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Análisis de Color: las estaciones
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Conferencia branding laboral ana vasquez 2015

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Esta es la ponencia sobre Branding Laboral que di para una Universidad destacada en México en este 2015. ¿Qué es y de qué elementos se compone el Branding Laboral?

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Conferencia branding laboral ana vasquez 2015

  1. 1. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares •  Politóloga, conferencista y coach. •  Dos Maestrías en Columbia University of NY. •  Experta en Comunicación, Imagen, Personal Branding y Reputación Digital. •  Experiencia +450 Asesorías de Imagen. •  Experiencia +200 Media Trainings. •  Profesora del ITAM. •  Conferencista internacional. @anavasquezc @consejosdeana @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  2. 2. Branding Personal para tu vida profesional www.tomadeprotesta.com
  3. 3. Reflexiones sobre el impacto de tener estudios universitarios en México
  4. 4. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Cuántos somos? Fuente y Gráfica: INEGI, Censo de Población y Vivienda 2010. Hay más de 18,66 millones de mexicanos y mexicanas de entre 20 y 29 años de edad. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  5. 5. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Carreras universitarias en México •  Costo en una Universidad privada: $125 a $930 mil. •  Carrera más barata: Criminología. La más cara: Medicina. •  Costo en una Universidad pública: $19 mil a $38 mil. •  La más barata: Formación Docente para Educación Física o Artística. La más cara: Música y Artes Escénicas. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com Fuente: IMCO, 2014.
  6. 6. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com Ingresos por Estudios Terminados Solo 30% de los recién egresados consigue un empleo al concluir sus carreras Fuente: Estudio PISA, 2013.
  7. 7. ¿Qué es Branding Laboral?
  8. 8. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares •  La promoción de tu persona para generar percepciones favorables para tu desarrollo laboral. •  Incluye, pero no se limita, a la apariencia externa, ya que persigue una impresión duradera y benéfica. ¿Qué es el Branding Laboral? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  9. 9. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Tu Branding Laboral PERCEPCIÓN, IMAGEN & APARIENCIA COMUNICACIÓN NO VERBAL BRANDING DIGITAL HABILIDADES ADQUIRIDAS www.tomadeprotesta.com @consejosdeana
  10. 10. Habilidades Adquiridas
  11. 11. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares HABILIDADES ADQUIRIDAS Habilidades y herramientas adquiridas Dada tu escolaridad y experiencias de vida, ¿cuáles son tus ventajas? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  12. 12. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Habilidades y herramientas adquiridas •  Terminar la escuela no significa terminar tu educación. •  ¿Ampliar o profundizar? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com HABILIDADES ADQUIRIDAS
  13. 13. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Habilidades y herramientas adquiridas Experiencia de vida que redondeen tu CV a través: •  Preparación y rendimiento académicos; •  Idiomas; •  Otras habilidades o cualidades. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com HABILIDADES ADQUIRIDAS
  14. 14. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Cuál es tu actitud con quienes te rodean? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com Habilidades y herramientas adquiridas HABILIDADES ADQUIRIDAS
  15. 15. Percepción, Imagen y Apariencia
  16. 16. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Sobre la percepción… •  La percepción de la “realidad” puede variar dependiendo de cómo y desde dónde observes un hecho. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  17. 17. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Nivel Cultural Sobre la percepción… En pocos segundos una persona se forma una opinión de ti. Edad Nivel Socioeconómico www.tomadeprotesta.com @consejosdeanaPERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  18. 18. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Percepción y 1ª impresión @consejosdeana www.tomadeprotesta.com El nivel de confianza en una persona se ve influido por la primera impresión. PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  19. 19. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¡Hay estereotipos! @consejosdeana www.tomadeprotesta.com Un estereotipo es una imagen simplificada de personas que comparten ciertas características, aceptada por muchos como patrón o modelo de cualidades. PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  20. 20. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  21. 21. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Cuando hay un conflicto entre un estímulo sensorial y la idea previa que tienes sobre ese estímulo ocurre una DISONANCIA COGNITIVA www.tomadeprotesta.com @consejosdeanaPERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  22. 22. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Una disonancia cognitiva afecta tu Branding Personal porque disminuye tu credibilidad. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  23. 23. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  24. 24. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares La imagen no es neutral Tu ropa, peinado, accesorios (incluyendo tus gadgets), postura, olor corporal… todo eso dice mucho de ti. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  25. 25. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Teoría Ying Yang Yin: Lo Femenino Yang: Lo Masculino Accesibilidad Autoridad Colores claros Colores oscuros Bajo contraste Alto contraste Lo suave y flexible Lo firme y duro Lo curvo o redondeado Lo recto o angular Facciones pequeñas Facciones grandes Voz aguda Voz grave Juventud Madurez @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  26. 26. Percepción, Imagen y Apariencia (Proyección de Autoridad)
  27. 27. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  28. 28. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  29. 29. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares El Cabello: Largos y Texturas @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  30. 30. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares El Cabello: Largos y Texturas @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  31. 31. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Pon atención a… •  Viste de acuerdo al lugar, hora, y nivel de los interlocutores. •  Los colores obscuros proyectan más autoridad que los claros. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  32. 32. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Quieres ser original? ¡Perfecto! Ten una cosa que te diferencie de los demás, pero solo una. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com
  33. 33. Percepción, Imagen y Apariencia (Colorimetría) www.tomadeprotesta.com
  34. 34. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Análisis de Color •  El color es un factor de comunicación no verbal básico ya que transmite y crea emociones. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  35. 35. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Estudios de los 70´s El color se comenzó a aplicar con fines emocionales en diferentes sectores: •  Gobiernos pintaron de rosa las cárceles para calmar a los presos; •  Las empresas de comida rápida usaron el naranja para que los clientes no permanecieran demasiado tiempo en sus locales; •  Las guarniciones de las banquetas y semáforos se pintan de amarillo porque es el primer color que los humanos percibimos. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  36. 36. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Análisis de Color: las estaciones •  Existe una correspondencia entre los colores de las estaciones y las personas: PRIMAVERA VERANO OTOÑO INVIERNO @consejosdeana www.tomadeprotesta.com PERCEPCIÓN IMAGEN APARIENCIA
  37. 37. Comunicación No Verbal
  38. 38. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Cómo te perciben los demás? ¿Comunicas tu objetivo? @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  39. 39. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Pon atención a tu comunicación no verbal •  Contacto Visual; •  Postura de pie y sentado; •  Ademanes y gestos; •  Tus pies. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  40. 40. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares SI NO LO CREO, ES MUY PROBABLE QUE NO LOGRE COMUNICARLO @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  41. 41. Comunicación No Verbal ¡Cuida tu aliento! www.tomadeprotesta.com
  42. 42. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¡Cuida tu aliento! @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  43. 43. Comunicación No Verbal ¡Cuida tu aroma! www.tomadeprotesta.com
  44. 44. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Cuida tu aroma •  Los olores evocan fuertes reacciones emocionales; •  Ciertas fragancias han probado tener un efecto positivo en el ánimo de personas de todas las edades. •  Según algunos estudios, apenas recordamos el 5% de lo que vemos u oímos, pero retenemos el 35% de lo que olemos; @consejosdeana www.tomadeprotesta.com COMUNI- CACIÓN NO VERBAL
  45. 45. Branding Digital
  46. 46. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares La Importancia de la imagen en Facebook •  El 91% de los departamentos de RH usan las redes sociales para escoger o al menos filtrar a a sus posibles empleados •  68% de los casos acuden a Facebook. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  47. 47. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Porqué rechazan un perfil en Facebook? •  Suben fotos inapropiadas; •  Dan likes que son racistas o discriminatorios; •  Hablan mal de sus jefes o compañeros de trabajo; •  Usan lenguaje obsceno, o con faltas de ortografía; •  Mienten sobre sus habilidades; •  Comparten información confidencial de su antigua empresa. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  48. 48. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares ¿Porqué contratan? •  Encontraron un perfil que transmitía energía y ambiente positivo; •  El perfil es congruente con el CV •  La personalidad del perfil es “creativa”; •  Muestran buenas habilidades comunicacionales y sociales; •  Reflejan ser una persona equilibrada. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  49. 49. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Amplía tu network •  Usar estratégicamente las redes sociales, los canales y plataformas de Social Media para incrementar y fortalecer tu red de contactos profesionales. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  50. 50. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Lo que sí funciona para tu Branding Digital ü Privacidad: mantén tus redes personales privadas; ü Target: Identifica tus audiencias; ü Información: Ten al menos una relacionada con tu carrera. Comparte contenido interesante; ü Presencia: Pocas redes bien atendidas; ü Agradecimiento: a las personas que muestran interés y apoyo; ü Disfrutar: los resultados serán mejores. @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  51. 51. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares X Mentir (sobre todo en cosas comprobables); X Darle poca importancia a la ortografía; X Pensar que monitorear es para los famosos. Lo que no funciona para tu Branding Digital @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  52. 52. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares @consejosdeana www.tomadeprotesta.com BRANDING DIGITAL
  53. 53. @anavasquezc @tomadeprotestaby Ana Vásquez Colmenares Ana Vásquez Colmenares Oficina: (55) 5514 9773 Twitter: @anavasquezc @TomadeProtesta E-mail: info@tomadeprotesta.com www.tomadeprotesta.com @consejosdeana

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