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¿En que consiste el Project coaching ?

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Artículo que describe que es, en que consiste y que beneficios aporta el Project Coaching a las personas y organizaciones.

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¿En que consiste el Project coaching ?

  1. 1. Project Coachingwww.projectcoaching.es Página 1
  2. 2. ¿Qué hacemos?Como profesional especializado en coaching y dirección de equipos y proyectos, asumocada trabajo como un reto, un desafío para encontrar y desarrollar los mejoresrecursos que me permitan ayudar a mis clientes a que se conviertan en mejoreslíderes, a que creen ambientes saludables donde el equipo pueda crecer y prosperar,llevándolo al siguiente nivel de excelencia. Entiendo que esa es la clave para que elloslogren los resultados que buscan en sus respectivos negocios.¿Cuantas veces a pesar de tanto curso o metodología sigues sin obtener los resultadosque esperas? Esto es así, porque muchas veces existen pensamientos interiorizados delos que no eres consciente y que están limitando tu progreso.Date cuenta, que en la vida, nuestra forma de pensar y las habilidades que empleamospara alcanzar nuestras metas, determinan nuestro éxito o fracaso.Por eso con el Project Coaching vamos más allá y trabajamos de forma personalizada,el liderazgo, la gestión del tiempo, la comunicación, la gestión de equipos y la gestiónemocional para mejorar tu desempeño y que obtengas así mejores resultados.A través del coaching, de la inteligencia práctica y del project management, trabajamosen los tres factores queaseguran el éxito (querer,saber y poder), poniendo focoy profundizando en losfactores clave de éxito,potenciando tus capacidadesemocionales y de gestión.¿Cómo lo hacemos? En el día a día, el impulso por hacer deja poco espacio a la reflexión sobre lo que se debe hacer, en este contexto, ponemos foco y profundizando en las siguientes claves de éxito en sus dimensiones gerencial y humana. En el Project Coaching no hablamos de forma genérica de que es liderazgo, sino que personalizamos en tu caso y establecemos el plan concreto para potenciar esa faceta y lo mismo para cada variable.Al finalizar te llevas un PLAN DE ACCIÓN ESTRATÉGICO para tu proyecto centrado enlas 5 áreas clave.www.projectcoaching.es Página 2
  3. 3. Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Estado Inicial E.DeseadoLIDERAZGO 5 8Visión/MisiónDirec ciónMotivación y Paticipac iónCredibilidad/InfluenciaMejora ContinuaCOMUNICACIÓN 5 9Escuc ha ActivaG. Confianza/EmocionEstructura y Organizac iónIlusión/Motivación/C onfianzaNegociación/G.Conflic tosGESTION DEL TIEMPO 5 9Visión y MisiónEvaluación/PlanificaciónGestion TareasRevisiónGESTION EMOCIONAL 3 8DAFO emocionalControl emocionesAsertividadVisión y MisionGESTION DE EQUIPOS 5 9Metas y ObjetivosProposito ComúnRespons/Delegac/C onfianzaReconocimiento/C ompromisoMotivacion/Ilusión/MoralLa fórmula de éxito que aplicamos en elProject Coaching consiste en unentrenamiento personalizado que intervienede forma sistemática en los diferentesniveles de la persona, alineando los objetivosy las soluciones para las competencias clavede éxito con la persona responsable,potenciando de esta manera los procesos decambio y mejora.En el Project Coaching para cada competencia clave, seguimos el siguiente proceso: 1 Establecemos el estado deseado, al cual quieres llegar en un tiempo determinado. 2 Profundizamos en tu situación actual. 3 Identificamos lo que te limita. 4 Buscamos los recursos. 5 Establecemos un plan de acción medible y concreto.www.projectcoaching.es Página 3
  4. 4. Para lo cual aplicamos:Project Management: Nos basamos en la metodología de gestión de proyectos que nos ayudaa organizar y planificar sobre los factores clave del proyecto.Coaching: A través de la herramienta más eficaz para el desarrollo de personas y que tienedemostrado un alto ROI y satisfacción, establecemos dirección, creamos convicción,clarificamos objetivos, motivamos y generamos opciones.Inteligencia Práctica: A través de herramientas como son el problem solving, el pensamientolateral, la programación neurolingüística, etc. facilitamos la creatividad y resolución deproblemas.¿Cuáles son los beneficios del Project Coaching? Mejorarás los resultados de tu proyecto alcanzando los objetivos con más facilidad y rapidez. Clarificarás y ordenarás tus ideas, objetivos y acciones. Profundizarás y tomarás decisiones precisas en las cinco áreas clave Identificarás y te centrarás en las actividades que aportan valor a tu proyecto Ahorrarás tiempo y dinero ya que por cada minuto que dediques a la planificación te ahorrarás 10 en la ejecución. Generarás diferentes alternativas y perspectivas, minimizando los riesgos y obstáculos. Aumentarás el compromiso y rendimiento de tu equipo.www.projectcoaching.es Página 4
  5. 5. Mejorarás significativamente tudesempeño y tu productividad:Te comprometerás a dedicartiempo para reflexionar en losaspectos clave de turesponsabilidad,Identificaras tus debilidades y tusfortalezasIdentificas las actividades quehaces y que te aportan valor.Organizarás tu tiempoeficientemente.Adquirirás más seguridad en ti mismo, con menor stress, mayor motivación y mayor confianza. Mejorarás en la comunicación y la calidad de las relaciones Las acciones surgen de la convicción, la cual genera credibilidad en el mensaje. Se trabaja la visión y el mensaje a comunicar para lograr la comprensión y el compromiso. La gestión emocional facilita la reducción de conflictos, mejorando las relaciones con compañeros y superioresPor tanto, tras realizar un proceso de Project Coaching la productividad, el rendimientoy los resultados, aumentaran significativamente y te sentirás más satisfecho.www.projectcoaching.es Página 5
  6. 6. Plan de sesionesLas sesiones se realizarán cada semana o cada dos semanas como mucho. Las tareas a realizarno solo aplican a la duración de la sesión. Entre las sesiones se deberá realizar tareasadicionales, que suponen un compromiso y tiempo por la personaA continuación se presenta el plan de sesiones propuesto. El calendario y el plan es flexible yse puede adaptar en función de las necesidades y objetivos que se fijen. Nº Sesión Objetivo 1 Objetivos - Análisis situación actual 2 Planificación Estratégica Personal 3 Gestión del Tiempo / Productividad 4 Gestión Emocional 5 Liderazgo 6 Gestión de Equipos 7 Comunicación 8 Revisión – Plan de AcciónContactoSi deseas ampliar información, recibir asesoría personal de Project Coaching o celebrarconferencias, talleres o cursos, puedes ponerte en contacto en el + 34 670 85 05 69 o a travésde info@projectcoaching.eswww.projectcoaching.es Página 6

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