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  • 3. Conclusión • El reclutamiento y selección de personal es de suma importancia, debido a que es el proceso con el que se seleccionara a la persona adecuada para el trabajo. • Las pruebas de selección son una herramienta que orientan, debido a que estudia el comportamiento de la persona tanto superficialmente como en lo mas profundo con el subconsciente del individuo, a parte de sus capacidades para realizar su trabajo, y las actitudes que tendrá al ejercerlo y con respecto a las situaciones de estrés que se le pueden generar. Aunado a el nivel intelectual que posee el candidato, sus estudios y sus aptitudes.