El documento describe 9 criterios para tener un buen equipo: 1) organización, 2) responsabilidad, 3) unión, 4) libre expresión, 5) creatividad, 6) sello personal, 7) actitud, 8) pensamiento, y 9) propósito claro. Cada criterio destaca una cualidad importante como la organización, responsabilidad, creatividad, y claridad de propósito para el éxito de un equipo.