Ejemplo de trabajo de TIC´s CON VARIAS OPCIONES DE LAS TAREAS
Manual de CÁTEDRA UPECISTA
1. ALEXANDER
RUMBO NUÑEZ
FACULTAD DE DERECHO, CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES
PROGRAMA DE DERECHO.
CATEDRA UPECISTA-GRUPO 57.
2. INTRODUCCION
O El presente, es un trabajo que refleja la
clara intención -en común- entre la
universidad y los estudiantes. La
universidad por un lado en el deber de
incentivar en sus alumnos la comprensión
de la normatividad interna y por parte del
estudiante cultivar una intención
inclaudicable de conocer todo cuanto sea
posible respecto de la reglamentación
interna del Magno Ente Universitario.
3. DEFINICION
O El Reglamento Interno son las disposiciones
normativas obligatorias entre trabajadores y
patronos vinculados por un contrato
individual que regulan el papel de las partes,
sobre todo de los trabajadores durante el
desarrollo del contrato de trabajo
http://www.monografias.com/trabajos96/reglamento-interno/reglamento-interno.
shtml#ixzz3EXG2fMo8
Documento normativo de gestión institucional
que formaliza la estructura orgánica de la
entidad…
http://es.slideshare.net/iselitaaa/reglamento-interno
4. DEFINICION PROPIA
O Dícese de aquel clausulado escritural que
prevé la creación, el funcionamiento, las
relaciones entre los coasociados, la
disolución y demás disposiciones de un
ente sea este del ámbito privado o de
orden publico.
5. VENTAJAS DE CONOCER EL
REGLAMENTO INTERNO
O Reclamar el cumplimiento de dicho reglamento habido
caso de violación manifiesta de su articulado.
O Invocar las prerrogativas que el mismo dispone en
provecho propio.
O Impedir cualquier conducta opuesta a lo previsto en los
estatutos.
O Conocer acerca de los órganos de dirección del ente y
su modo de elección.
O Contribuir con el cumplimiento del citado reglamento.
6. Es factible siempre y cuando se cumplan
los requisitos reseñados por la normatividad
interna y autoridades académicas pero una
vez concluido el primer semestre, es decir,
el estudiante que desee cambio de carrera
deberá por lo menos haber aprobado el
primer semestre académico con un
promedio no menor a 4,0. Así de menudo.
7. COPIA EN EXAMEN
Al estudiante que adultera su examen
copiándose y sea descubierto en esas,
DEBERA ACUDIR a los requerimientos de
las autoridades académicas y se someterá
a sanciones ejemplares como la suspensión
o la expulsión.
8. AGRESIONES FISICAS EN
LA UNIVERSIDAD
Es tan grave dicha conducta que el alumno
que la realiza se someterá seguramente a
la suspensión o en el peor de los casos a la
expulsión de la U.
9. USO DEL REGLAMENTO
INSTITUCIONAL
O Cuando aspire a uno de los cargos de
dirección interna.
O Cuando vea sus derechos conculcados.
O Cuando observe violación del mismo.
10. CONCLUSION
O Como colofón sobra deducir la
importancia de comprender todo lo
atinente a la normatividad del Claustro
universitario como quiera que allí reside el
diáfano y cabal cumplimiento del fin social
de nuestra alma material y a demás, nos
ciñe a todos los que convivimos en su
topografía el deber ser dentro de la
misma.