2. Línea del Tiempo
MAY.2008 -
Aprobación del
Tratado Constitutivo JUL.2011 -
NOV.2009 - Plan
de Unasur Inauguración Sede
Quinquenal y
Creación de ISAGS SEP.2012 - POA
aprobado
DIC.2008 – Consejo ABR.2012 - Acuerdo
de Salud ABR.2011 - Estatuto Sede
Suramenricano es aprobado por el
creado Consejo
Suramericano
3. La Creación del CSS
“La Región cuenta con capacidades y experiencias en Salud que deben ser
movilizadas a favor de la integración de las naciones de UNASUR.”
Principios:
a) Salud es un derecho fundamental del ser
humano y de la sociedad y es un componente
vital del y para el desarrollo humano”
“Por su amplia aceptación política y social,
Las Jefas y Jefes de Estado y de
b) Salud es un importante impulsor de la
Gobierno reunidos el 16 de
concentración e integración de las naciones
diciembre de 2008 en Salvador de
que integran UNASUR”
Bahía, Brasil, en Reunión
Objetivos:
Extraordinaria de la UNASUR.
h)Promover la creación de sistemas de
información y comunicación integrales.”
5. Organograma
Director Ejecutivo
Coordinador
Técnico
Gestor de Gestor
Gestor de Políticas Gestor de Gestor de
Gestor de CIS Información y Administrativo
y Sistemas Epidemiologia Sistemas Sociales
y Regulación Conocimiento
Jefe de Periodista Presupuesto
Secretaria Secretaria Redactor y Finanzas
Gabinete Ejecutiva
Ejecutiva
Documentación Evetntos y
Archivologia Viajes
RH y Becas
Midia de
Comunicación
Asesor
General Documentación Asesor
Bibliotecário General
Técnico em TI
6. Acciones estrucuturantes del ISAGS
Institucionalización
• Sede, procesos burocráticos, reconocimiento
Talleres
• 6 en total, articulación política, 2 libros
Sede de Información
• Organización de la historia, documentos, UNASUR y CSS
Diseminación de Conocimiento
• Por mandato y por demanda. Abierta y social
7. Talleres y Publicaciones
Modelo conceptual de Talleres y publicación de ISAGS
• Mandato – Cooperación – Conocimiento Compartido
.
.
.
.
.
.
.
El conocimiento sólo existe em las personas
Soporte de la tecnología de la información
8. Gestión del Conocimiento
RSS,
Ministerios, Agentes y SAS,Wiki,
Instituciones Redes
Redes,Org. Inter.
Sociales,
T.I. EAD
Orientan conocimiento
para reduzir las Planes
desigualdades en salud Estratégicos
Learning Co.,
Conocimiento Tácito/
Talleres,
Mirada en las personas
Gestión de
Personas
9. Que debe hacer una nueva institución pública
involucrada com el tema de la gestión del conocimiento?
Menos hardware , más software
Más herramientas, más confusión
Más evidéncias, menos verdades
Escrito Vs Práctica
Saber Vs Hacer
eHealth sin atención básica?
De quien son las nuvens digitales?
Patentes Vs Política
Soluciones pós-modernas para problemas pre-modernos?