SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 11
Criterio para tener un buen equipo Por: Juan José Galvis Arcila I.E.TCO.IND.SIMONA.DUQUE
Organización  Esta es completamente necesaria para el desarrollo de los proyectos del equipo y es eficaz al momento de presentar los mismos
Responsabilidad Es muy impórtate por que el equipo puede cumplir con los trabajos propuestos en clase y nos ayudan a crecer como personas
Unión  Nos sirve el buen desarrollo de los proyectos en equipo y esto nos lleva a un gran éxito
Libre expresión Es aceptar y comprender que cada ser humano tiene ideas diferentes y ninguna de estas es mala todo sirve
Creatividad Es la que nos permite crear cosas nuevas y útiles para la humanidad de hoy en día
Sello personal Este es muy importante porque aquí conoces a las personas y su forma de hacer las cosas aquí podemos formar un buen grupo
Actitud Es la forma en que afrontamos los retos y obstáculos que senos presentan en el trabajo y nunca podemos decir que no por que nada es imposible
Pensamiento Es la actividad por al cual a mente trabaja y es ese momento mágico donde surge la idea que va a dar el nuevo proyecto
Robótica Son los medios por los cuales nosotros ponemos en practica nuestro proyecto esta es eficaz a la hora de presentar un proyecto
Propósito claro Todos los miembros del equipo deberán  saber exactamente cual es el objetivo a alcanzar dentro de los parámetros a seguir

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

La actualidad más candente (6)

Documento1
Documento1Documento1
Documento1
 
Immersive desing sprint
Immersive desing sprintImmersive desing sprint
Immersive desing sprint
 
PROYECTOS TECNOLOGICOS
PROYECTOS TECNOLOGICOSPROYECTOS TECNOLOGICOS
PROYECTOS TECNOLOGICOS
 
PROYECTOS TECNOLÓGICOS
PROYECTOS TECNOLÓGICOSPROYECTOS TECNOLÓGICOS
PROYECTOS TECNOLÓGICOS
 
LOS PROYECTOS TECNOLOGICOS
LOS PROYECTOS TECNOLOGICOSLOS PROYECTOS TECNOLOGICOS
LOS PROYECTOS TECNOLOGICOS
 
Mi Proyeccion
Mi ProyeccionMi Proyeccion
Mi Proyeccion
 

Similar a Criterio para tener un buen equipo

Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativoTelecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativoDELBUENO
 
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativoTelecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativoDELBUENO
 
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativoTelecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativoDELBUENO
 
Importancia de la creatividad
Importancia de la creatividadImportancia de la creatividad
Importancia de la creatividadIbvan Rodríguez
 
Shs catalogo de soluciones
Shs catalogo de solucionesShs catalogo de soluciones
Shs catalogo de solucionesFrancisco Picazo
 
Dossier - Dragon Dreaming México 2014
Dossier - Dragon Dreaming México 2014Dossier - Dragon Dreaming México 2014
Dossier - Dragon Dreaming México 2014Natura Equilibrium
 
Brochure diploma Design Thinking y Gestión Ágil de Innovación
Brochure diploma Design Thinking y Gestión Ágil de InnovaciónBrochure diploma Design Thinking y Gestión Ágil de Innovación
Brochure diploma Design Thinking y Gestión Ágil de InnovaciónJuan Miguel Galeas
 
El reto dedirigir equipos de proyectos
El reto dedirigir equipos de proyectosEl reto dedirigir equipos de proyectos
El reto dedirigir equipos de proyectosJuan López
 
Cultura de Smart Coach International Academy
Cultura de Smart Coach International AcademyCultura de Smart Coach International Academy
Cultura de Smart Coach International AcademyIsaías Sharon Jirikils
 
Tesina Escuela de Emprendimiento y Liderazgo. I Promoción Quito
Tesina Escuela de Emprendimiento y Liderazgo. I Promoción QuitoTesina Escuela de Emprendimiento y Liderazgo. I Promoción Quito
Tesina Escuela de Emprendimiento y Liderazgo. I Promoción Quitoanita zavala
 
Entrenamiento en Coaching y Liderazgo
Entrenamiento en Coaching y LiderazgoEntrenamiento en Coaching y Liderazgo
Entrenamiento en Coaching y Liderazgoentrenadocaminos
 
Analisis genny gaon freire
Analisis genny gaon freire Analisis genny gaon freire
Analisis genny gaon freire leticia vizcaino
 
Material Encuentro 1
Material Encuentro 1Material Encuentro 1
Material Encuentro 1Acamica
 

Similar a Criterio para tener un buen equipo (20)

Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativoTelecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
 
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativoTelecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
 
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativoTelecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
Telecomunicaciones y aprendizaje colaborativo
 
Importancia de la creatividad
Importancia de la creatividadImportancia de la creatividad
Importancia de la creatividad
 
Shs catalogo de soluciones
Shs catalogo de solucionesShs catalogo de soluciones
Shs catalogo de soluciones
 
Dossier - Dragon Dreaming México 2014
Dossier - Dragon Dreaming México 2014Dossier - Dragon Dreaming México 2014
Dossier - Dragon Dreaming México 2014
 
EL éxito en la arquitectura
EL éxito en la arquitecturaEL éxito en la arquitectura
EL éxito en la arquitectura
 
la idea y la persona emprendedora
la idea y la persona emprendedorala idea y la persona emprendedora
la idea y la persona emprendedora
 
Brochure diploma Design Thinking y Gestión Ágil de Innovación
Brochure diploma Design Thinking y Gestión Ágil de InnovaciónBrochure diploma Design Thinking y Gestión Ágil de Innovación
Brochure diploma Design Thinking y Gestión Ágil de Innovación
 
Toolkit spanish
Toolkit spanishToolkit spanish
Toolkit spanish
 
Conjuntos Efectivos
Conjuntos EfectivosConjuntos Efectivos
Conjuntos Efectivos
 
El reto dedirigir equipos de proyectos
El reto dedirigir equipos de proyectosEl reto dedirigir equipos de proyectos
El reto dedirigir equipos de proyectos
 
La creatividad, ¿de quien depende?
La creatividad, ¿de quien depende?La creatividad, ¿de quien depende?
La creatividad, ¿de quien depende?
 
Cultura de Smart Coach International Academy
Cultura de Smart Coach International AcademyCultura de Smart Coach International Academy
Cultura de Smart Coach International Academy
 
Tesina Escuela de Emprendimiento y Liderazgo. I Promoción Quito
Tesina Escuela de Emprendimiento y Liderazgo. I Promoción QuitoTesina Escuela de Emprendimiento y Liderazgo. I Promoción Quito
Tesina Escuela de Emprendimiento y Liderazgo. I Promoción Quito
 
Asi1_Clase01
Asi1_Clase01Asi1_Clase01
Asi1_Clase01
 
Trabajo en equipo theiber
Trabajo en equipo theiberTrabajo en equipo theiber
Trabajo en equipo theiber
 
Entrenamiento en Coaching y Liderazgo
Entrenamiento en Coaching y LiderazgoEntrenamiento en Coaching y Liderazgo
Entrenamiento en Coaching y Liderazgo
 
Analisis genny gaon freire
Analisis genny gaon freire Analisis genny gaon freire
Analisis genny gaon freire
 
Material Encuentro 1
Material Encuentro 1Material Encuentro 1
Material Encuentro 1
 

Más de IETISD Marinilla (20)

Lusa
LusaLusa
Lusa
 
Lusa
LusaLusa
Lusa
 
Lusa
LusaLusa
Lusa
 
Luisa
LuisaLuisa
Luisa
 
0. manual slide boom
0. manual slide boom0. manual slide boom
0. manual slide boom
 
0. manual slide boom
0. manual slide boom0. manual slide boom
0. manual slide boom
 
Programasparasubirfotosamiblog 110227144123-phpapp02
Programasparasubirfotosamiblog 110227144123-phpapp02Programasparasubirfotosamiblog 110227144123-phpapp02
Programasparasubirfotosamiblog 110227144123-phpapp02
 
Practica n4 adolfo y maicol
Practica n4  adolfo  y  maicolPractica n4  adolfo  y  maicol
Practica n4 adolfo y maicol
 
Poema dia de la madre
Poema dia de la madrePoema dia de la madre
Poema dia de la madre
 
D m
D mD m
D m
 
D m
D mD m
D m
 
D m
D mD m
D m
 
D m
D mD m
D m
 
Juaqn david ortiz isaza 8a
Juaqn david ortiz isaza 8aJuaqn david ortiz isaza 8a
Juaqn david ortiz isaza 8a
 
En el día de la madre
En el día de la madreEn el día de la madre
En el día de la madre
 
En el día de la madre... Felicidades
En el día de la madre... FelicidadesEn el día de la madre... Felicidades
En el día de la madre... Felicidades
 
Dia de la madre
Dia de la madreDia de la madre
Dia de la madre
 
Dia de la madre
Dia de la madreDia de la madre
Dia de la madre
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Juan gabriel montoya 8 a
Juan gabriel montoya 8 aJuan gabriel montoya 8 a
Juan gabriel montoya 8 a
 

Criterio para tener un buen equipo

  • 1. Criterio para tener un buen equipo Por: Juan José Galvis Arcila I.E.TCO.IND.SIMONA.DUQUE
  • 2. Organización Esta es completamente necesaria para el desarrollo de los proyectos del equipo y es eficaz al momento de presentar los mismos
  • 3. Responsabilidad Es muy impórtate por que el equipo puede cumplir con los trabajos propuestos en clase y nos ayudan a crecer como personas
  • 4. Unión Nos sirve el buen desarrollo de los proyectos en equipo y esto nos lleva a un gran éxito
  • 5. Libre expresión Es aceptar y comprender que cada ser humano tiene ideas diferentes y ninguna de estas es mala todo sirve
  • 6. Creatividad Es la que nos permite crear cosas nuevas y útiles para la humanidad de hoy en día
  • 7. Sello personal Este es muy importante porque aquí conoces a las personas y su forma de hacer las cosas aquí podemos formar un buen grupo
  • 8. Actitud Es la forma en que afrontamos los retos y obstáculos que senos presentan en el trabajo y nunca podemos decir que no por que nada es imposible
  • 9. Pensamiento Es la actividad por al cual a mente trabaja y es ese momento mágico donde surge la idea que va a dar el nuevo proyecto
  • 10. Robótica Son los medios por los cuales nosotros ponemos en practica nuestro proyecto esta es eficaz a la hora de presentar un proyecto
  • 11. Propósito claro Todos los miembros del equipo deberán saber exactamente cual es el objetivo a alcanzar dentro de los parámetros a seguir