La evaluación se usa para caracterizar y evaluar temas de interés en diversas áreas como las artes, la educación y los gobiernos. Existen dos tipos de evaluación: la evaluación externa evalúa factores relacionados con las personas y la sociedad, mientras que la evaluación interna califica las cualidades y estructura de los sistemas técnicos. Un sistema se define como un conjunto de elementos interrelacionados que interactúan para cumplir un objetivo. Los sistemas tecnológicos son conjuntos de elementos y procesos que trabajan juntos para
2. ¿Qué es una evaluación?
Bueno la evaluación a menudo se usa para
caracterizar y evaluar temas de interés en una amplia
gama de las empresas humanas, incluyendo las artes,
la educación, la justicia, la salud, las fundaciones y
organizaciones sin fines de lucro, los gobiernos y otros
servicios humanos.
3. Evaluación externa
Evalúa las características, los factores relacionados con
las personas que usan el sistema con la sociedad, el
ambiente
5. ¿Qué es un sistema?
Es un conjunto de elementos relacionados y
organizados entre si para cumplir un objetivo es
módulo ordenado de elementos que se encuentran
interrelacionados y que interactúan entre sí. El
concepto se utiliza tanto para definir a un conjunto de
conceptos como a objetos reales dotados de
organización
6. ¿Qué son los sistemas
tecnológicos?
Conjuntos de elementos, procesos, técnicas u otros que
trabajan e interactuan para lograr un objetivo
colectivo. Los sistemas han evolucionado, los hay
manuales, eléctricos o automáticos; cada vez son más
eficientes y económicos en lo que influyen los
materiales con los que se construyen, estos interactúan
entre si.
7. Ejemplo de app del bloque
'app' para medir la inteligencia
emocional
8. App MAIT
La empresa de base tecnológica de la Universitat Jaume I de Castellón
Emotional Apps ha desarrollado una aplicación para dispositivos
móviles que permite evaluar de forma sencilla y gratuita las habilidades
para percibir, comprender y manejar las emociones.Más de 6.000
personas de cerca de un centenar de países se han descargado ya
el test MEIT (The Mobile Intelligence Test Emocional)
9. ¿Qué ofrece esta app?
ofrece importantes ventajas frente a los test de inteligencia emocional
en papel utilizados hasta la fecha, como la facilidad para adaptarlo a las
necesidades específicas de una empresa u organización, y las
posibilidades que ofrece el hecho de realizarse sobre un soporte
tecnológico que permite, por ejemplo, medir el tiempo de respuesta a
cada una de las preguntas o ver cómo pasa la persona de un estado
neutro a un estado de ánimo específico.
10. ¿Qué evalúa?
la habilidad para percibir las emociones, la compresión de las
mismas y la capacidad para gestionarlas.
11. En un test en papel sólo puedes conocer el tiempo de respuesta global de todo
el cuestionario pero no de cada prueba y hay una diferencia importante en que
una persona que va a estar en atención al público capte rápidamente una cara
de enfado a que tarde mucho más en percibirla". Los test de inteligencia
emocional son utilizados habitualmente por empresas y organismos para la
contratación de personal, lanzamientos de producto, etc. El profesor de
Psicología Social de la UJI destaca las posibilidades que ofrece MEIT de
adaptación a las necesidades de cada cliente en función de los datos que quiera
recopilar y evaluar