EMPRESA UNIPERSONALEMPRESA UNIPERSONAL
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IMPORTANTEIMPORTANTE
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ORIGEN Y EVOLUCIONORIGEN Y EVOLUCION
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REQUISITOS DEREQUISITOS DE
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OBJETIVOOBJETIVO
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CESION DE CUOTASCESION DE CUOTAS
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Empresa unipersonal

  1. 1. EMPRESA UNIPERSONALEMPRESA UNIPERSONAL de forma individual, sin necesidad de constituirde forma individual, sin necesidad de constituir una sociedad. Esta no posee personería jurídica, yuna sociedad. Esta no posee personería jurídica, y el titular Es un emprendimiento empresarial queel titular Es un emprendimiento empresarial que puede ser realizado de la empresa respondepuede ser realizado de la empresa responde personal e ilimitadamente por las obligaciones depersonal e ilimitadamente por las obligaciones de la misma.la misma.
  2. 2. IMPORTANTEIMPORTANTE  Hay dos formas de concebir las empresasHay dos formas de concebir las empresas unipersonales; bien como empresasunipersonales; bien como empresas dotadas de personería jurídica odotadas de personería jurídica o estructurada como patrimonios autónomosestructurada como patrimonios autónomos o bien como sociedades iguales a todaso bien como sociedades iguales a todas las demás, salvo en la circunstancia delas demás, salvo en la circunstancia de tener un socio único.tener un socio único.  La ley 222 de 1995 opto por la alternativaLa ley 222 de 1995 opto por la alternativa de la empresa unipersonal, comode la empresa unipersonal, como legislación supletoria aplicable, todo el librolegislación supletoria aplicable, todo el libro segundo del código de comercio y ensegundo del código de comercio y en especial las normas sobre la sociedad deespecial las normas sobre la sociedad de responsabilidad limitada.responsabilidad limitada.
  3. 3. ORIGEN Y EVOLUCIONORIGEN Y EVOLUCION  La empresa unipersonal tuvoLa empresa unipersonal tuvo su origen principalmente ensu origen principalmente en Alemania, con un esquemaAlemania, con un esquema basado en la creación de unbasado en la creación de un patrimonio autónomo y propio,patrimonio autónomo y propio, destinado a una definidadestinado a una definida explotación económicaexplotación económica
  4. 4. REQUISITOS DEREQUISITOS DE FORMACIONFORMACION  La empresa unipersonal se creara mediante documento escrito en el cual se expresara:  El nombre ,domicilio, dirección e identificación de empresario  La denominación o razón social de la empresa el domicilio y termino de duración de esta.  La enumeración de sus actividades principales el monto de capital y la descripción y avaluó de los bienes aportados  El numero de cuotas en que se divide el capital empresarial y finalmente, la forma de administración y el nombre e identificación de los administradores, con la presición de las facultades que dispondrán.
  5. 5. OBJETIVOOBJETIVO La empresa unipersonal se creo con elLa empresa unipersonal se creo con el objetivo de separar el patrimonio familiarobjetivo de separar el patrimonio familiar de la persona natural, del `patrimoniode la persona natural, del `patrimonio dedicado a ala explotación de algunadedicado a ala explotación de alguna actividad comercial, para así proteger elactividad comercial, para así proteger el patrimonio de la persona natural de lapatrimonio de la persona natural de la obligaciones derivadas del desarrollo de laobligaciones derivadas del desarrollo de la actividad comercial, por tanto, elactividad comercial, por tanto, el patrimonio de la persona natural espatrimonio de la persona natural es jurídicamente independiente deljurídicamente independiente del patrimonio de la sociedad unipersonal, ypatrimonio de la sociedad unipersonal, y debe serlo también su contabilidad.debe serlo también su contabilidad.
  6. 6. LA EMPRESA UNIPERSONAL, UNA VEZLA EMPRESA UNIPERSONAL, UNA VEZ INSCRITAEN EL REGISTRO MERCANTIL , FORMAINSCRITAEN EL REGISTRO MERCANTIL , FORMA UNA PERSONA JURIDICAUNA PERSONA JURIDICA  Cuando se utilice la empresaCuando se utilice la empresa unipersonal en fraude a la ley o enunipersonal en fraude a la ley o en un perjuicio de terceros, el titular deun perjuicio de terceros, el titular de la cuotas de capital y losla cuotas de capital y los administradores que hubierenadministradores que hubieren realizado, participado o facilitado losrealizado, participado o facilitado los actos defrauda torios, responderánactos defrauda torios, responderán solidariamente por la obligacionessolidariamente por la obligaciones nacidas tales actos y por losnacidas tales actos y por los perjuicios causados.perjuicios causados.
  7. 7. CESION DE CUOTASCESION DE CUOTAS  El titular de la empresaEl titular de la empresa unipersonal, podrá ceder total ounipersonal, podrá ceder total o parcialmente las cuotas socialesparcialmente las cuotas sociales o otras personas naturales oo otras personas naturales o jurídicas , mediante documentojurídicas , mediante documento escrito que se inscribirá en elescrito que se inscribirá en el registro mercantilregistro mercantil correspondiente. A partir decorrespondiente. A partir de este momento producirá efectoseste momento producirá efectos a la cesióna la cesión
  8. 8. JUSTIFIACION DEJUSTIFIACION DE UTILIDADESUTILIDADES  Las utilidades se justificaran enLas utilidades se justificaran en estados financieros elaboradosestados financieros elaborados de acuerdo con los principios dede acuerdo con los principios de contabilidad generalmentecontabilidad generalmente aceptados y dictaminados poraceptados y dictaminados por un contador publicoun contador publico independiente.independiente.
  9. 9. TERMINACION DE LATERMINACION DE LA EMPRESAEMPRESA  Por voluntad del titular de la empresa.Por voluntad del titular de la empresa.  Por muerte del constituyente cuando asiPor muerte del constituyente cuando asi se haya estipulado expresamente en else haya estipulado expresamente en el acto de constitución de la empresaacto de constitución de la empresa unipersonal o en sus reformas.unipersonal o en sus reformas.  Por imposibilidad de desarrollar lasPor imposibilidad de desarrollar las actividades previstasactividades previstas  Por orden de autoridad competentePor orden de autoridad competente  Por perdidas que reduzcan el patrimonioPor perdidas que reduzcan el patrimonio de la empresa es mas del cincuenta porde la empresa es mas del cincuenta por ciento.ciento.
  10. 10. ¡¡ GRACIAS POR SUGRACIAS POR SU ATENCIONATENCION !!

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