Etica y responsabilidad social

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Etica y responsabilidad social

  1. 1. ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL<br />
  2. 2. www.themegallery.com<br />Contenidos:<br />1<br />2<br />3<br />4<br />Importancia de la Ética<br />Conformación de unaconductaÉtica<br />JuiciosÉticos<br />Responsabilidad social con grupos de interés<br />
  3. 3. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA<br /><ul><li>La diferencia entre el bien y el mal</li></ul>Bienes<br />ético<br />Virtudes<br />Normas<br />
  4. 4. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA<br />Un nuevo contexto cultural<br /><ul><li>Vivimos en un cambio de época y no en una mera época de cambios.
  5. 5. Interpretar la realidad y actuar en ella es más difícil que hace algunos años.
  6. 6. La brecha generacional es más amplia.
  7. 7. Algunos cambios son más visibles:
  8. 8. Políticos: transición hacia la democracia
  9. 9. Económicos: mercado y redistribución
  10. 10. Sociales: emergencia de nuevos sujetos
  11. 11. Algunos cambios son más profundos:
  12. 12. La cultura se encuentra mutando</li></li></ul><li>www.themegallery.com<br />IMPORTANCIA DE LA ÉTICA<br />Ser empresas y organizaciones que actúan con ética, es anticiparse al futuro y ganar la partida.<br />Beneficiar éticamente a todos los implicados en la actividad empresarial.<br />Satisfacer, con moral alta, las necesidades humanas alimentando la calidad y justicia.<br />La ética es indispensable en un universo globalizado.<br />La empresa es una organización líder en el conjunto social.<br />
  13. 13. www.themegallery.com<br />IMPORTANCIA DE LA ÉTICA<br />Una empresa con valores éticos es más viable a mediano y largo plazo.<br />Actuar con ética es actuar inteligentemente.<br />Contribuye a crear un mundo más humano.<br />El concepto de empresa debe redefinirse desde un punto de vista ético.<br /> Las decisiones de la empresa deben ser responsables con la sociedad.<br />
  14. 14. IMPORTANCIA DE LA ÉTICA<br />Disparadores de comportamientos NO Éticos<br /><ul><li>Presión por los resultados a toda costa
  15. 15. Ingeniería social reversa (Intimidación del Superior)
  16. 16. Canales de comunicación difusamente definidos
  17. 17. Bajos niveles de controles internos
  18. 18. Pobres estrategias de monitoreo y regulación
  19. 19. Limitados sistemas de “denuncia anónima”
  20. 20. La cultura del error y castigo
  21. 21. Ausencia de responsabilidad social</li></ul>www.themegallery.com<br />
  22. 22. CONFORMACIÓN DE UNA CONDUCTA ÉTICA<br /><ul><li>Influenciasculturales
  23. 23. Influenciaslegales y normativas
  24. 24. Influenciasorganizacionales
  25. 25. Influenciasindividuales</li></li></ul><li>CONFORMACIÓN DE UNA CONDUCTA ÉTICA<br /><ul><li>Influenciasculturales</li></ul> Es el patron dominante de La vida, el pensamiento y lascrenciasquedesarrolla un pueblo de forma conciente o inconciente, y quetransmite a generacionesposteriores<br /><ul><li>Influenciaslegales y normativas</li></ul> Las leyes, son lasnormas y valores de la sociedadquelascortes se encargan de hacercumplir.<br />www.themegallery.com<br />
  26. 26. www.themegallery.com<br />CONFORMACIÓN DE UNA CONDUCTA ÉTICA<br /><ul><li>Influenciasorganizacionales</li></ul> Como fomentarunaculturaorganizacionalética<br /><ul><li>Crear un sistema formal de ética
  27. 27. Comunicarlasespectativaséticas
  28. 28. Incluir la conductaéticacomouna de lasmedidaspara la evaluación del desempeño
  29. 29. Hacerque sea aceptablehablar de ética
  30. 30. Influenciasindividuales</li></ul>Etapas del desarrollo moral<br />sugierenquelas personas pasanporvariasfases de evaluación, que van desde la másbaja (orientación a la obediencia y el castigo) hasta la masalta (principioséticosuniversales)<br />
  31. 31. www.themegallery.com<br />JucioÉtico<br />Vida y seguridad<br />Libertad de conciencia y expresión<br />Veracidad<br />Derechosmorales<br />Privacidad<br />www.themegallery.com<br />
  32. 32. Thank You !<br />www.themegallery.com<br />

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