cordial saludo adjunto evidencias de la guia donde están misvalores

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INDUCCION
GUIA 3: DONDE ESTAN MIS VALORES
SITUACION 1:
1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más apropiada?
Argumentemos nuestra respuesta.
RTA: No fue la más apropiada por que no debió rechazarla por que como amigo tenía que
haberla apoyado aconsejándola, buscando una solución al problema y poder ayudarla a
salir de esta situación.
2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? Por qué o por qué no?
RTA: No es la acción correcta ya que el que Camilo se haya ido la dejo sola con el problema y
puede generar un aumento o empeoramiento de la situacion para ella.
3. Elaboremos un final diferente para esta situación.
RTA: El final apropiado es que Camilo no la rechazo y que por el contrario la apoyo
moralmente, dándole concejos, buscando alternativas para salir de la adicción y generar e
ella conciencia de cambio, logrando ella salir del problema en un centro de rehabilitación.
SITUACION 2:
1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María en la
conversación con Teresa?
RTA: Evita el mal ambiente de trabajo, evita comentarios que no sean ciertos, evita inmiscuirse
en la vida privada de los demás, evita conflictos,

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2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
RTA: Que tenga un cambio de actitud y que no descuide su trabajo por estar pendiente de lo que
hacen los demás compañeros
3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
RTA: Prudencia, respeto, tolerancia, humildad, benevolencia.
SITUACION 3:
1. ¿Por qué el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue rechazado?
RTA: Por qué la ropa que donaron estaba en mal estado al igual que los medicamentos estaban
vencidos actuando de mala fe.
2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
RTA: De arrepentimiento y ser consciente de que actuó mal porque en vez de ser beneficioso su
aporte era muy perjudicial.

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3. ¿investiguemos y discutamos la diferencia entre solidaridad y caridad. Podemos
ayudarnos con un cuadro comparativo.
RTA: SOLIDARIDAD CARIDAD
No es benéfico Si es benéfico
Es compartir dar algo que se tiene Es dar algo al que no tiene
Da ayudas por que le toca Da ayudas por que le nace
SITUACION 4:
1. ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?
RTA:
Un ámbito de paz.
Respeto.
Tolerancia.
Unión para un bien común.
2. ¿Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, que acciones realizaríamos para generar
paz en los estadios?
RTA:
Ser respetuoso con los demás hinchas.
Aceptar las derrotas con una buena actitud.
Integración
Generar vínculo de respeto y tolerancia.
3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos tolerantes e intolerantes
ante los demás y discutamos con nuestros compañeros.

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RTA: TOLERANTES NO TOLERANTES
Respeto a celebración No respeto a celebración
No agresiones físicas Agresiones físicas
Escuchar y dialogar No escuchar y No dialogo
Actitud positiva No actitud positiva
Actitud calmada y serena Actitud agresiva
4. ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de atacar a otros por las
diferencias en sus gustos y opiniones?
RTA:
Falta de educación
Falta de comunicación
Consumo de sustancias alucinógenas
Ignorancia
Falta de valores
5. ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro papel de
ciudadanos y trabajadores tolerantes?
RTA:
Brindar educación
Inculcar Valores
Generar conciencia
Dar ejemplo
Exigencia

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SITUACION 5:
1. ¿Realicemos una evaluación de la actitud de Amparito?
RTA: La actitud de amparito no fue la adecuada ya que no fue honesta con carolina al utilizar
materiales de mala calidad por ganarse un dinero y engañarla al asegurarle que los
materiales eran de buena calidad y mostrándole la factura falsa.
2. ¿De qué forma hubiéramos actuado en dicha situación colocándonos en la posición de
Amparito?
RTA: De una manera honesta utilizando materiales de buena calidad, con el fin de brindarle lo
mejor de mi producto al cliente, satisfaciendo sus necesidades y expectativas acerca del
vestido.
3. Evaluemos la actitud de carolina.
RTA: Fue una actitud de disgusto al detectar la mala calidad del vestido y a la vez pacifica al
momento de recibirlo y pagarlo y muy acertada al tomar la decisión de nunca más volver
a mandar a hacer trabajos a Amparito.

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