Universidad Cesar Vallejo
Centro de Informática y Sistemas
Examen Final - Christian Trebejo Pardo
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Vocacion profesional

  1. 1. Universidad Cesar Vallejo Centro de Informática y Sistemas Examen Final - Christian Trebejo Pardo 1 Nombres: Christian Alexander Apellido: Trebejo Pardo Curso: Computación Online I Carrera: Psicología Ciclo 7mo Filial: Sede Lima Norte
  2. 2. Universidad Cesar Vallejo Centro de Informática y Sistemas Examen Final - Christian Trebejo Pardo 2 Vocación de Servicio Una llamada que nos orienta sobre lo que queremos en la vida Una expresión de satisfacción y pasión La importancia de elegir una vocación que nos gusta Conceptos Un caso clínico
  3. 3. Universidad Cesar Vallejo Centro de Informática y Sistemas Examen Final - Christian Trebejo Pardo 3 Vocación de Servicio El trabajo humaniza al ser humano en tanto que a través de un empleo una persona se siente valiosa, desarrolla sus capacidades e invierte su tiempo en un fin constructivo. Sin embargo, existen muchas personas que no son felices con el empleo que realizan. Uno de los motivos de infelicidad más frecuentes es no encontrar un empleo acorde a la vocación profesional, es decir, acorde a las expectativas personales. Una llamada que nos orienta sobre lo que queremos en la vida La vocación profesional es esa llamada interior que el ser humano suele descubrir en la etapa de la juventud (etapa universitaria) cuando la persona decide que quiere formarse en un área en concreto para poder trabajar en el futuro en un sector determinado. ➢ La vocación profesional también conecta con los talentos internos y es que, las personas son felices cuando descubren cuál es su don (todas las personas tienen un don). Precisamente, una de las grandes labores de los profesores como docentes es ayudar al alumno a descubrir cuáles son sus fortalezas con el objetivo de poder potenciarlas. Una expresión de satisfacción y pasión ➢ La vocación profesional es la felicidad interior que experimenta una persona al realizar un trabajo que de verdad le estimula. Desde la niñez, una persona experimenta una inclinación determinada hacia unas actividades concretas con las que disfruta mientras que tiende a sentir cierto rechazo por otro tipo de áreas. Uno de los criterios más importantes al elegir una carrera universitaria o estudios de formación profesional es optar por un camino totalmente vocacional.
  4. 4. Universidad Cesar Vallejo Centro de Informática y Sistemas Examen Final - Christian Trebejo Pardo 4 La importancia de elegir una vocación que nos gusta A. Y no tener tanto en cuenta si esos estudios tienen una gran salida profesional o no actualmente: lo cierto es que todo ser humano tiene más opciones de triunfar a nivel laboral cuando se prepara para trabajar en un área que de verdad le interesa que cuando estudia una carrera que no le agrada. B. Una persona pasa en torno a cuarenta horas semanales en la oficina. Eso es mucho tiempo a lo largo de una vida. Por ello, conviene apostar por la vocación profesional que muestra el deseo de desarrollo personal en un oficio determinado. ¿Cómo puedes saber cuál es tu vocación profesional? Imagina cómo te gustaría que fue tu vida, desde el punto de vista ideal, en un plazo de cinco años. Toma esa imagen ideal como un modelo de referencia. Conceptos El hombre no es un ente aislado sino que es él y sus circunstancias, por lo tanto el medio en que vive es necesariamente una condición importante a tener en cuenta. ★ Por lo tanto, la vocación se relaciona con las habilidades específicas, las capacidades y las posibilidades económicas y sociales, así como también con las oportunidades que brinda el contexto. ○ Como consecuencia, para elegir adecuadamente una carrera u oficio, no sólo hay que prestar atención a lo que a una persona le gusta hacer, sino también hay que tener muy en cuenta la posibilidad de participación en la sociedad que esta ocupación pueda
  5. 5. Universidad Cesar Vallejo Centro de Informática y Sistemas Examen Final - Christian Trebejo Pardo 5 proporcionar, teniendo en cuenta que ante todo hay que hacerse responsable por lo menos de la propia subsistencia. Elegir carreras u oficios que no tengan salida laboral produce a la larga la pérdida del sentimiento de pertenencia al grupo social, así como marginación y frustración por no poder participar en el medio. La gente se siente realizada cuando hace lo que le gusta y puede encontrarle significado a su tarea colaborando en su ambiente. Todo en la naturaleza tiene un propósito y tiende al equilibrio, y el trabajo creativo de cada uno también tiene que estar en armonía. Las encuestas registran que la mayoría se siente más gratificada por el reconocimiento por su trabajo que por el dinero que ganan. El dinero ocupa un segundo lugar, por lo tanto se destaca que no es el factor más importante. La identidad profesional se logra cuando se llega a ser creativo en el trabajo y no un burócrata alienado en el rol, permitiendo así desarrollar una actividad en forma óptima, sin dejar de ser persona. La mediocridad la expresa quien hace las cosas por obligación sin ningún compromiso. Todos los trabajos son dignos y más que tener muchos títulos inoperantes es mejor hacer las cosas bien aspirando a la excelencia. Elegir adecuadamente garantiza una buena inserción laboral, buenos ingresos y mayores posibilidades de realización personal. Un caso clínico Pablo tiene 40 años, es soltero y vive con su madre viuda.
  6. 6. Universidad Cesar Vallejo Centro de Informática y Sistemas Examen Final - Christian Trebejo Pardo 6 Se presenta a la consulta para que le realice un test de Orientación Vocacional porque a pesar de haber logrado tres títulos universitarios todavía no sabe lo que le gusta. Se recibió de Contador Público, luego de Licenciado en Economía y por último de Licenciado en Ciencias de la Administración. O sea que hizo las tres carreras posibles dentro del ámbito económico. No obstante, todavía no consiguió una ocupación ni nunca trabajó en su vida. Cuando le pregunté qué hacía todo el día me dijo que hasta que logró el último título, estudiaba y después se dedicó a buscar trabajo. Pablo me dijo que él no se sentía obligado a trabajar porque él creía que era deber de su madre mantenerlo, ya que era quien lo había traído al mundo. Precisamente ese razonamiento era el que lo estaba bloqueando. Su forma de pensar, su cosmovisión, lo reducían a la categoría de un niño pequeño. Le recomendé una terapia breve con objetivos limitados a fin de ayudarlo a modificar sus creencias y a tomar conciencia de su responsabilidad como adulto. Pablo todavía era un niño, no se daba cuenta que ya tenía cuarenta años y que todavía seguía haciendo lo mismo que hacía cuando era chico.
  7. 7. Universidad Cesar Vallejo Centro de Informática y Sistemas Examen Final - Christian Trebejo Pardo 7 Aprendió a comportarse adecuadamente en una entrevista de trabajo, a hacer un currículum que refleja mejor sus cualidades personales y principalmente reconoció su obligación de participar en la sociedad como un adulto.

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