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•  Politóloga, conferencista y
coach.
•  Dos Maestrías en Columbia
University of NY.
•  Experta en Comunicación,
Imagen, Personal Branding y
Reputación Digital.
•  Experiencia +450 Asesorías de
Imagen.
•  Experiencia +200 Media
Trainings.
•  Profesora del ITAM.
•  Conferencista internacional.
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Branding Personal para tu vida
profesional
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Reflexiones sobre el impacto de
tener estudios universitarios en
México
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¿Cuántos somos?
Fuente y Gráfica: INEGI, Censo de Población y Vivienda 2010.
Hay más de
18,66
millones de
mexicanos y
mexicanas
de entre 20 y
29 años de
edad.
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Carreras universitarias en México
•  Costo en una Universidad privada: $125 a $930 mil.
•  Carrera más barata: Criminología. La más cara:
Medicina.
•  Costo en una Universidad pública: $19 mil a $38 mil.
•  La más barata: Formación Docente para
Educación Física o Artística. La más cara: Música y
Artes Escénicas.
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Fuente: IMCO, 2014.
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Ingresos por Estudios Terminados
Solo 30% de los recién
egresados consigue
un empleo al concluir
sus carreras
Fuente: Estudio PISA, 2013.
¿Qué es Branding Laboral?
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•  La promoción de tu
persona para generar
percepciones
favorables para tu
desarrollo laboral.
•  Incluye, pero no se
limita, a la apariencia
externa, ya que
persigue una
impresión duradera y
benéfica.
¿Qué es el
Branding Laboral?
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Tu Branding
Laboral
PERCEPCIÓN,
IMAGEN &
APARIENCIA
COMUNICACIÓN
NO VERBAL
BRANDING
DIGITAL
HABILIDADES
ADQUIRIDAS
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Habilidades Adquiridas
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HABILIDADES
ADQUIRIDAS
Habilidades y herramientas adquiridas
Dada tu escolaridad y
experiencias de vida,
¿cuáles son tus ventajas?
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Habilidades y herramientas adquiridas
•  Terminar la
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tu educación.
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profundizar?
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HABILIDADES
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Habilidades y herramientas adquiridas
Experiencia de vida que redondeen tu CV a través:
•  Preparación y rendimiento académicos;
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•  Otras habilidades o cualidades.
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HABILIDADES
ADQUIRIDAS
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¿Cuál es tu actitud con quienes te
rodean?
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Percepción, Imagen y
Apariencia
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Sobre la
percepción…
•  La percepción
de la “realidad”
puede variar
dependiendo
de cómo y
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observes un
hecho.
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PERCEPCIÓN
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Nivel Cultural
Sobre la percepción…
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Percepción y 1ª impresión
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El nivel de confianza en una
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por la primera impresión.
PERCEPCIÓN
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¡Hay estereotipos!
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Un estereotipo es
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simplificada de
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PERCEPCIÓN
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Cuando hay un conflicto entre
un estímulo sensorial y la idea
previa que tienes sobre ese
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DISONANCIA COGNITIVA
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@consejosdeanaPERCEPCIÓN
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Una disonancia
cognitiva afecta tu
Branding Personal
porque disminuye tu
credibilidad.
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PERCEPCIÓN
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La imagen no es neutral
Tu ropa, peinado, accesorios (incluyendo tus gadgets),
postura, olor corporal… todo eso dice mucho de ti.
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PERCEPCIÓN
IMAGEN
APARIENCIA
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Teoría Ying Yang
Yin: Lo Femenino Yang: Lo Masculino
Accesibilidad Autoridad
Colores claros Colores oscuros
Bajo contraste Alto contraste
Lo suave y flexible Lo firme y duro
Lo curvo o redondeado Lo recto o angular
Facciones pequeñas Facciones grandes
Voz aguda Voz grave
Juventud Madurez
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Percepción, Imagen y
Apariencia
(Proyección de Autoridad)
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PERCEPCIÓN
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APARIENCIA
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PERCEPCIÓN
IMAGEN
APARIENCIA
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El Cabello: Largos y Texturas
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PERCEPCIÓN
IMAGEN
APARIENCIA
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El Cabello: Largos y Texturas
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PERCEPCIÓN
IMAGEN
APARIENCIA
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Pon atención a…
•  Viste de acuerdo al
lugar, hora, y nivel de
los interlocutores.
•  Los colores obscuros
proyectan más
autoridad que los
claros.
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PERCEPCIÓN
IMAGEN
APARIENCIA
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¿Quieres ser
original?
¡Perfecto!
Ten una cosa
que te
diferencie de
los demás, pero
solo una.
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Percepción, Imagen y
Apariencia
(Colorimetría)
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Análisis de Color
•  El color es un factor de comunicación no verbal
básico ya que transmite y crea emociones.
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PERCEPCIÓN
IMAGEN
APARIENCIA
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Estudios de los 70´s
El color se comenzó a aplicar con fines
emocionales en diferentes sectores:
•  Gobiernos pintaron de rosa las cárceles para calmar a los
presos;
•  Las empresas de comida rápida usaron el naranja para
que los clientes no permanecieran demasiado tiempo en
sus locales;
•  Las guarniciones de las banquetas y semáforos se pintan
de amarillo porque es el primer color que los humanos
percibimos.
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PERCEPCIÓN
IMAGEN
APARIENCIA
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Análisis de Color: las estaciones
•  Existe una correspondencia entre los colores de las
estaciones y las personas:
PRIMAVERA VERANO OTOÑO INVIERNO
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PERCEPCIÓN
IMAGEN
APARIENCIA
Comunicación No Verbal
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¿Cómo te
perciben los
demás?
¿Comunicas tu
objetivo?
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COMUNI-
CACIÓN
NO
VERBAL
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Pon atención a tu comunicación no verbal
•  Contacto Visual;
•  Postura de pie y sentado;
•  Ademanes y gestos;
•  Tus pies.
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COMUNI-
CACIÓN
NO
VERBAL
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SI NO LO CREO,
ES MUY
PROBABLE QUE
NO LOGRE
COMUNICARLO
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COMUNI-
CACIÓN
NO
VERBAL
Comunicación No Verbal
¡Cuida tu aliento!
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¡Cuida tu aliento!
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COMUNI-
CACIÓN
NO
VERBAL
Comunicación No Verbal
¡Cuida tu aroma!
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Cuida tu aroma
•  Los olores evocan fuertes reacciones
emocionales;
•  Ciertas fragancias han probado tener
un efecto positivo en el ánimo de
personas de todas las edades.
•  Según algunos estudios, apenas recordamos el 5%
de lo que vemos u oímos, pero retenemos el 35%
de lo que olemos;
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COMUNI-
CACIÓN
NO
VERBAL
Branding Digital
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La Importancia de la imagen en Facebook
•  El 91% de los
departamentos de
RH usan las redes
sociales para
escoger o al menos
filtrar a a sus posibles
empleados
•  68% de los casos
acuden a Facebook.
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BRANDING
DIGITAL
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¿Porqué rechazan un perfil en Facebook?
•  Suben fotos inapropiadas;
•  Dan likes que son racistas o
discriminatorios;
•  Hablan mal de sus jefes o
compañeros de trabajo;
•  Usan lenguaje obsceno, o
con faltas de ortografía;
•  Mienten sobre sus
habilidades;
•  Comparten información
confidencial de su antigua
empresa.
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BRANDING
DIGITAL
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¿Porqué contratan?
•  Encontraron un perfil que
transmitía energía y ambiente
positivo;
•  El perfil es congruente con el CV
•  La personalidad del perfil es
“creativa”;
•  Muestran buenas habilidades
comunicacionales y sociales;
•  Reflejan ser una persona
equilibrada.
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BRANDING
DIGITAL
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Amplía tu network
•  Usar estratégicamente las redes sociales, los canales
y plataformas de Social Media para incrementar y
fortalecer tu red de contactos profesionales.
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BRANDING
DIGITAL
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Lo que sí funciona para tu Branding
Digital
ü Privacidad: mantén tus redes personales privadas;
ü Target: Identifica tus audiencias;
ü Información: Ten al menos una relacionada con tu
carrera. Comparte contenido interesante;
ü Presencia: Pocas redes bien atendidas;
ü Agradecimiento: a las personas que muestran interés
y apoyo;
ü Disfrutar: los resultados serán mejores.
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BRANDING
DIGITAL
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X Mentir (sobre todo en cosas comprobables);
X Darle poca importancia a la ortografía;
X Pensar que monitorear es para los famosos.
Lo que no funciona para tu Branding
Digital
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Oficina: (55) 5514 9773
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Conferencia branding laboral ana vasquez 2015

  • 1. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares •  Politóloga, conferencista y coach. •  Dos Maestrías en Columbia University of NY. •  Experta en Comunicación, Imagen, Personal Branding y Reputación Digital. •  Experiencia +450 Asesorías de Imagen. •  Experiencia +200 Media Trainings. •  Profesora del ITAM. •  Conferencista internacional. @anavasquezc @consejosdeana @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  • 2. Branding Personal para tu vida profesional www.tomadeprotesta.com
  • 3. Reflexiones sobre el impacto de tener estudios universitarios en México
  • 4. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Cuántos somos? Fuente y Gráfica: INEGI, Censo de Población y Vivienda 2010. Hay más de 18,66 millones de mexicanos y mexicanas de entre 20 y 29 años de edad. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  • 5. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Carreras universitarias en México •  Costo en una Universidad privada: $125 a $930 mil. •  Carrera más barata: Criminología. La más cara: Medicina. •  Costo en una Universidad pública: $19 mil a $38 mil. •  La más barata: Formación Docente para Educación Física o Artística. La más cara: Música y Artes Escénicas. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com Fuente: IMCO, 2014.
  • 6. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com Ingresos por Estudios Terminados Solo 30% de los recién egresados consigue un empleo al concluir sus carreras Fuente: Estudio PISA, 2013.
  • 8. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares •  La promoción de tu persona para generar percepciones favorables para tu desarrollo laboral. •  Incluye, pero no se limita, a la apariencia externa, ya que persigue una impresión duradera y benéfica. ¿Qué es el Branding Laboral? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  • 9. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Tu Branding Laboral PERCEPCIÓN, IMAGEN & APARIENCIA COMUNICACIÓN NO VERBAL BRANDING DIGITAL HABILIDADES ADQUIRIDAS www.tomadeprotesta.com @consejosdeana
  • 11. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares HABILIDADES ADQUIRIDAS Habilidades y herramientas adquiridas Dada tu escolaridad y experiencias de vida, ¿cuáles son tus ventajas? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  • 12. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Habilidades y herramientas adquiridas •  Terminar la escuela no significa terminar tu educación. •  ¿Ampliar o profundizar? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com HABILIDADES ADQUIRIDAS
  • 13. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Habilidades y herramientas adquiridas Experiencia de vida que redondeen tu CV a través: •  Preparación y rendimiento académicos; •  Idiomas; •  Otras habilidades o cualidades. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com HABILIDADES ADQUIRIDAS
  • 14. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Cuál es tu actitud con quienes te rodean? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com Habilidades y herramientas adquiridas HABILIDADES ADQUIRIDAS
  • 16. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Sobre la percepción… •  La percepción de la “realidad” puede variar dependiendo de cómo y desde dónde observes un hecho. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 17. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Nivel Cultural Sobre la percepción… En pocos segundos una persona se forma una opinión de ti. Edad Nivel Socioeconómico www.tomadeprotesta.com @consejosdeanaPERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 18. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Percepción y 1ª impresión @consejosdeana www.tomadeprotesta.com El nivel de confianza en una persona se ve influido por la primera impresión. PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 19. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¡Hay estereotipos! @consejosdeana www.tomadeprotesta.com Un estereotipo es una imagen simplificada de personas que comparten ciertas características, aceptada por muchos como patrón o modelo de cualidades. PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 20. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 21. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Cuando hay un conflicto entre un estímulo sensorial y la idea previa que tienes sobre ese estímulo ocurre una DISONANCIA COGNITIVA www.tomadeprotesta.com @consejosdeanaPERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 22. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Una disonancia cognitiva afecta tu Branding Personal porque disminuye tu credibilidad. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 23. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 24. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares La imagen no es neutral Tu ropa, peinado, accesorios (incluyendo tus gadgets), postura, olor corporal… todo eso dice mucho de ti. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 25. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Teoría Ying Yang Yin: Lo Femenino Yang: Lo Masculino Accesibilidad Autoridad Colores claros Colores oscuros Bajo contraste Alto contraste Lo suave y flexible Lo firme y duro Lo curvo o redondeado Lo recto o angular Facciones pequeñas Facciones grandes Voz aguda Voz grave Juventud Madurez @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  • 27. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 28. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 29. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares El Cabello: Largos y Texturas @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 30. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares El Cabello: Largos y Texturas @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 31. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Pon atención a… •  Viste de acuerdo al lugar, hora, y nivel de los interlocutores. •  Los colores obscuros proyectan más autoridad que los claros. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 32. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Quieres ser original? ¡Perfecto! Ten una cosa que te diferencie de los demás, pero solo una. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  • 34. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Análisis de Color •  El color es un factor de comunicación no verbal básico ya que transmite y crea emociones. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 35. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Estudios de los 70´s El color se comenzó a aplicar con fines emocionales en diferentes sectores: •  Gobiernos pintaron de rosa las cárceles para calmar a los presos; •  Las empresas de comida rápida usaron el naranja para que los clientes no permanecieran demasiado tiempo en sus locales; •  Las guarniciones de las banquetas y semáforos se pintan de amarillo porque es el primer color que los humanos percibimos. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 36. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Análisis de Color: las estaciones •  Existe una correspondencia entre los colores de las estaciones y las personas: PRIMAVERA VERANO OTOÑO INVIERNO @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  • 38. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Cómo te perciben los demás? ¿Comunicas tu objetivo? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  • 39. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Pon atención a tu comunicación no verbal •  Contacto Visual; •  Postura de pie y sentado; •  Ademanes y gestos; •  Tus pies. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  • 40. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares SI NO LO CREO, ES MUY PROBABLE QUE NO LOGRE COMUNICARLO @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  • 41. Comunicación No Verbal ¡Cuida tu aliento! www.tomadeprotesta.com
  • 42. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¡Cuida tu aliento! @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  • 43. Comunicación No Verbal ¡Cuida tu aroma! www.tomadeprotesta.com
  • 44. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Cuida tu aroma •  Los olores evocan fuertes reacciones emocionales; •  Ciertas fragancias han probado tener un efecto positivo en el ánimo de personas de todas las edades. •  Según algunos estudios, apenas recordamos el 5% de lo que vemos u oímos, pero retenemos el 35% de lo que olemos; @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  • 46. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares La Importancia de la imagen en Facebook •  El 91% de los departamentos de RH usan las redes sociales para escoger o al menos filtrar a a sus posibles empleados •  68% de los casos acuden a Facebook. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  • 47. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Porqué rechazan un perfil en Facebook? •  Suben fotos inapropiadas; •  Dan likes que son racistas o discriminatorios; •  Hablan mal de sus jefes o compañeros de trabajo; •  Usan lenguaje obsceno, o con faltas de ortografía; •  Mienten sobre sus habilidades; •  Comparten información confidencial de su antigua empresa. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  • 48. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Porqué contratan? •  Encontraron un perfil que transmitía energía y ambiente positivo; •  El perfil es congruente con el CV •  La personalidad del perfil es “creativa”; •  Muestran buenas habilidades comunicacionales y sociales; •  Reflejan ser una persona equilibrada. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  • 49. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Amplía tu network •  Usar estratégicamente las redes sociales, los canales y plataformas de Social Media para incrementar y fortalecer tu red de contactos profesionales. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  • 50. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Lo que sí funciona para tu Branding Digital ü Privacidad: mantén tus redes personales privadas; ü Target: Identifica tus audiencias; ü Información: Ten al menos una relacionada con tu carrera. Comparte contenido interesante; ü Presencia: Pocas redes bien atendidas; ü Agradecimiento: a las personas que muestran interés y apoyo; ü Disfrutar: los resultados serán mejores. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  • 51. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares X Mentir (sobre todo en cosas comprobables); X Darle poca importancia a la ortografía; X Pensar que monitorear es para los famosos. Lo que no funciona para tu Branding Digital @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  • 52. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  • 53. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Ana Vásquez Colmenares Oficina: (55) 5514 9773 Twitter: @anavasquezc @TomadeProtesta E-mail: info@tomadeprotesta.com www.tomadeprotesta.com @consejosdeana