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UNIVERSIDAD DE PANAMÁ
FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS
ING. AGRONÓMICA EN CULTIVOS TROPICALES
GESTIÓN Y OPERACIONES DE AGRONEGOCIOS
MÓDULO # 1
INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA GESTIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN
PREPARADO POR:
FONG, MADELINE
ITURRALDE, ERIC
MEDINA, ISABEL
QUEZADA, ALVIS
A CONSIDERACIÓN DE
PROFESOR: JAVIER MACRE
SEPTIEMBRE 2, 2012
TEMAS
Introducción al estudio de la gestión y la
administración.
Conceptos básicos de la administración de
empresas agropecuarias y de agronegocios.
Síntesis de la evolución histórica de la
administración.
¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN?
• La administración, es el
proceso por el cual se
lleva a cabo actividades
eficientes de uso de los
recursos productivos o
medios propios de una
empresa o agronegocio,
tendientes a la búsqueda
de un resultado.
PRODUCTIVIDAD, EFICACIA Y
EFICIENCIA

• Es la relación producto
– insumos en un
período específico con
la debida consideración
de calidad.

PRODUCTIVIDAD

EFICACIA

• Cumplimiento de
objetivos.

• Logro de las metas con
menor cantidad de
recursos.

EFICIENCIA
¿QUÉ ES LA GESTIÓN?
• La Gestión de Empresa
es el conjunto de
acciones que se realizan
dentro de un marco de
reglas y procedimientos
para lograr objetivos
concretos en tiempos
específicos.
ACCIONES QUE ABARCA LA
GESTIÓN
PLANIAMIENTO

• Los siguientes elementos
se consideran necesarios
para conseguir que los
equipos trabajen con la
máxima eficacia.

ORGANIZACIÓN
INTEGRACIÓN

DIRECCIÓN
CONTROL
LA EMPRESA AGROPECUARIA
EMPRESA AGROPECUARIA

• Es una Unidad de Decisión
que combina conocimiento,
tecnología,
información,
recursos
humanos
y
recursos de capital, para
producir bienes y servicios,
de origen animal o vegetal,
para
un
mercado
determinado, dentro de una
operación
rentable
y
sostenible.
LA EMPRESA AGROPECUARIA
UNIDAD DE DECISIÓN

• Porque en ella debe
distribuirse un número
limitado de recursos entre
un cierto número de
actividades para lograr los
objetivos deseados.
• Esto implica el surgimiento
de diferentes problemas
(¿qué es?) y la toma de
decisiones
de
cómo
solucionarlos.
ALGUNAS PARTICULARIDADES DE
LA EMPRESA AGROPECUARIA
• Gran número de unidades
productivas, dispares y
heterogéneas.
• Alto nivel de riesgo e
incertidumbre, por tratar
con seres vivos, recursos
naturales
y
factores
incontrolables como el
clima.
• Producción
estacionaria,
poco
flexible,
variable
y
perecedera.
ÁREAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE
EMPRESAS AGROPECUARIAS
PRODUCCIÓN

• El
área
de
responsabilidad
más
obvia
del
administrador de
empresas agrícolas
es la relacionada
con el proceso de
producción.

MERCADEO

• La necesidad de
contar con datos
sobre precios y
costos con el fin de
tomar decisiones
administrativas más
racionales, enfatiza
la necesidad de
experiencia
y
conocimiento
en
cuanto se refiere al
segundo campo de
la administración
de
empresas
agropecuarias, el
mercadeo.

FINANZAS

• Además
de
la
información sobre
eficiencia de la
producción y de las
relaciones
de
precios
y
de
mercado,
debe
disponerse
de
datos
sobre
disponibilidad de
recursos
para
efectuar
un
adecuado análisis
de
la
administración de
la
empresa
agropecuaria.
FACTORES DE PRODUCCIÓN

TIERRA

CAPITAL

TRABAJO

FACTOR
EMPRESARIAL
TIPOS DE RIESGOS EN LA
EMPRESA AGROPECUARIA
TIPOS DE RIESGOS
Riesgos técnicos
y de producción

Riesgos de
comercialización

Riesgos
financieros

Se
encuentran
fuertemente
interrelacionados entre sí. La
posibilidad que tiene un negocio
de pagar sus deudas depende de
los niveles de producción
logrados y de los precios
recibidos por esa producción. A
su vez, la posibilidad de llevar
adelante el proceso productivo
requiere
de
fondos
que
dependen de la habilidad para
captarlos.
RECURSOS DE LA EMPRESA
AGROPECUARIA
CONOCIMIENTOS

CAPITAL

RECURSOS
HUMANOS

INFORMACIÓN

RECURSOS
NATURALES
¿QUÉ ES EL AGRONEGOCIO?
DEFINICIÓN
•

Los Agronegocios o negocios
agrícolas son un sistema integral
que responde a las demandas de
los mercados y a los requerimientos
de los consumidores, con una
visión y estrategias de cadenas
agroalimentarias.

•

La participación de los productores
agrícolas
en
mercados
locales,
nacionales
e
internacionales
eficientes
y
transparentes, es un elemento
clave para el éxito de la agricultura
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SUBSECTORES DEL AGRONEGOCIO
• Los agronegocio pueden dividirse en tres
sectores económicamente dependientes entre
sí: el subsector de suministro de insumos, el
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SUBSECTORES DEL AGRONEGOCIO
Agronegocios

Subsector de
Insumos

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Agrícola

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de Productos

>Semillas

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>frutos

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¿CÓMO TRABAJAN Y COMO SE
ORGANIZAN?
• En esta fase intervienen
los laboratorios (con sus
químicos,
sus
experimentos y sustancias
tóxicas ) y las estaciones
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experimentales.
FASE PREAGRÍCOLA

• Se trata del conjunto de
actividades productivas
que tienen como marco el
sector primario de la
economía.

FASE AGRÍCOLA
¿CÓMO TRABAJAN Y COMO SE
ORGANIZAN?
• Estas empresas producen
grandes cantidades de
alimentos o insumos y
luego elaboran complejas
estrategias para que sus
productos lleguen a todos
los rincones del mundo.
FASE DE
DISTRIBUCIÓN

• Abarca el conjunto de
procesos industriales de
transformación
de
productos agrícolas en
materias
primas
especialmente para la
fabricación de alimentos y
bebidas.
FASE
INDUSTRIAL
¿CÓMO TRABAJAN Y COMO SE
ORGANIZAN?
• Estos grandes espacios concentrados son parte de la
globalización y son los instrumentos que hacen
posible, a través de todos los niveles de
intermediación, llegar a nosotros (como consumidor
final) y de esa forma, abarcar todos los mercados.

FASE
COMERCIAL

• En esta fase se refiere a las operaciones que
constituyen el soporte de las actividades de
producción, manufactura, circulación, distribución y
almacenamiento, tales como tecnología de la
información y servicios financieros.

FASE DE
SERVICIOS
RESEÑA HISTÓRICA DE LA
ADMINISTRACIÓN
RESEÑA HISTÓRICA DE LA
ADMINISTRACIÓN
LAS INNOVACIONES

• La extensión de los números
árabes (V y XV).
• La contabilidad de partida
doble 1494.

• XIX
cuando
aparecen
primeras publicaciones de
administración científica.
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN
CIENTÍFICA
• Science of Management, de Henry Towne,
1890.
• La Administración científica, de Frederick
Winslow Taylor 1911.
• El estudio aplicado del movimiento, Frank y
Lillian Gilbreth 1917.
• En 1912 Yoichi Ueno taylorismo en Japón.
• Decada de 1930 FORDISMO siguiendo las
ideas de Henry Ford. Fundador de Ford Motor
Company.
ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN
CLÁSICA, 14 PRINCIPIOS DE LA
ADMINISTRACIÓN
SUBORDINACIÓN
DE INTERESES
PARTICULARES

DISCIPLINA

REMUNERACIÓN
PERSONAL

UNIDAD DE MANDO

AUTORIDAD Y
RESPONSABILIDAD

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HENRRY FAYOL
ESCUELA EMPIROLÓGICA
• La escuela empirológica de Ernest
Dale,
plantea
que
la
Administración no debe basarse
solo en la experiencia práctica
que enunciaron los iniciadores de
la Administración, sino que se
deben realizar investigaciones
para cada caso en particular y en
un
determinado
momento;
también plantean la enseñanza
por medio de casos reales.
SIGLO XX
Administración
evoluciona

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complejas

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Psicología

Teoría de Sistemas

Relaciones Industriales
STEVE JOBS

“Mi trabajo no es hacérselo fácil a la gente. Mi trabajo es hacerlos mejores. Es juntar de
diferentes partes de la compañía, limpiar las vías y obtener recursos para los proyectos
clave. También tomar personas importantes dentro de la compañía para apoyarlos y que
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  • 1. UNIVERSIDAD DE PANAMÁ FACULTAD DE CIENCIAS AGROPECUARIAS ING. AGRONÓMICA EN CULTIVOS TROPICALES GESTIÓN Y OPERACIONES DE AGRONEGOCIOS MÓDULO # 1 INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA GESTIÓN Y LA ADMINISTRACIÓN PREPARADO POR: FONG, MADELINE ITURRALDE, ERIC MEDINA, ISABEL QUEZADA, ALVIS A CONSIDERACIÓN DE PROFESOR: JAVIER MACRE SEPTIEMBRE 2, 2012
  • 2. TEMAS Introducción al estudio de la gestión y la administración. Conceptos básicos de la administración de empresas agropecuarias y de agronegocios. Síntesis de la evolución histórica de la administración.
  • 3. ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? • La administración, es el proceso por el cual se lleva a cabo actividades eficientes de uso de los recursos productivos o medios propios de una empresa o agronegocio, tendientes a la búsqueda de un resultado.
  • 4. PRODUCTIVIDAD, EFICACIA Y EFICIENCIA • Es la relación producto – insumos en un período específico con la debida consideración de calidad. PRODUCTIVIDAD EFICACIA • Cumplimiento de objetivos. • Logro de las metas con menor cantidad de recursos. EFICIENCIA
  • 5. ¿QUÉ ES LA GESTIÓN? • La Gestión de Empresa es el conjunto de acciones que se realizan dentro de un marco de reglas y procedimientos para lograr objetivos concretos en tiempos específicos.
  • 6. ACCIONES QUE ABARCA LA GESTIÓN PLANIAMIENTO • Los siguientes elementos se consideran necesarios para conseguir que los equipos trabajen con la máxima eficacia. ORGANIZACIÓN INTEGRACIÓN DIRECCIÓN CONTROL
  • 7.
  • 8.
  • 9. LA EMPRESA AGROPECUARIA EMPRESA AGROPECUARIA • Es una Unidad de Decisión que combina conocimiento, tecnología, información, recursos humanos y recursos de capital, para producir bienes y servicios, de origen animal o vegetal, para un mercado determinado, dentro de una operación rentable y sostenible.
  • 10. LA EMPRESA AGROPECUARIA UNIDAD DE DECISIÓN • Porque en ella debe distribuirse un número limitado de recursos entre un cierto número de actividades para lograr los objetivos deseados. • Esto implica el surgimiento de diferentes problemas (¿qué es?) y la toma de decisiones de cómo solucionarlos.
  • 11. ALGUNAS PARTICULARIDADES DE LA EMPRESA AGROPECUARIA • Gran número de unidades productivas, dispares y heterogéneas. • Alto nivel de riesgo e incertidumbre, por tratar con seres vivos, recursos naturales y factores incontrolables como el clima. • Producción estacionaria, poco flexible, variable y perecedera.
  • 12. ÁREAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS PRODUCCIÓN • El área de responsabilidad más obvia del administrador de empresas agrícolas es la relacionada con el proceso de producción. MERCADEO • La necesidad de contar con datos sobre precios y costos con el fin de tomar decisiones administrativas más racionales, enfatiza la necesidad de experiencia y conocimiento en cuanto se refiere al segundo campo de la administración de empresas agropecuarias, el mercadeo. FINANZAS • Además de la información sobre eficiencia de la producción y de las relaciones de precios y de mercado, debe disponerse de datos sobre disponibilidad de recursos para efectuar un adecuado análisis de la administración de la empresa agropecuaria.
  • 14. TIPOS DE RIESGOS EN LA EMPRESA AGROPECUARIA TIPOS DE RIESGOS Riesgos técnicos y de producción Riesgos de comercialización Riesgos financieros Se encuentran fuertemente interrelacionados entre sí. La posibilidad que tiene un negocio de pagar sus deudas depende de los niveles de producción logrados y de los precios recibidos por esa producción. A su vez, la posibilidad de llevar adelante el proceso productivo requiere de fondos que dependen de la habilidad para captarlos.
  • 15. RECURSOS DE LA EMPRESA AGROPECUARIA CONOCIMIENTOS CAPITAL RECURSOS HUMANOS INFORMACIÓN RECURSOS NATURALES
  • 16. ¿QUÉ ES EL AGRONEGOCIO? DEFINICIÓN • Los Agronegocios o negocios agrícolas son un sistema integral que responde a las demandas de los mercados y a los requerimientos de los consumidores, con una visión y estrategias de cadenas agroalimentarias. • La participación de los productores agrícolas en mercados locales, nacionales e internacionales eficientes y transparentes, es un elemento clave para el éxito de la agricultura y constituye un mecanismo de desarrollo del país
  • 17. SUBSECTORES DEL AGRONEGOCIO • Los agronegocio pueden dividirse en tres sectores económicamente dependientes entre sí: el subsector de suministro de insumos, el de producción agropecuaria y el de productos.
  • 18. SUBSECTORES DEL AGRONEGOCIO Agronegocios Subsector de Insumos Subsector Agrícola Subsector Marketing de Productos >Semillas Productos básicos >pizas >Fertilizantes no procesados: >cortes de carne >Piensos >granos >jugos >Maquinaria agrícola >ganado >enbutidos >pies de cría >fibras >quesos >etc. >frutos >etc. >etc.
  • 19. ¿CÓMO TRABAJAN Y COMO SE ORGANIZAN? • En esta fase intervienen los laboratorios (con sus químicos, sus experimentos y sustancias tóxicas ) y las estaciones (o establecimientos) experimentales. FASE PREAGRÍCOLA • Se trata del conjunto de actividades productivas que tienen como marco el sector primario de la economía. FASE AGRÍCOLA
  • 20. ¿CÓMO TRABAJAN Y COMO SE ORGANIZAN? • Estas empresas producen grandes cantidades de alimentos o insumos y luego elaboran complejas estrategias para que sus productos lleguen a todos los rincones del mundo. FASE DE DISTRIBUCIÓN • Abarca el conjunto de procesos industriales de transformación de productos agrícolas en materias primas especialmente para la fabricación de alimentos y bebidas. FASE INDUSTRIAL
  • 21. ¿CÓMO TRABAJAN Y COMO SE ORGANIZAN? • Estos grandes espacios concentrados son parte de la globalización y son los instrumentos que hacen posible, a través de todos los niveles de intermediación, llegar a nosotros (como consumidor final) y de esa forma, abarcar todos los mercados. FASE COMERCIAL • En esta fase se refiere a las operaciones que constituyen el soporte de las actividades de producción, manufactura, circulación, distribución y almacenamiento, tales como tecnología de la información y servicios financieros. FASE DE SERVICIOS
  • 22. RESEÑA HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN
  • 23. RESEÑA HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN LAS INNOVACIONES • La extensión de los números árabes (V y XV). • La contabilidad de partida doble 1494. • XIX cuando aparecen primeras publicaciones de administración científica.
  • 24. ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA • Science of Management, de Henry Towne, 1890. • La Administración científica, de Frederick Winslow Taylor 1911. • El estudio aplicado del movimiento, Frank y Lillian Gilbreth 1917. • En 1912 Yoichi Ueno taylorismo en Japón. • Decada de 1930 FORDISMO siguiendo las ideas de Henry Ford. Fundador de Ford Motor Company.
  • 25. ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CLÁSICA, 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN SUBORDINACIÓN DE INTERESES PARTICULARES DISCIPLINA REMUNERACIÓN PERSONAL UNIDAD DE MANDO AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD ORDEN DIVISIÓN DEL TRABAJO EQUIDAD ESPÍRITU DE EQUIPO JERARQUÍA ESTABILIDAD Y DURACIÓN DEL PERSONAL EN UN CARGO INICIATIVA UNIDAD DE DIRECCIÓN CENTRALIZACIÓN HENRRY FAYOL
  • 26. ESCUELA EMPIROLÓGICA • La escuela empirológica de Ernest Dale, plantea que la Administración no debe basarse solo en la experiencia práctica que enunciaron los iniciadores de la Administración, sino que se deben realizar investigaciones para cada caso en particular y en un determinado momento; también plantean la enseñanza por medio de casos reales.
  • 28. STEVE JOBS “Mi trabajo no es hacérselo fácil a la gente. Mi trabajo es hacerlos mejores. Es juntar de diferentes partes de la compañía, limpiar las vías y obtener recursos para los proyectos clave. También tomar personas importantes dentro de la compañía para apoyarlos y que sean aún mejores para que sean aún mejores, de tal forma que obtengan una visión más agresiva de cómo podría ser el producto en el que trabajan.”
  • 30. Gracias por su atención