SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
9 janvier 2013             JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE                               Texte 26 sur 99




                 Décrets, arrêtés, circulaires
                                     TEXTES GÉNÉRAUX

                       M INISTÈRE DU TRAVAIL, DE L’EM PLOI,
          DE L A FORM AT ION PROFESSIONNEL LE ET DU DIALOGUE SOCI AL

                   Arrêté du 31 décembre 2012 portant agrément des experts
      auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel
                                                 NOR : ETST1243216A


  Le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social,
  Vu les articles L. 4614-12 et L. 4614-13 du code du travail;
  Vu les articles R. 4614-6 et suivants du code du travail;
  Vu les arrêtés des 21 décembre 2009, 27 janvier 2010, 23 décembre 2010, 23 décembre 2011 et 29 juin 2012
portant agrément des experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire
appel;
  Vu l’avis de la commission spécialisée no 5 du Conseil d’orientation sur les conditions de travail en date du
14 décembre 2012,

                 Arrête:
         er
  Art. 1 . − Est agréé en qualité d’expert auquel le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut
faire appel, pour une durée de cinq ans, du 1 er janvier 2013 au 31 décembre 2017, l’organisme ci-après:
   EMERGENCES, 261, rue de Paris, 93556 Montreuil Cedex, dans les domaines de la santé, sécurité au
travail et de l’organisation du travail et de la production.
  Art. 2. − Sont agréés en qualité d’experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de
travail peut faire appel, pour une durée de quatre ans, du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2016, les organismes
énumérés ci-après:
   DEGEST, 13, rue des Envierges, 75020 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de
l’organisation du travail et de la production;
   EQUATION, parc de l’aéroport, le Lancaster, 455, rue Alfred-Sauvy, 34470 Pérols, dans les domaines de la
santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   ISAST, 17, boulevard Poissonnière, 75002 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de
l’organisation du travail et de la production.
   SECAFI, 20-24, rue Martin-Bernard, 75013 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de
l’organisation du travail et de la production.
  Art. 3. − Sont agréés en qualité d’experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de
travail peut faire appel, pour une durée de trois ans, du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2015, les organismes
énumérés ci-après:
   CEDAET, 13, avenue Léon-Gourdault, 94600 Choisy-le-Roi, dans les domaines de la santé, sécurité au
travail et de l’organisation du travail et de la production.
   CONVERGO, 2 B, rue du Pont-de-Merlet, 33640 Ayguemorte-les-Graves, dans les domaines de la santé,
sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   ERGO conseil et aménagement, 1 bis, boulevard de la Chantourne, 38700 La Tronche, dans les domaines de
la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   ERGONOMIE CONSEIL, 27, rue Paul-Fort, 91310 Monthléry, dans les domaines de la santé, sécurité au
travail et de l’organisation du travail et de la production.
   OMNIA INTERVENTION ERGONOMIQUE, 7, rue du Général-Leclerc, 80000 Amiens, dans les domaines
de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   PROJET ET PERSPECTIVES, 5, rue Kléber, 33800 Bordeaux, dans les domaines de la santé, sécurité au
travail et de l’organisation du travail et de la production.
9 janvier 2013            JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE                             Texte 26 sur 99



   SEXTANT CONSEIL, 27, boulevard des Italiens, 75002 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au
travail et de l’organisation du travail et de la production.
   TRANSVERSALES, 1281, chemin du Grand-Pin-Vert, 13340 Aubagne, dans les domaines de la santé,
sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   Art. 4. − Sont agréés en qualité d’experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de
travail peut faire appel, pour une durée de deux ans, du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2014, les organismes
énumérés ci-après:
   AEPACT, 59, rue Meslay, 75003 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation
du travail et de la production.
   CAROLINE DAVID CONSULTANTS, 26, rue Notre-Dame, 21240 Talant, dans les domaines de la santé,
sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   CHRISTIAN REVEST, 246, chemin des Fours-à-Chaux, 83200 Toulon, dans les domaines de la santé,
sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   CHRISTOPHE BOURHIS, 185, rue de Grenelle, 75007 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au
travail et de l’organisation du travail et de la production.
   ECCF, 3, rue des Pins, 38100 Grenoble, dans le domaine de la santé, sécurité au travail.
   ERGONOVA, 78, chemin des 7-Deniers, 31200 Toulouse, dans les domaines de la santé, sécurité au travail
et de l’organisation du travail et de la production.
   ERGOS ERGONOMIE, 177, avenue de la Boisse, 73000 Chambéry, dans les domaines de la santé, sécurité
au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   JEAN-LUC CIPIERE, 72, quai Gillet, 69004 Lyon, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de
l’organisation du travail et de la production.
   JLO CONSEIL, 598, boulevard Albert-Camus, 69400 Villefranche-sur-Saône, dans les domaines de la santé,
sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   JLO SAMETH, 598, boulevard Albert-Camus, 69400 Villefranche-sur-Saône, dans les domaines de la santé,
sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   SL CONSEIL, 62 C, avenue Fernand-Gassion, 13600 La Ciotat, dans les domaines de la santé, sécurité au
travail et de l’organisation du travail et de la production.
   Art. 5. − Sont agréés en qualité d’experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de
travail peut faire appel, pour une durée d’un an, du 1 er janvier 2013 au 31 décembre 2013, les organismes
énumérés ci-après:
   CAPITAL SANTÉ, 150, avenue Georges-Pompidou, 13100 Aix-en-Provence, dans les domaines de la santé,
sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET ORGANISATION, 51, rue d’Alleray, 75015 Paris, dans les domaines de
la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
   IFAS, 22, rue de Marignan, 75008 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de
l’organisation du travail et de la production.
   LANGA CONSULTANTS, 32, rue Wasse, 80090 Amiens, dans les domaines de la santé, sécurité au travail
et de l’organisation du travail et de la production.
   MICHEL-MÉRIT CONSULTANTS, centre d’affaires du Bocage, 7, rue René-Hersen, 49240 Avrille, dans
les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
  Art. 6. − Les personnes physiques, salariées, des organismes ci-dessus agréés ne peuvent effectuer des
expertises que pour le compte de ceux-ci.
  Art. 7. − Le directeur général du travail est chargé de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au
Journal officiel de la République française.
  Fait le 31 décembre 2012.
                                                                           Pour le ministre et par délégation:
                                                                            Le directeur général du travail,
                                                                                J.-D. COMBREXELLE

Más contenido relacionado

Destacado

Savoir utiliser les couleurs en Marketing
Savoir utiliser les couleurs en MarketingSavoir utiliser les couleurs en Marketing
Savoir utiliser les couleurs en MarketingMJ MEDIA Marketing
 
C hch02 corr_mcr___copie
C hch02 corr_mcr___copieC hch02 corr_mcr___copie
C hch02 corr_mcr___copiestratjdc
 
Résultat de l’enquête sur les risques Psychosociaux des représentants du pers...
Résultat de l’enquête sur les risques Psychosociaux des représentants du pers...Résultat de l’enquête sur les risques Psychosociaux des représentants du pers...
Résultat de l’enquête sur les risques Psychosociaux des représentants du pers...Groupe Apex Isast
 
Tendances couleurs et sens au jardin – Comment les adapter à nos métiers ?
Tendances couleurs et sens au jardin – Comment les adapter à nos métiers ?Tendances couleurs et sens au jardin – Comment les adapter à nos métiers ?
Tendances couleurs et sens au jardin – Comment les adapter à nos métiers ?BHR
 
Résultats de l' enquête sur les risques psychosociaux des élus du personnel
Résultats de l' enquête sur les risques psychosociaux des élus du personnel  Résultats de l' enquête sur les risques psychosociaux des élus du personnel
Résultats de l' enquête sur les risques psychosociaux des élus du personnel Groupe Apex Isast
 
En voir de toutes les couleurs
En voir de toutes les couleursEn voir de toutes les couleurs
En voir de toutes les couleursebugnet
 
Le controle de gestion sociale et le bilan
Le controle de gestion sociale et le bilanLe controle de gestion sociale et le bilan
Le controle de gestion sociale et le bilanHamza Ettazi
 
Exemple de charte graphique
Exemple de charte graphiqueExemple de charte graphique
Exemple de charte graphiqueLaureBS
 
Changement d'identité visuelle d'Alinéa & d'Alinéa Resto
Changement d'identité visuelle d'Alinéa & d'Alinéa RestoChangement d'identité visuelle d'Alinéa & d'Alinéa Resto
Changement d'identité visuelle d'Alinéa & d'Alinéa RestoJulieAlinea
 
TPE Rédiger la fiche individuelle de synthèse
TPE Rédiger la fiche individuelle de synthèseTPE Rédiger la fiche individuelle de synthèse
TPE Rédiger la fiche individuelle de synthèseCdi_LgtBaimbridge
 

Destacado (20)

French colors
French colorsFrench colors
French colors
 
Savoir utiliser les couleurs en Marketing
Savoir utiliser les couleurs en MarketingSavoir utiliser les couleurs en Marketing
Savoir utiliser les couleurs en Marketing
 
R P S C F D T
R P S  C F D TR P S  C F D T
R P S C F D T
 
Les Couleurs
Les CouleursLes Couleurs
Les Couleurs
 
FLE - Couleurs
FLE - CouleursFLE - Couleurs
FLE - Couleurs
 
C hch02 corr_mcr___copie
C hch02 corr_mcr___copieC hch02 corr_mcr___copie
C hch02 corr_mcr___copie
 
Résultat de l’enquête sur les risques Psychosociaux des représentants du pers...
Résultat de l’enquête sur les risques Psychosociaux des représentants du pers...Résultat de l’enquête sur les risques Psychosociaux des représentants du pers...
Résultat de l’enquête sur les risques Psychosociaux des représentants du pers...
 
Tendances couleurs et sens au jardin – Comment les adapter à nos métiers ?
Tendances couleurs et sens au jardin – Comment les adapter à nos métiers ?Tendances couleurs et sens au jardin – Comment les adapter à nos métiers ?
Tendances couleurs et sens au jardin – Comment les adapter à nos métiers ?
 
Résultats de l' enquête sur les risques psychosociaux des élus du personnel
Résultats de l' enquête sur les risques psychosociaux des élus du personnel  Résultats de l' enquête sur les risques psychosociaux des élus du personnel
Résultats de l' enquête sur les risques psychosociaux des élus du personnel
 
Charte graphique
Charte graphiqueCharte graphique
Charte graphique
 
En voir de toutes les couleurs
En voir de toutes les couleursEn voir de toutes les couleurs
En voir de toutes les couleurs
 
Charte graphique
Charte graphiqueCharte graphique
Charte graphique
 
Charte graphique
Charte graphiqueCharte graphique
Charte graphique
 
Le controle de gestion sociale et le bilan
Le controle de gestion sociale et le bilanLe controle de gestion sociale et le bilan
Le controle de gestion sociale et le bilan
 
Roue des couleurs
Roue des couleursRoue des couleurs
Roue des couleurs
 
Les jeux
Les jeuxLes jeux
Les jeux
 
La fonction ressources humaines
La fonction ressources humainesLa fonction ressources humaines
La fonction ressources humaines
 
Exemple de charte graphique
Exemple de charte graphiqueExemple de charte graphique
Exemple de charte graphique
 
Changement d'identité visuelle d'Alinéa & d'Alinéa Resto
Changement d'identité visuelle d'Alinéa & d'Alinéa RestoChangement d'identité visuelle d'Alinéa & d'Alinéa Resto
Changement d'identité visuelle d'Alinéa & d'Alinéa Resto
 
TPE Rédiger la fiche individuelle de synthèse
TPE Rédiger la fiche individuelle de synthèseTPE Rédiger la fiche individuelle de synthèse
TPE Rédiger la fiche individuelle de synthèse
 

Similar a Agrément Isast

Experts agréés CHSCT et CSE : 6 nouveaux experts
Experts agréés CHSCT et CSE : 6 nouveaux expertsExperts agréés CHSCT et CSE : 6 nouveaux experts
Experts agréés CHSCT et CSE : 6 nouveaux expertsSociété Tripalio
 
Guide de la qualité de l’air intérieur
Guide de la qualité de l’air intérieurGuide de la qualité de l’air intérieur
Guide de la qualité de l’air intérieurNovabuild
 
Idcc 1555 accord qualite de vie au travail
Idcc 1555 accord qualite de vie au travailIdcc 1555 accord qualite de vie au travail
Idcc 1555 accord qualite de vie au travailSociété Tripalio
 
Experts agréés pour le CHSCT et le CSE
Experts agréés pour le CHSCT et le CSEExperts agréés pour le CHSCT et le CSE
Experts agréés pour le CHSCT et le CSESociété Tripalio
 
Cogeo news 18 mai 2012
Cogeo news 18 mai 2012Cogeo news 18 mai 2012
Cogeo news 18 mai 2012Philippe Porta
 
Station s atelier 12 mars
Station s   atelier 12 marsStation s   atelier 12 mars
Station s atelier 12 marsaurelieduthoit
 
Td 1 notion d'ergonomie
Td 1 notion d'ergonomieTd 1 notion d'ergonomie
Td 1 notion d'ergonomieMounir ZAGHEZ
 
Portraits de travailleurs "Comprendre la qualité de vie au travail"
Portraits de travailleurs "Comprendre la qualité de vie au travail"Portraits de travailleurs "Comprendre la qualité de vie au travail"
Portraits de travailleurs "Comprendre la qualité de vie au travail"La Fabrique de l'industrie
 
la-signalisation-de-sante-et-de-securite-au-travail_doc.pdf
la-signalisation-de-sante-et-de-securite-au-travail_doc.pdfla-signalisation-de-sante-et-de-securite-au-travail_doc.pdf
la-signalisation-de-sante-et-de-securite-au-travail_doc.pdfKOUAME36
 
Mise en oeuvre d'une politique qhse dans une tpe pme
Mise en oeuvre d'une politique qhse dans une tpe pmeMise en oeuvre d'une politique qhse dans une tpe pme
Mise en oeuvre d'une politique qhse dans une tpe pmeGéraud TSEROKO-OSSETE
 
RDV Prévention secteur sanitaire du 28/06 - Prévention des risques profession...
RDV Prévention secteur sanitaire du 28/06 - Prévention des risques profession...RDV Prévention secteur sanitaire du 28/06 - Prévention des risques profession...
RDV Prévention secteur sanitaire du 28/06 - Prévention des risques profession...CRAMIF
 
M03 santé et sécurité au travail ge esa
M03 santé et sécurité au travail ge esa M03 santé et sécurité au travail ge esa
M03 santé et sécurité au travail ge esa coursofppt
 
Livret d'accueil sécurité
Livret d'accueil sécuritéLivret d'accueil sécurité
Livret d'accueil sécuritéEuroforgroup
 
Le médecin du travail, l'évolution des entreprise et la législation
Le médecin du travail, l'évolution des entreprise et la législationLe médecin du travail, l'évolution des entreprise et la législation
Le médecin du travail, l'évolution des entreprise et la législationAbdelmalek Nezzal
 

Similar a Agrément Isast (20)

Experts agréés CHSCT et CSE : 6 nouveaux experts
Experts agréés CHSCT et CSE : 6 nouveaux expertsExperts agréés CHSCT et CSE : 6 nouveaux experts
Experts agréés CHSCT et CSE : 6 nouveaux experts
 
diapo-CSE.pdf
diapo-CSE.pdfdiapo-CSE.pdf
diapo-CSE.pdf
 
Guide de la qualité de l’air intérieur
Guide de la qualité de l’air intérieurGuide de la qualité de l’air intérieur
Guide de la qualité de l’air intérieur
 
dida-mind.pptx
dida-mind.pptxdida-mind.pptx
dida-mind.pptx
 
Idcc 1555 accord qualite de vie au travail
Idcc 1555 accord qualite de vie au travailIdcc 1555 accord qualite de vie au travail
Idcc 1555 accord qualite de vie au travail
 
Experts agréés pour le CHSCT et le CSE
Experts agréés pour le CHSCT et le CSEExperts agréés pour le CHSCT et le CSE
Experts agréés pour le CHSCT et le CSE
 
Guides chaudronnerie
Guides chaudronnerieGuides chaudronnerie
Guides chaudronnerie
 
Cogeo news 18 mai 2012
Cogeo news 18 mai 2012Cogeo news 18 mai 2012
Cogeo news 18 mai 2012
 
Station s atelier 12 mars
Station s   atelier 12 marsStation s   atelier 12 mars
Station s atelier 12 mars
 
Td 1 notion d'ergonomie
Td 1 notion d'ergonomieTd 1 notion d'ergonomie
Td 1 notion d'ergonomie
 
Portraits de travailleurs "Comprendre la qualité de vie au travail"
Portraits de travailleurs "Comprendre la qualité de vie au travail"Portraits de travailleurs "Comprendre la qualité de vie au travail"
Portraits de travailleurs "Comprendre la qualité de vie au travail"
 
la-signalisation-de-sante-et-de-securite-au-travail_doc.pdf
la-signalisation-de-sante-et-de-securite-au-travail_doc.pdfla-signalisation-de-sante-et-de-securite-au-travail_doc.pdf
la-signalisation-de-sante-et-de-securite-au-travail_doc.pdf
 
Mise en oeuvre d'une politique qhse dans une tpe pme
Mise en oeuvre d'une politique qhse dans une tpe pmeMise en oeuvre d'une politique qhse dans une tpe pme
Mise en oeuvre d'une politique qhse dans une tpe pme
 
RDV Prévention secteur sanitaire du 28/06 - Prévention des risques profession...
RDV Prévention secteur sanitaire du 28/06 - Prévention des risques profession...RDV Prévention secteur sanitaire du 28/06 - Prévention des risques profession...
RDV Prévention secteur sanitaire du 28/06 - Prévention des risques profession...
 
ISTA L3 HSE Cour2.pptx
ISTA L3 HSE Cour2.pptxISTA L3 HSE Cour2.pptx
ISTA L3 HSE Cour2.pptx
 
M03 santé et sécurité au travail ge esa
M03 santé et sécurité au travail ge esa M03 santé et sécurité au travail ge esa
M03 santé et sécurité au travail ge esa
 
Livret d'accueil sécurité
Livret d'accueil sécuritéLivret d'accueil sécurité
Livret d'accueil sécurité
 
Cogeo news
Cogeo newsCogeo news
Cogeo news
 
Le médecin du travail, l'évolution des entreprise et la législation
Le médecin du travail, l'évolution des entreprise et la législationLe médecin du travail, l'évolution des entreprise et la législation
Le médecin du travail, l'évolution des entreprise et la législation
 
Bruit et vibrations aux postes de travail et dans l'environnement
Bruit et vibrations aux postes de travail et dans l'environnementBruit et vibrations aux postes de travail et dans l'environnement
Bruit et vibrations aux postes de travail et dans l'environnement
 

Más de Groupe Apex Isast

Crise durable et enjeux cruciaux
Crise durable et enjeux cruciauxCrise durable et enjeux cruciaux
Crise durable et enjeux cruciauxGroupe Apex Isast
 
Prévenir les Risques Psychosociaux Apex et JDS
Prévenir les Risques Psychosociaux Apex et JDSPrévenir les Risques Psychosociaux Apex et JDS
Prévenir les Risques Psychosociaux Apex et JDSGroupe Apex Isast
 
Catalogue Formation Apex Isast 2013
Catalogue Formation Apex Isast 2013Catalogue Formation Apex Isast 2013
Catalogue Formation Apex Isast 2013Groupe Apex Isast
 
Salaires stratégie de négociation APEX
Salaires stratégie de négociation APEXSalaires stratégie de négociation APEX
Salaires stratégie de négociation APEXGroupe Apex Isast
 
Salaires négocier efficacement jds avocats
Salaires négocier efficacement  jds avocatsSalaires négocier efficacement  jds avocats
Salaires négocier efficacement jds avocatsGroupe Apex Isast
 
Apex dette crise et purge (2)
Apex dette crise et purge (2)Apex dette crise et purge (2)
Apex dette crise et purge (2)Groupe Apex Isast
 
Magasins physiques et magasins virtuels: quels enjeux pour les salariés du co...
Magasins physiques et magasins virtuels: quels enjeux pour les salariés du co...Magasins physiques et magasins virtuels: quels enjeux pour les salariés du co...
Magasins physiques et magasins virtuels: quels enjeux pour les salariés du co...Groupe Apex Isast
 
Rapport Sécurité Sociale 2010
Rapport Sécurité Sociale 2010Rapport Sécurité Sociale 2010
Rapport Sécurité Sociale 2010Groupe Apex Isast
 
Apex desindustrialisation-juin2010
Apex desindustrialisation-juin2010Apex desindustrialisation-juin2010
Apex desindustrialisation-juin2010Groupe Apex Isast
 

Más de Groupe Apex Isast (10)

Crise durable et enjeux cruciaux
Crise durable et enjeux cruciauxCrise durable et enjeux cruciaux
Crise durable et enjeux cruciaux
 
Apex dette, crise et purge
Apex dette, crise et purgeApex dette, crise et purge
Apex dette, crise et purge
 
Prévenir les Risques Psychosociaux Apex et JDS
Prévenir les Risques Psychosociaux Apex et JDSPrévenir les Risques Psychosociaux Apex et JDS
Prévenir les Risques Psychosociaux Apex et JDS
 
Catalogue Formation Apex Isast 2013
Catalogue Formation Apex Isast 2013Catalogue Formation Apex Isast 2013
Catalogue Formation Apex Isast 2013
 
Salaires stratégie de négociation APEX
Salaires stratégie de négociation APEXSalaires stratégie de négociation APEX
Salaires stratégie de négociation APEX
 
Salaires négocier efficacement jds avocats
Salaires négocier efficacement  jds avocatsSalaires négocier efficacement  jds avocats
Salaires négocier efficacement jds avocats
 
Apex dette crise et purge (2)
Apex dette crise et purge (2)Apex dette crise et purge (2)
Apex dette crise et purge (2)
 
Magasins physiques et magasins virtuels: quels enjeux pour les salariés du co...
Magasins physiques et magasins virtuels: quels enjeux pour les salariés du co...Magasins physiques et magasins virtuels: quels enjeux pour les salariés du co...
Magasins physiques et magasins virtuels: quels enjeux pour les salariés du co...
 
Rapport Sécurité Sociale 2010
Rapport Sécurité Sociale 2010Rapport Sécurité Sociale 2010
Rapport Sécurité Sociale 2010
 
Apex desindustrialisation-juin2010
Apex desindustrialisation-juin2010Apex desindustrialisation-juin2010
Apex desindustrialisation-juin2010
 

Agrément Isast

  • 1. 9 janvier 2013 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 26 sur 99 Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX M INISTÈRE DU TRAVAIL, DE L’EM PLOI, DE L A FORM AT ION PROFESSIONNEL LE ET DU DIALOGUE SOCI AL Arrêté du 31 décembre 2012 portant agrément des experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel NOR : ETST1243216A Le ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, Vu les articles L. 4614-12 et L. 4614-13 du code du travail; Vu les articles R. 4614-6 et suivants du code du travail; Vu les arrêtés des 21 décembre 2009, 27 janvier 2010, 23 décembre 2010, 23 décembre 2011 et 29 juin 2012 portant agrément des experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel; Vu l’avis de la commission spécialisée no 5 du Conseil d’orientation sur les conditions de travail en date du 14 décembre 2012, Arrête: er Art. 1 . − Est agréé en qualité d’expert auquel le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel, pour une durée de cinq ans, du 1 er janvier 2013 au 31 décembre 2017, l’organisme ci-après: EMERGENCES, 261, rue de Paris, 93556 Montreuil Cedex, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. Art. 2. − Sont agréés en qualité d’experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel, pour une durée de quatre ans, du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2016, les organismes énumérés ci-après: DEGEST, 13, rue des Envierges, 75020 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production; EQUATION, parc de l’aéroport, le Lancaster, 455, rue Alfred-Sauvy, 34470 Pérols, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. ISAST, 17, boulevard Poissonnière, 75002 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. SECAFI, 20-24, rue Martin-Bernard, 75013 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. Art. 3. − Sont agréés en qualité d’experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel, pour une durée de trois ans, du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2015, les organismes énumérés ci-après: CEDAET, 13, avenue Léon-Gourdault, 94600 Choisy-le-Roi, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. CONVERGO, 2 B, rue du Pont-de-Merlet, 33640 Ayguemorte-les-Graves, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. ERGO conseil et aménagement, 1 bis, boulevard de la Chantourne, 38700 La Tronche, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. ERGONOMIE CONSEIL, 27, rue Paul-Fort, 91310 Monthléry, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. OMNIA INTERVENTION ERGONOMIQUE, 7, rue du Général-Leclerc, 80000 Amiens, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. PROJET ET PERSPECTIVES, 5, rue Kléber, 33800 Bordeaux, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production.
  • 2. 9 janvier 2013 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 26 sur 99 SEXTANT CONSEIL, 27, boulevard des Italiens, 75002 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. TRANSVERSALES, 1281, chemin du Grand-Pin-Vert, 13340 Aubagne, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. Art. 4. − Sont agréés en qualité d’experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel, pour une durée de deux ans, du 1er janvier 2013 au 31 décembre 2014, les organismes énumérés ci-après: AEPACT, 59, rue Meslay, 75003 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. CAROLINE DAVID CONSULTANTS, 26, rue Notre-Dame, 21240 Talant, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. CHRISTIAN REVEST, 246, chemin des Fours-à-Chaux, 83200 Toulon, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. CHRISTOPHE BOURHIS, 185, rue de Grenelle, 75007 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. ECCF, 3, rue des Pins, 38100 Grenoble, dans le domaine de la santé, sécurité au travail. ERGONOVA, 78, chemin des 7-Deniers, 31200 Toulouse, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. ERGOS ERGONOMIE, 177, avenue de la Boisse, 73000 Chambéry, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. JEAN-LUC CIPIERE, 72, quai Gillet, 69004 Lyon, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. JLO CONSEIL, 598, boulevard Albert-Camus, 69400 Villefranche-sur-Saône, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. JLO SAMETH, 598, boulevard Albert-Camus, 69400 Villefranche-sur-Saône, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. SL CONSEIL, 62 C, avenue Fernand-Gassion, 13600 La Ciotat, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. Art. 5. − Sont agréés en qualité d’experts auxquels le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail peut faire appel, pour une durée d’un an, du 1 er janvier 2013 au 31 décembre 2013, les organismes énumérés ci-après: CAPITAL SANTÉ, 150, avenue Georges-Pompidou, 13100 Aix-en-Provence, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET ORGANISATION, 51, rue d’Alleray, 75015 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. IFAS, 22, rue de Marignan, 75008 Paris, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. LANGA CONSULTANTS, 32, rue Wasse, 80090 Amiens, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. MICHEL-MÉRIT CONSULTANTS, centre d’affaires du Bocage, 7, rue René-Hersen, 49240 Avrille, dans les domaines de la santé, sécurité au travail et de l’organisation du travail et de la production. Art. 6. − Les personnes physiques, salariées, des organismes ci-dessus agréés ne peuvent effectuer des expertises que pour le compte de ceux-ci. Art. 7. − Le directeur général du travail est chargé de l’exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française. Fait le 31 décembre 2012. Pour le ministre et par délégation: Le directeur général du travail, J.-D. COMBREXELLE