O documento discute o que é uma cultura de alto desempenho e como os líderes podem criar uma. Uma cultura de alto desempenho envolve comprometimento, vínculos duradouros e oportunidades de crescimento. Os líderes precisam inspirar suas equipes através de uma visão estratégica clara, dar autonomia e apoio às pessoas, e servir como exemplo.
4. 1
UMa CULTURA DE ALTO DESEMPENHO
PARA ENGAJAMENTO...
... VíNCULOS DURADOUROS
... DESEJO DE FAZER PARTE
... RESPONSABILIADE E CONFIANÇA
... OPORTUNIDADES E RECOMPENSA
34. A cima de tudo com um compromisso
liderar por exemplos!
35.
36. um lider
1 - é movido por um propósito e influencia sua equipe
2 - Forma outros líderes
3 - exerce a liderança de onde quer que esteja
4 - faz mais do que o combinado
5 - inspira as pessoas pelos valores
37. Seja um agente de mudanças
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