Kdt vaca andres (codigo de entidades del sector publico)

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Kdt vaca andres (codigo de entidades del sector publico)

  1. 1. ARTICULO N°1 OBJETO Y AMBITORegula la rectoría, las La gestión de personal, y actividades, la administrativo organización, las disciplinario del competencias personal. Constitución, de la Policía Con fundamento en los Nacional, Servicio de principios y valores Investigación de la establecidosInfracción; y, Servicio de Protección Pública.
  2. 2. ARTICULO N°2 RESPONSABILIDAD PRESIDENTE DE LA REPUBLICA EJERCERA ATRIBUCIONES REFERENTES A ESTA MATERIA.GABINETE DE MINISTERIO DEL CODIGO POLICIA SEGURIDAD INTERIOR NACIONAL
  3. 3. ART. N°3 PRINCIPIOS EQUIDAD EFICIENCIA DE GENERO PARTICIPAC ION PROBABILI CIUDADANA DAD PRINCI PIOS IGUALDADDISCRESIO N IMPARCIALI DILIGENCIA DAD
  4. 4. ART. N°4 CARACTERES GENERALESSu organización será desconcentrada de conformidad a los lineamientos y directrices conlo dispuesto en este Código.Será obediente y no deliberante, cumplirá su misión.Su respuesta será oportuna, necesaria e inmediata para proteger a las personas, frente asituaciones que constituyan una amenazaInformarán de manera oportuna, veraz e imparcial, sobre su actuación y desempeño.Respetará y hará respetar los derechos, libertades y garantías de las personas, sinDiscriminación.Los procedimientos de seguridad utilizados en el cumplimiento de la misión yresponsabilidades institucionalesSu accionar deberá adecuarse estrictamente al principio de razonabilidad, evitandoTodo tipo de actuación abusiva, Privilegiará las tareas y el proceder preventivo ydisuasivo antes que el uso de la Fuerza. Sustentarán las tareas y funciones de búsqueda yrecolección de información de interés para el orden público y seguridad ciudadana.
  5. 5. ART. N°5 FINES Colaborar con la Apoyar el administración de cumplimiento de justicia en la investigación de las decisiones deinfracciones, según la autoridad corresponda. competente.Facilitar el uso de Protección a medidas mandatarios o mandatarias, funciona alternativas de rios o funcionarías del resolución de Estado, y demás conflictos. personas.
  6. 6. ART. N°6GRADO N° 7JERANQUIA N°8MANDO GRADO JERARQUIA MANDO Es la Todas las Es la facultad que permitedenominación disposiciones ejercer autoridad conde cada una de viabilizadas a responsabilidad, sob las escalas través de los re aquellos o aquellas órganos de menor jerarquía. jerárquicas competentes
  7. 7. Art. N° 9 DIRECCION N°10 CARGO Es el ejercicio delDIRECCION mando de manera específica en los subalternos Es el conjunto de tareas que se deben llevar aCARGO cabo para que la organización logre sus objetivos, de acuerdo a la capacidad, perfiles y competencias
  8. 8. ART. N° 11 CIRCUNSTANCIAS DE CARGO TITULAR INTERINO OCASIONAL
  9. 9. ART N° 12 CARGO TITULAR Conferido para el ejercicio de una función mediante designación expresa sin plazo o por el que determine la Ley
  10. 10. ART N° 13 CARGO INTERINO Es el ejercido por designación temporal hasta que se nombre el titular, por un plazo no mayor a noventa (90) días
  11. 11. ART N° 14 CARGO OCASIONAL El cargo ocasional tendrá una duración máxima de hasta sesenta (60) días por ausencia del principal.

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