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Eje Estratégico:
Transparencia y
Rendición de
Resultados
Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz
Prof. Moisés Armenta Vega
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar
Prof. Bernardo Quezada Salas
Profa. María Esmeralda Martínez
Profa. Rocío Rojas Pérez
Prof. Lucrecio Leines Medécigo
Responsables:
Transparencia y Rendición de
Resultados
El OPTI potencializa la participación colectiva de la estructura
del SNTE para promover la innovación en su operación, lo que
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Transparencia y Rendición de
Resultados
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Resultados
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Resultados
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•Secciones sindicales
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Transparencia y Rendición de
Resultados
Acció n
Establecer e implementar un sistema contable nacional único, iniciando
con un programa piloto. A efecto de que se transparenten los procesos
financieros en los diferentes ó rganos de gobierno.
Transparencia y Rendición de
Resultados
A partir del mes de Noviembre
de 2014, para implementarse
de manera permanente
Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar
Prof. Moisés Armenta Vega
Prof. Bernardo Quesada Salas
Transparencia y Rendición de
Resultados
Acció n
Sistematizar la informació n del OPTI y renovarla de manera
permanentemente.
Transparencia y Rendición de
Resultados
A partir de su detonación
(14 Agosto 2014)
y de manera permanente
Profa. María Esmeralda Martínez
Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz
Transparencia y Rendición de
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Acció n
Establecer un programa de informació n, manejo, difusió n y consulta
sobre la estructura del OPTI a los dirigentes sindicales, a efecto de
cumplir con los objetivos del Eje de Transparencia y Rendició n de
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A partir del mes de Noviembre
de 2014, para implementarse
de manera permanente
Profa. María Esmeralda Martínez
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Secretario General, que les permita integrar y actualizar de manera
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en su ámbito de competencia.
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de esta institució n se realicen cursos de capacitació n en materia fiscal y
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Noviembre de 2014
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Garantizar que se transparente la adquisició n de bienes y servicios para
el SNTE, a través de procedimientos de licitació n, compulsa e invitació n.
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Cercanía con los
agremiados
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Establecer un programa de
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los dirigentes sindicales, a
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Martínez
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Cercanía con los
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Transparencia y Rendición de
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5. eje estratégico transparencia y rendición de resultados

  • 2.
  • 3. Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo Responsables: Transparencia y Rendición de Resultados
  • 4. El OPTI potencializa la participación colectiva de la estructura del SNTE para promover la innovación en su operación, lo que le permite garantizar una gestión eficiente, responsable, transparente y de compromiso social. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 5. La transparencia y rendición de resultados consiste en informar, consolidar las prácticas y valores necesarios para una administración que transparente y divulgue activamente las acciones. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 7. Resultado esperado: Consolidar una cultura de la transparencia y rendición de resultados sustentada en valores y principios éticos que se reflejen en el quehacer cotidiano de los dirigentes del Sindicato. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 8. Usuario / audiencia: •Los órganos nacionales de gobierno sindical del SNTE •Los trabajadores de la educación agremiados al SNTE •Secciones sindicales •Líderes de opinión •Medios de comunicación •Sociedad en general Transparencia y Rendición de Resultados
  • 9. Acció n Establecer e implementar un sistema contable nacional único, iniciando con un programa piloto. A efecto de que se transparenten los procesos financieros en los diferentes ó rganos de gobierno. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 10. A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse de manera permanente Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quesada Salas Transparencia y Rendición de Resultados
  • 11. Acció n Sistematizar la informació n del OPTI y renovarla de manera permanentemente. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 12. A partir de su detonación (14 Agosto 2014) y de manera permanente Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Transparencia y Rendición de Resultados
  • 13. Acció n Establecer un programa de informació n, manejo, difusió n y consulta sobre la estructura del OPTI a los dirigentes sindicales, a efecto de cumplir con los objetivos del Eje de Transparencia y Rendició n de Resultados. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 14. A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse de manera permanente Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Rocío Rojas Pérez Profa. Mirna I. Saldívar Paz Transparencia y Rendición de Resultados
  • 15. Acció n Implementar un curso taller para los Secretarios Generales Seccionales, Representantes del CEN del SNTE y responsables que designe el Secretario General, que les permita integrar y actualizar de manera correcta, la informació n que se publicará en el OPTI, en su ámbito de competencia. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 16. Noviembre de 2014 Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Mirna I. Saldívar Paz Transparencia y Rendición de Resultados
  • 17. Acció n Ratificar el Convenio Nacional de Colaboració n entre el SNTE y el IFAI, asi como la celebració n de los Convenios Estatales. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 18. Octubre de 2014: Inicio de los trabajos entre los abogados del SNTE-IFAI Noviembre: Ratificación del Convenio Nacional. Enero de 2015: Convenios Estatales. Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo Transparencia y Rendición de Resultados
  • 19. Acció n Proporcionar informació n y capacitació n para la protecció n de datos personales por parte del IFAI a la estructura sindical. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 20. A partir de Enero de 2015 Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo Transparencia y Rendición de Resultados
  • 21. Acció n Celebrar un convenio de colaboració n con el SAT a fin de que por medio de esta institució n se realicen cursos de capacitació n en materia fiscal y se designen asesores estatales. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 22. Noviembre de 2014 Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo Transparencia y Rendición de Resultados
  • 23. Acció n Certificar que la Comisió n Nacional de Presupuesto elabore y presente en tiempo y forma el Programa Anual de Ingresos y Egresos al Consejo Nacional, para su aprobació n. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 24. Noviembre de 2014 Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Transparencia y Rendición de Resultados
  • 25. Acció n Garantizar que se transparente la adquisició n de bienes y servicios para el SNTE, a través de procedimientos de licitació n, compulsa e invitació n. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 26. Permanente Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Transparencia y Rendición de Resultados
  • 27. Acció n Seguimiento a los planes y programas del SNTE para su cabal cumplimiento. Transparencia y Rendición de Resultados
  • 28. Permanente Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Transparencia y Rendición de Resultados
  • 29. PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO RESULTADOS ESPERADOS Ejes Establecer e implementar un sistema contable nacional único, iniciando con un programa piloto. A efecto de que se transparenten los procesos financieros en los diferentes ó rganos de gobierno. Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quesada Salas A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse de manera permanente Un sistema contable nacional único que permita profesionalizar la administración financiera del SNTE Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Sistematizar la informació n del OPTI y renovarla de manera permanentemente. Profa. María Esmeralda Martínez. Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz A partir de su detonació n (14 Agosto 2014) y de manera permanente. A través de la actualizació n continua del OPTI, mantener informados de manera permanente a los usuarios del mismo. Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Establecer un programa de informació n, manejo, difusió n y consulta sobre la estructura del OPTI a los dirigentes sindicales, a efecto de cumplir con los objetivos del Eje de Transparencia y Rendició n de Resultados. Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Rocío Rojas Pérez Profa. Mirna I. Saldívar Paz A partir del mes de Noviembre de 2014, para implementarse de manera permanente Domino pleno de la plataforma del Observatorio a efecto de actualizar la informació n y el logro de sus objetivos. Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Transparencia y Rendición de Resultados
  • 30. PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO RESULTADOS ESPERADOS Ejes Implementar un curso taller para los Secretarios Generales Seccionales, Representantes del CEN del SNTE y responsables que designe el Secretario General, que les permita integrar y actualizar de manera correcta, la informació n que se publicará en el OPTI, en su ámbito de competencia. Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Profa. Mirna I. Saldívar Paz Noviembre de 2014 Que los responsables seccionales de integrar y actualizar la informació n que se publicaráen el OPTI, cuenten con el conocimiento y las herramientas necesarias que les facilte dicho proceso. Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Ratificar el Convenio Nacional de Colaboració n entre el SNTE y el IFAI, asi como la celebració n de los Convenios Estatales. Profa. Mirna I. Saldívar Paz Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo Octubre de 2014: Inicio de los trabajos entre los abogados del SNTE-IFAI Noviembre: Ratificació n del Convenio Nacional. Enero de 2015: Convenios Estatales. Consolidar a nivel nacional la cultura de la transparencia y rendición de resultados Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Proporcionar informació n y capacitació n para la protecció n de datos personales por parte del IFAI a la estructura sindical. Profa. Mirna Isabel Saldívar Paz Profa. Rocío Rojas Pérez Prof. Lucrecio Leines Medécigo A partir de Enero de 2015 Coadyuvar para que se garantice la protección de datos personales de los trabajadores de la educación, padres de familia y alumnos Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Transparencia y Rendición de Resultados
  • 31. PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO RESULTADOS ESPERADOS Ejes Celebrar un convenio de colaboració n con el SAT a fin de que por medio de esta institució n se realicen cursos de capacitació n en materia fiscal y se designen asesores estatales. Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. Mirna I. Saldívar Paz Noviembre de 2014 Dirigentes Sindicales capacitados en materia fiscal. Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Certificar que la Comisión Nacional de Presupuesto elabore y presente en tiempo y forma el Programa Anual de Ingresos y Egresos al Consejo Nacional, para su aprobación. Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Noviembre de 2014 Tener un ejercicio presupuestal, en tiempo y forma, que permita cumplir los programas, proyectos, acciones y actividades que se generen producto de los planes de los diferentes Órganos de Gobierno sindical. Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Transparencia y Rendición de Resultados
  • 32. PRINCIPALES ACCIONES RESPONSABLE FECHA DE CUMPLIMIENTO RESULTADOS ESPERADOS Ejes Garantizar que se transparente la adquisició n de bienes y servicios para el SNTE, a través de procedimientos de licitació n, compulsa e invitació n. Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Permanente Fortalecer la Cultura de la Transparencia y la Rendició n de Resultados. Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Seguimiento a los planes y programas del SNTE para su cabal cumplimiento. Prof. Héctor Prisciliano González Aguilar Prof. Moisés Armenta Vega Prof. Bernardo Quezada Salas Profa. Mirna I. Saldívar Paz Prof. Lucrecio Leines Medécigo Lic. Rocío Rojas Pérez Profa. María Esmeralda Martínez Permanente Vigilar la Rendició n de Resultados. Comunicació n Cercanía con los agremiados Sindicalismo de servicios Transparencia y Rendición de Resultados
  • 33. ““Por la Educación alPor la Educación al Servicio del Pueblo”Servicio del Pueblo”