O documento descreve o que é um Testing Dojo, que é um encontro de testadores para treinar técnicas de teste através de desafios colaborativos. Os participantes assumem papéis como testador, observador ou facilitador para testar aplicativos, avaliar ferramentas ou aprender novas abordagens, com o objetivo de aperfeiçoar habilidades de teste.
2. O que é Testing Dojo?
• Encontro de testadores
• Trabalhar num desafio de testes
• Colaboração
• Foco é treinar testadores
• Aperfeiçoar técnicas de teste
TIU Testing Dojo
3. Missão: Planejar testes
• Foco em planejar testes de um app
• Levantar requisitos de testes
• Definir casos de testes
• Aplicar e aperfeições técnicas de testes
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4. Missão: Testa aí!
• Testar um aplicativo
• Teste focado em um aspecto (exe:
usabilidade)
• Aprender sobre um novo produto
• Automação de testes
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5. Missão: Avaliar ferramentas
• Experimentar ferramentas de testes
• Organizar ideias sobre ferramentas
• Avaliar ou comparar ferramentas
• Aprender com elas
• Escrever documentação de teste
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6. Missão: Aprender novas abordagens
• Novas abordagens de testes
• Gerar ideias de testes
• Pensar em como utilizar essas abordagens
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7. Desafios de testes
• Testar um produto ou funcionalidade
• Encontrar o maior número de erros, caso eles
existam
• Gerar ideias de testes de um software
• Discutir sobre erros de sistema
• Testes exploratórios
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9. Equipamentos
• Sala de reunião
• Computador para piloto
• Computador para co-piloto (opcional)
• Datashow
• Papel, caneta, flipchart
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10. Dinâmica do Testing Dojo
• Facilitador fala sobre o dojo
• Equipe define o desafio
• Piloto assume a função de testador
• Co-piloto faz as anotações
• Platéia tem o papel de observador
• Revezamento a cada x minutos
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11. Dinâmica do Testing Dojo
• Todos devem entender o que está sendo
feito
• Piloto deve explicar POR QUE está testando
tal situação
• Piloto deve falar mais do que testar
• Platéia pode ajudar se for requisitada
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12. Fechamento
• Reflexão sobre o desafio
• Compartilhar as anotações
• Carinhas felizes e carinhas tristes
• O que pode ser melhorado?
• O que pode ser aplicado na empresa?
• Definição do novo facilitador e novo dojo
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