabes que significa ser líder? 18 No 50 TOTAL 32 Si Frecuencia Tu sabes que significa ser líder

39. 10-¿Tu sabes que significa ser líder?

41. 12- ¿ Cree que un líder pésimo es bien calificado¿ En la escala del 1 al 10 como lo consideraría usted? Frecuencia Escala numérica 11 3 50 TOTAL 18 2 21 1

42. 12- ¿ Cree que un líder pésimo es bien calificado¿ En la escala del 1 al 10 como lo consideraría usted?

44. 13- ¿ Un buen líder es aquel que escucha primeo ? 12 No 50 TOTAL Frecuencia Un buen líder es el que escucha primero 38 SI

45. 13- ¿ Un buen líder es aquel que escucha primeo ?

47. 14- ¿ Considera que un buen líder logre obtener muchos seguidores y es catalogado como ? 29 Excelente 9 Bueno 8 Regular 4 Malo Frecuencia Como es catalogado un buen líder 50 TOTAL

48. 14- ¿ Considera que un buen líder logre obtener muchos seguidores y es catalogado como ?

50. 15- ¿Un buen líder tiene que ser? 2 Arrogante 50 TOTAL Frecuencia Características de un líder 5 Pésimo 43 Amable

51. 15- ¿Un buen líder tiene que ser?

53. 16- ¿Considera que un líder exitoso es aquel que en una empresa hace producir el doble de ganancias? 8 No porque 50 TOTAL Frecuencia Un Líder que hace producir el doble de ganancias 11 Si Porque 3 NO 28 SI

54. 16- ¿Considera que un líder exitoso es aquel que en una empresa hace producir el doble de ganancias?

56. 17- ¿Una empresa que esta generando empleos es? 0 Malo 50 TOTAL Frecuencia Una empresa que genere empleos es 8 Regular 9 Bueno 33 Excelente

57. 17- ¿Una empresa que esta generando empleos es?

59. 18- ¿Como cree que podríamos llegar hacer un excelente líder en una empresa? 16 Tener siempre en cuenta que es líder 50 TOTAL Frecuencia Opinión de cómo llegar hacer un excelente líder 12 Explotar todos los conocimientos 22 Hacer bien mi trabajo

60. 18- ¿Como cree que podríamos llegar hacer un excelente líder en una empresa?

62. 19- ¿ Cree que ser líder es tener capacidad de liderazgo ? 9 No 50 TOTAL Frecuencia Tener capacidad de liderazgo es líder 41 Si

63. 19- ¿ Cree que ser líder es tener capacidad de liderazgo ?

65. 20- ¿Que cualidades tienen los lideres? 6 Desconfianza, Intriga, mala conducta 50 TOTAL Frecuencia Cualidades de los lideres 44 Positivismo, Optimismo, Visión,

66. 20- ¿Que cualidades tienen los lideres?

68. 21-¿Un líder siempre tiene que ser innovador? 0 No porque “ NO SABEN“ 50 TOTAL Frecuencia Un líder tiene que ser siempre innovador 27 Si porque “allí es adonde demuestra sus conocimientos y capacidad” 4 No 19 Si

69. 21-¿Un líder siempre tiene que ser innovador?

71. 22- ¿Las responsabilidades de un lider son? 3 Ser pésimo, No escuchar las opiniones de los de mas 50 TOTAL Frecuencia Responsabilidades de un líder 47 Dirigir, Motivar, confiar en las personas

72. 22- ¿Las responsabilidades de un líder son?

74. 23- ¿Cree usted que tener capacidad de establecer metas y objetivos es un líder exitoso? 12 No 50 TOTAL Frecuencia Es un líder el que establece metas y objetivos 38 Si

75. 23- ¿Cree usted que tener capacidad de establecer metas y objetivos es un líder exitoso?

77. 24- Cree usted que un lider tiene que tener obligaciones o compromiso

78. 24- Cree usted que un lider tiene que tener obligaciones o compromiso

80. 25- ¿Cuál es su grado de satisfacción de la encuesta? 1 Insatisfecho 50 TOTAL Frecuencia Grado de satisfacción de la encuesta 1 Completamente insatisfecho 48 Satisfecho

81. 25- ¿Cuál es su grado de satisfacción de la encuesta?