O documento descreve seis estilos de liderança, quatro dos quais criam ressonância e dois causam dissonância. Os estilos ressonantes são visionário, conselheiro, agregador e democrático, que inspiram e motivam as equipes de diferentes maneiras. Os estilos dissonantes, agressivo e despótico, devem ser usados com cuidado em situações específicas para evitar efeitos negativos. Um bom líder usa vários estilos dependendo da situação.
2. “ Os melhores líderes agem de acordo com uma ou mais de seis abordagens distintas da liderança.” “dos seis estilos apresentados quatro criam ressonância e dois mal usados causam efeito dissonante e são aplicados em situações específicas.”
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4. “ A ressonância decorre não da disposição do líder ou de sua capacidade de dizer a coisa certa, mas também de conjuntos inteiros de atividades coordenadas que compõem estilos específicos de liderança.”
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20. Equipe: United Ana Luiza André Luiz Diêgo Rosa Fabiane Costa Geriaci Quinto Risomar Coutinho A experiência de liderar com sensibilidade e eficácia de (Daniel Goleman) O repertório da liderança e estilos dissonantes Turma ADM 2010.1
