SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 13
Omgevingsanalyse / behoefteonderzoek
probleemstelling projecthuis ↓ landelijke organisatie voor volkscultuur ↓ landelijk expertisecentrum voor actieve erfgoedparticipatie
probleemstelling vroeger   ->   nu ad hoc   doordacht, planmatig flexibel   gestructureerd ifv opportuniteiten   ifv doelen eigenzinnig   afgestemd op noden / verwachtingen veld
probleemstelling ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
gekozen werkvorm ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
gekozen werkvorm aanwerving van een tijdelijke medewerker * 3 maand FT Werken met een externe kracht heeft voordelen + hij/zij kijkt met blik van buitenstaander + respondenten kunnen vrijuit praten + werklast voor kernteam is minimaal
gekozen werkvorm 30 oriënterende gesprekken met spelers binnen en buiten de erfgoedsector Individuele gesprekken hebben voordelen + er kan sneller gestart worden + er is oog voor het werkingskader en de visie van de diverse respondenten + er kan doorgevraagd worden 30 spelers kiezen was moeilijk. Bij de selectie werd gestreefd naar een mix tussen: *  spelers met diverse werkingen * grote en kleine spelers * spelers in verschillende provincies (geografische spreiding) * spelers die wel en spelers die niet bekend waren met de werking van tapis plein
gekozen werkvorm spelers binnen de erfgoedsector 1 steunpunt    Faro  2 landelijke organisaties  Heemkunde Vlaanderen * Volkskunde Vlaanderen 2 heemkringen  Schilde * Gooik 5 musea Openluchtmuseum Bokrijk * Museum voor Midden-Afrika *  Bakkerijmuseum Veurne * Museum voor oudere technieken *  Sportimonium 2 fora Stam Gent * Erfgoedforum Vlaamse Gemeenschapscommissie 2 erfgoedcellen Kempens Karakter * Mechelen 1 archief Stadsarchief Oostende * 1 consulent Iris Steen 1 provinciebestuur West-Vlaanderen
gekozen werkvorm spelers op het snijpunt met of buiten de erfgoedsector Canon Cultuurcel  Arteveldehogeschool Mooss Jes Brussel Vormingplus Vlaamse Ardennen Minderhedenforum Cultuurdienst Beernem Samenlevingsopbouw Locus Demos Toerisme Leiestreek Vlaams Theaterinstituut Regionaal Landschap Zenne, Zuun en Zoniën
gekozen werkvorm samenstelling klankbordgroep Faro Marc Jacobs Heemkunde Vlaanderen Fons Dierickx Volkskunde Vlaanderen Antoon Naert VVBAD Bruno Vermeeren Erfgoedcel Brugge Lothar Casteleyn Locus Sandra Denis VCM Contactforum Elke Verdurmen
de gesprekken ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
evaluatie gekozen werkvorm ,[object Object],[object Object],[object Object]
That will be all, folks!

Más contenido relacionado

Más de annemie

Presentatie Frans Van Der Avert
Presentatie Frans Van Der AvertPresentatie Frans Van Der Avert
Presentatie Frans Van Der Avertannemie
 
Presentatie Dea Birkett
Presentatie Dea BirkettPresentatie Dea Birkett
Presentatie Dea Birkettannemie
 
De la nécessité d’une formation 'professionnalisante'
De la nécessité d’une formation 'professionnalisante'De la nécessité d’une formation 'professionnalisante'
De la nécessité d’une formation 'professionnalisante'annemie
 
Une formation à caractère professionel...
Une formation à caractère professionel...Une formation à caractère professionel...
Une formation à caractère professionel...annemie
 
De la nécessité d'une formation 'professionnalisante'
De la nécessité d'une formation 'professionnalisante'De la nécessité d'une formation 'professionnalisante'
De la nécessité d'une formation 'professionnalisante'annemie
 
Museum studies in Amsterdam and Liège
Museum studies in Amsterdam and LiègeMuseum studies in Amsterdam and Liège
Museum studies in Amsterdam and Liègeannemie
 
Museum Studies in Amsterdam and Liège
Museum Studies in Amsterdam and LiègeMuseum Studies in Amsterdam and Liège
Museum Studies in Amsterdam and Liègeannemie
 
The Flemish higher education system
The Flemish higher education systemThe Flemish higher education system
The Flemish higher education systemannemie
 
Ouderen en ICT
Ouderen en ICTOuderen en ICT
Ouderen en ICTannemie
 
Verhalentafel en Expo '58
Verhalentafel en Expo '58Verhalentafel en Expo '58
Verhalentafel en Expo '58annemie
 
Senioren, geheugen en reminiscentie
Senioren, geheugen en reminiscentieSenioren, geheugen en reminiscentie
Senioren, geheugen en reminiscentieannemie
 
Een studie naar de effecten van de Verhalentafel op bewoners van zeven verzor...
Een studie naar de effecten van de Verhalentafel op bewoners van zeven verzor...Een studie naar de effecten van de Verhalentafel op bewoners van zeven verzor...
Een studie naar de effecten van de Verhalentafel op bewoners van zeven verzor...annemie
 
Nog lang. Leven. Gelukkig. Cultureel erfgoed en intergenerationeel werken
Nog lang. Leven. Gelukkig. Cultureel erfgoed en intergenerationeel werkenNog lang. Leven. Gelukkig. Cultureel erfgoed en intergenerationeel werken
Nog lang. Leven. Gelukkig. Cultureel erfgoed en intergenerationeel werkenannemie
 
Lessen voor de toekomst
Lessen voor de toekomstLessen voor de toekomst
Lessen voor de toekomstannemie
 
Algemeen overzicht van Prisma
Algemeen overzicht van PrismaAlgemeen overzicht van Prisma
Algemeen overzicht van Prismaannemie
 
Het ontwikkelen van toekomstscenario's
Het ontwikkelen van toekomstscenario'sHet ontwikkelen van toekomstscenario's
Het ontwikkelen van toekomstscenario'sannemie
 
Cultureel-erfgoedparticipatie: de plannen voor Prisma
Cultureel-erfgoedparticipatie: de plannen voor PrismaCultureel-erfgoedparticipatie: de plannen voor Prisma
Cultureel-erfgoedparticipatie: de plannen voor Prismaannemie
 
Naar een 'cijferboek cultureel erfgoed'
Naar een 'cijferboek cultureel erfgoed'Naar een 'cijferboek cultureel erfgoed'
Naar een 'cijferboek cultureel erfgoed'annemie
 
Praktijkvoorbeeld omgevings- en veldanalyse: Het Firmament
Praktijkvoorbeeld omgevings- en veldanalyse: Het FirmamentPraktijkvoorbeeld omgevings- en veldanalyse: Het Firmament
Praktijkvoorbeeld omgevings- en veldanalyse: Het Firmamentannemie
 
Wat is omgevingsanalyse?
Wat is omgevingsanalyse?Wat is omgevingsanalyse?
Wat is omgevingsanalyse?annemie
 

Más de annemie (20)

Presentatie Frans Van Der Avert
Presentatie Frans Van Der AvertPresentatie Frans Van Der Avert
Presentatie Frans Van Der Avert
 
Presentatie Dea Birkett
Presentatie Dea BirkettPresentatie Dea Birkett
Presentatie Dea Birkett
 
De la nécessité d’une formation 'professionnalisante'
De la nécessité d’une formation 'professionnalisante'De la nécessité d’une formation 'professionnalisante'
De la nécessité d’une formation 'professionnalisante'
 
Une formation à caractère professionel...
Une formation à caractère professionel...Une formation à caractère professionel...
Une formation à caractère professionel...
 
De la nécessité d'une formation 'professionnalisante'
De la nécessité d'une formation 'professionnalisante'De la nécessité d'une formation 'professionnalisante'
De la nécessité d'une formation 'professionnalisante'
 
Museum studies in Amsterdam and Liège
Museum studies in Amsterdam and LiègeMuseum studies in Amsterdam and Liège
Museum studies in Amsterdam and Liège
 
Museum Studies in Amsterdam and Liège
Museum Studies in Amsterdam and LiègeMuseum Studies in Amsterdam and Liège
Museum Studies in Amsterdam and Liège
 
The Flemish higher education system
The Flemish higher education systemThe Flemish higher education system
The Flemish higher education system
 
Ouderen en ICT
Ouderen en ICTOuderen en ICT
Ouderen en ICT
 
Verhalentafel en Expo '58
Verhalentafel en Expo '58Verhalentafel en Expo '58
Verhalentafel en Expo '58
 
Senioren, geheugen en reminiscentie
Senioren, geheugen en reminiscentieSenioren, geheugen en reminiscentie
Senioren, geheugen en reminiscentie
 
Een studie naar de effecten van de Verhalentafel op bewoners van zeven verzor...
Een studie naar de effecten van de Verhalentafel op bewoners van zeven verzor...Een studie naar de effecten van de Verhalentafel op bewoners van zeven verzor...
Een studie naar de effecten van de Verhalentafel op bewoners van zeven verzor...
 
Nog lang. Leven. Gelukkig. Cultureel erfgoed en intergenerationeel werken
Nog lang. Leven. Gelukkig. Cultureel erfgoed en intergenerationeel werkenNog lang. Leven. Gelukkig. Cultureel erfgoed en intergenerationeel werken
Nog lang. Leven. Gelukkig. Cultureel erfgoed en intergenerationeel werken
 
Lessen voor de toekomst
Lessen voor de toekomstLessen voor de toekomst
Lessen voor de toekomst
 
Algemeen overzicht van Prisma
Algemeen overzicht van PrismaAlgemeen overzicht van Prisma
Algemeen overzicht van Prisma
 
Het ontwikkelen van toekomstscenario's
Het ontwikkelen van toekomstscenario'sHet ontwikkelen van toekomstscenario's
Het ontwikkelen van toekomstscenario's
 
Cultureel-erfgoedparticipatie: de plannen voor Prisma
Cultureel-erfgoedparticipatie: de plannen voor PrismaCultureel-erfgoedparticipatie: de plannen voor Prisma
Cultureel-erfgoedparticipatie: de plannen voor Prisma
 
Naar een 'cijferboek cultureel erfgoed'
Naar een 'cijferboek cultureel erfgoed'Naar een 'cijferboek cultureel erfgoed'
Naar een 'cijferboek cultureel erfgoed'
 
Praktijkvoorbeeld omgevings- en veldanalyse: Het Firmament
Praktijkvoorbeeld omgevings- en veldanalyse: Het FirmamentPraktijkvoorbeeld omgevings- en veldanalyse: Het Firmament
Praktijkvoorbeeld omgevings- en veldanalyse: Het Firmament
 
Wat is omgevingsanalyse?
Wat is omgevingsanalyse?Wat is omgevingsanalyse?
Wat is omgevingsanalyse?
 

Praktijkvoorbeeld omgevings- en veldanalyse: tapis plein

  • 2. probleemstelling projecthuis ↓ landelijke organisatie voor volkscultuur ↓ landelijk expertisecentrum voor actieve erfgoedparticipatie
  • 3. probleemstelling vroeger -> nu ad hoc doordacht, planmatig flexibel gestructureerd ifv opportuniteiten ifv doelen eigenzinnig afgestemd op noden / verwachtingen veld
  • 4.
  • 5.
  • 6. gekozen werkvorm aanwerving van een tijdelijke medewerker * 3 maand FT Werken met een externe kracht heeft voordelen + hij/zij kijkt met blik van buitenstaander + respondenten kunnen vrijuit praten + werklast voor kernteam is minimaal
  • 7. gekozen werkvorm 30 oriënterende gesprekken met spelers binnen en buiten de erfgoedsector Individuele gesprekken hebben voordelen + er kan sneller gestart worden + er is oog voor het werkingskader en de visie van de diverse respondenten + er kan doorgevraagd worden 30 spelers kiezen was moeilijk. Bij de selectie werd gestreefd naar een mix tussen: * spelers met diverse werkingen * grote en kleine spelers * spelers in verschillende provincies (geografische spreiding) * spelers die wel en spelers die niet bekend waren met de werking van tapis plein
  • 8. gekozen werkvorm spelers binnen de erfgoedsector 1 steunpunt Faro 2 landelijke organisaties Heemkunde Vlaanderen * Volkskunde Vlaanderen 2 heemkringen Schilde * Gooik 5 musea Openluchtmuseum Bokrijk * Museum voor Midden-Afrika * Bakkerijmuseum Veurne * Museum voor oudere technieken * Sportimonium 2 fora Stam Gent * Erfgoedforum Vlaamse Gemeenschapscommissie 2 erfgoedcellen Kempens Karakter * Mechelen 1 archief Stadsarchief Oostende * 1 consulent Iris Steen 1 provinciebestuur West-Vlaanderen
  • 9. gekozen werkvorm spelers op het snijpunt met of buiten de erfgoedsector Canon Cultuurcel Arteveldehogeschool Mooss Jes Brussel Vormingplus Vlaamse Ardennen Minderhedenforum Cultuurdienst Beernem Samenlevingsopbouw Locus Demos Toerisme Leiestreek Vlaams Theaterinstituut Regionaal Landschap Zenne, Zuun en Zoniën
  • 10. gekozen werkvorm samenstelling klankbordgroep Faro Marc Jacobs Heemkunde Vlaanderen Fons Dierickx Volkskunde Vlaanderen Antoon Naert VVBAD Bruno Vermeeren Erfgoedcel Brugge Lothar Casteleyn Locus Sandra Denis VCM Contactforum Elke Verdurmen
  • 11.
  • 12.
  • 13. That will be all, folks!