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PERFIL DEL TUTOR DESEADO


                   Lcdo. Alexander Pérez
Los Tutores

        El Tutor, en formatos de enseñanza y aprendizaje, en buena
parte de los programas y cursos coincide con el que denominábamos
antes como director del aprendizaje. Así es que integraremos esas dos
figuras en una sola, circunstancia que dependerá en cada caso del modelo
docente adoptado en el curso, materia o programa. Así nos referiremos
sólo a los profesores o tutores que ejercen su labor a través de entornos
virtuales,
        Si se nos solicitase sintetizar las tareas esenciales que un docente-
tutor debería desempeñar en estos entornos virtuales, diríamos estas seis
fundamentalmente:
1. Diseñador y gestor del proceso.
       Construye, organiza y gestiona los medios y todo el proceso e
igualmente, da prioridad a el uso de las diferentes herramientas y
recursos puestos a disposición de los estudiantes.

2. Orientador personal.
       Diagnostica necesidades, intereses y dificultades del grupo de
estudiantes y de cada uno de ellos en particular. Personaliza el sistema
ajustando ritmo e intensidad al diagnóstico realizado.
3. Proveedor de información y recursos.
       Busca, selecciona, procesa, valora, sistematiza, la información y
forma a los alumnos para ello. Conoce todos los posibles recursos que
pueden utilizarse en la acción formativa.

4. Generador de ambiente propicio y dinamizador de grupos.
        Promueve un ambiente social enriquecedor para el aprendizaje,
que favorece la comunicación entre los estudiantes y la realización de
trabajos que fomentan el aprendizaje entre pares. Promueve dinamiza y
modera debates, tareas colaborativas.
5. Motivador y orientador del aprendizaje.
        Supera las tareas meramente tranmisivas, descubre caminos,
apunta estrategias y soluciona problemas, propone caminos y recursos
posibles para el logro de objetivos y contenidos y aprovecha todas las
posibilidades de los nuevos entornos para la enseñanza a distancia.
Motiva e interesa al estudiante.
6. Supervisor y evaluador.
        Supervisa y guía el progresivo avance de cada uno. Como
evaluador, hace que predomine la evaluación formativa sobre la
sumativa, la que diagnostica y orienta el progreso y la superación de las
lagunas y errores, sobre la que sanciona. Aunque somos conscientes que
entre las tareas señaladas no están todas las que son, entendemos que sí
son todas las que están y que con las aquí enumeradas podríamos
asegurarnos una docencia de calidad en los sistemas digitales de
enseñanza y aprendizaje.
Muchas gracias por su atención.

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1° GRADO UNIDAD DE APRENDIZAJE 0 - 2024.pdf
 

Perfil del tutor

  • 1. PERFIL DEL TUTOR DESEADO Lcdo. Alexander Pérez
  • 2. Los Tutores El Tutor, en formatos de enseñanza y aprendizaje, en buena parte de los programas y cursos coincide con el que denominábamos antes como director del aprendizaje. Así es que integraremos esas dos figuras en una sola, circunstancia que dependerá en cada caso del modelo docente adoptado en el curso, materia o programa. Así nos referiremos sólo a los profesores o tutores que ejercen su labor a través de entornos virtuales, Si se nos solicitase sintetizar las tareas esenciales que un docente- tutor debería desempeñar en estos entornos virtuales, diríamos estas seis fundamentalmente:
  • 3. 1. Diseñador y gestor del proceso. Construye, organiza y gestiona los medios y todo el proceso e igualmente, da prioridad a el uso de las diferentes herramientas y recursos puestos a disposición de los estudiantes. 2. Orientador personal. Diagnostica necesidades, intereses y dificultades del grupo de estudiantes y de cada uno de ellos en particular. Personaliza el sistema ajustando ritmo e intensidad al diagnóstico realizado.
  • 4. 3. Proveedor de información y recursos. Busca, selecciona, procesa, valora, sistematiza, la información y forma a los alumnos para ello. Conoce todos los posibles recursos que pueden utilizarse en la acción formativa. 4. Generador de ambiente propicio y dinamizador de grupos. Promueve un ambiente social enriquecedor para el aprendizaje, que favorece la comunicación entre los estudiantes y la realización de trabajos que fomentan el aprendizaje entre pares. Promueve dinamiza y modera debates, tareas colaborativas.
  • 5. 5. Motivador y orientador del aprendizaje. Supera las tareas meramente tranmisivas, descubre caminos, apunta estrategias y soluciona problemas, propone caminos y recursos posibles para el logro de objetivos y contenidos y aprovecha todas las posibilidades de los nuevos entornos para la enseñanza a distancia. Motiva e interesa al estudiante.
  • 6. 6. Supervisor y evaluador. Supervisa y guía el progresivo avance de cada uno. Como evaluador, hace que predomine la evaluación formativa sobre la sumativa, la que diagnostica y orienta el progreso y la superación de las lagunas y errores, sobre la que sanciona. Aunque somos conscientes que entre las tareas señaladas no están todas las que son, entendemos que sí son todas las que están y que con las aquí enumeradas podríamos asegurarnos una docencia de calidad en los sistemas digitales de enseñanza y aprendizaje.
  • 7. Muchas gracias por su atención.