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Notas del editor

  1. Foco!
  2. Pesquise! Por que você quer trabalhar lá? Por que a empresa é interessante?
  3. Blogs, Linkedin Pesquise quem trabalha lá, veja blogs, facebook, pergunte como é o dia a dia
  4. Estar em um lugar onde não há qualidade de software machuca sua carreira.
  5. Não perder o tempo de ninguém! Vá para um emprego que você está qualificado e cheque o job description!
  6. Faça sua lição de casa
  7. Coloque o que a empresa está procurando em cima
  8. Não coloque coisas óbvias Menos é mais
  9. Caso cover letter Leia 10x
  10. Tenha um currículo curto e focado.
  11. Caso cover letter Leia 10x
  12. Faça-os trabalhar!
  13. Dependência de web services, banco de dados, instalações
  14. Caprixa!
  15. Vista-se apropriadamente (default: camisa, jeans, está ok).
  16. Pergunte o nome e telefone da pessoa de quem vai te entrevistar! Se ocorrer um problema, você tem a quem ligar.
  17. Traga cópias do seu currículo! (as vezes o HR não entrega ao entrevistador) Traga código! Traga seu notebook! - Traga um USB com código fonte! Ou Github.
  18. Você está em uma entrevista! Existem concorrêntes Check you ego at the door! Principalmente programadores.
  19. Fale claramente, slow down! -Mostre energia! -Evite: sim/não, Evite aula completa -Não interrompa o entrevistador -Seja confidente e mostre entusiasmo
  20. -Fale positivamente de seus empregos anteriores.
  21. Não seja um ogro
  22. Prepare-se! Procure na net
  23. - Me conte da empresa e o time - Que tipo de hardware vocês usam? - Que versão do VS? Que versão do .NET? - Como é exatamente esta posição? - O que você procura em um candidato ideal? - Que tipo de gerência vocês tem? - Quais as partes boas e ruins dessa posição? - Se eu for contratado, qual a primeira coisa que eu vou fazer? - Qual o maior desafio eu vou enfrentar?
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  27. Certificações