Texto con notas al pie

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Aqui les presento varios trabajos en donde se aplica todo lo aprendido en Microsoft Word

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Texto con notas al pie

  1. 1. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 I MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 Miembros del Consejo Editorial 2014 Andrea Moya PUCESA 05/02/2014
  2. 2. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 II TABLA DE CONTENIDOS TABLA DE CONTENIDOS...................................................................................II TABLAS...............................................................................................................III ESTRUCTURA DE LA REVISTA 2013...............................................................1 DISTRIBUCIÓN DE LAS SECCIONES.....................................................................3 NOTAS..................................................................................................................3 CONTENIDO Y PLANIFICACION DE LOS MONOGRÁFICOS..........................4 MONOGRÁFICOS DEL AÑO 2013............................................................................4 SECCIONES A CARGO DE LOS FOROS AUTONÓMICOS Y CALENDARIO.5 FECHA DE ENVÍO A LA DIRECCIÓN DE LA REVISTA Y OBSERVACIONES.6 OBSERVACIONES......................................................................................................7 Federación Española de Asociaciones de Enólogos...............................................7 ANEXOS..............................................................................................................A ANEXO I......................................................................................................................B NORMAS GENERALES PARA EL ENVÍO DE ARTÍCULOS ...............................B ANEXO II....................................................................................................................D
  3. 3. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 III TABLAS Tabla 1: Estructura de la Revista......................................................................2 Tabla 2: Monográficos del año 2013.................................................................4 Tabla 3: Secciones a cargo de los foros autonómicos y calendario............5 Tabla 4: Entrevistas y fechas de envío.............................................................6 Tabla 5: Datos de colaboradores......................................................................8
  4. 4. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 1 ESTRUCTURA DE LA REVISTA 2013 SECCIONES PERMANENTES MONOGRÁFICO Sección/nº páginas Caracteres Sección/nº de páginas Caracteres SUMARIO: 1 pg. PRESENTACIÓN: 1 pg. 3.000 EDITORIAL: 1 2700 ARTÍCULO 1: 5 15.600 NOTICIAS DEL FEAE o sobre educación: 1+2 10.600 ARTÍCULO 2: 5 15.600 FORO ABIERTO: 1+ 2 Texto breve sobre cualquier tema de interés educativo de actualidad o comentario de artículos previos. Extensión: entre 100 y 6000 caracteres espacios incluidos. ARTÍCULO 3: 5 15.600 ARTÍCULO DE ACTUALIDAD: 5 15.600 PRÁCTICA DE REFERENCIA 8 pgs. EXTENSIÓN APROXIMADA: Entre 30.000 y 35.000 caracteres con espacios, dependiendo de las fotografías y gráficos que se incorporen. Ver orientaciones
  5. 5. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 2 EN CLAVE DE HUMOR: 1 2000 + dibujo PARA PROFUNDIZAR 1 Media pag.: presentación de dos libros (breve y portada escaneada) Media pag. para profundizar: listado de artículos, pag.web.. sobre el tema del monográfico EXPERIENCIA 3 pg. (Foros Autonómicos) 10.500 INVESTIGACIÓN: 2 8.000 ENTREVISTA: 4 pg. (Foros Autonómicos) 14.000 TEMAS DEL AÑO:1 Tabla 1: Estructura de la Revista Los caracteres1 son siempre con espacios incluidos. Son el nº máximo, no pudiéndose exceder la extensión total, es decir, puede compensarsei la extensión entre artículos siempre que se mantenga el total. 1 Es una unidad de información que corresponde aproximadamente con un grafema o con una unidad o símbolo
  6. 6. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 3 DISTRIBUCIÓN DE LAS SECCIONES La Dirección se responsabiliza del Artículo de Actualidad, Foro Abierto2 , Clave de Humor y coordinación generalii . El/la Coordinador/a se responsabiliza del Monográfico. Los Foros Autonómicos3 , además del envío de “Noticias”, se responsabilizan de enviar periódicamente a la Dirección de la Revista la EXPERIENCIA o la ENTREVISTA, según la distribución temporal que figura en el Apartado 4. También pueden facilitar a los/las coordinadores/as de los Monográficos el contacto de “Prácticas de Referencia” ubicadas en su territorio. El Presidente del Foro Estatal elabora el Editorial y recuerda a los Presidentes de los Foros sus compromisos con la Revista. Todo ello se envía EN LAS FECHAS PREVISTAS a la Dirección, quien cierra el nº completo y lo remite a la Editora. 2 Es un tipo de reunión donde distintas personas conversan entorno a un tema de interés común 3 Personas que trabajan por cuenta propia NOTAS La persona encargada del Monográfico es el coordinador. Además envía entrevistas. Envío en fechas programadas sin salir del horario planeado.
  7. 7. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 4 CONTENIDO Y PLANIFICACION DE LOS MONOGRÁFICOS MONOGRÁFICOS DEL AÑO 2013 Nº 1-2013: RETOS Y PROPUESTAS DE LA EDUCACIÓN INFANTIL. Coordinadores: Emilio Álvarez Arregui y Alejandro Rodríguez Martín. Nº 2-2013: GESTIÓN PEDAGÓGICA Y POLÍTICA EDUCATIVA: DESAFÍOS PARA LA MEJORA DE LA FORMACIÓN Y LA PROFESIONALIZACIÓN DE LOS EDUCADORES. Coordinadores: José Luis San Fabián y Juan Salamé. Nº 3-2013: FORMACIÓN DUAL. Coordinador: Cristo Hernández. Nº 4-2013: REFORMA Y CAMBIO EN TIEMPOS DIFÍCILES. Coordinador: Antonio Bolívar. Nº 5-2013: ¿SE GESTIONA EN LOS CENTROS EDUCATIVOS CON EVIDENCIAS CIENTÍFICAS? Coordinador: Juan García Nº 6-2013: RESPONSABILIZACIÓN POR LOS RESULTADOS ESCOLARES Y DIRECCIÓN DE CENTROS. Coordinador: Xavier Chavarria. Nº 1-2014: ALFABETIZACIÓN DIGITAL, REDES Y CAMBIO EDUCATIVO. Coordinadora: Mª Teresa González y Rodrigo J. García. Tabla 2: Monográficos del año 2013
  8. 8. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 5 SECCIONES A CARGO DE LOS FOROS AUTONÓMICOS Y CALENDARIO SECCIONES Extensión: Características Fotos/Gráficos ENTREVISTA4 14.000 caracteres con espacios A una persona (o grupo) con aportaciones interesantes sobre un tema. No necesariamente deben ser personas que ocupen cargos en la administración. Ha de incluir una breve presentación de la persona a entrevistar y los temas tratados. FOTOS del entrevistado/a y entrevistador/a a ser posible. En todo caso del entrevistado/a. Calidad de las fotos: al menos con resolución de 300 o gran tamaño) EXPERIENCIA5 10.500 caracteres con espacios Ver ANEXO II: FICHA PARA LA PRESENTACIÓN DE EXPERIENCIAS FOTOS de la experiencia (con autorización paterna si son menores). Además, los Foros podrán remitir Noticias, contribuciones al Foro Abierto, Artículos de Actualidad y aportaciones derivadas de Jornadasiii o grupos de Trabajo de cada Foro. En PARTICULAR, las Presidencias de los Foros pueden informar a los Coordinadores/as de los Monográficos de aquellas buenas prácticas (Prácticas de Referencia) existentes en su Comunidad de interés para incluir en los Monográficos6 . Tabla 3: Secciones a cargo de los foros autonómicos y calendario 4 Reunirse varias personas para tratar o resolver algún asunto o cuestión 5 Enseñanza que se adquiere con la práctica 6 Es un documento que trata un tema en particular porque está dedicado a utilizar diversas fuentes compiladas
  9. 9. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 6 FECHA DE ENVÍO A LA DIRECCIÓN DE LA REVISTA Y OBSERVACIONES Es necesario enviar el material al Director de la Revista (Email: jlsanfa@uniovi.es) como máximo en las fechas que se señalan a continuación para que el número llegue en las fechas previstas a los suscriptores7 . A medida en que se aproxima la fecha, si hubiese algún imprevisto, debe informarse a la dirección cuanto antes para poder buscar una solución. Nº ENTREVISTA EXPERIENCIA ENVÍO A LA DIRECCIÓN 2-2013 Cataluña Andalucía 16-I-2013 3-2013 Extremadura Castilla-La Mancha 21-III-2013 4-2013 Galicia Asturias 21-V-2013 5-2013 Madrid Baleares 25-VI-2013 6-2013 País Vasco Canarias 17-IX-2013 1-2014 C. Valenciana Aragón 19-XI-2013 Tabla 4: Entrevistas y fechas de envío 7 Contribución a una sociedad o entidad
  10. 10. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 7 OBSERVACIONES No se puede sobrepasar el número de caracteres que se indican, porque entonces no cabrían fotos, sumarios, ladillosiv , etc. y el nuevo diseño así lo exige. Los textos deben enviarse ya con una revisión básica de formato y estilo. Si el interés de un artículo demasiado extenso justifica su publicación, deberá enviarse una versión abreviada más otra completa, publicándose la primera en papel y la segunda en la pág. del FEAE8 . Se hace necesario expresar con la máxima claridad a los colaboradores9 la demanda que se les hace, de manera que se evite que el artículo remitidov no se ajuste a lo demandado o que no reúna las condiciones de calidad necesarias. (ANEXO I: Normas para la redacción de los artículos). Es imprescindible que las fotos sean de calidad: resolución de 300 o de gran tamaño. LAS FOTOS DE MENORES HAN DE TENER LA AUTORIZACIÓN EXPLÍCITA DE SUS PADRES O TUTORES10 . Síntesis de datos de los colaboradores/as: Se entregará a la dirección, junto con los originales de los artículos, una relación de datos de cada colaborador/a. Se recomienda solicitar estos datos a la vez que se pide el artículo. 8 Federación Española de Asociaciones de Enólogos 9 Proceso donde se involucre el trabajo de varias personas en conjunto para conseguir un resultado 10 Persona que se encarga de cuidar de otra persona que no puede hacerlo por sí misma Antes de enviar el documento se debe verificar que cumpla con los estándares y formatos requeridos, sin sobrepasar los límites permitidos
  11. 11. MANUAL DE LA REVISTA PARA 2013 8 DATOS COLABORADORES/AS Nombre Datos profesionales DNI o NIF Tfno E- mail Dirección postal Miembr o del FEAE? (si/no) Libro de WK (indicar título) o Suscripción anual a OGE o CP? Tabla 5: Datos de colaboradores
  12. 12. ANEXOS A ANEXOS ANEXO I. Normas Generales para el envío de Artículos ANEXO II. Ficha para la presentación de las Experiencias
  13. 13. ANEXOS B ANEXO I NORMAS GENERALES PARA EL ENVÍO DE ARTÍCULOS Los artículos, que serán inéditos, han de tener relación directa con la temática de la Revista. No excederán de 15.600 caracteres con espacios. Las ilustraciones, gráficos o esquemas deben entenderse como parte de la extensión total del artículo. Todos los artículos serán valorados por dos miembros del Consejo de Redacción o bien remitidos a otros especialistas antes de su publicación. Los autores/as de artículos relacionados con la temática del monográfico remitirán los artículos al coordinador/a del monográfico por correo electrónico con una antelación superior a los tres meses a la publicación. Los artículos de actualidad o no relacionados con los temas monográficos, se enviarán a la dirección de la revista jlsanfa@uniovi.es. En todos los casos se hará constar la dirección personal, postal y electrónica, DNI y teléfono del articulista para facilitar contactos posteriores. Las referencias bibliográficas se limitarán a las citadas en el artículo. Aparecerán en el texto citado con el sistema internacional APA (autores y año) y completo al final del artículo por orden alfabético. Las notas, si son necesarias, aparecerán al final del texto bajo el epígrafe de “Notas”. En ningún caso se deberán mezclar las notas con las referencias bibliográficas. Ejemplo de la cita de un libro: Bisquerra Alzina, R. (2000). Educación emocional y bienestar. Barcelona, Praxis. Ejemplo de la cita de un artículo: Sastre, G. (1998). “Moralidad, pensamientos y sentimientos. Un solo acto de conocimiento”. Cuadernos de Pedagogía, 271: 21-27
  14. 14. ANEXOS C Se adjuntará al artículo: - Una breve introducción o abstract, que irá en cursiva, a modo de resumen o presentación para facilitar su lectura. Así mismo, se podrán enviar: Gráficos, esquemas que puedan facilitar su lectura. Fotografías relacionadas con el tema (definición +300). Las fotos, dibujos o ilustraciones han de enviarse en formato de imagen en fichero diferente al texto. Las fotos de menores han de tener la autorización explícita de sus padres o tutores. Dibujos o ilustraciones relacionados con el tema del artículo, la experiencia, investigación, etc.
  15. 15. ANEXOS D ANEXO II Ficha para la presentación de "EXPERIENCIAS EDUCATIVAS" En la revista tendrá una extensión de dos pags. La extensión es de 10.500 caracteres con espacios. Se necesitan dos fotografías de la misma sobre actividades del alumnado, etc. 1.- Ubicación, objetivos, finalidades educativas, necesidades o problemas a los que responde la experiencia 2.-Breve descripción del contexto de la experiencia 3.- Desarrollo de la experiencia (temporalización, recursos…) y principales cuestiones que plantea 5.-Síntesis valorativa de la experiencia.
  16. 16. i Igualar en sentido opuesto o neutralizar el efecto de una cosa con el de otra ii Poner a trabajar en conjunto diferentes elementos en pos de obtener un resultado específico iii Determinado periodo temporal iv Composición breve que suele colocarse en el margen de la plana, gralte. para indicar el contenido del texto v Artículo o noticia que alguien envía a un periódico para que se publique mediante pago

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